事业单位招聘考试制度自2006年实施以来,取得了显著的成效,公开、平等、竞争、择优的原则不断得到加强和贯彻。时至今日,事业单位考试作为事业单位选拔和任用人才的主要途径,吸引了大批社会有志之士的参与,工作人员的素质和能力也得到了较为全面的提升。随着考生报考热情不断高涨,事业单位招聘考试的竞争也日益激烈,考生压力日趋增大。 面对如此激烈的竞争,考生要想取得良好的成绩,在众多应试者中脱颖而出,除了要具备认真踏实的学习态度、坚定的信念和顽强的毅力之外,找到适合自己的辅导资料、构建自己的知识体系更显得尤为重要。为使广大考生及时了解事业单位的考试信息,做好备考工作,在公职考试领域具有雄厚实力的华图名师和专家学者在深入研究各省事业单位考试历年真题和考情的基础上,认真分析了事业单位考试的发展趋
权威:依据真题潜心研发 精准把握命题趋势 专业:体系科学内容全面 讲解透彻思路明确 高效:引航导路指点迷津 切实提高备考效率
本教材内容覆盖比较全面,包括公共基础知识、行政职业能力测试、申论等内蒙古事业单位考试常考内容。全书荟萃内蒙古事业单位教材的重点内容,高效攫取备考知识,并且针对每个知识点都进行了深入浅出的讲解,条理清晰,结构严谨。让考生能够快速记忆,轻松踏入高分捷径。
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《启政教育·(2015)河北省直及地市、县事业单位招聘考试专用教材:职业能力测验历年真题及标准预测试卷》是为参加河北省事业单位招聘考试的考生量身定做的复习用书。题型、题量、试题难度、讲解等的设计均参照了河北省历年事业单位考试真题和*考试大纲,体现出河北省事业单位招聘考试的本地特色,做到既能把握河北省事业单位招聘考试的命题特点,又体现其发展趋势。
为适应贵州省各地事业单位发展需要,推进事业单位人事制度改革,促进事业单位在更大范围、更高层次上选取和吸收更多优秀人才,激发事业单位的生机与活力,贵州省各地根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》,对不同类型事业单位实行分类人事管理,依据编制管理办法分类设岗,实行公开招聘、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理,真正实现了事业编制人员“凡进必考”。 据不完全统计,近三年来,贵州省各级事业单位公开招聘考试报名人数超过20万,并且有逐年递增的趋势。由于事业单位招录考试时间不定,考试形式灵活多变,而且考试科目和内容也有很大差别,所以给考生备考带来了许多的不便。特别是,目前市场上充斥着许多非正规的出版物,严重误导了考生的备考方向。 如何利用有限的时间取得优异的成绩,如何在众多考生中脱颖
本书是华图集合一线名师对所选取的真题进行讲解分析,答案精准,帮助考生掌握本地区事业单位考试的命题规律,充分了解本地区事业单位考试,同时,严格依据*事业单位考情来编写预测试卷,给出了强有效的参考答案。全力帮助考生提升实战能力。
本套试卷包括真题和预测卷两个部分,题型主要为客观题,内容涉及数理能力、言语理解与表达、判断推理、常识判断等。真题部分精选近两年温州本地及附近省份有代表性的试卷,旨在帮助考生掌握命题规律;预测题部分立足真题,结合*命题趋势全新命制,是考生备考的绝佳选择。
本书是根据各地事业单位考试新大纲的要求,在深入研究各省事业单位录用考试历年真题考查内容、题型、题量和难度系数的基础上设计编写的,旨在帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握事业单位录用考试的重点。本书不仅涵盖了全国各地各种公共基础知识考试真题,解析全面,而且还拓展了相关的知识并附有作答技巧。本书适用于备考全国各地各类事业单位招考公共基础知识或综合基础知识科目的考生。
《华图·2014江西省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:综合基础知识专家命题预测试卷(*版)》主要针对2014年江西省事业单位考试的相关科目设置,分析、判断、预测2014年江西省事业单位考试的相关信息,创作、搜集、整理考前学习资料,提供*的解题技巧和大量的模拟练习题,力争使有需求的考生能够在短时间内提高知识素养和考试能力。 《华图·2014江西省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:综合基础知识专家命题预测试卷(*版)》有以下特点: 体例新颖,科学实用 以“创新”为理念,打造合理体例,提高复习效率 内容详实,考点全面 涵盖全国各省农村信用社考点,海量试题任你做 真题详解,重点突出 各类真题集中汇总,深入剖析考试内容,重点难点一网打尽 实战演练,步步为营 全真预测,把握
本书目由中公教育吉林事业单位考试研究院资深名师严格按照吉林省事业单位考试具体考情潜心编写,内含8套全真模拟预测试卷,题型包括“单项选择题、多项选择题、判断题、作文题”多种题型,题型全面,题量丰富,是考生备战吉林省事业单位考试的*书目。
事业单位是指国家以社会公益为目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 公开招聘和竞聘上岗,是事业单位推行聘用制度、实行岗位管理的重要方式。通过公开招聘,从事业单位外部引进人才,提高新进人员素质;通过竞聘上岗,从事业单位内部选拔人才,实现人员能上能下。以公开招聘的方式招聘工作人员,需要组织事业单位招聘考试。事业单位招聘考试又称事业单位公开招聘工作人员考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心组织实施,通过报名、笔试、资格审查、面试、体检、录用等程序,来招聘工作人员。 为了帮助考生顺利通过事业单位招聘考试,我们特组织有关专家编写了这套省(市)事业单位招聘考试“历年真题、押题
书稿采用试卷的形式,收录了2012—2014年成都、绵阳、乐山、宜宾、自贡、德阳市事业单位公招考试——公共基础的真题及答案解析,内容包括:法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、事业单位和时事政治方面的知识。试卷针对2014年四川省事业单位公招考试——公共基础科目进行考试试题的命题趋势进行预测,编写了相应的仿真模拟题及答案解析,以方便考生进一步的了解考试题型及情况。
《中公版·2013黑龙江事业单位考试专用教材:综合知识历年真题+全真模拟预测试卷》严格按照黑龙江省事业单位考试大纲的要求编写,知识覆盖比较全面,主要涉及公共基础知识、申论写作和职业能力测验三方面的内容。这是一套主要针对黑龙江省事业单位考试综合知识的专用复习试卷。本试卷涵盖了六套真题和六套模拟预测试卷,全真模拟试卷均严格依据考试大纲编写而成,高度契合考试,以全面满足考生复习备战。试卷参考答案精准,不仅细化作答方法,还讲解多种解题技巧,帮助考生轻松备战。
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