《中公版 2025事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：公共基础知识》依据事业单位招聘考试公共基础知识（或综合知识/综合基础知识/通用知识，以下统称公共基础知识）科目考试大纲及真题编写而成，立足考试情况，科学编排。 本书分上下两册，上册包含三篇内容：政治知识、经济知识、法律知识；下册包含：历史与人文知识、科技与生活知识、管理知识、公文知识、地理知识、其他知识六篇内容。全书基本涵盖了全国各地事业单位招聘考试公共基础知识科目所含学科。 本书条理清晰、结构严谨，每节结合考情分析、本节导图、知识详解、考点清单的顺序，按照 认识考情 构建框架 学习知识 提炼考点 的思路帮助考生快速学习、掌握相关知识。同时，正文中并设有 经典真题 考点提示 课堂案例 易错辨析 知识对比 知识拓展 六大版块，为考生扎实备考提供
《中公版 2025事业单位公开招聘分类考试专用教材：综合应用能力（A类）》共包括九章内容。 第一章为综合A科目认知，从大纲解析、五大题型、试卷设计、作答步骤四个方面对事业单位综合应用能力（A类）进行介绍。 第二章为高分阅读策略，为考生分析真题材料特点、讲解行之有效的阅读策略。 第三章至第七章分别为分析概括类题目、对策建议类题目、应急处理类题目、沟通协调类题目、公文写作类题目五大题型，从考题认知、金题精讲、实战训练三个层面对各类题型进行讲解。其中，考虑到公文写作类题目在写作方法、公文格式方面的特殊要求，我们将讲解体例进行针对性调整，按照写作方法、经典例题的结构讲解具体题型，力求给考生有效指导。 第八章为素材积累，包括基层四大管理场景、基层工作实务集锦，社区管理、学校管理、医院管理常见问题及解
《中公版 2025北京市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：公共基本能力测验》严格依据北京事业单位考试真题编写而成。本书涵盖了北京事业单位考试真题中所有题型，包括言语理解与表达【包含选词填空、语句表达（即句段排序、语句填充、病句辨析、词语使用）、阅读理解和文稿校对】，判断推理（包含空间关系、定义判断、逻辑推理和计划编排），数量关系（包含数字推理、数学运算、规则解读），资料分析（即原来的图表解读），百科、时新知识、主观题。 开篇设置 考情综述 版块，帮助考生熟悉考情；对于考查频率高的知识点，书中对其原理、特性、出题思路等做了详细的阐述。同时，本书设置了 中公锦囊 知识拓展 等内容，对经典真题详细分析，对重难点及时点拨。 在知识点呈现形式上，图表结合，便于考生更快速、直观地记住重要知识点，
《中公版 2025事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：职业能力测验》严格依据各省（区、市）事业单位考试真题编写而成。本书涵盖了职业能力测验部分的所有题型，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大部分。 在本书正文的开始设置了考情概述，并配有经典真题，书中设置了 中公锦囊 知识拓展 等版块，对 经典真题 详细分析，对重难点及时点拨，帮助考生掌握解题方法。在知识点呈现形式上，图表结合，便于考生更快速、直观地记住重要知识点，且本书采用双色印刷，不仅美观，而且重点突出，便于识记。
全书分职业能力倾向测验和综合应用能力两册 职业能力倾向测验含常识判断、言语理解与表达、推理判断、数量分析、策略选择五部分及参考答案与解析 综合应用能力含辨析题、案例分析题、教育方案设计三个章节及参考答案与解析
《中公版 2019江西省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：综合基础知识》共包含十篇内容，分别是政治，经济，法律，科技与生活，人文与历史，管理，公文，地方概况与国情地理，公民道德建设与公共礼仪和主观题。本书在正文开头部分放置了江西省事业单位综合基础知识考情分析，深入剖析各学科的考试特点，并在此基础上提出备考策略。每节内容后设置了 本节小测 ，帮助考生通过练习查缺补漏，提高实战能力。
《2024事业单位公开招聘工作人员考试专用教材 全真面试教程》从具体内容编排上分为五篇： 第一篇为面试指导篇，本篇为考生介绍了面试基本情况和结构化面试、无领导小组讨论面试基本情况。同时，深入分析了事业单位面试考情，并提供了面试实战指导。 第二篇为结构化面试篇，本篇主要为考生介绍了时政热点类问题、哲理思辨类问题、观点类问题、情境处理类问题、组织活动类问题、人岗匹配类问题、人际处理类问题、言语表达类问题、材料题、漫画题和反驳题。 第三篇为无领导小组讨论面试篇，本篇包含无领导小组讨论面试六大阶段和无领导小组讨论面试题型分类精讲，其中特别为考生讲解了开放式问题、选择式问题、排序式问题和资源争夺型问题。 第四篇为真题演练篇，本篇我们选取了近几年各地区事业单位面试真题，使考生能够结合真题，巩固消化
本书知识覆盖比较全面，结构上主要分为两部分。其中，部分公共基础知识包括国情省情、事业单位概况与职业道德、政治、法律、经济、管理、公文、科技人文等八篇内容；第二部分写作包括走进吉林事业单位考试写作题和报告解读与范文精选两篇内容。本教材针对每个知识点进行了深入浅出的讲解，条理清晰，结构严谨。同时网罗了*的国情省情、时政、法律、公文等知识，让考生不用一一翻阅查找文件就能掌握*信息，真正做到了一书在手，考点全有。
本书由中公教育数位资深专家和具有多年执教经验的一线名师倾力打造，内容包含“省情国情、事业单位概况与职业道德、政治、法律、经济、管理、公文、科技人文、地理、综合写作”等知识，版式新颖，考点全面，是考生备战山东省事业单位考试的*教材。
《中公版 2019云南省事业单位公开招聘分类考试辅导教材：综合应用能力（B类）》全书共分为五篇，依次为概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题、写作题，系统讲述每种题型的命题特点、解题步骤和方法等内容，提高应试者对于方法的理解和认识水平。 除了对各个题型进行细致讲解外，我们还专门设置了例题精讲，帮助考生了解各个题型的整体作答过程与思路，同时搭配强化训练，帮助考生进行实战模拟，提高综合答题能力。
《中公版 2021事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：综合应用能力（全新升级）》将各省（区、市）事业单位综合应用能力考试真题涉及的各类题型作为独立的模块，分章叙述，主要有简答题、辨析题、论述题、案例分析题（或材料分析）、文书应用题、材料作文题等。此外，因综合应用能力考试多通过分析材料作答试题，而各材料多是社会各方面热点话题，因此本书还设置了备考热点资料一章，方便考生及时了解时下热点。
《中公版 2018陕西省事业单位公开招聘分类考试辅导教材：笔试全真题库（D类）》依据事业单位公开招聘分类考试（D类）大纲编写，全书共分为两篇，上篇为职业能力倾向测验，下篇为综合应用能力，每篇*章为考点直击，第二章为真题再现，第三章为实战模拟。 在考点直击部分，对职业能力倾向测验（D类）和综合应用能力（D类）考查要点进行了总结，帮助考生加深对知识的记忆。 在真题再现部分，选取了近几次考试的真题，帮助考生熟悉考试题型，把握命题特点。 在实战模拟部分，精选了符合考试特点、契合真题的模拟试题，使考生有充足的实战训练，为考生备考助力。
《华图北京市事业单位公开招聘工作人员专用教材：一本通（2014*版）》在内容的选择上力求全、*、*，适用于北京各级事业单位招聘考试的复习。内容上分行政职业能力测验、公共基础知识和论述题三个部分，这三个部分基本涵盖了《行政职业能力测验》《公共基础知识》《综合能力测验》这三类考试科目的全部内容，此谓全；同时，对教材涉及的法律条文、时政热点、公文写作、国情市况以及科技成果等方面都进行了全面的修订和更新，此谓*；后，本教材中考点讲解上均经过了该学科权威专家的审读和把关，内容取舍上精雕细琢，体例呈现上架构清晰，此谓*。
《中公版 2021事业单位公开招聘分类考试辅导教材：笔试全真题库职业能力倾向测验（B类）（全新升级）》包括常识判断、言语运用、判断推理、数量分析、综合分析五部分内容，每部分下均设置 考点直击 真题再现 实战模拟 三个模块。其中， 考点直击 部分精简总结相关基础知识和解题技巧； 真题再现 部分精选历年事业单位考试真题，帮助考生把握命题特点； 实战模拟 部分根据真题特点，筛选部分经典试题，并给出详细的解答过程，帮助考生提升职业能力倾向测验的解题能力。
近几年，我省在各类人事招录招聘考试中，报考人数愈来愈多，有的岗位报考比例达到几百分之一，竞争之激烈可想而知。如何胜！ 选择适合本考试难易度的教材，提前备考是胜出的前提！ 获取有价值的考试信息和掌握应试技巧是胜出的关键！ 大纲是统一的，但命题是多元的，考生盲目地购买教材，可能会与成功失之交臂。因为，我省各类人事招录招聘考试在依据国家公录考试大纲的基础上，结合对招录职位不同的要求，在命题的难度和题量上进行了适当的调整。从我省近几年的考题看，在命题难度上易于国家招录考题，但考查的知识范围又大于国家招录试题，在总题量上又小于国家招录试题。因此，广大考生急切需要一套有针对性，又能在短时间内提高应试能力的辅导用书。 为此，我们根据省人事厅*考试要求和*考试动态，并征得从事人
与其他很多省市参照国考变化而变化的情势不同，上海事业单位考试以考点新颖、题型独特、内容丰富而著称，多年以来一直保持其独特的考查风格。对此，考生在备考时切不可掉以轻心，需要在全面了解上海事业单位招录考试考点、题型的基础上展开复习，避免走不必要的弯路。 本教材突出实用性、及时性与系统性，是严格依据近两年上海事业单位招录考试真题，在深入研究上海事业单位招录考试提纲和国家机关对应试者素质与能力要求的基础上而编写的。同时，教材牢牢把握上海近几年事业单位招录考试的脉络变化，紧抓时事，关注社会热点和重大问题，组织专家对2013年上海事业单位招录考试情况做了科学预测，能很好地指导应试者提高解题技巧、夯实基础、开阔眼界、盘活知识，力求帮助考生全面熟知上海考情，真正提升考生的综合应考能力。 本教
《中公版 2022事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：全真面试教程（全新升级）》从具体内容编排上分为五篇： 篇为面试指导篇，本篇为考生介绍了面试基本情况和结构化面试、无领导小组讨论面试基本情况。同时为考生分析了事业单位面试考情，并提供了面试实战指导。 第二篇为结构化面试篇，本篇主要为考生介绍了时政热点类问题、哲理思辨类问题、观点类问题、情境处理类问题、组织活动类问题、人岗匹配类问题、人际处理类问题、言语表达类问题、材料题、漫画题和反驳题。 第三篇为无领导小组讨论面试篇，本篇包含无领导小组讨论面试六大阶段和无领导小组讨论面试题型分类精讲，其中特别为考生讲解了开放式问题、选择式问题、排序式问题和资源争夺型问题。 第四篇为真题演练篇，本篇我们选取了近三年各地区事业单位面试真题，使考生能够结
本书共分五部分，分别为招考政策、行政职业能力测验、写作测验、事业单位综合知识和部分省市考试真题。 招考政策部分主要讲述事业单位概况及有关招考政策，并进行重点解读，让考生在备考前有一个感性认识，使备考更有针对性。行政职业能力测验部分主要介绍与事业单位工作人员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断与资料分析。写作部分主要目的在于提高读者对给定材料的分析、概括、提炼、加工能力，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力，重点介绍提高写作能力和应试技巧的方法，并对考试进行预测和专项辅导，以提高读者的应试能力。事业单位综合知识部分主要介绍事业单位
《中公版 2023上海市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：综合应用能力（全新升级）》共包含三篇内容，分别为大纲解读与题型介绍、案例分析题、作文题、热点透视，不同的版块下设置了相应的章节，帮助考生深入了解背景材料和题目，掌握作答方法。 本书理论深刻透彻、方法技巧实用，帮助考生了解题型特点，掌握实用方法，夯实综合应用能力基础。
本教材是专门为参加北京事业单位的考生而编写，涵盖了考试大纲中所有要求的知识点，让考生的复习更加系统。本教材突出实用性、及时性与系统性，打破了陈旧呆板的编写体制，在内容的编排上力求适应形势的*变化，突出了对试题规律和答题技巧的深入探究。在编著过程中，编者牢牢把握北京近几年事业单位考试的发展趋势，紧抓命题规律，对 2016 年的考试做了科学的预测，能很好地指导应试者提高解题技巧、夯实基础、开阔眼界、盘活知识，能很好地指导考生提高解题技巧，真正提升考生的综合素质与实际能力。
《中公版 2021北京市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：公共基本能力测验1001题（全新升级）》系统讲解了选词填空，句段排序，阅读理解，文稿校对，空间关系，逻辑推理，图表解读，规则解读，计划编排，百科、时新知识，案例分析，短文加工，实用写作这十三章内容。每章内容均包括考情分析、高频考点汇总、经典真题再现、基础自测习题、深度提高精练五大板块，全方位讲解，全方面模拟训练，以帮助考生提高解题能力，提高备考效率。
《公共基础知识》是《山西省直及地市、县事业单位招聘考试专用教材》系列丛书之一，具有以下鲜明特色： 1.内容全面，针对性强，体现山西考情 公共基础知识考试的一大特点是涉及的知识点相当广泛，为了帮助考生高效备考，本书按照山西省事业单位考试大纲的要求，共设置了12个部分，分别为形势与政策、马克思主义哲学基本原理、*思想概论、中国特色社会主义理论体系、法律常识、道德建设、经济常识、综合写作与申论、人文常识、科技常识、公文写作知识、事业单位改革与管理，涵盖了山西省事业单位招聘考试考查的所有考点。同时，本中心还在认真分析山西省事业单位考试真题的基础上，准确地归纳出山西省事业单位公共基础知识考试的特点和命题规律，并详细介绍了山西省省情省貌和山西省时事政策，具有相当强的针对性。 2.体例
