教育综合知识点众多，覆盖面广。当前市面上辅导用书参差不齐，无形中浪费了教师职业资格学生的复习时间。本书编写组深耕教师招聘考试，精研教综学科的知识体系，覆盖教育学、教师职业道德、新课程改革、教育法律法规、普通心理学和教育心理学六大模块，编订了精而薄的《教综三十六记》，以 记 为单位，将重难点整理成口诀，朗朗上口，轻松记忆。既能帮助考生减轻备考重担，又能轻松夯实教育综合基础知识，智胜考场！
本书包括4套真题汇编和8套预测试卷，共13套试卷，每套试卷均附有参考答案和解析。其中，真题试卷答案准确，解析详细，深入剖析教师招聘考试中的疑难点和误区，以帮助考生提高备考的针对性和有效性；预测试卷立足历年真题，结合考试大纲，力求*程度地帮助考生检验和巩固知识，为考生提供实战演练的机会，提升应试技巧和能力。另外，尤其需要特别强调指出的是，相对其他省的教师招聘考试而言，四川省的教师招聘考试题目难度较大，考生要引起重视。本书以服务考生为宗旨，力求*程度地为四川省各地考生备考教师公开招助一臂之力。
本书依据各省教师招聘考试大纲编写。教材共分为两部分，diyi部分为专业知识，包括现代汉语、古代汉语、阅读与鉴赏、中外文学史、儿童文学、写作六章内容；第二部分为教材教法，包括小学语文课程知识、小学语文教学设计、小学语文教学实施、小学语文教学评价四章内容。此外，还在正文前面加上了常考题型解读，教材后面加上了常见古诗文重点句和文学作家、作品的附录。
《山香教育·教师招聘考试：小学体育高分题库精编（2015*版）》主要内容包括：体育课程知识、体育教学知识、体育教学设计、体育课的组织与实施、学校体育学、体育心理学、运动训练学、运动解剖学、运动生理学、体育保健学等。
本书针对江苏各地教师招聘考试的不同特点，架构起教育（公共）基础知识、小学英语学科专业知识、历年真题汇编及标准预测试卷三大部分内容。本教材全面覆盖考点，精准把握考情，结构科学合理，重点清晰明了，知识体系健全，全真模拟训练，从最重要的考点出发，深入浅出地向考生呈现知识点，帮助考生巩固所学知识，体会考场氛围，一书在手，马到成功。
1.编写体例模块化。为帮助广大考生有效复习考点、快速提升成绩，丛书设置了 复习提示 、 知识框架 、 知识详解 、 直击重点 、 真题赏析 、 真题预测 、 答案解析 等七大模块。同时， 附录部分 还附有历年真题，不仅有利于考生把握今后的命题趋势，而且有利于考生体验*真实的临场演练。 2.复习方法精准化。在每一章讲解之前，编者认真向大家解读了如何进行有效复习的方法，由此能够帮助考生在复习中找对方向，少走弯路。 3.知识结构一体化。如果考生掌握了一本书的知识结构，也就掌握了其中*核心的内容。为了使考生在整体上对考试内容有一个清晰的认识，编者精心梳理并架构了各章节的知识框架，旨在为大家的复习备考插上腾飞的翅膀。 4.重点呈现新颖化。为使考生迅速识别考试重点和难点，本丛书在根据大纲框架全面系统地梳理知识点的同时，以
本书共两部分组成，分别是学科专业知识、学科课程与教学论。同时设有核心考点索引、常考题型解读、随堂测评、考点标记等。内文穿插特色栏目：山香指导、名师点拨、知识视野等，帮助考生总结经验、区分知识、提高学习效率。
《山香教育·教师招聘考试高分题库精编：中学数学（2014*版）》适用范围 中学教师入编考试 特岗教师招聘考试 面向应往届高校毕业生公开招聘 教育局人事局公开招聘教师 代转公考试 事业单位公开招聘教师
本书特色 四套真题汇编，洞悉命题规律。 八套预测试卷，考点全面覆盖。 名师精准解析，技巧深度点拔。 夯实知识基础，科学高效备考。
本书依据各省教师招聘考试大纲编写，共两个部分及一个附录其中diyi部分为中学英语学科专业知识，共五章，diyi章中学英语语法知识、第二章学科专业知识综合运用、第三章英语语言学、第四章英语国家概况、第五章英美文学；第二部分为英语课程与教学论，共三章，diyi章中学英语课程标准，第二章中学英语教学理论，第三章英语教学基本能力；附录高中英语（2017年版）解读。
《山香教育·2015教师招聘考试专用教材·学科专业知识：小学美术（*版）》由山香老师招聘考试命题研究中心主编，囊括小学美术教师招聘考试所要求的全部知识点，使考生在有限的时间里提高备考效率。除了专业知识的讲述外，还包括新课程改革、教师职业道德、教学技能与实践等相关知识，可使考生通过对本书的学习，既掌握学科理论知识，又掌握相关学科的教学技能。在体例的编排上，设置了“命题热点聚焦”“本章知识架构”“华图名师课堂”“高分突破训练”等栏目，其中“命题热点聚焦”可使考生迅速明确考点、抓住主干知识。“本章知识架构”可帮助考生形成系统的知识结构。“高分突破训练”帮助考生对知识进行复习巩固。另外在“华图名师课堂”中设置了“真题链接”，讲练结合，强化考生的复习效果。本教材力求全面、科学地编排各部分
本书共由十部分组成：部分是政治理论常识，主要包括马克思主义哲学、*思想概论、中国特色社会主义理论体系、时政专题等内容；第二部分是法律基础知识，主要包括法理学、宪法、民法、行政法、商法和经济法、刑法、诉讼法等内容；第三部分是公民道德建设与教师职业道德，主要包括公民道德建设、职业道德与教师职业道德等内容；第四部分是经济常识，主要包括政治经济学、西方经济学、国际经济学等内容；第五部分是管理常识，主要包括西方管理学、政府职能与公共危机管理、行政管理常识、公共财政等内容；第六部分是自然科技常识与环境保护，主要介绍了自然科技常识、环境保护等内容；第七部分是文史基本常识，主要包括中国文学基本常识、外国文学基本常识、中国历史基本常识、世界历史基本常识等内容；第八部分是计算机基础知识，主要包括
《山香教育·(2016)教师招聘考试专用教材:学科专业知识·中学数学》分为教材教法、专业知识两部分，内容包括：中学数学课程知识、集合与简易逻辑、函数、不等式、数列、推理与证明、极限与连续、统计与排列组合、复数、算法与框图、向量、微积分、线性代数、几何初步、直线与圆的方程、圆锥曲线、空间解析几何等。
本书特点： 一，真题新。本套试卷真题部分精选了近三年广西中小学教师公开招聘考试具有代表性的真题，汇集了新名题、原创题、能力题，透视了课程标准和考试大纲的要点，预示了教师招聘考试的命题趋势。 二，内容精。押题试卷部分是在充分研究广西考情和历年真题的基础上修订的。它注重对思想和方法的考查，注重对能力的考查，同时兼顾试题的基础性、综合性和现实性，重视试题间的层次性，合理调控综合程度，坚持多角度、多层次的考查，努力实现综合素养的要求。
由山香教师招聘考试命题研究中心主编的这本《小学数学学科专业知识(2013教师招聘考试专用教材)》严格依据*考试大纲编写，内容包括教材教法、专业知识两个部分。其特点是曲线标注，圈定范围；考点重点，专家解析；重点难点，星级提示；网上测试，查漏补缺；视频辅导，专家在线答疑。本教材适用范围包括：小学教师入编考试；面向应往届高校毕业生公开招聘；教育局人事局公开招聘教师；代转公考试；事业单位公开招聘教师。
本套试卷特点：1. 紧依大纲，浓缩考点。本套试卷按照浙江省教师招聘考试的文件精神和*《考试大纲》编写。试卷知识点全面，题型设置和整体难度也较为准确、全面地反映了大纲的要求，是考生进行招教考试备考不可多得的辅导资料。2. 真题先行，押题居后。本套试卷真题与押题互为补充：真题居前，有助于帮助考生把握教师招聘考试的题型、难度和命题趋势；押题在后，依真题进行命制，帮助考生有针对性地进行强化训练。3. 试题海量，答案详尽。本套试卷共18套，试题丰富，题型多样，且所有试题都附有详细的答案和解析，有助于考生理解知识点，科学备考。限于时间及水平，本套试卷难免会有疏漏之处，衷心希望各位专家、学者及读者朋友们批评指正，同时希望这套试卷能够帮助广大考生顺利通过考试。
2013年是四川省《教育公共基础笔试复习大纲》(新考试大纲)颁布实施一周年。四川省教师考试科目、考试大纲已实现全省统一，特别是市级统考的实施，表明四川省教师公招考试日趋规范化、制度化。在四川省教育厅的领导下，各地教育局认真落实教育厅的通知要求，《教育公共基础》已经成为四川教师考试、教育局高校招聘的必考科目之一。 虽然新考试大纲的实施使得四川省教师公招考试日趋规范，但是考试题型却依旧泾渭分明，成都、绵阳等经济发达地区采用全客观性选择题方式命题，而达州、遂宁、南充等川东地区别采用客现题为辅，主观题为主的命题模式。2013年是新考试大纲实施年．部分机构对四川雀考情不进行认真调研，匆忙将英鳊著的真题试卷投放市场，试卷居然保留着名词解释、填空、阏读写作题等老题型。误导考生，造成了许多考生在2013
本书特点： 目标明确，路径清晰，复习计划合理 预测核心，考练互补，深度切合大纲 直击重点，解读难点，全面吻合考点 历年真题，深度剖析，规避学习误区 现场模拟，视频辅导，专家在线答疑
《华图·四川省教师招聘考试专用教材：学科专业知识（中学语文）》本系列教材在体例编排上，设置了“考纲知识架构”“命题热点聚焦”“考点知识精讲”“真题精解”“章节同步训练”等模块。其中，“命题热点聚焦”部分为考生指明了考试的重点内容和考生需要掌握的程度，以便于考生在有限的备考时间内有所侧重地进行备考；“考纲知识架构”是对各章知识架构的提炼，可帮助考生形成系统的知识结构；“考点知识精讲”是本系列教材的核心内容，由一线名师编写，涵盖了需要考生掌握的知识内容；“真题精解”穿插在内文当中，甄选各地*的考试真题，以便于考生了解*考情；“章节同步训练”部分有助于考生自我检测，以了解自己对各章知识的掌握程度。
教师肩负着传承人类文明，塑造人类灵魂的神圣使命，因此教师的素质直接关系到青少年的健康发展，关系到民族的未来。 为进一步优化教师队伍，促进教师职业化发展，*正全力落实教师招聘制度，依据教师“凡进必考”的原则，公开选拔优秀教师。2009年3月27日，*印发了《*关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》（教师[2009]2号），以下简称《通知》。《通知》指出，从2009年开始，各地中学和小学教师补充应全部采取公开招聘的办法，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。 为配合全国各省（市）教师招聘考试工作的顺利进行，帮助广大考生准确把握考试趋势，指导考生探索解题技巧，夯实基础，全面提升综合能力和素养，从而使考生在考试中脱颖而出，以优异的成绩顺利通过考试。学海方舟教育教师招聘考试研究中心联合北京师范大学出版社，根据
