![（自考）人力资源管理（初级）（全国高等教育自学考试指定教材；[含:人力资源管理（初级）自学考试大纲]（2023年版））](http://img3m1.ddimg.cn/23/18/29672501-1_l.jpg)
本书对职业分析与设计、人力资源规划、员工招聘、员工使用与调配、职业生涯管理、绩效管理等内容进行了全面介绍。每一章均设置了本章要点与案例，有助于读者掌握人力资源管理的理论及实务的基本内容。本书吸收了人力资源管理理论和实践的最新变化，内容实效性极强，并且提供的资源丰富，和师生们的要求紧密结合。本书比较系统地介绍了人力资源管理的基本理论和实务，提供了案例和相关拓展性内容，有助于读者深入理解和应用所学知识。
本教材借助于科学的工具和方法，深入阐述经济学理论和知识，让学生更好地了解掌握经济学的基本理论和一般分析方法，与此同时也能够采用经济学理论和方法来分析现实经济运行问题。本教材共分为政治经济学、微观经济学和宏观经济学三个部分。其中：政治经济学部分重点阐述马克思主义政治经济学的基本原理、基本观点和基本方法；微观经济学部分重点围绕单个家庭和企业的个体行为展开讨论，比较全面地介绍了需求供给体系、市场均衡、消费者行为和生产者行为、市场结构等内容；宏观经济学部分着眼于整体经济活动的运行以及宏观经济总量的变化，研究的是经济整体运行的规律和机制。本教材知识结构清晰，体例掌握准确，知识点到位，覆盖面广，适用性强。
