本书由我国著名行政管理学家、中国EPA之父夏书章教授主编，在第五版的基础上修订而成。本书内容上有新的更新充实，结构体系有进一步的调整，而且更加关注我国当前行政管理体系改革的热点、难点问题；同时，吸纳了五版以来该学科研究的新成果，体现了与时俱进的精神，具有新时代的气息。

这是一本精解SPSS统计分析基础入门与应用的教材，通过 精解统计分析原理、精解SPSS窗口选项设置、精解SPSS输出结果 三要素，帮助读者真正掌握常用统计分析软件SPSS的应用。 全书共14章。第1章为SPSS基础与应用操作概述；第2~7章介绍SPSS的基本统计分析方法，包括描述统计分析方法、比较平均值分析方法、非参数检验方法、相关分析方法、一般线性模型、各类常用回归分析方法等；第8~13章介绍SPSS的常用高级统计分析方法，包括时间序列预测方法、聚类分析方法、决策树分析与判别分析方法、生存分析方法、降维分析方法等；第14章介绍如何使用SPSS进行高质量的综合性研究，讲解研究方案设计、调查问卷的制作、SPSS数据挖掘、建模注意事项。每章有教学重点提示，章后有 知识点总结与练习题 ，帮助读者增强学习效果，形成了 从基础原理到操作精解，从数据分析到

本书是普通高等教育 十一五 规划教材《西方经济学（微观部分）》（第8版，高鸿业主编，中国人民大学出版社）的学习辅导书。本书遵循第8版的章目编排，共分11章，每章由三部分组成：部分为复习笔记，总结本章的重难点内容；第二部分为课后习题详解，对该书的课后习题进行了详细解答；第三部分为名校考研真题详解，精选名校近年考研真题，并提供了详细的解答。 圣才考研网（www.100xuexi.com）提供高鸿业《西方经济学（微观部分）》网授精讲班【教材精讲 考研真题串讲】、电子书、题库。购书即可享受大礼包增值服务【本书电子书（手机版、电脑版）＋微观重点名词解释大全电子书＋高鸿业微观名校考研真题精讲班＋高鸿业微观教材精讲班（第1-3章）】。手机扫码（本书封底二维码）领取本书大礼包。

本书是普通高等教育 十一五 规划教材《西方经济学（宏观部分）》（第8版，高鸿业主编，中国人民大学出版社）的学习辅导书。本书遵循第8版的章目编排，共分11章，每章由三部分组成：部分为复习笔记，总结本章的重难点内容；第二部分为课后习题详解，对该书的课后习题进行了详细解答；第三部分为名校考研真题详解，精选名校近年考研真题，并提供了详细的解答。 圣才考研网（www.100xuexi.com）提供高鸿业《西方经济学（宏观部分）》网授精讲班【教材精讲 考研真题串讲】、电子书、题库。购书即可享受大礼包增值服务【本书电子书（手机版、电脑版）＋宏观重点名词解释大全电子书＋高鸿业宏观名校考研真题精讲班＋高鸿业宏观教材精讲班（第12-14章）】。手机扫码（本书封底二维码）领取本书大礼包。

稻盛和夫是日本著名的京瓷公司的创办者，名誉董事长。在他的经营下，京瓷公司从一个地方的小企业发展成为今天拥有两个名列世界500强的子公司的跨国大企业。而他的成就和他所创立的一套经营哲学是分不开的，，本文将从文化等角度，对稻盛和夫的经营哲学进行考察和分析。

Excel一般不适用于深层次且量非常大的计算（如投资组合），但作为帮助理解财务模型中的复杂计算，它是一个非常好的工具，因为只有通过计算才能完全理解这些财务金融模型。从这个角度说，Excel是方便和有力的工具之一。《财务金融建模》目的就是提供用Excel建立基础财务金融模型的一份 食谱大全 。这本 食谱大全 融合了讲解为与实施，它通过Excel的应用，满足了学院读者和市场实践者的需求。这些读者意识到在财务金融的入门课程中为典型的研究是计算与实施，其中包括复杂计算实施的方法。而作为在财务金融计算应用为广泛的工具Excel，它是帮助我们深刻理解财务金融模型的天然手段。等候已久的第四版维持了前几版曾倍受欢迎的 食谱大全 和使用Excel工具的特点。与前几版相同，第四版基于Excel电子表详细讲解了在公司财务、投资组合管理、期权和

本书建立了实务和理论的桥梁，并且尽量少采用数学知识，提供了大量业界事例，主要讲述了期货市场的运作机制、期货的对冲策略、远期及期货价格的确定、期权市场的运作过程、雇员股票期权的性质、期权交易策略、信用衍生产品、布莱克-斯科尔斯-默顿模型、希腊值及其运用等。

本书是以2024年《中华人民共和国进出口税则》为基础，根据关务水平测试要求专门编写的工具用书。本书除提供基本的编码查询服务外，在相关的归类总规则、类注、章注下增加了 编者注 ，对进出口商品归类的重点、难点知识进行了一定的梳理和分析。本书页下注内容根据关务水平测试大纲和《进出口税则商品及品目注释》选择常见商品和归类重点知识进行摘编，具有很强的实用性。 本书是关务水平测试的专业工具书，也可以作为从事关务工作人员的参考用书，还可以作为职业院校国际关务管理、报关与国际货运、关务与外贸服务及相关专业的课程教材。

本书是布雷利《公司财务原理》的第12版更新版，也是欧美最为经典的公司金融教材！三位超级作者不但是欧美顶级名校的知名金融学教授，更是欧洲金融学会和美国金融学会的前主席！因此，本书除了在国外诸如斯坦福大学、麻省理工学院、哈佛大学、芝加哥大学、耶鲁大学、宾夕法尼亚大学、哥伦比亚大学、杜克大学、康奈尔大学等著名高校一直使用外，在国内也被清华大学、北京大学、人民大学、复旦大学、上海交通大学、南开大学、天津大学等诸多名校采用。 第12版我们首次把全书分为基础篇和进阶篇，以满足不同读者需要，其中进阶篇涵盖六个部分，是为满足需要深入学习公司金融理论并解决复杂实践问题的读者准备的。全书最为吸引人的是，它能够帮助读者在不知不觉地充分理解金融理论如何变成实务，更进一步通过诸多案例帮助其解决实际金融财务

本教材力求趣味性与思辨性相结合，基础理论与应用技能相结合，从问题出发，帮助学生树立发现问题、分析问题的研究型学习态度。 第1篇是导论，包括三章的内容，介绍了管理与管理者、管理的基本原理、管理理论的形成与发展，也提出了新时代管理者面临的一些挑战。第2篇考察管理与组织的环境，包括三章的内容。介绍了企业的内外部环境，全球化环境，以及管理者的 道德和企业的伦理与责任等内容。第3篇阐述决策与计划，包括三章的内容。描述了计划职能，包括决策、计划与目标管理、以及战略制定和实施过程。第4篇关注组织职能，包括二章的内容。阐述了组织的类型、组织结构设计的各个维度、组织 变革；同时，重点介绍了人力资源管理的基本模块，包括人力资源计划、招聘和甄选、培训和发展、薪酬和福利、绩效管理和职业生涯规划。第5篇致力

本教材作为学习了解并掌握人力资源战略的指导丛书之一，是当前对人力资源战略首次进行系统研究的教科书之一。 全书分为六章，具体内容安排如下： 章阐述了战略的概念，企业战略在企业中的地位及其形成因素分析。 第二章通过阐释企业战略与人力资源战略之间的相互促进作用，说明了企业战略和人力资源管理二者都不可能独立发挥作用。 第三章从人力资源战略管理的宏观和微观两个方面，阐明了人力资源战略管理的含义、人力资源战略管理目标及人力资源战略管理环境三个方面的知识。 第四章系统介绍了人力资源管理的战略方法，以及与这些战略方法相对应的战略决策，强调了人力资源战略管理需要与企业的经营战略进行整合才能成为企业整体战略的支撑。 第五章探讨了人力资源规划的相关内容，阐述了战略层面的人力资源规划的主要

会议是在所难免的，但不一定就是徒劳无益的。本书能帮助你把纯粹浪费日寸间的会议转变成富有成效的会议。书中向你提供了大量的策略，可以使你：有效地筹备会议；便会议一直朝着其预定的方向发展；确保会上所作的决策得以成功实施。

本书是一本为大学本科和研究生撰写的劳动关系专业教材。 本书由我国劳动关系学科主要创立者之一常凯教授领衔主编，聚集了国内十多位从事劳动关系研究的专家为撰稿人，四易其稿、历时两年，遍览了国内外相关文献，结合中国的劳动关系实际状况，在反复深入研究讨论的基础上集体完成。 本书共分四编二十一章。*编系统地介绍和阐述了劳动关系的一般理论。其中导论集中论述了劳动关系学的研究对象、劳动关系和劳动关系系统的概念和特点，并介绍了劳动关系学科发展的过程、特点及研究方法。其他各章分述了劳动关系的历史和理论、类型和模式、环境因素，以及国际劳工标准，这一编还特别对中国劳动关系的转型进行了研究论述。第二编专门研究了劳动关系的当事人，具体包括劳动关系中的劳动者、工会、雇主和雇主组织、政府。第三编是关于劳

本书是《人力资源管理》教材的第五版修订本，内容包括：人力资源概述，工作分析，人力资源规划，人员招聘与录用，员工培训与发展，绩效考核，薪酬与福利，劳动关系管理等。

本书分为行政管理理论、行政管理手段、行政管理实施3篇14章的结构体系。行政管理理论篇包括绪论、行政职能、行政组织、行政领导、行政效率，行政管理手段篇包括行政决策、行政执行、行政监督、行政信息，行政管理实施篇包括人事行 政、财政行政、机关行政、行政文化、行政发展。

本教材共分十一章。*章主要介绍会计的基础理论知识，第二章主要介绍会计等式、会计科目和复式记账的相关内容，第三章至第六章介绍资金在企业的循环过程，第七章介绍会计凭证和账簿，第八章和第九章分别介绍财产清查和财务报告，第十章介绍会计职业道德，第十一章结合*业财融合相关技术，介绍云会计大数据相关内容，使会计初学者学习基础知识的同时，能了解会计前沿领域的发展动态。本书论述清晰, 内容和谐有致。如第三章至第六章以制造业企业为例，从筹资活动、生产活动、销售活动和利润分配等环节详细阐述了整个流程的会计处理，环环相扣，易于理解。在本书*后一章纳入了大智移云视角下云会计的介绍，以更好的与会计实务衔接。

数字技术的迅猛发展创造了一个崭新的、更加契合的、更加互联的市场营销世界。 新消费者赋能和新市场营销分析，对于市场营销者及其服务的消费者都产生了重大影响。今天的市场营销，就是在数字和社交网络迅速变化的市场中创造顾客价值和建立盈利性顾客关系。无论是在传统的营销领域还是对前沿的主题，诸如顾客契合营销、大数据与新市场营销分析、全渠道营销和零售、顾客共同创造和赋能、建立品牌社群、营销内容创造与原生广告、组织间社交销售、社交媒体货币化等等，第17版都增加了诸多新内容。 创新的顾客契合框架——在建立品牌、品牌对话、品牌体验和品牌社群中创造直接和持续的顾客参与。 与数字概念、技术和实践的发展同步。 追踪迅速变化的营销沟通和营销内容创造。 强调可持续市场营销的重要性。 对全球营销的增长展开实例讨论。 配

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托马斯·梅耶等的《货币、银行与经济》在该领域始终处于领先地位，至今已被全美440多所大学和学院采用。它之所以能如此成功，主要是仰仗于作者娴熟驾驭该领域重要的应时的热门话题，并繁简有度地与教材内容自然融合。当然，本教材涵盖了金融与货币的基本理论，但也不乏其他重要的方面：诸如关于金融机构、联储将货币理论导入政策的各种路径，以及对所有这些方面在国际间所发生的相关事件等的*述评。

该教材系由北京大学和中国人民大学教授按照国家*高等教育司1989年10月审定的 高等学校财经类专业核心课程《经济数学基础》教学大纲 的要求于1992年编写而成的《经济数学基础》套书之一。此套教材沿用多年，历经多次修订，此次为第五次修订版本。全书共7章，主要包括了*事件与概率、*变量的分布和数字特征、*向量、抽样分布、统计估计、假设检验、回归分析等内容。其中加注了 * 号的部分属于选学范畴。

卡佩罗的《区域经济学》第二版（2016年版本）是目前在世界范围内全面、的区域经济学著作，也是国际区域经济学界有影响力的教材和参考书。第二版，全面修订了版的内容，补充了过去十来年在区域经济学理论研究领域所取得的新的进展。本书以空间概念为主线，把古典区位理论以来的区域经济学的主要思想进行了概括总结和归纳整理，具体包括：以实体空间为基础的区位理论、以抽象空间为基础的区域增长理论、以多元联系为基础的地区发展理论、以多元实体空间为基础的区域增长理论等。本书，主要面向区域经济学、城市经济学、经济地理学以及空间规划学科的高年级本科生和硕士研究生，也可以作为从事区域和城市经济学研究的研究人员的参考书。

组织行为学作为管理学的重要分支并成为一门独立的学科，于20世纪60年代先产生于美国，并在前苏联、东欧和亚洲各地也有一定的发展。到80年代，组织行为学进一步分为宏观组织行为学和微观组织行为学。微观主要研究个体、群体（包括领导）的心理与行为规律；宏观则是把组织作为一个整体，主要研究组织系统的行为规律。 本书是在作者多年本课程教学实践的基础上，汲取了国内外组织行为学的*研究成果，根据组织行为学的研究层次和内容，对组织行为学的基础理论知识进行了较深入的分析、探讨和归纳。在参考国内外同类教材的基础上，对本书的写作内容、体系结构等作了一些新的尝试，尽量兼顾教师的教学与学生的自学两方面的需要。 本书共分十二章，通过对个体层次（第二章至第五章）、群体层次（第六章至第九章）和组织层次（第十章至第十