本书共分为七个模块,系统阐述了工程造价的构成、工程造价的计价依据和计价模式,以及建设项目在决策阶段、设计阶段、招投标阶段、施工阶段、竣工验收阶段的工程造价管理。在编写过程中坚持 理论够用,培养应用型人才 为原则,紧密联系实际,注重案例教学,并与国家注册造价工程师考试内容密切结合,为学生的长远发展奠定基础。本书配套有丰富的数字资源,其中包含相关的国家规范、规程,典型的实际工程案例等,可通过扫描书中二维码获取。本书可作为应用型本科学校和高职高专院校建筑工程专业与工程管理类专业用书,也可作为工程造价从业人员资格考试指导用书,同时还可作为工程技术人员造价管理参考资料。
《＜建筑工程建筑面积计算规范＞宣贯辅导教材》比较详细的介绍了《建筑工程建筑面积计算规范》》GB／T 50353—2013的修编工作情况、修编的总体原则、修订的内容以及条文详解。条文详解中做了与05版规范的对比，新规范执行中应注意的问题，部分条文列举了案例。
.
.
本规范共分为5章和2个附录，主要技术内容是：总则、术语、基本规定、土方工程和爆破工程。本规范经住房和城乡建设部以第1359号公告批准发布，自2012年8月1日起实施。原《土方与爆破工程施工及验收规范》GBJ 201-83同时废止。
为了贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》精神，完善收人分配制度，规范劳务市场发展，转变政府管理职能，合理确定、逐步提高农民工工资收入，维护劳动者合法权益，适应科学技术的进步，满足建筑施工企业的需求，根据《建设部关于贯彻(国务院关于解决农民工问题的若干意见)的实施意见》(建人函[2006]80号)及《关于开展(建设工程劳动定额)编制工作的通知》(建办标函[2006]750号)文件，按照标准化的要求，我们编制了中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准《建设工程劳动定额》 。建设工程劳动定额分为建筑工程、装饰工程、安装工程、市政工程和园林绿化工程。本标准为《建设工程劳动定额》中的“园林绿化工程”。 本标准以l988年原建设部颁布的《仿古建筑及园林工程预算定额》、现行的施工规范、施工质量验收标准、建筑安装
本文件规定了集中供热系统利用各种能源进行热量制备和热量输送过程的碳排放核算方法，以及热源、热网、热用户之间的碳排放责任分摊方法。
`
《工程资料管理》课程是中等职业学校工程造价专业（三年制）的一门专业核心课程。本书主要采用项目教学法编写，按照资料员职业岗位的主要工作任务和职业能力要求设置教学任务，选取并整合理论知识与实践操作教学内容，以职业岗位工作任务为载体设计教学训练活动，构建任务 型课程，实现“做学一体”。并且配备了真实的施工图纸。
本书全面介绍了建设工程项目管理的系统知识，主要包括工程项目管理基础、项目管理体制、项目策划与决策管理、项目组织与团队管理、项目实施控制、项目进度控制、项目费用控制、项目质量和安全控制、项目合同管理、项
《劳务员岗位知识与专业技能（第二版）/建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准培训教材》依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》和《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准考核评价大纲》，删除了超纲
本书注重建筑企业的法律实务需求，对建筑企业如何主张停工期间损失赔偿、施工期间疫情防控费用、施工期间管理费用增加、疫情期间及之后发生的人材机价格上涨费用、赶工费用支出、合同解除等索赔事项进行了详细的分析，对建筑企业如何应对发包人可能提出的工期违约责任、质量违约责任、可能的价格下降导致的合同价款调低等反索赔事项亦有深入的剖析，本书对建筑企业的相关权利主张，既提供了理论和法律支撑，又提出了实操建议和实用文书。 在建筑企业相应权利主张未能获得发包人认可情况下，本书提出了相应的协商谈判的路径和方法。在建筑企业确实无法通过协商维护其合法权益情形下，本书就建筑企业如何处理纠纷案件提供了详细的诉讼仲裁方案，包括如何进行诉前准备、何时发动诉讼仲裁、如何搜集和组织证据、如何提出诉讼仲裁请
为进一步规范建设工程监理行为，提升监理工作质量，根据山东省建设监理与咨询协会《关于2020-2021年度专家委员会研究课题立项的通告》（鲁建监协字〔2020〕32号）的要求，在充分调研的基础上，依据国家相关标准，结合山东省建设工程监理实际，广泛征求有关单位和专家的意见，经反复讨论、修改和完善，标准编写课题组编制了《项目监理机构工作评价标准》。 本标准共分5章，主要内容包括：总则，术语，基本规定，评价方法，评价内容。
本规范适用于新建、扩建和改建的城镇污水处理厂工程施工。
11
本规范的主要内容是：1.总则；2.术语；3.基本规定；4.组织机构和职责；5.人力资源管理；6.投标及合同管理；7.施工机具与设施管理；8.工程材料、构配件和设备管理；9.分包管理；10.工程项目质量管理；11.工程质量检查与验收；12.质量管理检查、分析、评价与改进。
