《<建筑工程建筑面积计算规范>宣贯辅导教材》比较详细的介绍了《建筑工程建筑面积计算规范》》GB/T 50353—2013的修编工作情况、修编的总体原则、修订的内容以及条文详解。条文详解中做了与05版规范的对比,新规范执行中应注意的问题,部分条文列举了案例。
本书结合大量工程项目技术实践经验,讲述了BIM 技术与设备应用的结合,涵盖了项目设计、施工和运维。全书共分为8 个章节,第1~2 章主要分别从BIM 基础知识和Revit 软件在项目管理中的应用做了简单介绍;第3~4 章主要论述Revit 在给排水和暖通空调设计和建模分析,进一步从项目管理的设计阶段、施工阶段和运维阶段对BIM 技术在项目中的应用和管理做了详细具体的介绍;第5 章主要论述BIM 在建筑电气设计中的应用和设计;第6 章主要论述协同工作方式,特别是对碰撞分析进行了详细的研究;第7 章论述“族”的建立、插入、修改和统计的过程以及族与各种类型的建筑构件之间的对应关系;第8 章以两个案例为对象研究整体的项目设计过程。本书适合BIM 领域从业人员,以及有意向学习BIM 技术的人员,也可作为高校BIM 课程的教材。
根据国家《建设工程监理规范》 (GB/T 50319 2013) 和武汉市《关于进一步加强建设工程监理管理的若干规定》 ( 武城建规〔 2016 〕 4 号 ) 有关条款的要求,武汉建设监理与咨询行业协会组织武汉地区高等院校和本行业的相关教授、专家编写了《建设工程监理业务指南 从业***》一书。其主要内容有建设工程监理基本理论及其发展趋势;建设工程投资控制、进度控制、质量控制;建设工程合同管理、信息与文档管理;建设工程相关方的组织协调;建设工程安全生产管理的监理工作。 该书既适用于非国家注册人员从事监理工作的业务培训,也可作为建设工程管理人员的工作参考书和大专院校相关专业的教学参考书。
本标准适用于新建或扩建的C 波段光通路数量为40 通路或80通路的10Gbit/sOTN 系统的工程设计。
本书是根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》(JGJ/T250—2011)关于试验员岗位技能要求,结合现场施工技术与管理实际工作需要来编写的。本书内容主要包括试验员岗位涵盖的项目施工检测试验工作与管理、检测试验基础知识、常用检测试验试样(件)制作、建筑材料及试验、建筑装饰装修材料及试验、建筑施工试验与检测等。本书是试验员岗位***的技术手册,也适合作为岗前、岗中培训与学习教材使用。
为了推进建设工程全过程质量控制,统一建设工程质量管理的原则、方法及流程,规范各主体单位的质量控制行为,依据国家有关法律法规和标准,结合陕西省建设工程全过程质量控制管理实际,特制定本规程。本规程适用于陕西省境内实施全过程工程质量控制管理的新建、扩建、改建等房屋建筑、市政基础设施等工程项目,其他建设工程可参照执行。 本规程的主要技术内容是:1.总则;2.术语;3.基本规定;4.工程质量管理;5.工程勘察; 6.工程设计;7.材料设备采购;8.工程施工; 9.绿色施工;10.工程监理;11.工程调试;12.工程试车;13.工程文件管理;14.竣工验收与保修; 15.工程信息化管理。
本书以*的建设工程法律、法规、标准、规范为依据,结合工程招投标与合同管理的实际操作程序和真实案例组织教材内容,包括建筑市场的认识、建设工程招标、建设工程投标、建设工程开标、评标与定标、建设工程合同管理5个教学情境。 本书以真实项目案例为主线,采取项目导向、任务驱动的教学模式,将5个教学情境有机地结合在一起,贯穿项目的立项、报建、招投标、合同签订,以及合同变更、现场签证与索赔管理,从而大大提高了教材的系统性和实用性。通过教材所附的具有针对性的思考题和任务训练,提高学生的实践能力,从而实现学生独立完成招投标与合同管理过程中的各项工作任务的目的。 本书可作为高职高专建筑工程技术、工程管理专业教材,也可供建筑类其他专业、成人教育、相关岗位培训以及有关的工程技术人员选用和参考。
本书是对《全国统一安装工程预算定额》(~十一册)(GYD-201-2000~GYD-211-2000)进行的综合性解释,对上述十一册中涉及到的分部分项工程的计量单位和工程量计算规则进行分章解释和阐述,并附有“全国统一安装工程预算定额人工、材料、机械、仪器仪表库”以供有关部门参考使用。
《建筑装饰装修工程质量验收规范(GB 50210-2001)》是根据建设部建标[1998]244号文《关于印发一九九九年工程建设国家标准制订、修订计划(第二批)的通知》的要求,由中国建筑科学研究院会同有关单位共同对《建筑装饰工程施工及验收规范》(JGJ73—91)和《建筑工程质量检验评定标准》(GBJ301—88)修订而成的。 在修订过程中,规范编制组开展了专题研究,进行了比较广泛的调查研究,总结了多年来建筑装饰装修工程在设计、材料、施工等方面的经验,按照“验评分离、强化验收、完善手段、过程控制”的方针,进行了全面的修改,并以多种方式广泛征求了全国有关单位的意见,对主要问题进行了反复修改,最后经审查定稿。
本标准共分为6章,主要内容包括:1.总则;2.术语;3.基本规定;4.风险管理工作内容;5.风险评估报告和风险等级;6.文件资料管理等。
本书为装配式建筑培训系列教材之一。全书分为十一章。主要介绍装配式建筑施工组织特点、建筑信息化管理及工程项目设计协调,预制构件及材料规格性能,装配整体式混凝土建筑工程技术与质量管理等方面的知识。本书可以作为装配式建筑从业人员参考用书。
《工程勘察设计收费标准(2002修订本)》施行前,已完成建设项目工程勘察或者工程设计合同工作量50%以上的,勘察设计收费仍按原合同执行;已完成工程勘察或者工程设计合同工作量不足50%的,未完成部分的勘察设计收费由发包人与勘察人、设计人参照本《规定》协商确定。
本书根据原国家计委[1987]2390号文的要求,由四川省建委为主编部门,具体由四川省建筑科学研究院会同有关单位共同编制的《民用建筑可靠性鉴定标准》GB50292—1999,已由建设部于1999年6月10日以建标[1999]150号文批准,并会同国家质量技术监督局联合发布。 本标准在制订过程中,开展了多项专题研究,调查总结了近年来民用建筑可靠性鉴定的实践经验,并通过验证性试验和试鉴定,采用了国内外的科研成果。在此基础上,提出了本标准条文广泛征求有关质检、科研、设计、教学等单位和安全鉴定管理部门的意见,经反复修改充实后,由建设部标准定额司和四川省建委会同有关部门审查定稿。
本标准的主要技术内容是:总则、术语、基本规定、建设工程造价指标指数分类、建设工程造价指标测算、建设工程造价指数测算、附录。本标准经住房和城乡建设部以第1859号公告批准、发布,自2018年7月1日起实施。
本标准的主要技术内容是:1.总则;2.术语;3. 基本规定;4. 抹灰工程;5. 外墙防水工程;6. 门窗工程;7. 吊顶工程;8. 轻质隔墙工程;9. 饰面板工程;10. 饰面砖工程;11. 幕墙工程;12. 涂饰工程;13. 裱糊与软包工程;14. 细部工程;15. 分部工程质量验收。 本标准由住房和城乡建设部、国家质量监督检验检疫总局联合发布,2018年9月1日实施。原《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50210-2001同时废止。
设计,本质上是一系列创造性的思维活动,如何提高设计初学者的创造能力是重要的研究课题。叶丹编*的《设计思考--创新思维能力开发(第2版)》从设计专业教学的特点出发,给出了图解思考法、概念思考法等十个有效的思维工具,以及这些理论原理、课堂训练的方法和示例,这些工具有助于设计师进行创造性的活动。此外,也可作为其他专业开拓思维而进行的训练之用。适用于艺术设计院校师生及相关读者。
本定额是根据建设部标准定额司“关于组织编制《全国统一安装工程基础定额》的函”(建标造函[2004]66号)的要求,本着科学全理、贴近实际,为政府投资项目建设工程提供基础依据,为建设各方计算工程造价提供参考,同时满足工程量清单计价的需要和便于招标、投标中编制组合综合单价的要求编制的。 本定额在编制过程中,总结了1995年编制的《全国统一安装工程基础定客》(报批稿)和2000年《全国统一安装工程预算定额》的经验,以国家现行的施工及验收规范、技术操作规程、质量评定标准和安全操作规程为依据,按国内施工企业常用的施工方法、合理的劳动组织及正常的施工条件进行编制的。本定额批准发布前,广泛征求了全国各部门、各地区有关施工单位、建设单位、工程造价管理部门的意见,并通过了由有并专家参加的全国审查会议审查定额。
《工程勘察设计收费标准(2002修订本)》施行前,已完成建设项目工程勘察或者工程设计合同工作量50%以上的,勘察设计收费仍按原合同执行;已完成工程勘察或者工程设计合同工作量不足50%的,未完成部分的勘察设计收费由发包人与勘察人、设计人参照本《规定》协商确定。
随着我们国家经济的迅速发展,人们对绿色、节能、环保的日益关注,绿色建筑的发展也越来越快。大力推进建筑节能建设是贯彻落实党的十八大精神,践行科学发展观,实现可持续发展建设生态文明的重要举措,是解决城市可持续发展与资源环境之间矛盾的重要手段。城镇化的快速发展为绿色建筑开发管理提供了工作基础平台和战略机遇,绿色建筑的快速发展也提高了城镇化进程的质量和效益,推动了建筑业建设模式的转型,达到了用低能耗来实现高效益的目的。因此我们要健全绿色建筑开发管理标准体系、加大经济政策激励、强化绿色建筑设计理念、强化绿色建筑评价标识体系、监督管理、培训考核等综合评价能力建设等方面的对策措施开展绿色建筑开发管理,探索符合我国国情的绿色建筑和建筑节能发展之路。
本书主要内容有:劳务员岗位相关的标准和管理规定、劳动定额的基本知识、劳动力需求计划、劳动合同的基本知识、劳务分包管理的相关知识、劳务用功实名制管理、劳务纠纷处理的基本知识、社会保险的基本知识、劳务管理计划、劳务资格审查、劳务资料管理。