根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善国家职业技能标准体系，为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据，人力资源和社会保障部组织有关专家，制定了《配煤工国家职业技能标准》(以下简称《标准》)。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。 二、本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点，同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。 三、本《标

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善国家职业技能标准体系，为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据，人力资源和社会保障部、国家中医药管理局共同组织有关专家，制定了《高炉原料工国家职业技能标准》（以下简称《标准》）。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。 二、本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点，同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业

本标准代替YB/T5206-1993《轻烧镁粉》。 本标准与YB/T5206-1993相比主要变化如下： ——修改了牌号表示方法： ——将95牌号的轻烧氧化镁划分为两个级别， ——将94牌号的轻烧氧化镁划分为两个级别， ——取消原标准QM87牌号， ——取消原标准QM90、QM85、QM80和QM75中的a牌号 ——增加了规范性引用文件BG/T176、GB/T2007.7、GB/T17617、YB/T4019。 本标准由中国钢铁工业协会提出。 本标准由冶金工业信息标准研究院归口。 本标准负责起草单位：辽宁省人民政府镁资源保护办公室、冶金工业信息标准研究院。 本标准参加起草单位：辽宁金鼎镁矿集团有限公司、辽宁中兴矿业集团有限公司、辽宁鑫荣矿业集团有限公司。

冶金企业电信劳动定员定额是企业电信管理的重要基础工作，也是劳动工作资制定改革的科学依据，在加强企业电信管理中起到了重要作用。 本定员定额是在《冶金企业电信定员现状调查汇编》的基础上，加以统计整理，并参照中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准《邮电通信定员》（LD/T 102-1997）编制而成。 考虑到有的冶金企业电话站已有营业业务，本定员定额中含有电信营业人员定员标准。

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善国家职业技能标准体系，为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据，人力资源和社会保障部组织有关专家，制定了《高炉配管工国家职业技能标准》(以下简称《标准》)。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。 二、本《标准》‘的制定遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点， 同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。 三、

一、《国家职业技能标准：焦炉调温工》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。 二、《国家职业技能标准：焦炉调温工》的制定遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点，同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。 三、《国家职业技能标准：焦炉调温工》依据有关规定将本职业分为五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善国家职业技能标准体系，为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据，人力资源和社会保障部组织有关专家，制定了《铁库工国家职业技能标准》(以下简称《标准》)。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。 二、本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点，同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。 三、本《标

本标准由中国钢铁工业协会提出。本标准由全国耐火材料标准化技术委员会归口。本标准起草单位：巩义市第五耐火材料总厂、中冶赛迪工程技术股份有限公司。本标准主要起草人：林彬荫、伍积明、张建武、赵永安、王建军、郭长江。

为贯彻《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国清洁生产促进法》，保护环境，为钢铁行业（中厚板轧钢）企业开展清洁生产提供技术支持和导向，制定村标准。 在达到国家和地方环境标准的基础上，本标准根据当前的行业技术、装备水平和管理水平而制定，共分为三级。一级代表国际清洁生产先进水平，二级代表国内清洁生产先进水平，三级代表国内清洁生产基本水平。随着技术的不断进步和发展，本标准也将不断修订，一般在至五年修订一次。 本标准根据清洁生产的一般要求及钢铁行业（中厚板轧钢）企业的特点，将清洁生产指标分为六类，即生产工艺与装备要求、资源能源利用指标、产品指标、污染物产生指标（末端处理前）、废物回收利用指标和环境管理要求。 本标准为首次发布。 本标准为指导性标准。 本标准由国家

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善国家职业技能标准体系，为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据，人力资源和社会保障部组织有关专家，制定了《炼钢备品工国家职业技能标准》(以下简称《标准》)。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。 二、本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点，同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。 三、本

本书主要收入了从国外引进的宝钢转炉烟气净化回收的OG法技术和冶金部建筑研究部院冶金环保所消化移植创新的OG法技术以及干式静电除尘净化技术。适合于从事环保工作的工程技术人员、环保管理干部、大专院校环保专业的师生等参阅。

说 明 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据。依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气。人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《金属轧制工国家职业技能标准》（以下简称《标准》）。 一、本《标准》修订以《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》（以下简称《大典》）为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018年版）》有关要求，以“职业活动为导向、以职业技能为核心”为指导思想，对金属轧制工从业人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师和一级/高级技

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油气田地下地质学是石油地质和油藏工程专业的一门实践性很强的专业技术课程。地下地质的研究涉及范围广、综合性强、实用性高、发展速度快，是研究油气田评价与开发地质问题的应用基础学科。作为专业技术课，学生要在学习油气田地下地质教学内容的基础上掌握其研究方法，明确地下地质工作的基本流程，编制和应用油气田地下地质基础图件，初步掌握地质录井、地层测试和地质制图的基本要求及进一步深入剖析油藏的能力。油气田地下地质研究的内容和技术方法需要通过实习加强理解。为配合油气田地下地质的教学，根据教学大纲的要求，参考相关的教材及讲义，编写了该实习指导书。实习指导书收集整理了由单井综合解释到平面制图、储量计算等十二个作业，有助于训练学生的综合分析能力和作图技巧。实习指导书主要包括三方面的内容：第一部分是

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善国家职业技能标准体系，为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据，人力资源和社会保障部组织有关专家，制定了《高炉配管工国家职业技能标准》(以下简称《标准》)。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。 二、本《标准》‘的制定遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点， 同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。

高炉煤气干法袋式除尘设计规范(GB 50505-2009)由天下书城book3721.cn网上书店负责网上销售。本规范适用于低压脉冲袋式除尘和反吹风袋式除尘两种高炉煤气袋式除尘的新建、扩建和改造项目的设计。2009-12-01实施。

一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。 二、本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点，同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。 三、本《标准》依据有关规定将本职业分为三个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。

本书是为了实现上述目标而设计开发的学生学习用书，是依据目前建筑施工企业混凝土主体施工和验收的工艺流程、施工过程及工作方法进行编写的。学生可以在问题的引导下自主学习，有步骤、有计划地展开工作，在工作中掌握知识，学会工作方法，培养完成混凝土主体结构施工与验收工作的职业能力。

本标准由中国机械工业联合会提出。 本标准由全国矿山机械标准化技术委员会(SAC／TC88)归口。 本标准起草单位：中信重工机械股份有限公司。 本标准主要起草人：段玉震、弓洁、鲁俊、姜琳、邢宏智、袁仕逵。 本标准为首次发布。