生态区建设补偿机制研究人员
赵启鸿编著的《自然保护与利用研究》以湿地生物多样性和社会属性为出发点，以保护生物学的基本原理和可持续发展观为指导，以传统利用模式、现行社会保护与发展的矛盾，以及其可能存在的趋势为研究目标，以流域综合管理以及保护与利用协调发展为研究方向展开论述，重点探讨大型湖泊湿地如何实现科学管理的发展模式，为决策者和管理者提供策略参考，也为我国湿地保护与可持续利用事业提供新的视角和思路。
本书在分析借鉴国内外相关研究成果的基础上，通过对城市森林周边地区居民的人户调查、问卷调查，以森林生态服务、公共服务市场化、行为经济学等理论为支撑，运用理论分析、定量模型分析等手段，提出了基于居民支付意愿的森林生态服务非政府的供给方式与具体政策建议。以期这些实际调查数据和研究结果，为探索我国城市森林多主体供给方式提供了理论依据和决策参考。
《中高职环保专业与职业培训系列教材:企业环境管理》共分六个模块，重点介绍了我国环境管理发展及机构体制，环境法律、制度与标准，建设项目环境管理（环境影响评价、“三同时”、施工环境监理及污染源监察），排污
《供应链管理/“十二五”高等职业教育物流专业工学结合系列教材》结合的职业教育理念及教育教学研究成果，本着“理论够用、注重实操”的原则，贯彻“任务驱动”和“以工作过程为导向”的教学理念，从理论和实践两个方面阐述了供应链管理。 《供应链管理/“十二五”高等职业教育物流专业工学结合系列教材》共有五个模块：模块一认识供应链管理；模块二构建供应链联盟；模块三供应链中的库存管理；模块四供应链中的运营与生产管理；模块五供应链中的信息技术、风险防范和决策评价。每个模块下各设置2～4个学习任务，在每个学习任务中设计了任务目标和任务情境，让学生在明确任务的情况下动手实际操作，相应的也帮助学生解答如何完成任务，最后具有针对性的总结、技能训练和课外任务帮助学生进一步提高能力。 可以说，《供应链管理/
《所谓懂管理就是会带人》介绍了管理者带人的实用技术，解决管理者的根本任务：选人、育人、用人、留人。会带人的领导，带出来一群“狼”，不会带人的领导，只会带一群“羊”。阅读本书，能帮助你成为职场上又准又稳又狠的管理者，让每一个员工都像狼一样，既懂得主动出击又懂得团队协作。
全球IT一巨头IBM公司成立于1911年，人称 蓝色巨人 ，长期以来被视为计算机的代名词，堪称美国科技实力的象征和国家竞争力的堡垒。 1993年，郭士纳刚刚接手IBM时，这家超大型企业因为机构臃肿和孤立封闭的企业文化已经变得步履蹒跚，亏损高达160亿美元，正面临着被拆分的危险，媒体将其描述为 一只脚已经迈进了坟墓 。在郭士纳掌舵的9年间，IBM持续赢利，股价上涨了10倍，成为全球很赚钱的公司之一。 在这部自传中，郭士纳一次回顾总结了自己如何使IBM改天换地的辉煌岁月，既有只有CEO才能接触
党的十六届五中全会提出了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求。这20个字描绘了社会主义新农村的美好蓝图。改善农村人居环境，是全面建成小康社会和建设社会主义新农村的重要组成部分。 农村生活污水处理是村庄整治和美丽乡村建设的基础。因此，普及农村生活污水处理知识可以提高污水处理设施的效益，有效推进农村环境的综合治理和生态文明建设。 针对目前我国农村生活污水处理中的常见问题，罗安程主编的《农村生活污水处理知识160问》采用问答的形式，图文并茂地描述了农村生活污水处理工程建设中的基本概念、工程设计施工、运行管理中的一些实际问题，实用而简约，通俗而易学，具有科学性和 性。 《农村生活污水处理知识160问》编写人员大多来自基层环境保护管理、工程设计与施工管理部门，具有丰
人们在努力工作的同时，常常会遇到这样一些问题：“我为什么要做？我应该去做吗？我怎样做更好？怎样让别人按我说的去做？愿意按我说的去做？怎样达成效果？”这些正是本书要说的几大话题：目标、位置、修炼、沟通、人际、管理。《知道力：执行力的25条职场新思维》提供了一套解决个人职场生存和发展困惑的系统性方案——知道力。作者基于自身多年工作的宝贵经验，以活泼的形式，独特的视角和内容，阐述了凌驾于执行力之上的25条职场新思维。《知道力：执行力的25条职场新思维》是一本写给级管理者的书。适合于那些对管理还似懂非懂、或者技术思维较重的从事管理工作的朋友。对于那些刚刚转型管理的新人来说，本书更是非读不可。作者本人是这样表示的：谨将此书献给那些务实的、好奇的、爱思考的、脱离了刻板教条的、有志于自我提升的朋
章岩著的《管理就是玩转情商(红白脸的管理艺术)》是全面解读红白脸管理智慧的实用宝典，管理没那么复杂，玩转红白脸就够了。掌握了红白脸策略，就等于扣住了情商的七寸，何时唱红脸？何时唱白脸？红白脸如何自如转换？本书教你玩转红白脸统御之道！
《大宅门内话管理》打破了常规管理类丛书的编排模式，分别从大宅门三代的自身管理特色入笔，基本上涉及了管理的各个环节。白萌堂的沟通管理，选人用人，核心竞争力，权力，决策管理；白文氏的战略管理，人际关系，品牌管理，激励机制，危机与风险；白景琦的创新管理，资金管理，企业文化，计划管理等。全书均从分析剧情入手而展开议论，通过生动的案例和形象的语言引导读者兴趣盎然地学到管理的知识，同时在每一大章的开头还有对人物的介绍以及对其管理特色的点评，每小节的结尾还有一些补充的小常识，希望以此能激发读者的灵感，为现代管理者拓展一些新的管理思想。
全书共11章。第1章界定了碳排放权的概念，介绍了碳排放权交易的相关理论基础；第2章从法律法规、市场覆盖范围、市场配额分配方法、履约程序及履约情况、碳排放交易信息披露以及相应的法律责任等6个方面比较了 碳排放权交易市场，并介绍了 碳排放权交易市场的概况；第3章分析了四川省建立碳排放权交易市场的相关问题；第4章针对碳排放权交易配额管理建设、市场交易运行机制、碳排放权交易市场的检查与监管等方面提出了四川省碳排放权交易市场建设的建议；第5章分析了四川省重点企业温室气体排放报告制度建设的问题；第6章通过阐述第三方核查体系建设的重要性，分析了四川省碳排放第三方核查体系建设现状并提出了发展建议；第7章从会计角度出发，介绍了现有的碳排放权会计核算体系；第8章分别从财务报表内披露、财务报告附注披露及碳排放权报
自二十世纪八十年代以来，中国农村社会的传统秩序受到了来自外界的强大冲击，固有的乡土规范经历着的挑战。同时，中国农村地区面临着民生改善和经济发展的重任，人口、资源与环境之间的关系高度紧张。正是基于这样的背景，本书以农村地区的环境治理为例，研究中国农村环境治理与村庄治理之间的密切关系，思考农村地区的社会与环境的相互影响，解释环境变迁下的农村社会关系变化。在环境污染问题的日益凸显的当下，探索农村地区环境与社会的交互关系，寻求环境改善的社会治理方案，是学术界面临的一个重要课题。
作为现代管理者，在为员工培训时仅采用机械化的培训方式已经不够了，每个人都要学会讲故事。《管理者的八大类故事培训教案》按照企业内常用培训课程的需要，分八大类精心汇编了200个短小精干、发人深思的哲理故事，方便管理者按需索取、随时查阅。这些故事都有深刻的哲理性，并且在每个小故事后都附有“培训师点评”以起到画龙点睛的作用，可以作为管理者在培训时的参照点。由于本书的故事都是作者在多年的企业管理培训过程中精挑细选下来的，具有相当的深刻性和实用性，相信本书能够成为管理人员的一个不错的培训助手。
《小城镇生态建设与环境保护设计指南》由城镇化发展与环境变化；小城镇生态建设理论；小城镇生态环境系统；生态功能区划；小城镇生态环境系统分析与评价；小城镇生态设计规划；小城镇环境保护规划与设施建设等构成。
