只有用人类创造的全部知识财富来丰富自己的头脑,才能够建成现代化的社会主义社会。由笛卡尔编著的《谈谈方法》所蕴藏的思想财富和学术价值,为学人所熟知,毋需赘述。这些译本过去以单行本印行,难见系统,汇编为丛书,才能相得益彰,蔚为大观,既便于研读查考,又利于文化积累。
为了保证管理的有效性,许多企业建立了绩效管理系统。虽然人们对绩效管理日渐重视,且有关研究也层出不穷,但它们大多集中于系统构架的学术性问题,对于人及管理行为在其中的角色与作用涉及不深,本书正是为填补这一空白而写。通过非营利组织、营利组织和由非营利向营利转变的组织三个案例,探讨了基于关键成功因素、关键绩效指标和平衡记分卡的绩效管理的开始、开发、应用这三个阶段的关键成功因素以及如何将绩效管理系统与人、管理行为、管理风格有机地结合起来,从而*限度地发挥绩效管理的作用。 读者对象:人力资源专业人员、企业管理者、大专院校相关专业师生。
《黑川雅之的产品设计》包括了理论一:时间含义理论二:身体感觉,触觉的时理论三:编辑的记忆理论四:物质和形体的理论五:晦暗的影子理论六:意义的冲突理论七:系统与结构。