布兰德的成功被称作是美国保险史上的一个奇迹！五年前，布兰德萌发了一个雄心勃勃的想法——他要白手起家，建立美国规模*而且也是最成功的人寿保险销售组织。他的亲朋好友们都觉得这是一个白日梦，可结果，他不仅做到了，而且做得比预期的还要成功。布兰德发现了成功的秘密，他想把这个秘密与千百万人分享。在《一生的计划》这本书里，他描绘了一条路线，你只要简简单单地一步步依照着它去做，就可以改变生活，获得成功。布兰德的方法，千万人屡试不爽，也因此造就了这本书过百万的销量。

离开手机，离开屏幕，离开，带着这本书，跟家人一起按这本书提供的方法一步一步地设计和憧憬一下自己所喜爱的人生究竟是什么样的，把这书的每个步骤做好，好好珍惜这本书，以快乐积极的心态去迎接更有意义的未来吧！生活当中有太多类似于时间、金钱、环境、生命等种种限制因素，唯有通过有创意的方法和步骤设计出自己所喜爱的人生，本书即通过4个步骤释放潜能，让每个人都能设计出自己喜爱的生活。

布兰德的成功被称作是美国保险史上的一个奇迹！五年前，布兰德萌发了一个雄心勃勃的想法——他要白手起家，建立美国规模而且也是最成功的人寿保险销售组织。他的亲朋好友们都觉得这是一个白日梦，可结果，他不仅做到了，而且做得比预期的还要成功。 布兰德发现了成功的秘密，他想把这个秘密与千百万人分享。在《一生的计划》这本书里，他描绘了一条路线，你只要简简单单地一步步依照着它去做，就可以改变生活，获得成功。布兰德的方法，千万人屡试不爽，也因此造就了这本书过百万的。

这是一本临床心理学家、社会学家、神经学家、生育学家都已点赞 全5分 好评的严肃事实： 你的20-29岁是极简单却极具变化的时期之一。这10年时光决定了你的事业、爱情、幸福甚至整个世界。 如何把你的20-29岁“发挥功效”？ 如何找到20-29岁焦躁郁闷期的生活重心？

小学时，看名人传记，感觉是在记录自己的一生，你说，你也要成为的革命家…… 中学时，你发现革命家就像大熊猫一样，已经变得非常的稀有。你要改做文学家…… 大学时，你对未来充满了憧憬：你要出国留学，你要成为富翁，还要娶上个美女老婆…… 等工作上一段时间，你会发现，柴米油盐酱醋糖，开门7件事，整天围绕着你打转，理想越来越远，机会越来越少。 为什么会这样，人生的路为什么会越走越窄？ 其实，这都取决于你的选择，人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。成功路上重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择！选择不对，努力自费。

布兰德的成功被称作是美国保险史上的一个奇迹！五年前，布兰德萌发了一个雄心勃勃的想法——他要白手起家，建立美国规模而且也是最成功的人寿保险销售组织。他的亲朋好友们都觉得这是一个白日梦，可结果，他不仅做到了，而且做得比预期的还要成功。 布兰德发现了成功的秘密，他想把这个秘密与千百万人分享。在《一生的计划》这本书里，他描绘了一条路线，你只要简简单单地一步步依照着它去做，就可以改变生活，获得成功。布兰德的方法，千万人屡试不爽，也因此造就了这本书过百万的。

该书作者心屋仁之助曾经做了19年公司职员，现在是一名自由与金钱双丰收的心理咨询师。本书是心屋仁之助写的本关于金钱的心灵修炼书。曾经为钱受苦的他将为我们讲述他从意想不到的事物中所发现的“不愁钱的方法”。亏损之后，宽裕的日子会重新到来。金钱、空气、爱情也可以失而复得。这就是宇宙的法则。同样，我们要以正确的方式运用金钱，成为了不为金钱所困的人。

小学时，看名人传记，感觉是在记录自己的一生，你说，你也要成为的革命家…… 中学时，你发现革命家就像大熊猫一样，已经变得非常的稀有。你要改做文学家…… 大学时，你对未来充满了憧憬：你要出国留学，你要成为富翁，还要娶上个美女老婆…… 等工作上一段时间，你会发现，柴米油盐酱醋糖，开门7件事，整天围绕着你打转，理想越来越远，机会越来越少。 为什么会这样，人生的路为什么会越走越窄？ 其实，这都取决于你的选择，人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。成功路上重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择！选择不对，努力自费。

为什么有的人一发言，大家都会认真倾听？ 为什么有些能轻松获得下属追随？ 为什么有人是会议上的焦点，有人被淹没在人群中？ 克里斯蒂·赫奇斯可能是对存在感很有发言权的人之一，她见证过优选500强企业高管在这个问题上的挣扎与困惑。通过讲述自身经历和的案例、设计存在感练习等方式，《存在感》创建了一种“I型存在感”模式，提供了增强存在感的策略和方法： 如何建立良好的信任关系；如何摆脱那些自己的行为；如何传递你想要传达的价值观；如何了解他人眼中的自己并消除误解；如何在面对公众和召开会议时都表现得引人注目；如何激励同事或下属。 无论是性格内向还是外向的人，不管是求职者还是资深高管，每个人都可以通过这本书增强自身存在感。如果你想求职、实现晋升，或者重塑职业规划，这本书将帮助你成为他人想要共事的那种人

为什么有的人一发言，大家都会认真倾听？ 为什么有些能轻松获得下属追随？ 为什么有人是会议上的焦点，有人被淹没在人群中？ 克里斯蒂·赫奇斯可能是对存在感很有发言权的人之一，她见证过优选500强企业高管在这个问题上的挣扎与困惑。通过讲述自身经历和的案例、设计存在感练习等方式，《存在感》创建了一种“I型存在感”模式，提供了增强存在感的策略和方法： 如何建立良好的信任关系；如何摆脱那些自己的行为；如何传递你想要传达的价值观；如何了解他人眼中的自己并消除误解；如何在面对公众和召开会议时都表现得引人注目；如何激励同事或下属。 无论是性格内向还是外向的人，不管是求职者还是资深高管，每个人都可以通过这本书增强自身存在感。如果你想求职、实现晋升，或者重塑职业规划，这本书将帮助你成为他人想要共事的那种人