《如何将知识转化为行动》 揭开 学习 真相 跨越知与行之间的鸿沟 管理大师肯 布兰佳的著作一直被广泛阅读,但他发现,很多人并没有在工作中将他的理念和方法付诸实践。一次偶然的机会,让他意识到,自己只是试图从外部改变人们的行为,而持久的改变始于内心,然后逐渐由内而外发生变化,也就是 知道做到 。 为了进行自我提升,我们会阅读大量书籍,参加各种培训课程,学习各种新知识、新技术、新技能。公司也会投入巨额资金,旨在提升员工的工作效能。我们认为自己已经付出了巨大的努力,但行为却依旧没有发生多少改变,让改变坚持下去似乎也非常困难。 在《如何将知识转化为行动》中,肯 布兰佳携保罗 梅耶和迪克,卢赫,通过引人入胜的故事揭示人们无法从知识到行动的主要原因,并提供简单、有效的方法,让我们学得更多,学得更好
一本全新的职场励志书,一本正在影响世界的国际书。《华尔街日报》书榜第1名,《纽约时报》书榜第1名。无论你是辛劳的上班族,还是世界500强的CEO,本书都将改变你的人生。如果说《世界是平的》是全球化3.0时代的政府版和企业版,那么《每周工作4小时》就是全球化3.0个人版。在全球化3.0时代,谁将每周工作4小时?在战场一般的职场,怎样学会每周工作4小时?答案尽在书中。本书作者蒂莫西?费里斯,全球化3.0时代新新人类代言人,“每周工作4小时”观念的者和成功实践者,美国普林斯顿大学企业管理客座讲师。
《时间管理的奇迹》 如何打破紧急性的 暴政 让自由支配时间数倍增加? 工作总是处于一种 被打断 的状态,不停地忙着四处灭火; 重要的事项一拖再拖,精力被浪费在无关紧要的事情上,自己却没有得到提升; 总把 我太忙了 作为口头禅,只能应付眼前的工作和生活,没有考虑长远的发展。 我们总是陷入繁忙的状态,给自己营造一种 我是个重要人物 的假象,而真正的成功人士不会提起自己有多忙,他们不仅肩负更重的责任,还拥有常人所不具备的高效能和自律力。 《向上的奇迹》 在这个瞬息万变的时代,正向力对职业人士而言 已经不是一种选择,而是一种必需。 新技术与全球化相结合的当下,所有人都处于随时待命、随时高度警觉的状态,随时准备超越我们的对手。因此,我们的紧迫感更强,更加努力地工作,但也比以往更
时尚产业近年来遭遇了的深刻变革:全球化,快时尚的兴起,互联网的急速发展,降价的压力……种种新现象与时尚设计的传统策略、“法国制造”的要求以及呈上涨态势的伦理消费观念背道而驰。 面对这样的局面,时尚企业开始寻求新一类人才:既懂得营销,又了解时尚设计与价值创造整个过程的双料专家。 本书的编写集结了与时尚相关的各个领域的专家作者,在书中他们对时尚产业进行了全面的分析,涵盖了从时尚商品的设计到产品销售的全过程。书中列举了服装与饰品企业的丰富案例,颇具教学性。 本书对时尚领域的专业人员,希望深入了解时尚领域专业知识的普通大众,商业管理专业的学生、教师来说,都是一本不可缺少的经典之作。
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如何过好。(个人管理-高效)本书重点围绕"如何打造充实高效的”的主题,包含多年实践日计划的方法、经验与感悟,以及个人私教课程的精华内容。开篇章节是开启心智部分,提升读者对自我修炼的兴致点。接着从四个步骤给读者提供循序渐进的方案,分别是"记录每日时间开销(了解自我)”、"确定每日固定旋律(习惯培养)”、"制定与推进每日个性旋律(日计划)”、"日计划之上的修炼”。其中,后两部分是本书的重点。