《创业必经的那些事2》是商业思想改变商业世界。我们所在组织总会面临各种问题,其中两个典型的问题就是:要么,组织中的个体把别人的目标当成了自己的目标,即把自己的身心出售给了组织;要么,管理者企图完成一个不可能的任务——管理其他人。 在本书中,“创业教父”迈克尔·格伯提出了让人耳目一新的理念:“像企业家一样管理”。这一理念旨在引导管理者采用企业家的思维模式,从而自身的局限,让自己的理念与组织的理念保持高度一致。管理者应该是员工的“导师”,帮助他们在组织内形成并实现个人的追求和目标。同时,他也提出组织运作必须系统化、精准化,这样才能使一个组织摆脱对个体的依赖,从而实现系统化的运作。
只要你想成功,你就能够成功!这是戴尔·卡耐基响彻世界的名言,影响了千千万万和你一样渴望成功与致富的普通人,改变了他们的人生,并因此涌现出千千万万的成功人士与百万富翁。 戴尔·卡耐基从一个默默无闻的乡村男孩,成为著外的成功学大师,实现了成功与致富的理想,并将他的经验与我们共同分享,使千千万万的普通人走上成功与致富的道路。 戴尔·卡耐基成功的历程是其成功学的阐述:一个人的出身如何并不重要,关键在于他自己选择了成功与致富的道路。卡耐基先生以其非凡的勇气和毅力克服了人生道路上的种种困难,坚定的地向着成功与致富的目标迈进。他在演讲领域的成功坚定了他的信心,激发出无穷的潜力和智慧,从而形成一套完整的成功与致富的教程。 卡耐基先生的成功学获得了巨大
用“显而易见”的力量,抵挡商业的无常与变化。 《我怎么没想到?》说明了一个“显而易见”却很容易被大家忽略的道理——有很多事情由于它太显眼,它就在我们面前,而且它很常见,所以我们在观察、思考的时候,常常在时间就忽略了它,甚至对它根本就是视而不见,而它恰恰就是好的解决之道。 它是一本商业轻小说,通过年轻人“亚当斯”的故事,带你一览商业的根本逻辑,一览维持万物运行的——“显而易见”的底层逻辑。
创业,总要先取经于成功创业者。蒙牛乳业集团董事长、CCTV《赢在中国》评委、创业导师牛根生,就是其中的被取经者之一。本书作者在查阅和参考了与牛根生及蒙牛有关的大量的文献和作品的基础上编写成本书,并从中得到了不少启悟,也借鉴了许多非常有价值的观点及案例。 想要成功创业,就从本书开始取经。 本书精心整理了牛根生众多精彩的创业语录与管理言论,让读者很容易
本套书辑录了世界励志成功学大师奥里森·马登等影响力的作品,内容涉及有关成功学的方方面面。可以说,它是这一时代“力量的励志经典”。 这些励志经典足以改变无数人的生活与命运。遵循书中原则的人,不可能遭遇真正的失败;无视这些原则的人。也不可能成就大事业。 本套书的十八位作者以各自独特犀利的视角,极富感召力的理论,在道德、精神、行为准则上指导你,给你安慰,给你鼓舞。相信每位读者都能从中汲取到大师们的思想精髓,获得启示与信心,从而走向成功。
一位哲人这样理解“爱”(LOVE)—— L代表Lister(倾听),爱就是要无条件无偏见地倾听对方的需求,并给予自己的协助。 O代表OnIv(),爱就是百分百的纯正,对的你所作出的承诺。 V代表Value(尊重),爱就是展现你的尊重,表达体贴,真诚的鼓励,悦耳的赞美,尊重他或她的选择。 E代表Excuse(宽恕),爱就是仁慈的对待,宽恕对方的缺点与错误,维持优点与长处,并帮助他改正错误。 在很大程度上可以说,爱与财富、健康和快乐是密不可分的。它们四者一起地诠释了成功人生的秘密。 在生活中,我们该怎样去表达爱、实践爱和获得爱呢?相信你在本书中能够找到富有建设性的建议和答案。
《乡村振兴战略背景下创新创业服务模式研究:基于京津冀“星创天地”建设实践》包括五章,章对农村创新创业服务体系进行了系统阐述,比较分析了孵化器、创客空间、众创空间、“星创天地”、科技特派员等制度,对“星创天地”的本质规律进行了探究;第二章为理论综述,主要梳理了创新理论、创业理论,为模式研究提供理论支撑;第三章为模式研究,从模式动因、形成条件与运行特点等方面,对多区联动综合服务模式、智慧网联链群孵化模式、科技创新上游驱动模式、品牌增值下游拉动模式、文旅农科创意融合模式五类“星创天地”的运行模式进行分析;第四章为探索实践,主要围绕京津冀“星创天地”的实际案例进行分析,研究五种模式的具体运行状况;第五章为运营机制,对“星创天地”存在的问题进行分析,提出构建乡村创新创业生态系统机制的
一位哲人这样理解“爱”(LOVE)—— L代表Lister(倾听),爱就是要无条件无偏见地倾听对方的需求,并给予自己的协助。 O代表OnIv(),爱就是百分百的纯正,对的你所作出的承诺。 V代表Value(尊重),爱就是展现你的尊重,表达体贴,真诚的鼓励,悦耳的赞美,尊重他或她的选择。 E代表Excuse(宽恕),爱就是仁慈的对待,宽恕对方的缺点与错误,维持优点与长处,并帮助他改正错误。 在很大程度上可以说,爱与财富、健康和快乐是密不可分的。它们四者一起地诠释了成功人生的秘密。 在生活中,我们该怎样去表达爱、实践爱和获得爱呢?相信你在本书中能够找到富有建设性的建议和答案。
创业,是人们耳熟能详、极易理解的一个词语。创业的本质内涵,随着时代发展、社会变迁而有所不同,并不断丰富和发展。但是,把创业作为一门学科来建设,逐步构架其知识体系,进而在青少年学生中开展创业教育,在我国还是起步不久的事。 创业教育的概念是1989年12月联合国教科文组织在北京召开的“面向2l世纪教育国际教育研讨会”上提出来的。在这次会议的报告中阐述的“21世纪的教育哲学”中提出了“学习的第三本护照”问题,要求把创业能力护照提高到目前学术性和职业性教育护照所享有的同等地位。根据这样的要求,我国于1990年始在5个省开展创业教育的实验工作,江苏省先期的实验深入、持久且成果颇丰。1995年之后,又借助行政推动力,将在实验基础上形成的创业教育理论指导各类中等学校的创业教育实践,先是在普通初高中毕
犹太商人是商人中的智者,他们能够从零开始,从一无所有起步,最终成为亿万富翁。犹太民族特有的冒险精神令犹太商人在产品、经营手段等许多方面打破常规,变革。任何东西到了犹太人手里,都会变成商品,他们早已把合同、公司甚至文化、艺术都商品化了。犹太商人之所以能成为成功的商人,犹太生意经之所以能成为智慧的生意经,就是因为智慧与金钱同在与统一。 本书旨在通过对犹太人智慧的解读,让读者了解和领悟犹太人的商业经营方法,找到学习和借鉴的榜样。
《创业必经的那些事2》是商业思想改变商业世界。我们所在组织总会面临各种问题,其中两个典型的问题就是:要么,组织中的个体把别人的目标当成了自己的目标,即把自己的身心出售给了组织;要么,管理者企图完成一个不可能的任务——管理其他人。 在本书中,“创业教父”迈克尔·格伯提出了让人耳目一新的理念:“像企业家一样管理”。这一理念旨在引导管理者采用企业家的思维模式,从而自身的局限,让自己的理念与组织的理念保持高度一致。管理者应该是员工的“导师”,帮助他们在组织内形成并实现个人的追求和目标。同时,他也提出组织运作必须系统化、精准化,这样才能使一个组织摆脱对个体的依赖,从而实现系统化的运作。
犹太商人是商人中的智者,他们能够从零开始,从一无所有起步,最终成为亿万富翁。犹太民族特有的冒险精神令犹太商人在产品、经营手段等许多方面打破常规,变革。任何东西到了犹太人手里,都会变成商品,他们早已把合同、公司甚至文化、艺术都商品化了。犹太商人之所以能成为成功的商人,犹太生意经之所以能成为智慧的生意经,就是因为智慧与金钱同在与统一。 本书旨在通过对犹太人智慧的解读,让读者了解和领悟犹太人的商业经营方法,找到学习和借鉴的榜样。