不管你是经验丰富,还是初出茅庐,你都必须推销自己。有了《让你得到理想工作的简历》,你就拥有了推销工具,它能使你获得面试机会。 本书将教你如何收集和组织你的工作经验材料并使其个性化,这将令你与众不同。你还将学会如何创作出一份完美的简历——以大量的实例展示你将如何为雇主效劳。 《让你得到想工作的简历》向你提供效果确凿的忠告: 如何使你在雇主桌上堆积如山的简历中脱颖而出; 如何在面试中以及面试后使用简历; 何时是将简历传真或电邮给雇主的*时机; 工作目标; 简历类型及格式; 对简历进行裁剪以适合具体情况,如回复广告招聘或网络招聘; 使用具有动感的词或词组感染雇主; 用有趣的方式谈论乏味的话题; 低调处理某些信息,如没有学位 决不该在简历中出现的信息; 本书提供的
好口才,拿下高薪职位!烂口才,求职杀手!你的说话技巧,决定了你的机会、薪水。每次面试,就口齿不清?逻辑混乱?所答非所问?套话连篇? 伙哥通过现场实例,在反面囧态与正面成功中,告诉你怎么说是对的、怎么说是错的。面试这关键时刻,先知道什么是错的,更关键。伙哥更通过反面纠错,直接揪出大家常犯的毛病,一针见血,疗效显著。 怎么说,迅速吸引你的面试官? 怎么说,把话说到面试官心坎上? 怎么说,不被面试官牵着鼻子走? 怎么说,不会成为瞎表现的大喇叭? 怎么说,巧妙绕开面试官的提问陷阱? 怎么说,试用期迅速脱离“菜鸟状”? 怎么说,迅速拿下高薪职位? 成功求职的步,练好你的口才。
面试其实是一门艺术,它不仅包含实力的较量,还需要技巧的竞技,甚至是灵性的对答。 技巧能够弥补实力的不足。对刚毕业而完全没有求职经验的学生来说,掌握面试的技巧,尤为重要。这里,笔者收集整理了一些“师哥师姐”们在求职过程中的成功做法和亲身体验,从他们成功的或者失败的面试经历中,求职者将会得到不少有益的启发。本书选取了30位求职者全真面试故事案例(应作者本人要求,本书文章署名均为化名),他们以切身的经验体会、深刻的见解为我们解答了面试过程中可能碰到的众多问题,并提供了可借鉴的实战经验。 本书具有以下三大特点: ,针对性强。研究过去求职者面试中的通病,探寻成功者的规律,紧密结合求职者的基本情况,有的放矢。本书介绍了知名跨国公司面试的程序流程、面试方法、注意事项、经验漫谈、面试
国际职场,国际公司或是即将开拓国际业务的公司,将日益成为你寻求职场机会之所在。 在过去的十年里,国家间的国界逐渐消失,随之而来的是,大量年轻的求职者到跨国公司中寻求用武之地。 为了获得这种职场机会,你就得撰写英文简历。现在一份英文简历与求职信是你获得工作机会的必需。即使你是使用母语在你的本国求职,但在使用母语申请工作的同时,你也应该附上一份英文简历与求职信。这些是你在求职的初期阶段具备国际化思维的好证明。一份良好的英文简历与求职信会说明你已做好了从事国际性工作的准备。 本指南帮助初入职场以及想变换职业的人用英文撰写简历,清晰地表达他们可能为公司作出的贡献。 为了让求职的人知已知彼,百战百胜。本书对十位人力资源经理进行了访谈,告诉你们人才招募方想从简历中了解什么;求职信能起到
本书通过介绍与众不同的美国及加拿大大学选校标准,到建立大学社交网络技巧,再到如何找实习、准备简历、准备工作面试及终资薪谈判实战战术运用,辅以9位中国留学生精彩求职案例及评述,向广大志在留学(或去外企工作)的学生和他们的家长提出了完全与众不同的留学和职业规划策略。无论读者是一名准备去美国、加拿大的高中学生、本科生、研究生,还是已在美国及加拿大就读的大学生或研究生,或是有兴趣送孩子留学美国、加拿大的家长,甚至是国内普通高校准备到外企求职的同学,你们一定会从这本书里得到一些非常有用和有趣的外企职场求职信息和实用的求职技巧。
本书针对大学生面临的就业困惑和问题,用自己的体会和大量案例现身说法。介绍了怎样做职业规划和设计,如何应对市场变化和竟争,如何运用简历和求职信,面试时要注意的事项,要按照什么求职思路才能确保自己有销路,如何运用求职的"战略"与"战术",实用高效的求职法有哪些,如何做好职业定位,大学四年如何做好职业准备,如何在职场做人做事,如何表现自己、把握机会,怎样提升职业素质和竟争力,如何与人相处,怎样作出成绩等内容。本书全面展现了作者在求职面试和职场生存发展方面的经验、智慧和技巧,在当前工作难找、就业艰难、竞争日趋激烈的环境下,提供了生动的案例和教材,能够让即将走上职场的大学生从中获得有益的启示。
本书内容简介:说实话,那些根据社会流行趋势选择职业的办法是完全没用的。什么“冷门”和“热门”,你根本不需要考虑。你也不需要因为听亲戚们说某个职业很赚钱,或者看到自己的某个朋友工作很成功,就立即动心。选择理想职业的首要原则就是要把注意力放在你自己身上,找到你的自然强项,你才能找到真正适合你的工作。人类的基因为我们每个人都发了一手与众不同的牌,牌上注明的正是我们天生的能力与脾气。每个人都有天生的独特才能。能把自己的天份和职业完美结合,是人生美妙快乐的事情之一。认识到并学会利用自己的天赋,你就能创造奇迹!
在面试中,有的人幽默风趣、侃侃而谈,像个天生的演讲家,而有的人却吞吞吐吐,满肚子的话表达不出来;有的人举止得当、气质优雅,而有的人却不知进退、不知深浅。在面试中,应聘者需要将自己的情况介绍给招聘单位并显示出自己的特长,这不仅仅是知识的问题,更是技巧的问题。刘一兵编著的《面试宝典》详细分析了面试的类型、面试双方的心理活动以及应聘者需要注意的方方面面的问题并提出对策,旨在全方位提高你的面试技巧。
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剑琴编著的《根据性格找工作(性格与职业*匹配黄金手册)》采用了著名的MBTI自我评核的性格 问卷,通过《根据性格找工作(性格与职业*匹配 黄金手册)》测试你可以清楚地明白自己究竟是哪一种性格,这样才可以真正认识到那 些自己被隐藏已久的知 识和技能,从而挖掘自己的潜在意识,并找到与性格相符的职业。
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人的印象一般分为次见面的“5秒内的短期印象”,加上之后交流过程中“4分钟持续性的印象”。作者认为这四分五秒的印象将会持续很长时间,在今后的交往中也很难改变。可以说,在职场交往中,你给人留下的印象将对后续的交流产生巨大影响。本书向你传授给别人留下好印象的方法,这个职场形象不单体现在着装得体上,还体现在言行举止等多个方面。比如视线转移的方向、有说服力的发声方法,从言行中解读对方的内心,等等。提升自己的形象,给人留下好印象,是迈向成功的关键。 在这本书中,作者总结了自己从事职场形象顾问的多年经验,以生动具体的事例,深入浅出的向你讲解如何提升个人形象、如何给他人留下良好印象的具体方法,可操作性强。
本书介绍了未来职场新趋势、新职业者的风格、各种新兴时尚而富有前途的职业,以及让猎头发现自己的技巧、如何成功自雇的方法、判断自己是否应转换职业的各种有效测试、使自己的职场生涯充实而完美的种种有效建议。对于在职场中奋斗以求成功的各位工作皆具有极大的参考价值。
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求职路上多限险,防骗何人借慧眼?传销直聘黑中介, 网络传统皆得见。酒店公关小广告,未曾见面把钱骗。骗钱骗物骗女色,骗子手下不眨眼。…… 求职者弹头势群体,多半涉世不深,很多都是初次踏上社会,不了解社会的险恶一面,为了尽快找到一份工作,求职者往往缺乏足够的警惕心,这些都成为骗子们得以骗的前提条件。丧尽天良的骗子们为了骗取求职者的钱物,往往会不择手段,设下种种圈套与陷阱,求职者是如果没有足够的了解,往往是防不胜防的。 天下没有完美的骗局,骗局虽然形形色色,但是稍加分析却都是经不起推敲的,只要相信天上不会掉馅饼,对于各种突然的诱惑保持足够的警惕,就能使自己避免损失。