心理学家认为：阳光心态、工作热情、成就感三者是紧密关联的。而阳光心态是做好一切工作的良好开端，它能使人产生向上的力量。成功的人士通常把注意力集中在积极的事情上， 以开阔的心胸去面对未来。阳光心态使人充满活力，积极向上；使企业和谐灵活，富有生命力、战斗力。阳光心态能转化为巨大的生产力，为企业核心竞争力的不断增强推波助澜。 阳光心态是快乐工作的前提，是一个人事业成功与否的关键。然而， 阳光心悉也不是与生俱来的，需要通过后天的培养来获得。那么，我们如何去培养自己的阳光心态，快乐工作每一天呢?翻开本书，就能找到详尽的答案。 本书结合员工的工作实际，用大量生动翔实的材料和案例，详细分析和阐述阳光心态对一个人、一个企业成败的重要影响， 以及一个员工在工作和生活中如何缓解心理压力、调整工
抱怨，一种吞噬快乐的精神病毒，都市人群深陷其中的心理牢笼。 忧虑、悔恨、愤怒、自责、非难……每一天，你我都有可能在灰色情绪的包围中，把快乐烧成灰烬…… 每个人的心灵都遵循强大的吸引力法则，负面的吸引力也一样—— 发出的抱怨和牢骚越多，吸引到的负面因素也就越多。灰色心理不断堆积，负面情绪郁积于心，难以宣泄，难道非得憋到休假的那一天到海边倾吐？ 不抱怨，将为你的生命注入全新的能量。 这是一次由心出发的静修之旅，这是一堂把梦想和宁静归还与你的课程，这是献给奔忙之中都市你我的心灵馈赠。
职场秘笈在手 加薪晋升不愁 员工 老板勿看 身处职场，竞争无处不在、无时不有。加薪有方，晋升有道，机会来自主动，优秀源于内心！针对初涉职场者观念上的迷惑、技巧上的不足，北京天悦皓达公司倾力推出此本职场漫画书，愿助朋友们顺利实现晋职、加薪之梦！ 摈弃枯燥的说教，拒绝冗长的理论，该书将我国传统名著《西游记》中的主要角色现代职场化，从唐僧师徒四人的性格特点出发，剖析他们在现代职场中的思想观念和行为模式，从而形成对比、诙谐、发人深省的效果。在编排体例上，左页为“职场真经”，右页为“行动指南”，下方是6幅漫画。我们希望，这本漫画书能让白领们从中反观自己，不仅能更新观念，还能学习到实战技巧。角度新颖，图文并茂，是一部让人耳目一新的书。 风格幽默，寓理于画是本书的特点，愿读者朋友
是什么决定了一个职场人士的未来？是什么让一个人从职场中脱颖而出？对此，资深培训师孙汗青先生进行了多年的思考与观察，后他得出的结论是：一个人在工作上的态度和思维比他现有的工作经验和技能更重要。作者提出一种全新工作思维——“乐业”思维，即寻找到工作的乐趣，尽力把工作做到尽善尽美，以便找到工作的真正意义并发挥自己*的潜能。有了“乐业”思维，我们就会对工作充满激情，不断挑战艰巨的任务，使自己的知识和技能持续得到快速提升，终获得事业上的成功，成就企业以及自己共同的“伟业”！
《对工作负责就是对自己负责(白金版)》通过内容丰富的案例阐述了责任感、使命感和忠诚感对个人职业生涯和企业的价值所在，旨在帮助读者重新审视自己的工作态度和方法，培养自己的敬业精神与团队精神，以全新的面貌投入工作。《对工作负责就是对自己负责(白金版)》能够帮助企业激励员工，促进团队建设，从而创造更多的价值。 《对工作负责就是对自己负责(白金版)》逻辑清晰，结构合理，语言流畅，适合各类企事业单位的员工阅读。
《做好的员工》提出的建议很简单，就是想帮助在职场中打拼的青年人找到正确的做事方法，重新找回自信，从而提升工作业绩，终成为公司赚钱的员工。本书会引导你为公司做更多的贡献，让你在工作中收益更多。
本书以“职场人士得了抑郁症应该如何接受治疗”、“周围的人应该如何对待抑郁症患者”为中心，总结了与“职场抑郁”有关的基本事项。请假专心疗养，康复之后如何重返工作岗位，关于这两点，本书也会具体举例介绍。 近，在抑郁症治疗方面，医疗的进步很明显。有使用各种药物进行治疗的方法，也有药物以外的治疗方法。通过这些方法，有的人一边继续抑郁症的治疗一边工作，也有很多人请假休养，等抑郁症恢复了再工作。
本书从求职面试、入职生存、同事相处、职场升迁、提升自我等方面，总结出了大量的实用心理学技巧。不论你是办公室新人，还是混迹职场许久的老江湖，《职场生存指南系列：办公室里的趣味心理学》都将会是你避免成为职场炮灰的一本秘籍。翻开这本书，你会恍然大悟，曾经的所有疑惑与不解都会迎刃而解。
为什么很多企业的辉煌如同昙花一现，不能持久？为什么有的人能力卓越，取得一定成就后却止步不前，甚至倒退？而有的人深陷失败的泥潭中无法挣脱，更不能超越自我？ 人，得意时容易忘形，却不该忘形；失意时，应该放下包袱，却容易困在其中。本书中，著名励志作家吴甘霖结合二十年的培训和管理经验，通过诸多知名企业和名人及普通人的实际案例，再度为您诠释个人修身与团队发展的心态?——空杯心态。在他看来，每个人的内心就好比一只杯子，里面盛满了荣誉、挫折、偏见等，只有在心态和思想上将这些东西倒空，才会有外在的松手，才能重新出发，获得更大的突破和超越。空杯心态，需要我们永不满足，倒空自己，时刻归零。归零是彻底的空杯，是空杯的极致。 空杯心态，是人才自我超越的关键所在，是企业做大做强的核心密码，也
金融海啸风起云涌、裁员减薪危机四伏、工作节奏越来越快……这一切共同组成了当下变化莫测的职场环境，给人们制造了大量的压力，缺乏适应力的人更加难以获得本应属于他们的成功。 本书作者、著名的心理学家萨尔瓦多·麦迪发现：在压力重生的时代，决定职场中终成败的往往不是经验与训练，而是驾驭压力的能力。 值得庆幸的是，驾驭压力的能力并非造物主对少数人的恩赐，而是基于一系列技能与态度。这些技能与态度每个人都可以加以学习、掌握。 本书通过大量生动鲜活的职场实例向你传授的方法、工具与态度，帮助你提高驾驭压力的能力，进而能够在*压力的环境中发现潜藏的机会，在经济不景气的形势下也能成功。
《管理你的公司情绪》将不仅为加速企业的发展提供了良好的服务，还能提供真正的接触体验，使工作变成有个性、有作为的活动，并使从业人员能在工作中自我实同。任何想要改善员工与顾客间情绪互动的企业，都得先读这本书。 《管理你的公司情绪》为21世纪的工商企业说明了顾客服务的重要条件。这本书组织严谨、思想缜密，介绍了影响一家公司文化所需的情绪价值。约两年前，戴尔计算机公司动员全公司发起注重顾客体验以凸显公司用心的运动。这项运动至今仍是戴尔非财务性的惟一目标。巴洛女士是当时推动这项运动的关键人士，她与我们分享的心得和感受在本书中都有详尽的叙述。本书是工商业界人士的读物。 《管理你的公司情绪》成就非凡，注定成为顾客服务文学的经典之作。巴洛和莫尔两位女士，在书中对顾客和服务人员的体验做了通盘的
《弟子规》中论述的为人应在孝敬父母、友爱兄弟、立身处事、待人接物、修身治学等方面达到的基本要求。《学〈弟子规〉学做好员工》借由先哲风范，引用圣贤智慧，博采众家之长，并结合现代企业员工工作、生活的实际，赋予了《弟子规》全新的理解、全新的立意，讲解了诸多现代企业员工行为规范理念，以此为企业员工培训提供了一条崭新的思路。
本书作者为专业心理师，他犹如现代的弗洛伊德，以亲切温暖的口吻，将各种情绪问题与职场安全化为生动的故事，配合心理学研究数据，让读者能自我评量并找出解决之道。书中还有实用的缓压技巧，带你做好适切的情绪管理。对期待化压力为潜力的现代人而言，本书正是一剂爽快的良方。
你一定羡慕过那些商界、政界精英们翩翩的风度；你一定渴望着在别人面前表现得潇洒自如。个人形象是个人竞争的软实力，纵然你有很高的学历，纵然你经验丰富，如果没有良好的个人形象，你也很难取得成功。本书从什么是个人形象出发，通过生动形象的事例论述，专业权威的建议提示，帮助你一步步提升个人形象和气质。相信你能够在书中找到你尚未成功的原因，也能够找到通向成功的捷径。
凡事都是具有两面性的。基因决定我们天生的命，我们就通过基因来改变自己的命运！ 当然，我们生活中细微的地方都存在基因的手。你发现了吗？为什么朋友的生活比你滋润，同事的工资比你多，领导的人缘比你广，父母的性格与你存在巨大差异……这些问题，如果不是你没有发现，就是你深陷其中，浸染太久，已经完全麻木了。于是你平庸了。 不要再坐以待毙。要坚信，基因只是“命”，操纵基因的结果才叫“运”。在美国拥有*的知名度和追随者的斯科特·谢恩教授，继《创业幻想》等反响激烈的大部头书之后，再次操刀，向我们揭露基因和人生的奥秘。 在此书中，首次全面地揭露遗传基因对人们工作行为的现实影响，带给读者一次新信息的爆炸。本书关注基因对我们在公众场合表现力的影响；探讨基因对创造力与决策能力，以及企业家创
一个乞丐遇到了上帝，他请求上帝满足他三个愿望，上帝答应了。 乞丐的个愿望是要变成一位有钱人，上帝立刻满足了他。成了有钱人后，乞丐又希望自己能年轻40岁，上帝只挥挥手，老乞丐就变成了20来岁的小伙子。乞丐兴奋极了，接着向上帝提出了第三个愿望：一辈子不需要工作。上帝也答应了他，乞丐又变回了路边那个又老又脏的老乞丐。乞丐不解地问：“这是为什么？”上帝说：“工作是我所能给你的*祝福了。如果你什么都不做，整天无所事事，那是多么可怕的一件事！只有投入工作，你才有生命的活力。现在你把我能给你的*恩赐扔掉了，当然就一无所有了！”
在日常工作中，我们希望能不断提升工作效率，加强团队工作效能，获得更好的绩效表现，但在战略执行方面却总会遇到一些障碍。作者从事领导力培训工作多年，一直致力于帮助团队提升工作效能。 在《我有弱点 可我并不软弱》中，作者从树立信心、联结他人、致力于更远大的目标、培养情感勇气四部分入手，通过实际案例和碎片信息为我们控制自己的决定和行动提供了帮助。《我有弱点 可我并不软弱》提出的情感勇气是激励人心、高效领导的基础，这一开创性方法为我们解决日常生活、人际交往、工作环境中的各种问题提供了思路，扫清了障碍。
中国台湾管理大师白崇贤先生被誉为“第五代管理”的创始人，本书是白先生的管理智慧的结晶。作者融汇中国传统文化思想精华，结合西方现代管理思想，以及作者在亚洲1000多家企业咨询、策划、顾问的实战经验，从个人的职业观念入手，直面当代企业和企业人面对的文化和沟通困境，深入探讨了如何作个有素养、有文化、有效率的快乐职业人，给出了一条让人信服的现代职业人成功之路。书中贯穿以人为本的思想，指出了一条中国式的企业人与企业共赢之路。 本书说理深入浅出，语言通俗易懂，大量引用古今中外的故事和管理典例，读来引人入胜，在细节处体现出作者渊博的学识、丰富的管理经验和通达的人生智慧，给人深刻启发。 本书对于企图构建富有竞争力企业文化的机构领导，想提高自己管理水平和职业素质的职业经理人，想获得职场成功
