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    • 工作中无小事【修订版】
    •   ( 14 条评论 )
    • 董秀菊 编著 /2008-12-01/ 远方出版社
    • 成功学大师卡耐基曾说:一个不注意小事情的人,永远不会成就大事业。 在人们的潜意识里,对自己将要做的事情做一个值得或是不值得的评价,已经成为了一种习惯。人们潜意识里认为不值得做的事情就不会努力做好,甚至干脆就不去做。我们看到,在工作中,太多的人将目光投在能够满足虚荣心或是能够出人头地的大事情上面,认为工作中的许多具体事情是不值得做的小事。其实,在日常工作中,几乎都是一些小事,小事做不好,不去做小事,往往是人们失败的主要原因。 对每个人来说,工作应是义不容辞的责任,而不是负担。我们每个人除了要认真对待工作之外,还要注重细节。把工作做到完美,以的认同感和满意度来要求自己,这就要注重细节,注重工作中的小事情。把小事当回事去做,体现了一个人对工作的认真态度。尽职尽责地完成工作,重视工

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    • 你在为谁工作【修订版】
    •   ( 19 条评论 )
    • 宋洪洁 编著 /2008-12-01/ 远方出版社
    • 如果员工能够尽到自己的本分,尽力完成自己应该做的事情,那么他就能够和企业一直成长。 本书化繁为简、深入浅出,提出了许多切实可行的建议,指导每一个人去做正确的事情,帮助每一位职场人士成为企业重要的一员。 我们到底在为谁工作?没有人把刀架在我们的肚子上逼着我们做这做那,也没有人整天苦苦哀我们:“求你了,快工作吗!”我们今天坐在这里完全是为了我们自己。如果你始终不明白这一点,不能及时调整自己的心态,那么你是很难在事业上有所成就的。 本书结合现代职场中的一些典型事例,对“你在为谁工作”这一问题进行了深入细致的剖析,为每一个深受工作困挠的朋友指明了自我解救的坦途!

    • ¥21.5 ¥29.8 折扣:7.2折
    • 工作中的心理学
    •   ( 8 条评论 )
    • 刘青 著 /2007-07-01/ 机械工业出版社
    • 工作总有很多事情是你无法控制的,因为工作和工作着的人,都是具有一定复杂性的,比如你不会知道同事和领导在想些什么,你不知道该如何去把握对方的心理。但是其实,这些都是有答案的,只要你懂得如何去把握…… 本书立足于分析职场中千奇百怪的心理,使读者从此找到自己的心理类型,然后对其进行修正,同时更好地把握住别人的心理,合理运用。当然,生活是具有复杂性的,但是只要掌握了本质的心理分析方法,一切就都会迎刃而解了!

    • ¥16.5 ¥22 折扣:7.5折
    • 乐在工作——让工作有趣·使管理轻松的64个锦囊
    •   ( 183 条评论 )
    • 林伟贤李尚隆 著 /2007-09-01/ 新华出版社
    • 乐在工作包括四个要素: 是选择自己的态度。任何人都有可能做自己不喜欢的工作,虽然你无法选择工作本身,但你可以选择自己的工作方式;任何一件工作,许多人做久了都会感到单调乏味,但你可以选择自己的态度。 第二是玩耍。工作不是单纯的游戏,老板需要赚钱,员工需要取得收入,客户需要满足需求,它是一项实实在在的生意。但在做生意的同时,也可以乐在其中。 第三是让别人快乐。在工作的过程中,用各种各样的方法吸引顾客,使他们融入其中,和大家一起分享快乐。 第四是投入。当所有员工都全身心投入到工作中时,他们就不会分神,而是时刻关注着顾客的需要和感受,让顾客感受到被人尊重的快乐。

    • ¥20.2 ¥28 折扣:7.2折
    • 你工作快乐吗2
    •   ( 10 条评论 )
    • (美)道廷 著,周晶 译 /2004-04-01/ 南海出版公司
    • 本书是全美知名的市场研究公司research resources的创始人既全美*代表性的超人气专栏作家戴尔 道廷的经典著作之一。 本书的情节与《你工作快乐吗》具有一定的延续性,它讲述了几年以后,事业成功、当上中层管理人员的戴尔 道廷再一次找到马克斯 艾尔莫,向他倾诉了自己在管理方面遇到的困惑,这一次智慧老人又为戴尔 道廷的人生指明了方向,年轻人豁然开朗…… 马克斯 艾尔莫告诉年轻人,天才老板的首要之务是要为出色人才创造好的工作环境。出色雇员拥有的不是工作,而是才能。天才老板要不断寻找人才,争取盟友。把天才老板和出色雇员联系在一起的是彼此的才能,这种纽带往往能够维系终生。 在这本充满创意、真知灼见与阅读乐趣的书里,马克斯为我们揭示了如何成为天才老板的“秘诀”——天才老板和出色雇员的6个特点,他将帮助每一个

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    • 工作禅二十四式(身心灵修行版)
    •   ( 830 条评论 )
    • 柯云路 著 /2010-08-01/ 中西书局
    • 很多职场人士拼命工作累得疾病缠身,有人说他们“只会工作不会休息”。 还有人干得“出师末捷身先死”英年早逝,更有人说他们“只会工作不懂得休息”。 其实,他们不是不懂得休息,是没有余力休息。 他们不是不会休息,是没有时间休息。 这一切的根源,恰恰在于他们不善于工作。 用我们的话说,他们“不会工作”。 这正是我们今天要完成的“工作革命”。 当你不善于在工作的同时减压,不善于在工作中消减额外的支出,不善于去除多余的焦虑; 当你没有一整套行之有效的措施提高工作效率; 当你无法使自己的心理状态适应超负荷的工作; 当你不能在持久的工作中避免厌战与疲劳; 当你不能使自己行之有效地拿得起放得下,在工作与休息之间随意“跳槽”; 当你不能够张弛有道地日理万机; 当你没有创造的

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    • 引爆激情:工作50年激情不减的秘密
    •   ( 20 条评论 )
    • 向宏伟 著 /2012-06-01/ 中国财富出版社
    • 热忱是一把火它可燃烧起成功的希望。在本书中,作者将从当代职场人消极怠工的现状出发,从对激情的诠释、让激情自动自发、确立工作目标与计划、建立和谐的同事关系、让压力与信心为伴,以及适时激励等角度,全面剖析激情带来的强大作用,并告诉你如何燃起工作激情,且保持激情不减的秘密。

    • ¥25.7 ¥32 折扣:8折
    • 办公室心理博弈
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    • 莫非 /2010-01-01/ 金城出版社
    • 在办公室里,人人都面临着选择和压力。在办公室里,心理博弈术大有用武之地。 办公室充满神秘的表情,处处是潜在的竞争。办公室里的沉默有时充满了玄机,办公室里的喧嚣有时掩盖着勾心斗角的较量,办公室的笑脸背后有时隐藏着危险的圈套,办公室里的语言有时充满不由衷的虚伪、暧昧的暗示和别有用心……

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    • 工作压力——健康危害与对策
    •   ( 3 条评论 )
    • (美)施纳尔,(美)多布森,(美)罗斯金 主编,余善法 主译 /2013-05-01/ 郑州大学出版社
    • 《工作压力:健康危害与对策》部分介绍了变化中的工作性质,包括经济全球化对劳动的影响,增长的不平衡对工作和健康的影响,美国、加拿大和其他工业化国家工作变化的性质。第二部分介绍了不健康工作的健康成本和经济成本,包括工作场所与心血管疾病,工作对心理健康的影响,工作、种族和健康,工作、社会心理紧张源和经济损失。第三部分介绍了如何干预和应对不健康工作,包括如何减少职业紧张和改善工作组织与劳动者的健康状况,促进劳动者健康的方法,以及这方面的一些实例。 《工作压力:健康危害与对策》的特点主要有四个方面,先进性:反映了当前国际上工作社会心理因素对健康影响研究的*成果;指导性:列举了工作社会心理因素对健康影响研究和干预的实例;实用性:描述了多种工作场所预防和控制工作中社会心理因素的措施

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    • 心理学家教你生活整理术
    •   ( 58 条评论 )
    • 曹淑玉 主编 /2010-04-01/ 科学出版社
    • 如果你是心理学的门外汉,对心理学一窍不通,却又想拥有健康的心态,摆脱混乱的人生,那么《心理学家教你生活整理术:职场压力族自助手册》所讲述的内容和易于理解的叙述方式,将会使你消除压力、焦虑的影响,重获内心的平静与和谐的人际关系。 本书共分三部分,每一部分都从你身边容易遇到的困难为出发点,透视每个行为背后的心理冲突并给出行之有效的应对策略,重新建构你的生活。这本书专为职场压力族而写,目的在于帮助人们找到生活与工作的平衡点。本书文笔流畅,用语简洁,既浅显易懂,又体现了专业性,是一本适合长伴左右的心理健康书。

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    • 端正你的工作态度
    •   ( 8 条评论 )
    • 马春华 著 /2012-03-01/ 中国商业出版社
    • 如果我们能够以积极的态度去面对每一项工作,就可以让自己的心灵引擎中沸腾起无穷的能量,继而推动自己的进取心和创新意识。这样,即使在平凡的工作岗位上,也会创造出不平凡的业绩。本书从心态角度解析职场人士谋求发展过程中所遇到的一些阻碍,帮助读者通过改变心态来改变命运。

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    • 阳光心态(员工版)
    •   ( 134 条评论 )
    • 张锡民 /2011-01-01/ 广东经济出版社有限公司
    • 这是一本管理者对员工进行心态教育的实用教材,是员工个人研修不可多得的优秀读本。这本书从积极进取、自动自发、乐在工作、善于合作、放下压力、永不抱怨等角度阐述了阳光心态的价值,并提出塑造阳光心态、减轻职场压力的具体技巧与方法,是让员工从消极应对工作到积极面对工作的书目。

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    • 图解抗压力
    •   ( 99 条评论 )
    • 一墨 编著 /2016-04-01/ 电子工业出版社
    • 老被说是草莓族?面对压力只想逃避?遇到挫折就觉得人生要完蛋了?压力一大就过度紧张、表现失常?击溃你的不是压力,是你自己!内心不够坚强,压力就会压得你喘不过气。只要转变想法,压力不但不可怕,还能变成你成长的关键助力!尼采说:凡打不死你的,都能让你更强大!本书涵盖上班族关注的十大压力话题,80多个压力细节,和你探讨怎样加强信心,锻炼意志,培养愈挫愈勇的高抗压力。本书的主旨是让你面对压力不仅能从容应对,还能在承受压力的同时继续成长,蜕变成更坚韧的自己,让压力成为你进步的关键能量!

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    • 阳光心态:员工自我成长心理学
    •   ( 324 条评论 )
    • 陈曙光 著 /2011-01-01/ 中华工商联合出版社有限责任公司
    • 倾听职场心声,直面生命体验 接纳不愿面对的自己,告别晦暗,拥抱阳光 让我们少走10年弯路 直面内心真我,寻觅阳光心态 透析问题根源,做好的自己 著名作家《拆掉思维里的墙》作者古典、著名心理学家刘翔平联袂作序推荐。 企事业单位员工培训团购,员工职业化心理培训新趋势! 领导必看 洞悉员工心理,重塑企业价值观,打造阳光企业文化 员工 保持阳光心态,积极面对困境,成就完美事业与人生 本书从人们在职场和生活中常见的心理问题出发,追根溯源,理性分析,感性佐证,并务实地呈现解决之道。作者一路引领读者倾听内心的声音,回味、直面自己的生命体验,于淡笑风生间将相互关联的职场个体之间心灵的误解、隔阂与障碍消解于无形,搭建理解的桥梁。指引你接纳内心不愿面对的自己,带着阳光心

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    • 幸运是设计出来的:现代白领的情商读本 职场新人的打拼圣经
    •   ( 51 条评论 )
    • 西田文郎 著,王京徽 译 /2012-08-01/ 安徽人民出版社
    • 深信“努力就会走运”注定痛苦?人可以操控潜意识获得成功?获得成功也能像“近朱者赤,近墨者黑”一样? 翻开这本书,日本当红“潜能开发魔法师”西田文郎将颠覆你对幸运的看法,粉碎你固有的偏见。西田文郎将告诉你如何通过大脑潜意识训练,轻松地完成你看似遥不可及的梦想!你也会感觉醍醐灌顶:不用苦等幸运从天而降,你自己就可以创造!

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    • 公司是个什么玩意儿
    •   ( 25 条评论 )
    • 周强 著 /2010-09-01/ 九州出版社
    • 如果你正在为自己的拖拉懒散习惯而发愁,请从章读起,没有规矩不成方圆,在这里把自己培养成一个有组织有纪律的人。 如果你正在为完不成工作任务而焦虑万分。请从第二章读起,巧妙地计划和安排,用完美的业绩证明你在这个公司里的价值。 如果你正在为遭遇不公平待遇而愤愤不已,请从第三章读起,抱怨不如改变,一个心态好、懂得感恩的人拥有更多的成功机会。 如果你正在为如何打理同事的关系而努力,请从第四章读起,人脉决定命脉,让公司更多的人帮助你实现梦想并一起走向成功。 如果你正在为是否要提出离职而左右为难,请从第五章读起,职场不鼓励盲目冒险,理智并冷静地做好职业生涯中的每次选择。 如果你正在为职业发展陷入瓶颈期而苦恼,请从第六章读起,过去只能代表过去,不断提升自己的竞争力才是未来制胜的关键。

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    • 快乐工作
    •   ( 35 条评论 )
    • 郑一群董拯民 编著 /2010-01-01/ 中国社会出版社
    • 高尔基曾经说过:“工作快乐,人生便是天堂;工作痛苦,人生便是地狱。”在现实生活中,也许选择什么样的工作有时候身不由己,但是我们却可以通过改变心态来面对挑战。世界上没有不好的工作,让我们对工作产生不满的是不平衡的心态。因此,快乐工作的关键取决于心态。放弃抱怨,用乐观的心态去面对当前的工作,那么,我们就会从这种积极转变中找到快乐。从自己胜任工作后的那一刻起,我们会发现,原来快乐工作就在自己身边。

    • ¥19.5 ¥26 折扣:7.5折
    • 轻松工作,快乐生活 梁燕
    •   ( 11 条评论 )
    • 梁燕 /2012-07-01/ 中国商业出版社
    • 我们能感受到的要么是痛苦,要么是快乐,你想摆脱痛苦,获得快乐吗?梁燕编著的《轻松工作,快乐生活》揭开了轻松工作,快乐生活的秘密!你想在工作中获得快乐,在生活中获得幸福吗?如果你的回答是肯定的,那《轻松工作,快乐生活》是你必看的佳作。

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    • 伟大的工作,伟大的事业
    •   ( 699 条评论 )
    • (美)柯维,(美)柯洛西莫 著 /2010-10-01/ 中国青年出版社
    • 一份好工作不只是钱的问题,它能不能让你发挥天赋才能,激起你工作热情,满足你的道德良知?这些其实一直都是问题。只不过急着找工作的人,往往忽略这些,而是抱着混口饭吃的态度,先找份待遇不错的工作再说。由于知识工作者不再认为自己是部机器,而工作保障也在渐渐消失。让自己成为解决问题的重要人物,便可以拥有不可限量的未来。 本书为工作和事业提供了全新的、创造性的思维方式。三大观念,让你在职场上无往不利。 1.识别你的职业优势组合,释放你的精力和才华,你可以做出连自己都不曾想象的成绩。 2.把自己视为“问题解决者”,而不是“问题制造者”,你就会摆脱危机感,成为老板不可或缺的左右手。 3.扩大你的“能量圈”,减少“顾虑圈”,建设你自己的圈子,借助周边的力量实现你的工作价值。 本书更

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    • 阳光心态(第3版)
    •   ( 4276 条评论 )
    • 吴维库 /2012-06-01/ 机械工业出版社
    • 阳光心态是积极、知足、感恩、达观的一种心智模式。作者应用现实生活中的大量案例,和读者分享了有关阳光心态的一些主要思想:事情是中性的;操之在我;重在过程;活在当下;向下比较;砖块理论;谷底原理;创造环境;情感独立;情商树等。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而又亲和,帮助读者缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐。

    • ¥18 ¥25 折扣:7.2折
    • 为自己工作到最好—你的空间有多大(《5分钟打动人心》作者 鞠远华 著)
    •   ( 1494 条评论 )
    • 鞠远华 /2010-05-01/ 北京大学出版社
    • 如果工作的意义使你感到迷茫困惑,请从章读起,态度就是竞争力,积极的工作态度是你脱颖而出的关键砝码。 如果工作的薪水使你感到愤愤不平,请从第二章读起,世界上大多数人都在为薪水而工作,如果你能为自己的成长而工作,你就迈出了成功的步。 如果工作的乏味使你感到厌倦疲惫,请从第三章读起,扪心自问,这一年,你是真的生活了三百多天,还是只生活了一天,却重复了三百多次? 如果工作的重压使你感到力不从心,请从第四章读起,始终锁定你肩上的责任,凡是有承诺就一定要有结果,记住,成功都是拼出来的。 如果工作的惯性使你失去了前进的动力,请从第五章读起,保持求知若渴、虚心恭谦的学习心态,不抱怨,不推卸,不浮躁,不被动,懂得珍惜,学会感恩。 无论怎么读,都是关系如何成为一位优秀而卓越的工作者。

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    • 走出单位:中国员工单闰心态分析
    •   ( 14 条评论 )
    • 粟陆莎 著 /2006-06-01/ 北京出版社
    • 所谓单位是一种兴起于二十世纪五十年代、衰落于二十世纪八九十年代的社会组织形式,其间有我们熟悉的话语体系、做事方式和思维习惯。虽然单位逐渐在社会组织中被其他名称所代替,但是单位制教化下的一代又一代人依然受到这一制度的强烈影响,甚至那些从来没有在传统单位中待过一天的人,身上也有单位制的烙印。清理单位制给我们造成的影响,是为了完成一个转型社会、转型政府发展所需要的深刻也是艰巨的转型——人的转型。 单位制和公司制度发生直接冲突的场所是跨国企业的中国公司。优秀的中国雇员在其中常常遇到的发展瓶颈,并不完全来自于种族天花板或者性别歧视,而更多是来自于自已身上强烈而不自知的单位人倾向。书中尖锐地指出了中国雇员的种种缺陷,比如有强烈的依赖性,喜欢抱怨,喜欢抢功但不喜欢做事,喜欢在背后议论和

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