自古以来，工匠以炉火纯青、登峰造极的技艺，以一丝不苟、精益求精的工作态度，以孜孜不倦、精雕细琢的职业精神，见证着平凡中的崇高与伟大，谱写了人生辉煌的乐章。在当今社会，只有把工匠精神发挥得淋漓尽致，才能拥有竞争的优势，才能具有真正的不可替代性，才能永远在复杂环境下立于不败之地。本书深入阐释了工匠精神的内涵和意义，并进一步剖析了工匠精神对企业发展的重要作用，本书可作为企业员工提升自身修养、培育企业内生动力参考用书。

新世纪的人才，必须是德才兼备的人才。所谓德才兼备，不仅要有高尚的品德，也要有较强的工作能力。德才兼备的人才是真正的人才，也是现代企业所需要的人才。因此，我们应该把自己培养成一个德才兼备的人。tml ?鲜活的案例，为读者提供了节省成本、效果显著的移动互联网营销模式解析，学会玩转这些营销模式，商家将会爆发出惊人的盈利增长

《今天我以公司为荣明天公司以我为荣》假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就有可能是地狱。 荣誉是工作的热爱与渴望，今天你心系公司的荣誉，作为实现自己人生价值的积淀，坚持不懈，专注如一，磨炼自我，明天你将在万千瞩目之下脱颖而出，迎来属于自己的那份荣誉。 只要工作努力了，就会有收获，公司给我们带来了荣誉；即便公司没有给予荣誉，它也一定有助于我们成长。我坚信：付出就有回报，无论是荣誉还是财富。荣誉永远留给那些有准备的人，让我们在追逐中获取动力，开启成功之旅，始终充满激情地和公司一起脉动，尽一份责任和感恩，与公司共帆远航！

平凡的员工安于现状，却因为放弃努力，不得不过平凡的生活。而卓越的员工不安于现状，他们经过不断的努力，终成为了一名卓越的员工。超越平凡，选择卓越。这是一句值得每一个企业员工一生追求的格言。郑一群编著的《卓越员工素质修炼》从员工的角度出发，着重从正确认识自己的位置；做一个善于思考的员工；行动是通往成功的桥梁；懂得感恩，营造和谐环境；对待工作尽职尽责；勤奋让你从平凡走向卓越；增强自己的团队意识；拥有良好的人际关系；在追求卓越的过程中不断成长等九个方面详尽展开。通过《卓越员工素质修炼》，你将发现，只要经过自己的不懈努力，你也可以从平凡的员工步入到卓越员工的行列中。

本书是作者永田丰志根据自己多年工作、创业的实务经历，为职场人士写的一本关于如何管理时间，如何提高工作效率，以及如何创造更多价值，实现人生梦想的书。全书从九大方面，介绍了百余种实战总结出来的提升效率的方法和窍门，简单具体，可操作性强。图文并茂，表格明晰，一看即懂，一试就能上手，学会更加聪明地工作，获得更多发挥才干，提升自我的空间，从掌握超级高效工作术开始!

正能量，是指一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得快乐幸福的动力和感情。如果将这种能量转化到职场中，它就变成了敬业、忠诚、尽责、进取、高效、执行、感恩等职业品质与精神。因此如何才能成为一个充满正能量的员工，如何才能打造一个充满正能量的职场，自然也从中找到了答案。 娄勤所著的《职场需要正能量》从诸多职业品质和职业精神出发，深刻剖析了正能量在员工职业发展、公司管理运营等各个方面所起到的重要作用。无论你是企业的领导者，还是普通的基层员工，阅读《职场需要正能量》你都能从中获得积极的正能量。在这种正能量的支持下，员工才能高效工作，企业才能强化管理，提高效益。 希望每一个职场人都能在工作中充满正能量，尽心尽力对待工作，尽善尽美完成任务！

每个老板都希望员工能够对公司负责，能够以公司的利益为重，具备这一特点的员工，往往会受到老板的重用。忠诚是职场对每个员工的一项基本要求，如果一切以工资为导向，这山望着那山高，也就失去了立足职场的资本。那么，如何才能做到对工作忠诚、对公司忠诚呢？ 为了给职场新人以启示，熊兵、唐嘉庚特意编写了这本《忠诚成就梦想》。在这本《忠诚成就梦想》中，我们不仅对不忠诚的现象进行了分析，还提供了很多实现忠诚的方法。案例典型、分析深刻、方法具体，值得每一位职场人士来读，尤其是初入职场的年轻人。

为什么说，工作意味着责任？为什么说，责任胜于能力？为什么说，责任体现忠诚？为什么说，小事决定成败？为什么说，问题止于方法？为什么说，业绩证明能力？为什么说，要勇于负责？为什么说，要顾全大局？为什么说，要全力以赴？为什么说，要积极挑战自己？ 《责任胜于能力》是一本给企业员工、机关单位公务员指明成长方向的读物。它传递这样的理念： 我们是在为自己工作。工作就是责任。对工作负责就是对自己负责。责任与能力并存的人，是企业需要的人。

日本金牌企业顾问小室淑惠，通过自己在多家公司的实践经 验，总结出一套可轻松提升团队效能的 管理技术：零加班工作法。她提出 八 分管理 关系质量 战斗力图 便 签工作法 手册化 等理念，配合一 系列切实可行的实操方法，图文并茂地 辅以大量成功案例。本书能为管理者告 别 996 ，打造快乐工作的高绩效团 队提供一个全新的视角。

尽职尽责不仅是一种职业伦理，更是一种发展模式。一个人只要能做到尽职尽责，就一定会赢得成功。 这是一本现代企业中的员工培养职业精神的*读本；是企业文化理念培训的*实用教材；是使每一个员工认清职业态度、把握人生成功先机的之书。

对于企业员工而言，激烈的人才竞争环境要求我们必须不断充电，提高竞争力，在精通专业业务的同时，再多掌握几项其它技能，让公司看到你更大的价值，同时也为自己增添更明显的竞争优势。 由兰涛编著的《公司会倾力培养的12种人(白金限量典藏版)》从企业角度阐述了企业需要发现和培养的人才类型；从员工角度阐述了在职场中如何让自己尽快成长为一名企业想培养、扶持的优秀员工。 《公司会倾力培养的12种人(白金限量典藏版)》视角独特、立场客观、观点精辟、案例丰富、方法实用，它让企业找到了实用的培训优秀员工的良方，也让员工找到了成为优秀人才的强大动力。