谁掌握了财富特权?谁在偷走大众的消费能力?谁在大发横财?谁在榨干中产阶级?谁在圈钱后走人?谁分走了更多的钱? 绝大多数人的共同感觉是:我们赚钱越来越难了。这就产生了一个问题,在全球财富总量越来越多的情况下,为什么我们得到的越来越少? 本世纪重要的长期经济问题不是债务危机,也不是通货膨胀,而是收入不平等将大幅的恶化。这意味着越来越多的经济的收益将会集到少数富豪手里。在瞬息万变的博弈中,中产阶级要么成长为富豪的一员,要么沦落到社会的底层,后,我们能预见的前景就是:这个世界将成为赢家们大小通吃的盛宴。这必然是绝大部分人心中都恐惧的结果,然而,在经济形势动荡不安的今天,我们每一个人都无能为力,因为崩溃是为金钱发展的世界经济的必然走向。 作者基于多年的研究,向我们系统地揭
职场必修的课,这不是教你“拍马屁”,而是使你平步青云的“关系经”。 本书多角度,全方位地分析了职场中纷繁复杂的人际关系,指引你如何克服与领导交往的心理误区;如何了解领导;如何使领导赏识你;怎样艺术地与领导相处;并且指点你如何成为领导身边的“红人”;怎样突破晋职的难关;后告诫你与领导相处必须遵循的十条天规。掌握了这些技巧,你就游刃有余于办公室,纵横驰骋于职场,出人头地,一展平生抱负。 职场是一个大社会,大多数人要在职场沉浮大半生。怎样为自己创造一个发展的舞台,不使自己报国无门,空有余恨,这是你在本书中可以学到的。 记住,职场上*的靠山,其实就是你自己。
《FBI教你读懂老板(办公室的生存哲学)》编著者大卫·吉文斯(David Givens)。 《FBI教你读懂老板(办公室的生存哲学)》内容提要:不论你是初出校门的职场新手,还是老道的 上班族,本书都不会让你失望——只要你想成功,就能从本书中找到通往成功的路。 重要的不是你怎么样,而是老板认为你怎样!所以只要读懂老板,就能玩转职场——这就是肢体语言大师大卫·吉文斯告诉你的职场制胜法则。不管你听到了什么,都不必太在意,因为真相往往不在话语中——只有用眼看,你才能看到真相,因为肢体语言能够告诉你的往往比话语透漏的信息 多、 真实。 庞氏骗局、雷曼兄弟的倒闭……大卫通过一个个经典的职场案例,生动地向我们诠释了职场环境中潜藏在手部、面部、肩膀等部位的秘密语言,只要跟随他的脚步,你就能捕获隐藏于职场的重要信
成绩?由老板说了算! 职场定律:读懂老板! 肢体语言大师大卫?吉文斯的这本新作无疑将成为你的职场制胜宝典。它将指导你如何透过老板细微的身体语言,破译语言背后隐藏的秘密,如何透过邮件里的无声符号,解读老板的言外之意。通过丰富的案例,结合肢体语言、符号学、心理学等专业知识,大卫将帮你拨开层层迷雾,带你穿越语言世界,直击别人不曾看到的职场真相: ?为什么你一直没得到老板的信任? ?为什么你的对手能力不如你,却屡受表扬? ?开会时,老板的各种手势蕴含何种深义? ?当与老板谈话时,耸耸肩意味着什么? ?如何不着一言就让吹毛求疵的老板放心? ?你的老板在通过什么考核你的工作?
本书从14个方面系统地阐述了和上司共处的方法和技巧,分别是:什么样的下属受上司赏识;了解上司的共有心理;顺应上司的办事风格和性格喜好;解决好与上司相处的棘手问题;工作上敢于承担更多责任和任务;主动为团队和上司创造业绩和机遇;争做骨干,让自己变得不可或缺;经常能换位思考,理解上司才能赢得上司;尽力维护上司的权力和威信;学会向上司表达不同意见;和上司保持适当的距离;打理好上司身边的“红人”;不触犯上司的禁忌;突破晋升瓶颈,努力成为上司赏识的人。每个与上司相处中的难题都将在这些章节中找到答案。
在弱肉强食的职场中,一个员工会不会工作,能不能得到领导赏识是至关重要的。“平成百佳经营者”、曾促使19年业绩增长的经营狂人、黛安芬国际有限公司(日本)吉越浩一郎从公司经营者的角度出发,分析了“会工作的员工”与“不会工作的员工”之间在思考力、理解力、执行力、职业态度、工作习惯等方面的巨大区别,帮您掌握工作效率倍增的诀窍,助您完成职场菜鸟变达人的蜕变。
本书如一位经验丰富的长者,指导你清除路障,更快地到达终点,摘取胜利的果实。阅读完本书,了解了老板绝不让你知道的秘密后,你就会发现,一个全新的自己出现了,业绩的提高轻而易举,职位的晋升易如反掌,成功原来如此之近!
拿破仑说: 不想当将军的士兵不是好士兵。 这句话用到员工素养提升与员工激励中再合适不过。 《像老板一样行动:受用一生的老板思维》告诉我们:工作对我们而言,绝不仅仅只是谋生的手段,还具有更重要的意义,那就是证明自己的社会价值,帮助我们实现自我价值。任何员工都不应该只把自己当成一名员工,而要学会站在老板的角度,像老板一样思考和行动,不断在工作中提高自己的职业精神,坚持用老板思维去工作,才能成为老板信赖的人。
对老板的认识和理解的程度决定你的职场高度! 换个角度看老板,你才会更深刻地理解老板,理解公司的经营与管理。理解老板,就要感谢老板,是老板给予你腾飞的平台;支持老板,与老板一起打拼;和老板同舟共济,荣辱与共;多与老板沟通,你的工作效率才会更高;走在时间前面,工作永远超出老板的预期;超越老板,从而成为老板。事实上,老板和员工的利益是一致的,员工要学会和老板同行,学*,才能变得更优秀。当你真正学会如何对待老板的时候,你会发现,原来加薪、升职都并不是难事! 《打死我也不当老板》,这是一本老板和员工应当共同分享的职业精神读本! 《打死我也不当老板》由朱荣跃编著。
当今社会竞争激烈,就业压力日益增大。求职者要想在就业市场上脱颖而出,不仅要具 有必要的文化知识,而且还要积极排除择业期间可能会出现的种种心理障碍,并进行相应的 心理锻炼,这样才能拥有一个正确、健康的择业心态。 本书通过发生在我们身边的求职案例及有针对性的点评,深入地总结分析了求职过程中, 应聘者需要具备的九种心态,对正在求职途中不断摸索的求职者们起到了指导作用。
上司是什么? 上司是居上而司令的人,职场中,他们的一言一行会影响你的付出和回报的比例,也会影响你在职场这个江湖中的个人品牌,终会影响到你的前程。 有人说,上司犹如一本书,只有你读过了,才懂得其中奥妙; 有人说,上司犹如一杯茶,只有你品过了,才知道个中滋味; 也有人说,上司“猛于虎也”,不管什么时候被吃掉的都是你。 …… 其实,上司很简单,和我们一样,有着不同的性格和喜好。而不同性格的上司用人的奥秘也不尽相同,只有知道上司喜欢用什么样的人,你才能成为上司喜欢用的人。 本书面向大众白领阶层,不管你是公司职员,政府公务员,外企白领统统适用。本书内容上对不同的上司进行分析,同时提供相应的解决方法,告诉你雷区所在。真实故事贯穿全书,让读者能通过实例对症处理,具有超强适用性。
如何做一个优秀的中层领导?仅仅有出众的业务能力、饱满的工作热情是不够的,中层领导需要掌握圆融的处世技巧,需要拥有出色的协调能力,需要学习高超的领导艺术…… 中层领导的位置很微妙,上有领导,下有部属,如果处理不当。就会成为“夹心饼干”,搞得上下不落好,里外不是人。优秀的中层领导,应该是一个“被需要”的人,既能获得上面的信任,又能受到下面的拥护,成为联系上层领导和普通员工的桥梁和纽带。
《开会的艺术》是一本针对会议技巧量身打造的实用书籍,不仅结合理论和实际,对工作会议中存在的万千细节和规律进行了分流归类,而且将其中的核心内容进行淬炼,以条文的形式清晰罗列出来。为了方便广大职场人士深入了解会议技巧,本书还将引入世界知名企业的先进会议模式,详细说明其中的会议技巧。
《读懂一把手》是一本诠释“领导科学”的通俗读物,它面向职场、商场和公共单位的相关群体,以通俗易懂的语言结合情境丰富、贴近现实的案例,逐一剖析“领导科学”中常见的研究成果。它不仅告诉你作为一个领导在什么场合该怎样做和为什么这样做,更重要的是,本书侧重于如何与领导进行有效沟通和互动;如何正确领会领导因为各种原因而无法直言的真实意图;如何站在领导的角度上思考、评价和推进工作顺利进行;如何与领导保持公私生活中的良好、健康和积极的关系等一系列在职场、经济商业活动和公共事务中与领导“打交道”的正确、有效的方法和经验。
大多数职场中人既不了解领导的心理活动,又缺乏与领导沟通的技巧,因此或在理解领导意图、执行工作任务方面出现偏差,或在说服领导、请求支持、化解分歧方面遭遇困境,以致影响了工作成绩和能力表现,阻碍了自身的职业成长和发展。只有与领导保持有效沟通,消除与领导之间的误解和隔膜,建立良好的互动关系,充分展示自我的能力和品格,才能获得领导的信任和器重,让工作顺利开展,并获得更多的机会和发展空间。所以说,学会和领导说话,掌握与领导沟通的技巧,是职场人士的一门必修课。 和领导说活可是一门高深的学问,难就难在如何掌握火候、拿捏分寸。 为了让人们掌握和领导说话的艺术,轻松铺就职场成功之路,陆渔特意推出了《这样和领导说话聪明大全集》、《这样和领导说话聪明大全集(超值白金版)》从不同的角度为读者
一个聪明的员工,不会让自己的情绪被上司的斥责所扰乱,受批评时只要理性对待,巧妙处理,反而能在某些方面促进自己的进步。要记住:没前途的人是可有可无的人,是被领导忽视的人。下属只有真正认识到这一点,才可能在领导的责骂声中产生前进的信念和动力,努力上进,做出更大的成绩,从而也才能真正获得领导的重视和信任。 不同的领导接受信息的方式也是不同的。有的领导喜欢书面材料;有的领导喜欢数据分析;有的领导则喜欢面对一块书写板……只有先了解领导喜欢用什么方式接受信息,你才能投其所好,将自己想要表达的观点更好地传达给领导。 在细节决定成败的今天,一个细小的疏忽,都有可能导致事情全盘皆输。千里长堤,溃于蚁穴,细节有时就具有这么大的作用。在职场上,领导往往能通过你的某个日常细节见微知著,从