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    • 老板手把手教你爬上主管位套装共2册:《财富的逻辑,为什么我们赚钱这么难》《一本在老板圈内流传的故事书 》爬上主管位,就这
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    • [英] 斯图尔特·兰斯利 著,陆景明 译 /2013-07-01/
    • 谁掌握了财富特权?谁在偷走大众的消费能力?谁在大发横财?谁在榨干中产阶级?谁在圈钱后走人?谁分走了更多的钱? 绝大多数人的共同感觉是:我们赚钱越来越难了。这就产生了一个问题,在全球财富总量越来越多的情况下,为什么我们得到的越来越少? 本世纪重要的长期经济问题不是债务危机,也不是通货膨胀,而是收入不平等将大幅的恶化。这意味着越来越多的经济的收益将会集到少数富豪手里。在瞬息万变的博弈中,中产阶级要么成长为富豪的一员,要么沦落到社会的底层,后,我们能预见的前景就是:这个世界将成为赢家们大小通吃的盛宴。这必然是绝大部分人心中都恐惧的结果,然而,在经济形势动荡不安的今天,我们每一个人都无能为力,因为崩溃是为金钱发展的世界经济的必然走向。 作者基于多年的研究,向我们系统地揭

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    • 折磨老板
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    • (美)弗尼斯登 著,黄莉 译 /2004-05-01/ 中华工商联合出版社
    • 世上的职员各种各样,但世上的老板好像是一个样儿。做好了是老板领导的好,做差了是你能力太差,TMD,没法活了! 上班族夸老板时惜言如金,骂起老板却是“滔滔不绝”。你呢?你有什么好招儿对付你的老板?本书为你细述了世上形形色色的老板的嘴脸,也许这其中就有你的顶头上司。看看吧,看看美国职业大师教你怎么在夹缝中征服他。知己知彼才能战无不胜。

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    • 领袖之辨
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    • 【美】约瑟夫 波耶特 著,张小英 译 /2012-01-01/ 中国政法大学出版社
    • 本书作者不仅是政治学家,更精于社会心理学,从人性基本需求、领导者的多维度测试等多个面向,以实际故事印证、剖析令人盲从的症结,引导读者: 如何分辨领导动机的善恶。 如何透视你看不见的领导阴暗面。 如何揭穿领导者的“好人”假象。 如何预防美好愿景变质。 如何审视被领导者美化的价值观。 如何评估领导者误判现实的可能性。 如何破解领导者没说出口的“事实”。 如何认清“领导话术”背后的图谋。 让我们告别狂热的盲从,保持谨慎的戒心,冷眼独行,造就*选民

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    • FBI教你读懂老板(办公室的生存哲学)
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    • (美)大卫·吉文斯|译者:郑少媚 /2012-06-01/ 重庆
    • 《FBI教你读懂老板(办公室的生存哲学)》编著者大卫·吉文斯(David Givens)。 《FBI教你读懂老板(办公室的生存哲学)》内容提要:不论你是初出校门的职场新手,还是老道的 上班族,本书都不会让你失望——只要你想成功,就能从本书中找到通往成功的路。 重要的不是你怎么样,而是老板认为你怎样!所以只要读懂老板,就能玩转职场——这就是肢体语言大师大卫·吉文斯告诉你的职场制胜法则。不管你听到了什么,都不必太在意,因为真相往往不在话语中——只有用眼看,你才能看到真相,因为肢体语言能够告诉你的往往比话语透漏的信息 多、 真实。 庞氏骗局、雷曼兄弟的倒闭……大卫通过一个个经典的职场案例,生动地向我们诠释了职场环境中潜藏在手部、面部、肩膀等部位的秘密语言,只要跟随他的脚步,你就能捕获隐藏于职场的重要信

    • ¥18.2 ¥26 折扣:7折
    • FBI教你读懂老板
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    • 【美】大卫 吉文斯David Givens) 著 /2012-06-01/ 重庆出版社
    • 成绩?由老板说了算! 职场定律:读懂老板! 肢体语言大师大卫?吉文斯的这本新作无疑将成为你的职场制胜宝典。它将指导你如何透过老板细微的身体语言,破译语言背后隐藏的秘密,如何透过邮件里的无声符号,解读老板的言外之意。通过丰富的案例,结合肢体语言、符号学、心理学等专业知识,大卫将帮你拨开层层迷雾,带你穿越语言世界,直击别人不曾看到的职场真相: ?为什么你一直没得到老板的信任? ?为什么你的对手能力不如你,却屡受表扬? ?开会时,老板的各种手势蕴含何种深义? ?当与老板谈话时,耸耸肩意味着什么? ?如何不着一言就让吹毛求疵的老板放心? ?你的老板在通过什么考核你的工作?

    • ¥13 ¥26 折扣:5折
    • 像老板一样思考
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    • 邱文晓 编著 /2004-09-01/ 黑龙江人民出版社
    • 像老板一样思考,你可以更加全面深入地了解你的老板,了解老板的内心世界,了解老板的做事风格;你还可以没身处地地老板思考,这样做有利于处理你老板的关系,从而减少很多不必要的麻烦;为重要的是,像老板一样思考,让你站在老板的高度去思考企业所面临的问题。这会大大地开阔你的视野,提高你的能力。

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    • 如何赢得上司的赏识
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    • 赵文明孟涵 编著 /2008-06-01/ 长安出版社发行部
    • 本书从14个方面系统地阐述了和上司共处的方法和技巧,分别是:什么样的下属受上司赏识;了解上司的共有心理;顺应上司的办事风格和性格喜好;解决好与上司相处的棘手问题;工作上敢于承担更多责任和任务;主动为团队和上司创造业绩和机遇;争做骨干,让自己变得不可或缺;经常能换位思考,理解上司才能赢得上司;尽力维护上司的权力和威信;学会向上司表达不同意见;和上司保持适当的距离;打理好上司身边的“红人”;不触犯上司的禁忌;突破晋升瓶颈,努力成为上司赏识的人。每个与上司相处中的难题都将在这些章节中找到答案。

    • ¥20.8 ¥32 折扣:6.5折
    • 别说你会工作:搞定老板的48招
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    • (日)吉越浩一郎 著,曲鹤 译 /2015-01-01/ 南海出版公司
    • 在弱肉强食的职场中,一个员工会不会工作,能不能得到领导赏识是至关重要的。“平成百佳经营者”、曾促使19年业绩增长的经营狂人、黛安芬国际有限公司(日本)吉越浩一郎从公司经营者的角度出发,分析了“会工作的员工”与“不会工作的员工”之间在思考力、理解力、执行力、职业态度、工作习惯等方面的巨大区别,帮您掌握工作效率倍增的诀窍,助您完成职场菜鸟变达人的蜕变。

    • ¥15.4 ¥32 折扣:4.8折
    • 老板绝不让你知道的92个秘密
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    • 白山 编著 /2011-01-01/ 北京工业大学出版社
    • 本书如一位经验丰富的长者,指导你清除路障,更快地到达终点,摘取胜利的果实。阅读完本书,了解了老板绝不让你知道的秘密后,你就会发现,一个全新的自己出现了,业绩的提高轻而易举,职位的晋升易如反掌,成功原来如此之近!

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    • 好员工为什么离开你
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    • 沈小滨杨继刚 著 /2010-06-01/ 凤凰出版社
    • 如果你是企业家,这本书给你*价值是,请上你的好员工慢些离开,搞清楚他们到底想要什么? 如果你是员工,这本书给你*价值是,如何才能在为真正的好员工,既获得利益又能自我实现? 我们只负责解决一切有关好员工的问题,关键是你想要什么?

    • ¥21.4 ¥29.8 折扣:7.2折
    • 打死我也不当老板
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    • 朱荣跃 著 /2011-03-01/ 化学工业出版社
    • 对老板的认识和理解的程度决定你的职场高度! 换个角度看老板,你才会更深刻地理解老板,理解公司的经营与管理。理解老板,就要感谢老板,是老板给予你腾飞的平台;支持老板,与老板一起打拼;和老板同舟共济,荣辱与共;多与老板沟通,你的工作效率才会更高;走在时间前面,工作永远超出老板的预期;超越老板,从而成为老板。事实上,老板和员工的利益是一致的,员工要学会和老板同行,学*,才能变得更优秀。当你真正学会如何对待老板的时候,你会发现,原来加薪、升职都并不是难事! 《打死我也不当老板》,这是一本老板和员工应当共同分享的职业精神读本! 《打死我也不当老板》由朱荣跃编著。

    • ¥18 ¥24 折扣:7.5折
    • 老板最需要的9种心态
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    • 李先银 编著 /2008-04-01/ 机械工业出版社
    • 当今社会竞争激烈,就业压力日益增大。求职者要想在就业市场上脱颖而出,不仅要具 有必要的文化知识,而且还要积极排除择业期间可能会出现的种种心理障碍,并进行相应的 心理锻炼,这样才能拥有一个正确、健康的择业心态。 本书通过发生在我们身边的求职案例及有针对性的点评,深入地总结分析了求职过程中, 应聘者需要具备的九种心态,对正在求职途中不断摸索的求职者们起到了指导作用。

    • ¥16.5 ¥22 折扣:7.5折
    • 老板是靠不住的
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    • 李波编著 /2002-10-01/ 西苑出版社
    • 和《谁动了我的奶酪?》形成鲜明对照的是:这是一本老板们极力阻止员工看的书!世界上的老板林林总总、形形色色,大不了分为四大类:人面人心型、人面兽心型兽面人心型、兽面兽心型不妨看看你的老板属于哪一类!

    • ¥12.6 ¥16.8 折扣:7.5折
    • 别闹我是你上司:九型上司的用人奥秘
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    • 海华 著 /2011-06-01/ 龙门书局
    • 上司是什么? 上司是居上而司令的人,职场中,他们的一言一行会影响你的付出和回报的比例,也会影响你在职场这个江湖中的个人品牌,终会影响到你的前程。 有人说,上司犹如一本书,只有你读过了,才懂得其中奥妙; 有人说,上司犹如一杯茶,只有你品过了,才知道个中滋味; 也有人说,上司“猛于虎也”,不管什么时候被吃掉的都是你。 …… 其实,上司很简单,和我们一样,有着不同的性格和喜好。而不同性格的上司用人的奥秘也不尽相同,只有知道上司喜欢用什么样的人,你才能成为上司喜欢用的人。 本书面向大众白领阶层,不管你是公司职员,政府公务员,外企白领统统适用。本书内容上对不同的上司进行分析,同时提供相应的解决方法,告诉你雷区所在。真实故事贯穿全书,让读者能通过实例对症处理,具有超强适用性。

    • ¥16.8 ¥28 折扣:6折
    • 如何才能被需要:中层领导的做事哲学
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    • 枯藤老树新芽 编著 /2010-07-01/ 金城出版社
    • 如何做一个优秀的中层领导?仅仅有出众的业务能力、饱满的工作热情是不够的,中层领导需要掌握圆融的处世技巧,需要拥有出色的协调能力,需要学习高超的领导艺术…… 中层领导的位置很微妙,上有领导,下有部属,如果处理不当。就会成为“夹心饼干”,搞得上下不落好,里外不是人。优秀的中层领导,应该是一个“被需要”的人,既能获得上面的信任,又能受到下面的拥护,成为联系上层领导和普通员工的桥梁和纽带。

    • ¥23.5 ¥29.8 折扣:7.9折
    • 就这样读懂上司
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    • 伏建全 编著 /2008-10-01/ 中国言实出版社
    • 本书是一本实用性很强的职场读物,文字通常易懂,形式活泼多样。通过对本书的阅读,你不但能读懂上司的心意,进而在工作上不断发挥自己的各种潜能,成为上司的得力下属,更能使自己的事业不断攀高,不断超越自己,使自己这个今日的下属早日成为明日的上司、领导。

    • ¥11.7 ¥26 折扣:4.5折
    • 开会的艺术:高效会议是如何炼成的
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    • 陈浩 著 /2015-08-01/ 中国华侨出版社
    • 《开会的艺术》是一本针对会议技巧量身打造的实用书籍,不仅结合理论和实际,对工作会议中存在的万千细节和规律进行了分流归类,而且将其中的核心内容进行淬炼,以条文的形式清晰罗列出来。为了方便广大职场人士深入了解会议技巧,本书还将引入世界知名企业的先进会议模式,详细说明其中的会议技巧。

    • ¥22 ¥32 折扣:6.9折
    • 读懂一把手
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    • 岳成君 著 /2014-10-01/ 北京时代华文书局
    • 《读懂一把手》是一本诠释“领导科学”的通俗读物,它面向职场、商场和公共单位的相关群体,以通俗易懂的语言结合情境丰富、贴近现实的案例,逐一剖析“领导科学”中常见的研究成果。它不仅告诉你作为一个领导在什么场合该怎样做和为什么这样做,更重要的是,本书侧重于如何与领导进行有效沟通和互动;如何正确领会领导因为各种原因而无法直言的真实意图;如何站在领导的角度上思考、评价和推进工作顺利进行;如何与领导保持公私生活中的良好、健康和积极的关系等一系列在职场、经济商业活动和公共事务中与领导“打交道”的正确、有效的方法和经验。

    • ¥22.7 ¥33 折扣:6.9折
    • 顶级员工顶级老板
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    • 修平 编著 /2010-02-01/ 华文出版社
    • *老板就是优秀的商业领袖,拥有开放的胸怀和性格,善于经营人品,把人格看成*资本。 现代*老板善于经营策略,因为正确决策来自反复思考,决策科学才能回避风险。善于融资、善于竞争、善用超过自己的人、善于管好自己的财富金字塔。 只有当*员工才能当老板。 只有以老板的心态工作才能当*员工。

    • ¥19.5 ¥30 折扣:6.5折
    • 这样和领导说话最聪明大全集(超值白金版)
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    • 陆渔 编著 /2012-03-01/ 中国华侨出版社
    • 大多数职场中人既不了解领导的心理活动,又缺乏与领导沟通的技巧,因此或在理解领导意图、执行工作任务方面出现偏差,或在说服领导、请求支持、化解分歧方面遭遇困境,以致影响了工作成绩和能力表现,阻碍了自身的职业成长和发展。只有与领导保持有效沟通,消除与领导之间的误解和隔膜,建立良好的互动关系,充分展示自我的能力和品格,才能获得领导的信任和器重,让工作顺利开展,并获得更多的机会和发展空间。所以说,学会和领导说话,掌握与领导沟通的技巧,是职场人士的一门必修课。 和领导说活可是一门高深的学问,难就难在如何掌握火候、拿捏分寸。 为了让人们掌握和领导说话的艺术,轻松铺就职场成功之路,陆渔特意推出了《这样和领导说话聪明大全集》、《这样和领导说话聪明大全集(超值白金版)》从不同的角度为读者

    • ¥17.8 ¥24.8 折扣:7.2折
    • 怎么沟通,领导才放心;怎么做事,领导才信任
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    • 李智微 /2010-02-01/ 企业管理出版社
    • 一个聪明的员工,不会让自己的情绪被上司的斥责所扰乱,受批评时只要理性对待,巧妙处理,反而能在某些方面促进自己的进步。要记住:没前途的人是可有可无的人,是被领导忽视的人。下属只有真正认识到这一点,才可能在领导的责骂声中产生前进的信念和动力,努力上进,做出更大的成绩,从而也才能真正获得领导的重视和信任。 不同的领导接受信息的方式也是不同的。有的领导喜欢书面材料;有的领导喜欢数据分析;有的领导则喜欢面对一块书写板……只有先了解领导喜欢用什么方式接受信息,你才能投其所好,将自己想要表达的观点更好地传达给领导。 在细节决定成败的今天,一个细小的疏忽,都有可能导致事情全盘皆输。千里长堤,溃于蚁穴,细节有时就具有这么大的作用。在职场上,领导往往能通过你的某个日常细节见微知著,从

    • ¥29.3 ¥36 折扣:8.1折
    • 做老板赏识的员工
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    • 龙子民 编著 /2008-02-01/ 长安出版社发行部
    • 能被老板赏识,得到老板的器重,进而成为老板的“左膀右臂”,或许是每个员工内心渴望的事情之一。因为这不仅是对自己工作能力的肯定,更是拓展了自己的职业生存空间,为自己的进一步发展提供了一个良好的平台。能被老板赏识恰恰是个人某方面能力的体现。做一个老板赏识的员工,至少比当一个不起眼的职场“小混混”,更有前途和钱途。被老板赏识并不难,只要你懂得一些基本技巧,明白其中根本的原则就行了。 本书中总有适合你的一招或几招“必杀技”。学会了,加以融会贯通,再运用到你的职场实战中,相信你想不成为老板的红人都难。

    • ¥13.4 ¥29.8 折扣:4.5折
    • 老板的格局(升级版)
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    • 臧其超 /2020-07-01/ 北京联合出版公司
    • 如何才能走出老板不好当、企业难做大的困境?在《老板的格局》一书中,臧其超老师从中小企业老板遭遇的困境入手,通过做好经营人、管到位、涨格局三件事,解决了中小企业老板由于未抓住经营关键点而造成企业出现危机甚至 猝死 的难题。提醒中小企业老板需要从以下几个方面着手,提升企业管理水平: 在管理上,老板要做到由管事到管人的转变; 在经营上,老板要做到由销售到营销的转变; 在规则上,老板要做到由管人到管规则,建立员工激励制度的转变; 在规划上,老板要做到由战术制订到战略规划的转变。 阅读《老板的格局》,可以帮助中小企业老板正视自身企业的经营实际,调整自己的经营思维,提升自己的格局,从而为企业的可持续发展打下良好的基础。

    • ¥45.6 ¥68 折扣:6.7折
    • 一看就懂:读不懂上司心,属下何以能成才-图文并茂,一看就懂,让你领悟与上司的相处之道,做人做事更成功
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    • 林琇琬 编著,瓦楞 绘图 /2013-01-01/ 安徽人民出版社
    • 事情做得比别人多、比别人好,为什么加薪、提拔的人总没有我?软硬兼施,好话说尽,为什么下属总不卖力干活?本书用情境漫画的形式,解析职场中的各种实例状况,点破与上司、下属相处的细节与关键,告诉读者上司要的、部属想的,帮助读者成为上司眼中的将才、部属心中的好长官。 章 严格的上司;第二章 只会拍马屁的上司;第三章 怯懦的上司;第四章 空降部队的上司;第五章 贪恋美色的上司;第六章不学无术的上司;第七章 一心只想往上爬的上司;第八章 不把属下当人的上司;第九章 情绪化的上司。 事情做得比别人多、比别人好,为什么加薪、提拔的人总没有我?软硬兼施,好话说尽,为什么下属总不卖力干活?本书用情境漫画的形式,解析职场中的各种实例状况,点破与上司、下属相处的细节与关键,告诉读者上司要的、部属想

    • ¥20.8 ¥29 折扣:7.2折
    • 像老板那样工作
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    • 邱庆剑 著 /2010-09-01/ 机械工业出版社
    • 对于老板来说,工作就是一种信仰。为了工作,在所不惜。如果每一个员工都像老板那样,像忠诚于心中的信仰一样忠诚于工作,企业就没有克服不了的困难,没有过不了的难关。 如果每一个员工都像老板那样,用激情工作,那么,每一个人都可以成为职场精英,企业也将成为品牌企业。

    • ¥16.5 ¥22 折扣:7.5折
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