当前， 大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力 被广泛关注。新质生产力已成为理解未来推动高质量发展的政策关键词。为探索新质生产力的发展规律，为加速形成和持续发展新质生产力提供借鉴，特邀重庆市原市长黄奇帆、香港中文大学（深圳）前海国际事务研究院院长郑永年、中共中央党校经济学教研部教授赵振华等国内权威专家学者共同撰写《新质生产力》一书。全书集中了学界有关新质生产力的最新理论研究成果，同时呈现当前部分省域、行业在发展新质生产力上的实践先行探索，为当前备受关注的新质生产力理论总结、发展方向、实践推进等提供有效参考，以期为推动经济社会高质量发展、实现中国式现代化提供助力。

写作本书的目标是帮助零售从业者认知硬折扣。这里的零售从业者包括为零售提供商品和供应链服务的生产厂家、经销商等。自2020年之后，中国消费高增长的时代暂时落下帷幕，中国零售已经迈入主打性价比的 硬折扣时代 ，并且在比较长的一个时期（十年以上）将处于这个时代。根据西方的经验，只有穿越经济周期的零售企业才能真正成熟。而那些穿越了周期的零售企业，不仅在经济低谷期能够获得增长，在经济低谷期结束后，亦可持续增长。硬折扣是解释我们现在所能见到的各种零售现象的一把钥匙，也是我们走向未来零售的指南针！

党的十八届五中全会确立了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，明确要求让创新贯穿党和国家一切工作。杨书兵*的这本《创新引领为发展注入强大动力》主要从三个方面进行阐述：一是深刻认识创新发展的*端重要性；二是充分发挥科技创新的关键作用；三是努力形成创新发展新局面。

中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》颁布一年以来，各项改革措施在中央企业、地方国有企业都取得了实质性进展。一年来，国企改革 1 N 政策体系基本建立，让改革者心里有了数；各地方和企业根据 路线图 制订 施工图 ，初步形成的一些可复制可推广的做法和样本，也让我们心里有了底 上海国资委：简政放权，分类管理； 江西国资委：放管结合，多措并举； 山东国资委：聚焦市场化，发力供给侧； 广东国资委：稳步推进，兼顾活力与控制力； 重庆国资委： 加 减 之间促改革； 中国兵装集团：探索军工企业的改革密码； 国家开发投资公司：有进有退，有收有放； 招商局集团：市场化增添新引擎； 中国诚通集团：打造资本运营平台； 首旅集团：放管结合，有破有立

中国改革开放成就举世瞩目，在三十年经济腾飞的背后，有一群人功不可没，他们就是中国高层经济智囊。他们的研究和建言不仅成为经济决策的参考和依据，更成为普通民众了解和预测经济生活的重要资源。 吴敬琏、周其仁、厉以宁、张培刚、樊纲、张维迎、张五常、林毅夫、杨小凯、陈锡文、茅于轼、陈元这十二位经济学家，他们处于政府与民间的夹层地带，不仅面临公众舆论和官方压力，同时也需要面对内心良知的拷问。他们有着怎样的人生经历？他们是如何成为中国高层经济智囊的？在高层决策和人民利益之间他们到底扮演着什么样的角色？ 本书通过回顾他们的生平、梳理其学术思想的变迁，透射中国社会转型的历史转接以及经济思潮之流变。其中不乏名噪一时的社会热点以及围绕国企改革、市场经济、农业经济等重点事件的各种思想的交

*总理在十二届全国人大二次会议上所作的《政府工作报告》，科学分析了我国发展面临的国内外环境，提出了2014年政府工作的总体要求：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，贯彻落实*同志系列重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，把改革创新贯穿于经济社会发展各个领域各个环节，保持宏观经济政策连续性稳定性，增强调控的前瞻性针对性，全面深化改革，不断扩大开放，实施创新驱动，坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路，加快转方式调结构促升级，加强基本公共服务体系建设，着力保障和改善民生，切实提高发展质量和效益，大力推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，实现

从各项综合指标看，我国已成为名副其实的经济大国，从经济大国迈向经济强国面临许多机遇，也存在不少挑战，依然任重道远。借鉴世界经济强国的发展经验，使我国顺利实现由经济大国向经济强国的历史性转变，需要实行经济持续健康发展、优化经济结构、创新驱动发展等“六大战略”。

在人类文明史上，有一种不落的星辰经那是文明的胚胎，世界上各个民族丰富多彩的文化大多由此演化而来；在经济学领域，也有一种称之为经的东西，这就是轻重术，它是经济学之道、国富之道！本书作者通过对中国古典经济学轻重术的深入研究使我们看到：轻重术甚至达到了西方经济学无法企及的理论高度。 作者以大量不可辩驳的历史事实警示我们：轻重之术并没有过时。当美国人灵活运用轻重之术 弱 中国时，任何一个有良知的中国知识分子都应为自己对中国古典经济思想的无知而感到羞耻！ 比如在对市场本质的认识方面，同西方经济学一样，中国古典经济学认为市场是商品交换、资源配置的场所，是形成价格的机制。但同时认为，市场有自组织功能，却不具有自动实现均衡的功能，所以需要政府这只看得见的手去调节，以实现其动态平衡（不以增

三浦展先生将日本消费社会归纳为四个阶段：从重视家庭的消费，到追求品的第二消费，以及崇尚个性的第三消费，再到重视环保、乐于共享、追求内心充实的第四消费时代。这一概念的提出，在中国引发广泛共鸣。在《第四消费时代》（10年纪念版）中，三浦展还特别增加了疫情对于消费社会的影响以及未来消费趋势的分析，种种迹象标明新的消费社会形态正在孕育之中。本书对消费社会演变及未来趋势的分析，对国家层面的战略转型，对企业把握市场变化，都具有十分重要的意义。

《国家命运：中国未来经济转型与改革发展》以探讨、宣讲中国未来经济转型与改革发展为主题，对中国未来改革与发展进行预测和展望。作者都是经济学界的大师和泰斗，是讨论当前中国经济发展形势极有影响力的声音。 本书选编厉以宁、吴敬琏、林毅夫、高尚全、陈锡文、张卓元、樊纲、汪玉凯、郑新立等30位专家、学者*学术文章结集而成。主题契合当前中国时局，聚焦全面深化改革的热点和前沿。本书对党政干部、经济领域、社会各界了解和洞悉我国未来经济转型与改革发展会有极为重要的参考价值。

本书是著名经济学家刘国光先生系统阐述改革开放三十来年的历程和对改革开放应该澄清的一些认识。改革开放以来，经济运行机制逐步由计划经济转向市场经济，推动我国经济生动活泼地向前发展。但目前社会主义市场经济还不够充分、不够完善，还有一些不到位的地方。此外，因经验不足、犯了市场幼稚病，从而导致过度市场化的地方，如在教育、医疗、住宅等不该市场化的领域也搞市场化，以至于发展到对市场迷信的地步，带来一系列不良后果。

在新一轮国企改革的背景下，国企如何着眼长远，通过转型升级做强做优做大，增强自身 活力、影响力、抗风险能力 ，是需要综合思考的问题。《新一轮国企改革的思考与操作实务》是德勤国企改革系列丛书之一。 本书以《国企转型升级的思考方向》开篇，从顶层设计出发，提出了改革升级七大方向的综合思考框架。之后每个篇章关注一个改革中的热点问题，主要包括混合所有制改革、国企国际化、人才体系转型、国有资本投资和运营公司、依法治企；每个热点的分析均从政策趋势解读出发，结合一手的问卷调研，梳理出国企面临的现实挑战，并提供参考方案和实施案例。行业篇 汽车行业国企改革研究 则是首次选取一个行业，从行业的角度看改革的影响和前景。德勤希望通过本书，分享成功的经验、前瞻的思想和实用的案例，为国企的转型升级提供

《自下而上的变革：中国的市场化转型》从多个不同的理论视角，运用统计数据、调查数据及案例访谈等多种证据来源，详尽地分析了市场、创业者、产业集群、劳动力市场、创新机制等，揭示了在政府政策等正式制度缺失的条件下，由社会底层创业者自发地发展出的规范和网络有效地促进了经济的发展。这就是中国经济奇迹的谜底：自下而上的制度创新与变革创造了中国的转型经济奇迹。

本书从为何国企只能加强不能削弱、怎样深化国企改革、混合所有制经济是什么样的经济、国企高管究竟该拿多少钱、国企承担怎样的社会责任五个部分对当前国企改革中的热点问题，从理论到实践进行了多角度阐述。

本书从历史、现在、未来三个视角和理论、实践两个方面，以时间为线索，通过回顾总结新中国成立以来的经济建设成就和教训，以事实论证改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，论证处理好政府和市场关系的重要意义；而后分析当前政府和市场关系上存在的主要问题；后对2013—2020年理顺政府和市场关系的指导方针、目标和主要政策进行阐述。

本书内容延续郎咸平说系列一贯风格，辛辣评论社会、经济、民生时事，地方债务危机、反腐、银行“钱荒”等热点问题全部囊括。郎咸平教授在深刻分析事件背后的原因的同时，还会给出融贯古今、中外的经验教训，另类解答同样让人有醍醐灌顶之感，给读者带来痛快且深思的阅读感受。

国际尖的45位中国经济专家从20个不同领域展示了中国如何将政治制度、产业发展、全球化、区域资源配置和局部改革等错综复杂的因素结合起来，造就了一个令人惊叹和的发展“奇迹”。最后他们得出结论：虽然中国经济还存在不足，但是中国的经济发展在未来几十年还将继续。 丰富的中国研究经验和广泛的学科背景结合起来，解释中国高速经济增长和制度缺陷并存的原因；揭示制度因素是中国高速经济增长的起因，并将促使增长不断拓展；深入剖析中国制造业实力和科研实力的崛起以及它们的发展现状；探讨中国财政、司法和金融机构等方面的发展成果和不足之处。 这部里程碑式的专著为中国过去30年的高速经济增长提供了一个全面而深入的综合分析。

本书以科学发展观为指导，运用马克思主义经济学的分析方法，在全面透视和把握国内外就业制良转型相关理论和实践经验的基础上，对中国就业制度转型问题作了深入系统的研究和探讨。 全书在探究国内外就业制度转型轨迹和经验教训的基础上，深入分析了中国就业制度转型的影响因素；以中国就业制度转型的*立法成果——《中华人民共和国就业促进法》为主线，对中国就业制度的框架体系作了简要描绘，并对中国经济转型期就业制度与社会保障制度、劳动合同制度的关联性作了系统阐释，提出了中国经济转型期就业制度创新的对策建议，主要包括：确立就业优先原则，建立以创业带动就业的制度，建立和完善失业调控和失业保险制度，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场管理制度，完善职业教育和职业培训制度。 本书的出版，对于研究和完