在20世纪80年代早期，瑞典成为涉及中国当事人的仲裁中心。中国国际经济贸易仲裁委员会和斯德哥尔摩商会仲裁院在1984年签订了合作协议。中国当事人在继俄罗斯和其他东欧国家之后将斯德哥尔摩商会视为他们的海外*仲裁地。 本书的写作意图是对《瑞典仲裁法》和《scc仲裁规则》进行评述，主要针对的读者是希望在解释《瑞典仲裁法》或《scc仲裁规则》特定条款方面得到快速指导的实务工作者或希望能找到仲裁程序实际问题解决之道的人。

两年来中国法律发展之快,新法之多,令人应接不暇。《民法典》《 关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》《 关于民事诉讼证据的若干规定》《保障农民工工资支付条例》《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》《建设工程企业资质管理制度改革方案》《全国法院民商事审判工作会议纪要》等无一不对建设工程施工合同纠纷的裁判产生深刻影响。本书之 新遂成为刻不容缓的任务。 第八工作组应常设论坛 会议、秘书长会议之邀请,于2021年5月再次集结,先后多次召开 、线下调研会议,修订本书：一则全面 新词条所涉法律规范、案例二则增加了下浮率、重新组价、甲供材料、基准日期、基准价格、施工过程结算、高估冒算、以鉴代审、随机抽样等新词条三则优化本书之编排

法律法规是证券期货监管稽查执法的依据。中国证券监督管理委员会自成立并开展稽查工作以来，从未编辑过专门的稽查法律法规，各类稽查法律法规散见于会里统一的系列法规汇编及各业务部门的法规汇编之中，其中又有经常不断的立、改、废，给稽查人员的工作带来极大的不便。为方便稽查人员携带、查阅法律法规，提高稽查工作效率，保证办案质量，中国证券管理委员会稽查一局经认真研究精心收集，选编了本书，其中包括稽查办案常用的法律、法规、规章，*出台的司法解释，以及自律规则等。 本法律法规汇编对证券期货市场参与者明了其市场行为的相关法律责任和义务也将提供一定的便利。

《劳动合同法》从2008年1月1日颁布施行以来，作为一部关系到亿万劳动者和广大用人单位切身利益的重要法律，受到社会各界的广泛关注，得到广大职工群众的普遍拥护。《劳动合同法》的贯彻实施，不仅有利于更加切实有效地保护劳动者的合法权益，同时也有利于增强企业凝聚力，有利于促进企业长远发展，对于实现劳动关系双方利益的平衡、促进劳动关系规范有序发展、构建和谐稳定的劳动关系进而促进社会和谐都具有十分重要的意义。 《劳动合同法》的颁布实施，对用人单位的人力资源管理来说，既是机遇，但更是挑战。只有改变原来粗犷的人力资源管理模式，才能更好地适应法律的要求，才能降低企业的人工成本。但是，也有一些企业对法律的实施认识还不到位，社会上也还有一些不同的认识，认为这部法律的实施会导致用工机制僵化、带来用工成本

本书共分七部分，依次为企业知识产权概述、专利、商标、著作权、其他知识产权、企业知识产权运作、企业涉外维权操作。本书为实用操作方便，详细介绍了各种权利的申请过程，还将具体操作流程制作成流程图，把各个环节所需的费用、文件一一列清。本书还叙述了当企业权利受到侵害，需要维权时的救济方式，使企业可以按图索骥*程度地保护自己的权益。 本书还从宏观角度把握企业知识产权的运作，通过建立知识产权企业內部管理制度与国家海关、工商行政管理局、知识产权局等部门建立纵向复式的紧密保护程序，保证企业知识产权资源的核心竞争力。 本书按照权利取得、实施、利用、保护这一顺序在各个章节附录了相关法律法规，企业可以轻松查找，本书精选各类典型案例，以案说法，摆事实，讲道理，使企业非专业人士能够更容易地学习、运用

本书是以世界海关组织（WCO）制定的《商品名称及编码协调制度》为基础，结合我国贸易以及其他政策情况编制而成的。为履行作为世界海关组织《协调制度公约》缔约方的义务，我国制定了以2008年版《协调制度》为基础的《中华人民共和国进出口税则》（2008年版），还包括了我国本国税目和关税税率等内容。 本书力求全面、实用，对于海关和进出口企业的工作人员来说，都是一本的工具书。