《现代项目管理》(升级版)作为国际项目经理资质认证(IPMP)考试的指定培训教材,是当前为系统、为全面地论述项目管理各个知识领域及其应用的专著。本书分为上、下两册,共7篇29章。 上册主要讲述项目管理概论、项目论证与评估、项目计划与控制三个方面的内容,涉及项目管理的发展、成功的项目管理、项目及项目管理的概念、项目管理的核心内容、典型项目管理模式、项目论证的概念与程序、项目论证的基本原理、项目经济评价和环境影响评价、项目可行性研究及报告撰写、商业计划书及其编制、项目评估及报告编制、项目融资及BOT融资模式、项目计划与控制概述、项目目标与范围管理、网络计划技术、项目时间计划的制定、项目资源与费用计划的制定、项目计划的优化、项目计划的执行与控制、项目质量管理、项目采购与合同管理。 下册主要讲述项
《全国合同管理师职业认证考试辅导教材》分为上下篇,详尽阐述了合同法基础知识、涉外合同法律知识、合同法律风险控制、合同管理信息化、合同管理操作实务等内容,首次全面、系统化地讲述了企业合同管理制度发展、合同管理职业定位,是一本合同管理师考试实用的、高质量的辅导教材。
全书共分三大部分,部分为考点精讲,共分为五章,主要内容包括:项目管理应用知识体系;招标采购项目管理;工程建设项目管理;货物生产和贸易管理;服务项目管理。第二部分为模拟题库,该部分的章节设置与部分相同。第三部分为真题解析,主要是对近年度的考题进行详细分析。 本书浓缩了考试复习重点,试题丰富,解答详细,可作为考生参加招标师职业水平考试的辅导教材。
??本教材由劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心依据上海1+X职业技能鉴定细目——会展经营策划师(国家职业资格四级)组织编写。本书从强化培养操作技能,掌握一门实用技术的角度出发,较好地体现了本职业当前*的实用知识,对于提高从业人员基本素质,掌握助理会展经营策划师的核心知识有很好的帮助和指导作用。 ??本教材在编写中根据本职业工作特点,以能力培养、掌握实用操作技能为根本出发点,采用模块化的编写方式。全书内容分为四个单元,主要包括:会展信息调研、会展策划、会展销售、会展运营管理。每个单元通过知识点和技能点的展开,详实地叙述了助理会展经营策划师的专业理论知识与技能。教材后附有知识考核模拟试卷和技能考核模拟试卷,供参加培训者检验学习效果时参考使用。 ??本教材为会展经营策划师(国家职
1、《中公·金融人2013全国银行系统招聘考试:历年真题+全真模拟预测试卷(赠价值300元图书增值卡)》适用于银行校园招聘,银行招聘劳动合同制员工,银行招聘劳务派遣制员工等。 2、本书紧扣银行命题趋势、体例新颖、内容全面,并且经典例题与讲练相结合,能够快速的提高读者的答题水平和备考效率。 3、本书的编写、审定者是银行类考试领域里的一线专家,具有很强的权威性和指导意义。 4、购买此套正版教材的考生,均可参与“中公助跑”活动。可免费进行上机模考系统训练和享受中公网校8折优惠!
本套教程紧贴《收银员国家职业标准》要求,为国家职业技能鉴定考试推荐用书.根据《标准》的要求,本套教程共设4个分册。“基础知识”分册內容涵盖《标准》中的基本要求,涉及收银员岗位概述、职业道德、商品知识、商品流通企业的知识、收银机基础知识、收银基本知识、服务基本知识、相关法律法规知识等内容;“初级”、“中级”、“高级”3个分册分别对应《标准》中初、申、高3个级别的“工作要求”。本套《教程》也可作为各级各类高等职业学院和中等职业技术学校营销专业学生进入商业服务业上岗前的复习资料,还可供相关职业的有关人员参考。
本书是《收银员国家职业资格培训教程(初级)》分册,涉及收取银钱、商品清点与清付、现金及票据后台管理等3章内容,力求体现“以职业活动为导向,以职业技能为核心”的指导思想,突出职业培训特色。在该书的编写过程中,编者力图突破传统教材侧重理论阐述的思路,而是从工作程序入手,剖析工作任务的完成步骤,以期从业人员通过具体的操作流程来掌握相关的知识与技能,充分体现学有所用的思路。本书以章为单位,每章都设计了“技能要求”,详细介绍完成工作任务的具体操作和实施步骤。
本套教程紧贴《收银员国家职业标准》要求,为国家职业技能鉴定考试推荐用书。根据《标准》的要求,本套教程共设4个分册。“基础知识”分册內容涵盖《标准》中的基本要求,涉及收银员岗位概述、职业道德、商品知识、商品流通企业的知识、收银机基础知识、收银基本知识、服务基本知识、相关法律法规知识等内容;“初级”、“中级”、“高级”3个分册分别对应《标准》申初、中、高3个级别的“工作要求”。本套《教程》也可作为各级各类高等职业学院和中等职业技术学校营销专业学生进入商业服务业上岗前的复习资料,还可供相关职业的有关人员参考。
“国际财务管理师”是国际财经管理专业领域的一套职业资格认证体系,是由美国国际管理会计师协会创建并在全球范围内推行的。本书是“国际财务管理师资格考试中国指导教材”之一,对于在中国短期内培养一大批国际财务管理师,全面提升中国的国际财务管理水平具有重大意义。 本书选择了管理会计领域中比较成熟的基本方法,力求将这些方法的核心思想和主要做法介绍给读者,使读者在学习完本书后,不但可以清晰地掌握会计的主要内容,更重要的是体会到管理会计的精髓要旨。 本书共分八章。章和第二章讲述了成本会计的基本内容,构成了全书的基础;第三章介绍了决策的方法,尤其突出了当前决策中比较常用的统计模型方法,关于决策方法的具体应用(如投资决策)部分,我们放到《财务管理》中,在本书中未做介绍;从第四章到第六章阐述
本书以2010年全国经济专业技术资格考试教材为依据,结合历年考试真题,按照“读书、做题、模考”三段学习法的科学思路安排内容,帮助考生把握命题思路、掌握重点、攻克难点,有的放矢、提高效率,是应考者快速贯通考点、顺利通过考试的书籍。
本书以ACCA全球统考为着眼点,以构建财务会计知识体系为终目标,以考试真题为例,对国际会计准则的运用进行深入浅出的讲解,对全球统考知识点进行抽丝剥茧的解读。全书结构安排合理,解题技巧精练,文字简洁易懂。
本教材是银行业专业人员职业资格考试公司信贷科目统编教材,是官方专享指定考试教材。本教材初中级适用。本教材根据中国银行业从业人员资格认证考试公司信贷科目考试大纲编写,教材以商业银行公司信贷业务流程为主线,以贷款类公司信贷业务为重点,内容包括公司信贷概述、贷款申请受理和贷前调查、借款需求分析、贷款环境风险分析、客户分析与信用评级、固定资产贷款项目评估、担保管理、信贷审批、贷款合同与发放支付、贷后管理、贷款风险分类与贷款损失准备金的计提、不良贷款管理等十二章,基本涵盖了商业银行公司信贷从业人员在开展公司信贷业务活动中需要了解和掌握的各种知识和技能。
为方便广大国税干部学好、用好、执行好《全国税务机关纳税服务规范》,依据国家税务总局*下发的《全国税务机关纳税服务规范(2.3版)》,我们组织编写了《〈全国税务机关纳税服务规范(2.3版)〉习题集(国税版)》(以下简称《国税版习题集》)。 《国税版习题集》覆盖全部九大类服务事项, 将服务事项、服务规范进行了分解,按照章节基本练习、综合业务练习、模拟试题练习顺序编排 ,循序渐进,逐步巩固,突出对重点服务事项的考察和基本知识点的练习, 共计1300多道习题 。习题采用单选题、多选题、判断题、简答题、案例题等形式,方便税务干部快速学习和掌握。此外,按照国家税务总局要求,《纳税服务规范》内容会不断更新、调整、升级,本书也将随之完善。 《国税版习题集》是国税系统税务干部,尤其是纳税服务部门税务干部日
本书是供考生在系统学习《招标采购专业实务》辅导教材之后复习时使用的学习资料,旨在帮助考生提炼考试考点,以节省考生时间,达到事半功倍的复习效果。书中提炼了辅导教材中应知应会的重点内容,指出了经常涉及的考点以及应掌握的程度。同时,对应重点内容讲解了近年的考题,使考生加深对出题点、出题方式和出题思路的了解,进一步领悟考试的命题趋势和命题重点。 该书还根据考前辅导答疑提问频率的情况,对众多考生提出的有关领会辅导教材实质精神、把握考试命题规律的一些共性问题,有针对性、有重点地进行解答,并将问题按照知识点和考点加以归类,是从考生的角度归纳出学以致考的经典问题汇编,对广大考生具有很强的借鉴作用。
作为证券投资顾问胜任能力考试的考前辅导资料,本书严格遵循证券业协会颁布的考试大纲,根据改革后历次考试特点架构知识体系,内容条理清晰,结构严谨。作者从基本的、重要的考点出发,深入浅出地向考生讲解了各个知识点,同时精选新考试真题与典型练习题,使考生在复习知识点的同时,熟悉考试真题的命题风格和特点,并通过对典型习题的练习来巩固相关知识,增强应试能力。《2017年证券投资顾问胜任能力考试辅导教材 证券投资顾问业务》以参加证券投资顾问胜任考试的考生为主要读者对象,特别适合其考前复习使用;同时本书也可作为证券行业相关培训机构的辅导教材,以及高等院校财经专业师生的参考用书。
内容简介:辅导教材共5册,包括《土地管理基础与法规》、《土地估价理论与方法》、《土地估价实务基础》、《土地估价案例与报告》、《土地估价相关知识》。每册分三部分,部分为大纲详解,第二部分为模拟试卷,第三部分为历年真题。共参加全国土地估价师资格考试的考生复习之用。
本书涉及收取银钱、商品清点与清付、现金及票据后台管理等3章内容,力求体现“以职业活动为导向,以职业技能为核心”的指导思想,突出职业培训特色。在该教材的编写过程中,我们力图突破传统教材侧重理论阐述的思路,而是从工作程序入手,剖析工作任务的完成步骤,以期从业人员通过具体的操作流程来掌握相关的知识与技能,充分体现学有所用的思路。教材以章为单位,每章都设计了“技能要求”,详细介绍完成工作任务的具体操作和实施步骤。对于一些任务中没有涉及而又必须掌握的知识,则放到“知识要求”模块中进行讲解。这样,既体现了工作内容的规范性,又体现了技能要求的程序性,相对保证了职业功能的完整性。