本书分为律师事务所精细化管理制度规范和律师事务所精细化管理文书规范两篇。上篇分八章，包括综合管理、风险管理、业务管理、人力资源管理、行政管理、财务管理、文化建设和党建工作等章节。下篇分十一章，包括律师事务所设立、变更、终止及考核，律师事务所管理机构，律师事务所人力资源管理，律师事务所财务，律师事务所日常行政事务，律师事务所信息档案管理，律师事务所接受委托与收案，法律服务质量，律师业务风险控制，法律援助和案件移交及结案等章节。另外，将律师事务所行业管理常用规范性文件、规章制度及文书范本节选收录在光盘中，随本书一并附赠予读者。
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刑事辩护，是现代刑事诉讼中非常重要的一项制度，作者30年的刑辩生涯，在无罪辩护的案件中，记载了作者是如何了解案情，客观、准确地把握事实与证据，精心制作辩护词；如何在法庭上尊重客观事实，掌握辩护技巧，充分发表辩护意见，做到敢辩并善辩；如何运用法律、司法文献和的案例来证明自己辩护意见之正确，法院最终对被告人作出无罪的判决，使“无罪推定”的司法理论在司法实践中得以贯彻和落实。 作者无罪辩护的成功经验，为律师同仁抛砖引玉，也为律师更好地开展刑事辩护业务提供指导，增强执业信心。特别是，在“全面推进依法治国”的今天，出版此书更加具有现实意义，可供相关读者学习、借鉴和参考。
本书是作者“法律职业主体系列”丛书第四本，主要是运用了多元论或者综合法学的方法，从律师的中外历史、律师的职业逻辑（职业技艺和伦理）、律师的不同角色、律师权力与与周围权力的互动、律师的权力与界限等角度，从而以多方位的视界，通过历史学、职业社会学、政治学、诉讼法等多种方式，描摹刻画律师职业之全景。
刑事辩护，是现代刑事诉讼中非常重要的一项制度，作者30年的刑辩生涯，在无罪辩护的案件中，记载了作者是如何了解案情，客观、准确地把握事实与证据，精心制作辩护词；如何在法庭上尊重客观事实，掌握辩护技巧，充分发表辩护意见，做到敢辩并善辩；如何运用法律、司法文献和的案例来证明自己辩护意见之正确，法院最终对被告人作出无罪的判决，使“无罪推定”的司法理论在司法实践中得以贯彻和落实。作者无罪辩护的成功经验，为律师同仁抛砖引玉，也为律师更好地开展刑事辩护业务提供指导，增强执业信心。特别是，在“全面推进依法治国”的今天，出版此书更加具有现实意义，可供相关读者学习、借鉴和参考。
刑事辩护，是现代刑事诉讼中非常重要的一项制度，作者30年的刑辩生涯，在无罪辩护的案件中，记载了作者是如何了解案情，客观、准确地把握事实与证据，精心制作辩护词；如何在法庭上尊重客观事实，掌握辩护技巧，充分发表辩护意见，做到敢辩并善辩；如何运用法律、司法文献和的案例来证明自己辩护意见之正确，法院最终对被告人作出无罪的判决，使“无罪推定”的司法理论在司法实践中得以贯彻和落实。作者无罪辩护的成功经验，为律师同仁抛砖引玉，也为律师更好地开展刑事辩护业务提供指导，增强执业信心。特别是，在“全面推进依法治国”的今天，出版此书更加具有现实意义，可供相关读者学习、借鉴和参考。
本书分为律师事务所精细化管理制度规范和律师事务所精细化管理文书规范两篇。上篇分八章，包括综合管理、风险管理、业务管理、人力资源管理、行政管理、财务管理、文化建设和党建工作等章节。下篇分十一章，包括律师事务所设立、变更、终止及考核，律师事务所管理机构，律师事务所人力资源管理，律师事务所财务，律师事务所日常行政事务，律师事务所信息档案管理，律师事务所接受委托与收案，法律服务质量，律师业务风险控制，法律援助和案件移交及结案等章节。另外，将律师事务所行业管理常用规范性文件、规章制度及文书范本节选收录在光盘中，随本书一并附赠予读者。
本书分十一章，介绍了什么是律师执业管理、法律服务市场、律师事务所与合伙人、管理委托人、管理人力资源、管理实物资源、管理信息资源、管理财务资源、管理法律工作成果、管理法务办公室系统、管理关键性执业技能等内容。
本书分十一章，介绍了什么是律师执业管理、法律服务市场、律师事务所与合伙人、管理委托人、管理人力资源、管理实物资源、管理信息资源、管理财务资源、管理法律工作成果、管理法务办公室系统、管理关键性执业技能等内容。
本书分为律师事务所精细化管理制度规范和律师事务所精细化管理文书规范两篇。上篇分八章，包括综合管理、风险管理、业务管理、人力资源管理、行政管理、财务管理、文化建设和党建工作等章节。下篇分十一章，包括律师事务所设立、变更、终止及考核，律师事务所管理机构，律师事务所人力资源管理，律师事务所财务，律师事务所日常行政事务，律师事务所信息档案管理，律师事务所接受委托与收案，法律服务质量，律师业务风险控制，法律援助和案件移交及结案等章节。另外，将律师事务所行业管理常用规范性文件、规章制度及文书范本节选收录在光盘中，随本书一并附赠予读者。
本书分十一章，介绍了什么是律师执业管理、法律服务市场、律师事务所与合伙人、管理委托人、管理人力资源、管理实物资源、管理信息资源、管理财务资源、管理法律工作成果、管理法务办公室系统、管理关键性执业技能等内容。
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本书是本描述律师礼仪的图书。礼仪在律师的谈判、法庭审判以及与当事人之间的沟通都发挥着重要作用，有时甚至影响着律师的成功与否，而现实中却又很多律师没有注意到这个问题。本书详细的描述了律师在各个阶段涉及到的礼仪问题，帮助律师从细节处迈向成功。
本书分为律师事务所精细化管理制度规范和律师事务所精细化管理文书规范两篇。上篇分八章，包括综合管理、风险管理、业务管理、人力资源管理、行政管理、财务管理、文化建设和党建工作等章节。下篇分十一章，包括律师事务所设立、变更、终止及考核，律师事务所管理机构，律师事务所人力资源管理，律师事务所财务，律师事务所日常行政事务，律师事务所信息档案管理，律师事务所接受委托与收案，法律服务质量，律师业务风险控制，法律援助和案件移交及结案等章节。另外，将律师事务所行业管理常用规范性文件、规章制度及文书范本节选收录在光盘中，随本书一并附赠予读者。
