1.主要内容：收录《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策法规，包括《劳动合同法实施条例》《违反 有关劳动合同规定的赔偿办法》《集体合同规定》《劳务派遣暂行规定》等。 2.主要特点：根据人力资源和社会保障工作重点和服务热点，从人社服务对象需求和日常使用习惯出发，精选相关领域内实用的现行有效的法律、行政法规、规章及规范性文件汇编成册，实用性强，针对性强。 3.选题价值：提高老百姓对人社政策法规的知晓度，增强运用能力，并为系统更好地开展普法工作、创新普法形式提供抓手
与其他社会科学不同，法学研究经常受到法律条文的限制和影响。有人就曾对法学教科书作出过悲观的评论：“法律一修改，整箱整柜的法律书籍就得被捣毁。”与教科书一样，假如一部法学专著与法律条文联系过于密切，那么，在法律发生修订或者新的法律颁行之后，它们的价值也就大打折扣了。《看得见的正义》第二版倒并不存在这方面的问题，它具有浓烈的文化品位，引用了不少典故、历史事件，与法律条文保持了应有的距离。但是，也确实有一些分析源自某一具体的法律条文，或者引用了与某一过时法律条文有关的案例。对于这些都需要作出必要的修订。考虑这一点，作者在新版本中进行了全面的审查，对于所有与过时法律条文有关的案例都进行了替换，以尽量消除那些过时条文的痕迹和影响。? 与此同时，通过认真通读第二版的全文，作者发
本书全面介绍讲解新《劳动合同法》，重点解读与人力资源工作密切相关的部分，结合实践和实际工作，深入浅出，理论联系实际，充分利用典型案例，使本教材达到理论性和实用性的完美融合。本书既可作为教材，也可用于人力资源从业人员的培训和学习。
不当得利作为民法领域一个重要理论问题，被单列为一本专著，足见其重要性。在当前的民法判例中，与不当得利相关的问题非常繁杂，其涉及面相当广，产生的法律后果和影响也很大。本书作者旨在整理分析判例学说，建构不当得利法的理论体系。 本书为修订版，纳入了最近实务案例，补充了新的文献，重新检视争议问题，强化说理论证，并增列附录资料，方便读者结合判例和立法资料，对不当得利有较为深入透彻的理解。
债务人的躲、拖、推、磨是不是让您无计可施，法律意识的缺失、纠纷解决的困难是否让您进退两难？本书针对企业收款管理与催收中的种种问题，为您提供了一套完整的收账方法和技巧，同时融入了大量与讨债相关的法律知识，堪称催款讨债的实战利器。 本书行文力求简洁，深入浅出，少讲理论，多谈做法。在谈论讨债技巧部分，从债款的事前控制谈起，根据不同的行业，不同的欠款人，制定了几十种催款技巧。在纠纷解决部分从签订债权凭证到掌握讨债时效再到一些安全的判例，更是将理论与实务操作进行了充分的结合，是一本难得的催款手册。
《合同法实务》讲述私权神圣、契约自由是民事法律的基石，法制社会要求权利主体对其人身、财产独占性支配并排除非法干涉，权利主体可依自由意志合法处分之。“无规矩不成方圆”，合同法律即为调整财产关系合法流转之“规矩”，自1999年合同法典制定以来，历经三次司法解释，并以各单行法辅之，立法成就斐然，立法体系完善。孟子日“徒善不足以为政，徒法不能以自行”，法的应然状态是纸面的法成为行动的法。合同法既是市场经济的法，也是市民生活的法，之于商品经济秩序运行、人民生活安居乐业、社会秩序良性构建意义重大，其实务运用应为立法和司法领域的重要课题。此为撰写《合同法实务》之目的和意义所在。
拙著民法研究系列丛书包括《民法学说与判例研究》（八册）、《民法思维：请求权基础理论体系》、《民法概要》、《民法总则》、《债法原理》、《不当得利》、《侵权行为》及《民法物权》，自2004年起曾在大陆发行简体字版，兹再配合法律发展增补资料，刊行新版，谨对读者的鼓励和支持，表示诚挚的谢意。 《民法学说与判例研究》的写作期间长达二十年，旨在论述1945年以来台湾民法实务及理论的演变，并在一定程度上参与、促进台湾民法的发展。《民法思维：请求权基础理论体系》乃在建构请求权基础体系，作为学习、研究民法，处理案例的思考及论证方法。其他各书系运用法释义学、案例研究及比较法阐述民法各编（尤其是总则、债权及物权）的基本原理、体系构造及解释适用的问题。现行台湾“民法”系于1929年制定于大陆，自1945年起适用于台湾，
《中华人民共和国劳动合同法》（简称《劳动合同法》）的制定和颁布，标志着我国有了一部较为完善的规范劳动合同关系的法律，《劳动合同法》也是我国劳动法律体系中的重要组成部分。《劳动合同法》内容体系完整，符合我国现阶段劳动关系发展变化的新形势，对规范劳动力市场、稳定用工市场秩序、促进和谐社会有重要意义。 建立适合中国特色的劳动合同法律制度，是由劳动合同关系中的一些重要因素决定的。例如：（1）劳动合同双方当事人的权利义务关系，实质反映的是劳雇双方的经济利益关系。在这种关系中，劳动者处于从属地位，在管理和被管理的关系中，劳动者先天地处于弱势地位。法律在协调、平衡利益关系中，注重保护劳动者的合法权益是必要的。（2）当代劳动合同关系已不同于大工业时期以前的劳雇双方自由契约关系。当时的契
[15:42:03]侯春杰:“民法研究系列”之一，就债的基本问题进行了专题研究，采用请求权基础方法，以实例引导法律上的思考，本书第一版于2009年在大陆出版，广受好评，多次加印，此次作者针对新修正的法
与其他社会科学不同，法学研究经常受到法律条文的限制和影响。有人就曾对法学教科书作出过悲观的评论：“法律一修改，整箱整柜的法律书籍就得被捣毁。”与教科书一样，假如一部法学专著与法律条文联系过于密切，那么，在法律发生修订或者新的法律颁行之后，它们的价值也就大打折扣了。《看得见的正义》第二版倒并不存在这方面的问题，它具有浓烈的文化品位，引用了不少典故、历史事件，与法律条文保持了应有的距离。但是，也确实有一些分析源自某一具体的法律条文，或者引用了与某一过时法律条文有关的案例。对于这些都需要作出必要的修订。考虑这一点，作者在新版本中进行了全面的审查，对于所有与过时法律条文有关的案例都进行了替换，以尽量消除那些过时条文的痕迹和影响。? 与此同时，通过认真通读第二版的全文，作者发
