本书由最高人民法院民事审判第四庭及最高人民法院涉外法治人才协同培养创新(西安交通大学)基地组织专家共同编写。全书收录了44篇中国法院涉 一带一路 及国际商事审判典型案例,生动直观展示了中国特色社会主义法治的成就和经验;每篇案例包含简要案情、裁判结果、典型意义、专家点评等内容,其中, 专家点评 的内容均由最高人民法院国际商事审判委员会专家委员撰写,体现了本书的专业性与权威性。
本书选取德国经典的工程私法判决,其内容涵盖工程合同和工程侵权两大部分,前者包括工程合同的效力、承包人的给付义务范围、工期和工程质量、发包人的单方指示变更权、固定价合同的变更、工程合同的解除、发包人的任意终止权、工程价款、验收,后者包括工程保修与瑕疵责任、报酬请求权的担保等问题。本书特色在于,选取《德国民法典》颁行以来德国联邦高等法院具代表性的工程私法判例,呈现德国工程私法的典型特征,揭示其最基本的法律适用问题,能够帮助读者了解德国工程私法的基本面貌,加深读者对德国法相关条文的理解。
本书聚焦海南自由贸易港建设法治发展中的核心问题,对我国自由贸易港模式转变与法治一体建设,协同治理、指导性授权与自由贸易港治理模式的法律设计,海南自由贸易港营商环境便利化的法治引导,海南自由贸易港开放第七航权的法律构建,海南自由贸易港 沙盒监管 制度改革,海南自由贸易港融资租赁立法建构,海南自由贸易港离岸金融发展的法律完善,海南自由贸易港一流法治化营商环境建设,海南自由贸易港金融监管法律制度变革等问题展开系统研究,在法治框架内推进海南自由贸易港建设的制度集成创新,以法治保障海南自由贸易港建设的顺利发展。
张文中案件作为我国*司法机关直接审理和改判无罪的依法保护民营企业产权和民营企业家合法权益的一个具有里程碑意义和标杆性作用的重大法治事件,已大大超出其个案的意义,因而毫无争议地成为2018年的十大案件,张文中案件的再审也因创纪录的高规格、高密度的媒体报道而载入史册。
人事争议处理机制的协调一直游离在法律调整之外,与此相对应,国内法律理论界对这个问题的研究甚少。本书对我国现行国家公务员人事争议处理机制和事业单位人事争议的调解、仲裁、诉讼程序纳入法律调整的范畴,在分析现状的基础上,提出具体的制度设计构想及实现路径,以力图弥补这一领域法律理论研究的空白和事业单位聘用制改革后导致的大量人事争议处理无法可依的尴尬,为人事争议的法律解决提供依据。
本书从跨学科和国际视角对企业合规进行了创新和批判性分析。它定义了企业合规的历史框架及其在当今背景下所扮演的各种角色。本书质疑不同的文化如何影响经济行为,以及在何种情况下的个人选择可能会趋向守法行为。 本书旨在通过公私伙伴关系的维度和范围,探讨作为不同国家和部门刑事和监管政策战略工具的企业合规,重点是预防和侦查公司犯罪。分析了企业合规在成本效益评估方面对内部组织的影响,以及在技术创新中检测和控制风险的机会。
孤竹国是3500年前由商的师祖“契”的嫡系子孙墨胎氏创建的。这个国度以“玄鸟”为图腾,以“玄水”(今青龙河)为母亲河,以“竹”为圣物。在中国历史列国中,商600年,周800年,存世近千年的国家只有一个,那就是孤竹国。
本书从职业道德的高度,立足于图书馆服务的实际,对图书馆文明服务进行了规范,包括职业道德、文明服务、行为举止、语言、仪容仪表、办公与外事礼仪等,并结合图书馆服务中的实例进行评析。
莫斯纳的著作是一项相当瞩目的学术成就,对于休谟研究者来说是一个不可或缺的工具;对于所有研究18世纪启蒙运动和文学史的学生来说简直就是一个知识宝藏。 ——Richard H. Popkin,哲学季刊 这部堪称典范的作品已经远远超出一本传记的价值。它是对18世纪的热烈的智识研究的回应;它不仅是关于哲学面向,更是面向众多读者的书。 ——C.E. Vulliamy, 观察家 这是一部酝酿已久的著作,在经过近20年的准备之后,它于1954年首版付梓,同时也是作者爱上其主题的一部著作。这部传记是漫长而快乐的研究带来的产品。作者兴趣广博、智力超群,本书的篇幅和由此带来的幸福感都构成了智识上的贡献。 ——时代文学副刊