本书明确了劳动争议仲裁委员会设置的原则，即按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。具体在设置时法律规定了以下几点：一是省、自治区政府可以根据本法在市、县设立劳动争议仲裁委员会。二是直辖市政府可以决定在区、县设立劳动争议仲裁委员会。三是直辖市、设区的市可以设立一个或若干个劳动争议仲裁委员会。
本书以根据2017年9月1日第二次修正的《中华人民共和国仲裁法》为主体法，就重点条文进行权威注释，并辅以相关指导案例、典型案例裁判要旨，方便读者迅速查看、全面理解、准确掌握条文内容，帮助广大读者学法用法，是学习适用我国仲裁法相关法律制度的实用图书。
本书选取读者学法、用法的常用领域 《中华人民共和国公务员法》为主法，并收录与《中华人民共和国公务员法》相关的法律、部门规章。本书中所收录的法律文件均为现行有效标准文本。主法《中华人民共和国公务员法》的各条附加【条文主旨】，以便读者更好地理解法律规定。同时，本书采用大字排版，提升读者的阅读体验。
1.主要内容：收录《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关政策法规，包括《劳动人事争议仲裁办案规则》《劳动人事争议仲裁组织规则》《企业劳动争议协商调解规定》《*人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）至（四）、《人力资源社会保障部 *人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》等。 2.主要特点：根据人力资源和社会保障工作重点和服务热点，从人社服务对象需求和日常使用习惯出发，精选相关领域内实用的现行有效的法律、行政法规、规章及规范性文件汇编成册，实用性强，针对性强。 3.选题价值：系统梳理人社政策法规，提高老百姓对人社政策法规的知晓度，增强运用能力，并为系统更好地开展普法工作、创新普法形式提供抓手。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法释义》讲述了：劳动争议仲裁的仲裁规则不同于民商事仲裁的仲裁规则，劳动争议仲裁的仲裁规则的制定也不同于一般民商事仲裁的仲裁规则的制定。
本书通过问答的形式和典型案例分析，提出风险对策及所涉及的法律法规，系统全面地解读了《仲裁法》及配套法规、司法解释中的相关内容和基本知识。书中所选案例紧扣法律条文规定，本身具有示范性、指导性的特点，对于读者有很强的参考借鉴价值。 本书适合作为各院校法律相关专业的案例教材，也适合作为广大民众咨询日常法律纠纷事务的实用指导书，还适合作为各企事业单位、法律培训机构、法官和律师等法律从业者，以及其他法律爱好者进行法律实践和研究的专业参考书。 本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。
本书以仲裁权为主线，以研究仲裁权的价值为出发点，在界定了仲裁权的法律属性的基础上，从理论上探讨了仲裁权的法律内涵及法律性质，并从理论和实践两个方面，对仲裁权的主体、产生基础，仲裁权的取得、行使、监督和实现，以及仲裁权与审判权、行政权、调解权及仲裁事务管理权的区别进行了全面研究。本书以仲裁权的主体、仲裁权的产生基础、仲裁权的取得、仲裁权的行使、仲裁权的监督、仲裁权的实现为脉络，对相关的仲裁理论与实践部下进行了全面而充分的阐述，对如何完善我国仲裁权理论进行了初步的法律思考并提出了相应的建议。 本书主要阐述了以下基本观点： 1、对仲裁权进行研究的深层意义，并不在于仲裁取得与运行的外在形式，而在于当事人主体利益的体现和主体权利的保护，对仲裁权的研究是对仲裁公正性的研究。 2、仲裁
《仲裁法》施行至今已有14年，其间虽未经修改，但仲裁理念正在逐步改变，传统仲裁观念的樊篱正在被突破，仲裁解决民商事纠纷已经成为独立的纠纷解决方式并日趋融入人们的生活。仲裁权是仲裁制度的核心，仲裁庭的仲裁权与当事人在仲裁中的权利，一直是贯穿仲裁制度始终的主线。仲裁权行使的公正度是决定仲裁质量高低的关键。 本书是作者在八年前的《仲裁权研究》的基础之上，对仲裁权进行延续性研究的*成果。书中不仅对仲裁权的研究结构进行了一定调整，修正了一些以往的观点使之更科学，也提出了新的观点并进行了严谨的论证。
《民商事纠纷可仲裁性问题研究》从民商事仲裁制度的性质这一分歧林立但决定民商事纠纷可仲裁性问题的根基人手，对民商事仲裁制度性质的各种学说流派进行细致的梳理，并在此基础上，再进一步提出判定可仲裁性之依据。对包括仲裁国际立法和几个仲裁制度发达的国内立法在可仲裁性问题的规定进行考察，概括了它们的共同特征，并指出可仲裁问题的发展态势。
北京仲裁委员会编著的《北京仲裁》作者收集到的2012年内地中文期刊上发表的仲裁类文章大约十几篇，在分类、整理的基础上，对其中的某些具有普遍意义或带有某种特色的文章择其要点做一简单介绍，以供业内人士了解2012年我国学界仲裁研究的动态或在从事仲裁领域的研究时参考。
作为解决民商事纠纷的法律制度之一，商事仲裁所发挥的作用日趋突出和重要。随着《中华人民共和国仲裁法》的颁布实施，尽管商事仲裁在我国纠纷解决的地位得到了肯定，商事仲裁立法也在不断完善，但与世界上主要国家商事仲裁立法、理论和实践相比较我们还存在着不小的差距。特别是我国加入WT0之后，面对日益国际化和趋于统一的国际商事仲裁的发展趋势，我们不仅要了解他国的商事仲裁制度以及国际商事仲裁的发展方向，更应当在比较的基础上，结合我国的实际吸收、借鉴并完善我国的商事仲裁制度。 比较商事仲裁的目的在于使我国的商事仲裁制度进一步现代化、国际化、潮流化。 本书是一本关于比较商事仲裁的专著。共分七章。具有如下特点： ，本书从比较的角度出发对商事仲裁制度进行探讨。该书不仅*范围地搜集了世界主要国家的商事仲
《商事仲裁》是一份刊载仲裁理论与实践问题文章的专业公开出版物，包括专论、仲裁实务。思考与争鸣、仲裁论坛、域外撷英、仲裁员手记、英文特稿和书评等栏目。《商事仲裁》提倡通过理论研究解决仲裁实践中的问题，提倡和尊重有见地的观点和争鸣。
1958纽约公约是国际仲裁法领域重要和成功的国际文书。世界各国的法院日趋统一并和谐地适用与解释该公约已有五十余年。截至2014年4月10日，已有149个国家加入了纽约公约。 所有缔约国的法官都需要掌握适用与解释纽约公约的要旨。该公约对缔约国国内法院应如何承认与执行外国仲裁裁决的实体问题以及管辖权等问题都有所规定。本指南旨在简要概述纽约公约的起草背景和目的，并对法官们如何决定该公约的适用范围、对公约条文应当如何解释和适用提供指引。它用语简明扼要，可以作为进一步研究公约的路线图。它的目的是为了回答在适用公约的任何阶段中可能遇到的具体问题，而非作为综合的参考书。它的对象主要是使公约能够有效运作而不可或缺的法官们。
《仲裁与法律》是中国国际经济贸易仲裁委员会、中国海事仲裁委员会和中国国际商会仲裁研究所主办，专门研究仲裁与法律问题的全国性法学读物。本刊自创刊二十多年来，始终贯彻仲裁基本原则，坚持仲裁理论与实践相结合，突出对重大仲裁理论与现实问题的研究，追求学术创新，严守办刊宗旨，在仲裁界、法律界和经贸界颇具影响。《仲裁与法律（第122辑）》由王文英主编，辟有如下栏目：仲裁动态、专论争鸣、调解专栏、海事仲裁、案例精辟、特载和法律资料等。
《仲裁与法律》是中国国际经济贸易仲裁委员会（又名中国国际商会仲裁院）、中国海事仲裁委员会和中国国际商会仲裁研究所主办，专门研究仲裁与法律问题的全国性法学读物。 本刊自创刊二十多年来，始终贯彻仲裁基本原则，坚持仲裁理论与实践相结合，突出对重大仲裁理论与现实问题的研究，追求学术创新，严守办刊宗旨，在仲裁界、法律界和经贸界颇具影响。 本刊现辟有如下栏目：仲裁动态、专论争鸣、调解专栏、海事仲裁、案例精辟、特载和法律资料等。
1995年9月1日，新中国部《仲裁法》开始生效实施。但是，由于种种原因，作为政法院系专业课程之一的《仲裁法》却一直未受到学界应有的重视与青睐，很久以来也没有全国统编出版的教科书问世，这一现象不仅对法学本科生的教学活动不无益处，而且对于构建和谐社会至为重要的非诉讼纠纷解决机制中的仲裁法律制度的普及运用也颇为不利，以致于造成不少法科毕业生对于商事仲裁制度缺乏应有的系统学习与深入的了解。为了进一步加强对我国《仲裁法》的教学研究工作以及提高《仲裁法》课程的教学质量，满足法科学生学习掌握仲裁法学的基本原理和教学用书之需要，我们二位作者认为有必要编著这本《仲裁法》。该书不仅可以作为高等学校政法院系本课生教科书，还可以作为商事仲裁法律实务部门的参考用书。该书共分十章，由三个部分组成：仲裁法总
本书从两岸交流所引发的准区际法律冲突问题的特殊性着手，探讨了两岸利用仲裁解决商务纠纷的作用及对其的完善。对两岸仲裁法律制度冲突问题加以研究，对两岸相互认可与执行仲裁裁决的法律条文逐一解释与评价。后提出了两岸签订相互认可与执行仲裁裁决协议的构想。
国际仲裁实践的复杂性难免使当事者迷，而本书的作者则从更高、更全面的维国际仲裁实践的复杂性难免使当事者迷，而本书的作者则从更高、更全面的维度审视国际仲裁，在详尽地梳理已有的具体规则和案例的同时，又超越它们，在法哲学的层面上以全新的视角解析裁的机理．使我们有可能更冷静地审视仲裁，从而获得更深刻、更透彻，并且更全面的认识。 仲裁员权力的渊源、仲裁程序法和实体法、裁决的效力、平行程序、禁诉令……这一切在国际仲裁领域都面临当事人和仲裁员的选择，这些选择带来正当性问题，使得自治和自由这对基本的哲学概念在国际仲裁法领域处于核心的地位。 本书基于作者2007年夏天在海牙国际法学院讲授的一门课程讲义修改完善，试图辨析作为国际仲裁法基础的各种哲学前提，以展示它们本质上的连贯性和在解决国际争端中
本书分为上下两篇，上篇为“商事仲裁的前沿理论研究”，下篇为“*仲裁案例精选”，大致上可以称上篇为“理论研究篇”，称下篇为“实践案例篇”。上篇不仅深入研究了商事仲裁的诸多方面，如商事仲裁的特点、优势，仲裁协议的有效性，仲裁裁决的效力，以及仲裁的国际执行机制，等等，而且还颇为细致透彻地解读了《纽约公约》，并对与商事仲裁相关的我国案例指导制度作了严肃的探讨。下篇由一系列精选的案例组成，这些案例的选择并非随意串接而是编著者的“有心之作”，具有代表性和普遍性。
奥林匹克体育争议的解决有体育组织的内部解决、仲裁、调解和司法诉讼等几种途径，但是对于奥运会争议而言，仲裁是一种主要也可以说是专有的方法。大量的涉及奥运会问题的纯粹技术性或者商事性质的争议提交到了国际体育仲裁院在奥运会上设立的临时仲裁机构。解决这些与奥运会有关的争议不再是单纯的竞技和比赛规则方面的问题，它需要依据法律方面的理论以及知识。 随着中国申奥成功和2008年北京奥运会逐步临近，奥林匹克运动的法律问题特别是奥运会仲裁制度正日益受到国内法学界和体育界的关注。本书的目的也正是想使更多的人了解奥运会仲裁制度，以此促进我国的体育法律建设。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法在2007年12月29日经人大获得通过，自2008年5月1日起施行。该法对劳动争议解决的模式和标准将会有重大调整，对企业人力资源现有的管理方式、劳动争议调解和处理将带来深远的影响。本书全面细致的讲解了该法规的具体内容，帮助各单位有关人员准确理解新出台的政策，提高对劳动争议风险的预防和处理能力。
