本书是人力资源数据分析的工具指南书，主要讲授人力资源数据分析的流程、工具、方法，又是一本可操作性很强的人力资源数据分析学习书籍。覆盖人力资源数据分析的7大模块的实务操作，科学讲解人力资源数据分析的8个步骤，配备300余张图表，助力大家养成人力资源数据分析思维，在公司和业务部门对接的过程中用数据说话，提升业务的绩效，体现人力资源的价值。
本书分为上下两篇，上篇为行政执法实务业务基础知识，包括行政执法工作、体制、领导和要求。下篇为行政执法办案要件、流程、文书，重点讲述行政处罚法、行政强制法、行政许可法规定的执法办案的法律要件，制作了大量执法流程示例和执法文书示例。 本书紧扣行政执法办案实际，贯彻法治政府建设实施纲要，是行政执法和全面依法治国、建设法治政府学习、培训和工作、办案的参考用书。
本书围绕工伤认定实务相关问题，针对工伤认定的标准、工伤认定的时间、工伤认定的程序等内容展开，并讲述了常见情形的工伤认定、特殊情形的工伤认定和例外情形的工伤认定，结合实务中的一些典型案例展开，对工伤认定的场所、认定人的年龄、认定的证据、疾病、工伤保险、不同的用人单位、不同的用人类型等问题进行详细剖析。帮助劳动者解决实务中的工伤认定问题，促进用人单位依法处理工伤事故，提高治理效能。
本书分上下两篇，上篇为各类纠纷的调解与法律适用案例分析，根据矛盾焦点分为婚姻家庭、损害赔偿、邻里、房屋宅基地、生产经营、劳动、合同、物业、村务管理、山林土地、征地拆迁、道路交通事故、医疗纠纷、环境污染等类型，对每种纠纷分别列举多个调解案例，展现调解过程，汇总调解方法，明确法律适用条款，以期让调解员充分掌握常见纠纷类型的调解技巧并熟悉其中的调解法律知识，是非常实用的调解员培训课程；下篇为人民调解工作***知识，对人民调解工作的相关规章制度进行了系统、全面的介绍，*后还附有*新的人民调解常用法律文件汇编，可以作为调解工作随身手册使用。
在监狱工作中，监狱执法证据保全始终扮演着监狱执法安全 生命线 的角色。本书首先从监狱执法证据保全的类别入手，通过问卷、访谈、实地调研等多种形式理清监狱执法证据保全的现状、问题，并针对性地提出有效对策。其次通过监狱执法证据保全的流程、监狱各类证据的保全方法、监狱各类事件证据保全的内容要求和狱内案件证据保全标准四大模块对监狱执法证据保全问题进行多角度解剖式阐释。后对监狱执法证据保全中心、监狱执法证据保全平台、监狱视频监控系统和监狱执法记录仪等证据保全支持体系进行理性分析和建构。
本书以 解决问题 为中心，与读者处理纠纷，维护权益的思路和想法彻底吻合， 生命权高于路权 的价值目标正在一步步地实现。但是随着法律法规的日益完善，道路交通事故所造成的人身损害与财产损失已不能通过简单的协商来解决。人们维护自身合法权益的意识日益高涨，迫切需要新的法律法规的普及教育，人们对于自身合法权益维护的迫切需要与法律法规的日益复杂化这一矛盾不断加深，使普法的重要性不言而喻，本书就是基于这样的背景来编写，力求为大众解决道交索赔纠纷提供切实指引。
本书通过对律师事务所治理结构的讲解, 分析律师业采取合伙制的合理性, 然后从合伙意愿着手分析合伙的实质和逻辑, 指出合伙人对合伙组织的资源贡献, 包括客户资源、人力资源和社会资本资源, 其中人力资源是合伙人合伙的基础条件, 也是确定律师事务所竞争优势建设方向和合伙人利益分配的重要因素。并进一步从公司战略的视角, 探讨律师事务所的战略观是基于资源观的资源禀赋优势战略。合伙组织的核心任务是对合伙人个体资源的转化和自身资源的创新, 并从中培养核心能力, 形成事务所的持续竞争优势。而保证上述事项完成的办法是将律师事务所建成学习型组织并进行相应的柔性管理。本书还研究了采取平衡计分卡的方法, 总结出一套相对完整的关键指标, 在律师事务所的战略实施过程中对合伙人进行绩效考核, 并将考核结果直接与利益分配相联系, 形成对合
《中国企业跨境并购法律实务》共分十四章。第一章对境内投资者跨境并购的现状与特征进行了介绍，使读者能够了解目前境内投资者跨境并购的大背景。第二章至第五章从宏观方面叙述了与跨境并购相关的基础知识，包括跨境并购的概念、类型、基本模式，跨境并购中的风险及应对策略，跨境并购中介机构的聘请、交易流程等内容，使读者能够对跨境并购有一个初步的了解。第六章至第十章是《中国企业跨境并购法律实务》的重点，作者以跨境并购业务的流程为主线，具体分析了开展法律尽职调查、签署交易前期文件、签署交易文件等流程中的注意事项及实务要点。第十一章至第十四章则对跨境并购中的分手费与反向分手费、SPV与跨境并购的交易架构、跨境并购过程中的国内监管和政府审批等问题进行了详细的介绍和分析。
2014年全总基层部对1992年的《工会基层组织选举工作暂行条例》进行了修订，新的《工会基层组织选举工作条例》已经施行。包括选举人，选举委员会和选举候选人的提出，选举的实施，人员的调动、罢免和补选，以及经费审查委员会的设立等，切实指导基层工会组织工会干部的选举。
【学会归纳民事庭审的争点，才可能有好的庭审】 以审判实务中 5 大核心技术为成书基础 争点归纳的位序性技术 争点的变动性应对技术 争点确定中的释明技术 争点证明中的释明技术 争点协商中的商榷技术 从技术分析延伸至综合运用 旨在提升法官与诉讼当事人的法律思维能力 全书在*版的基础上进行全新修订，辅以42个案例剖析、3 份重磅判决书撰写模式、2 份完整版庭审笔录，256千字对满满的干货绝提炼，配以上下篇设计 总计十一章内容只为审判实务而著。
2021年1月22日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议修订通过了《行政处罚法》，该法自2021年7月15日起施行。之后，国务院印发了《国务院关于进一步贯彻实施〈中华人民共和国行政处罚法〉的通知》，对各地区、各部门贯彻实施好《行政处罚法》作出了具体部署。本书由资深行政法学者与实务专家联合编写，逐条对《行政处罚法》进行精释，内容突出实务，着重阐释修法后的重点内容和执法实践中可能出现的疑难问题，且在法条后附有相关规定与案例，是广大行政执法人员及其他公职人员学习、适用《行政处罚法》不可或缺的实用手册。
建设工程中的违法发包、非法转包、违法分包、挂靠行为屡见不鲜，但是由于没有统一的裁判标准和法律规定，导致司法实践和行政执法存在一定的差异，也存在各地规定不同、执法不同的情况。2014年住房和城乡建设部印发了关于《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）》，经过多年的试行，于2019年出台了《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》，《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）》同时废止。 本书不仅是一部全面解读和指导适用《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》的实务用书，同时还可以作为我国工程质量治理的业务用书。
本书主要通过真实案例再现的形式，并依据《中华人民共和国民法典》等最新法律法规规定，细致讲解了业主大会成立、业主委员会选举、物业管理委员会组建，及相关的开会、换届、补选、备案、公共收益管理、物业服务监督等日常运行过程中经常遇到的难点、热点、重点问题；通过警示案例，也介绍了业主委员会成员易触发的犯罪类型；同时，还涉及业主委员会与业主、物业公司、开发商、政府主管部门等主体关系处理的技巧和思路。
应收账款处理得是否及时、得当，关乎老百姓和中小企业的切身利益。时间拖得越长，要账成功的概率就越低。想要快速地把账款收回来，需要做好两个方面的考量：一个是 事前 ，即在发生借贷或者合作关系之前，需要做好基本的法律风险防范；另一个是 事中 ，当纠纷已然发生，解决这个纠纷有两种方案：自己处理或者寻求法律的帮助，无论选择哪种方案，在纠纷处理过程中都要注意方法和策略。本书作者团队将数年来处理的数千件案件的实战经验与理论经验相结合，对借贷和要账实务进行梳理和总结，提炼 事前 风险防控要点，谋划 事中 方法和策略，重点分享借钱、合同签订、要账攻略等内容，希望能够帮助各位债权人少走弯路，早日实现自己的权益！
为适应新时代经济高质量发展需要，公司法在社会各方面高度关注之下，迎来第六次修改。此次修法力度较大，旨在贯彻落实党中央关于深化国有企业改革、优化营商环境、加强产权保护、促进资本市场健康发展等方面的决策部署要求，进一步完善中国特色现代企业制度，为打造更具活力的中国市场提供坚实法治保障。本书以新修改的公司法为基础，采取新旧条文对照的形式，对法律修改、增删之处逐一标明并进行阐释，便于读者快速掌握新法最新精神。全书秉持理论联系实际的理念，通过表格梳理对照、重点内容标记来展现新旧条文变化，并对修改变化的重要条文进行解读，提炼适用要点，提高本书实用价值。
本书作者阎巍同志，结合自身工作实际，创造性地将负担行为与处分行为、诉讼利益与诉讼实施权、权利保护规范与当事人的确定、诉讼时效与请求权的制约等理论作为分析工具，对征地批复作出并公告后，后续权证注销、土地出让、颁证等行为是否可诉；征收决定实施后，自然资源主管部门与第三人签订的土地使用权出让合同是否可诉;在诉安置补偿不作为的案件中，起诉期限应当如何计算等近四十个实践中争议较大、亟待深入研究的问题进行了卓有见地的分析。特别值得一提的是，本书还邀请到了常年处于行政复议审理一线的自然资源部不动产登记中心(法律中心)复议事务处的胡卉明同志共同参与撰写。介绍了行政复议机关对本书涉及的相关争议问题的看法和做法经验。起草过程中，作者之间对于绝大多数问题都达成了一致，对于少数存在争议的问题，也做
本书旨在通过梳理企业在劳动人事用工过程中遇到的各种常见问题和热点问题进行精要解答，以期帮助企业规范劳动用工，预防劳动人事用工风险，为企业建立良好的劳动人事用工秩序提供指导和帮助。本书通过 一问一答 的简便方式便于企业和劳动者在遇到相同或类似问题时直接查找，从而迅速有效地找到合适的解决对策，避免不必要的法律风险，实现自身利益的化。本书所整理的问答均是企业劳动人事用工过程中常见的热点问题，以精炼的语言还原争议内容、提炼法律要点，形式生动、内容实用。 本书共分为十七章，从劳动关系的建立到劳动用工关系的解除及责任的承担，贯穿整个劳动人事用工过程，旨在帮助企业负责人或管理者掌握企业在劳动人事用工规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系解除、终止等各方面可能面临的法律风险及应对措施，从而帮
本书系广州地区一线执业律师的成功办案实践的总结，书中汇集的案例集中展示了经济犯罪案件中辩护人对法律的理解及适用、与当事人及各方主体的沟通方法、事实与证据的有效整合等办案技巧。本书选取的案例均已审结，且较为典型、体系新颖，是一本理论与实践兼备、法理与情理并融的著作。希望本书的辩护思路、释法说理能抛砖引玉，为律师同行办理同类型案件提供一些启发，亦能为推进律师行业高质量发展作出绵薄贡献。
2021年12月24日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议审议通过了《关于修改〈中华人民共和国种子法〉的决定》，对种子法进行第三次修改，修改后的种子法自2022年3月1日起施行。 为了配合修改后的种子法学习、宣传，帮助广大读者准确理解此次修改的出发点，全国人大常委会农业与农村委员会、农业农村部、国家林业和草原局相关工作人员编写了这本导读。对种子法逐条进行全面而深入的阐释，准确把握修改的重点，更好地服务实践需要，为政府工作人员、企业专业人员、理论研究人员和社会大众提供了专业的学习读本。
随着5G技术的发展，我国社会进入了全民IP与全民营销的时代，通过新媒体（短视频、直播等）运营方式树立品牌已然为大众熟知，也催生了大批MCN机构和各种类型的网红、达人等。然而，新媒体行业的脚步推动实务创新的同时，也给立法带来了难题。法律法规的更新与出台远远落后于行业的发展，更无法深入行业的各个环节，人们日益增长的法律需求与立法速度存在矛盾，由此产生大量纠纷。本书拟充分结合行业实务，深入新媒体运营中 团队建设-IP打造-内容输出-流量推广-粉丝管理-社交变现 等各个环节，通过司法实践案列剖析，归纳各环节容易引发争议的问题，进而进行法律分析和实务操作指引，为行业相关从业者提供一本既详细又具有实操性的法律风险防控指南。概括而言，就是按照 实务环节--争议问题--法律规制--防控措施 的思路，实现 问题来源实践
本书由审判一线法官对案件审判实践中的重大典型疑难问题进行汇总、梳理、总结并尽可能的类型化，使之具有一定的普遍性、系统性，其后更精选经典案例，展现案件裁判思路，有很强的指导作用。
