nbsp nbsp《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》是作者拟撰写的《公司法实务三部曲》中的本。《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》采用问答形式，所涉问题大多是法官、律师及公司管理者向作者咨询的实务问题。作者花了近三《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》是作者拟撰写的《公司法实务三部曲》中的本。《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》采用问答形式，所涉问题大多是法官、律师及公司管理者向作者咨询的实务问题。作者花了近三年半的时间进行收集。这些问题围绕股权、控制权及公司治理展开，作者从这些问题中精选120个，结集成《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》。 从股权、控制权及公司治理之间的关系分析，股权架构是公司发展的基石，并决定公司控制权的分配。只有公司控制权配置
秉承律师职业理想和法律专业主义，本书作者结合执业以来的法律感悟和律师职业经验，力求以一种通俗易懂的方式，来讲解公司法，探求公司法的逻辑，展现公司治理和利益博弈的规则；以非诉律师和诉讼律师的综合视角，为读者描绘一个很不一样的公司法世界，从而邀请更多的人能来读一点公司法。 本书全面涵盖新公司法实务重点，帮助读者了解公司法的逻辑，探寻商业规则的精妙，感受商业文明的魅力。本书是投资者、企业家、法律实务人士和法学专业学生等学习公司法的得力助手。
《中国企业境外投资法律实务指南》*章中，作者对中国企业境外投资现状和趋势进行了阐述和分析；在第二章中，就境外投资监管政策与实务进行了讲解；在第三至六章中，对中国企业境外投资专业中介机构的聘请与服务、境外投资交易架构设计与搭建、境外投资尽职调查以及境外投资交易文件解析等重要事项提供了实用可行的建议；在第七至十章中，就中国企业境外投资类型及案例解析、在东盟投资的法律实务以及境外投资争议解决等关键法律问题上，进行了详细的分析并提供了参考解决方案。
股权是现代公司制度的内核之一。股权投融资已经深入到经济生活的方方面面，也成为整合各类资源和经济要素的重要手段。股权投资涉及的问题往往融合商业、行业和法律等综合因素，既要考虑宏观的策划，也要考虑细节的处理。这里不仅涉及交易前期决策、交易架构设计、协议文件的安排，也涉及市场准入、产业布局、公司治理等内容。从投资实践的角度来看，股权投融资也呈现出主体多元化和交易结构层级化的特点，尤其是国企、各类基金、金融机构等的深度参与，以及负面清单的施行、各类监管的加强，都使得投资交易变得越来越复杂，需要关注和遇到的疑难法律问题也越来越多。本书正是对上述各类问题及其背后的交易规则和法律逻辑进行梳理和分析，希望能够为读者提供参考。
建设工程施工合同纠纷以其专业性强、疑难问题集中而备受瞩目。一线法官系统、深入地分解集成建设工程施工合同领域实务疑难问题，形成本书。 全书对建设工程施工合同领域诸多制度进行脉络式梳理，帮助读者条分缕析知识点以加深记忆。聚焦113个实务疑难问题，提炼137个裁判规则指引，提供了实用、精准的建设工程合同纠纷领域法官审判思维和方法。帮助法官、律师厘清审判、辩护思路，把握审判、辩护方向；有助于法官运用审判技巧，推进审理进程；助力律师提高建设工程合同纠纷类案件的代理效率。
本书以上市公司章程为研究对象，结合典型案例，深入分析了章程设计中的关键问题和常见陷阱。从法律、经济、管理等多个角度出发，介绍了公司章程的起草原则、设计方法和注意事项，以及常见问题的解决方案。通过对72个核心条款的详细讲解和案例分析，帮助读者更全面地了解公司章程的设计要点，提高公司章程设计的专业水平和风险控制能力，从而更好地应对复杂多变的市场环境，保障公司的稳定和持续发展。
本书是一部以《中华人民共和国企业破产法》条文为注释对象，通过立法要点注释、相关立法、司法解释、司法文件及其要点注释、请示答复、部门规章及规范性文件、典型案例等内容，全面、系统、立体地诠释条文内容，并辅之必要的专业解读，帮助读者在快速掌握权威依据的基础上准确理解和适用破产法条文规定的专业实务工具书。 《中华人民共和国法律注释书系列》均由资深实务专家编著，打破传统法条编纂模式，系统梳理相关立法、立法释义、司法解释、司法文件、指导性和参考性案例及其理解与适用，择要旨逐条诠释，全面覆盖前沿热点、适用要点和关键难点，精准对应法律实务、法学研究、资格考试、案例教学等应用需求。
本书是泽知知识产权团队在团队成立7周年之际推出的知识产权系列专业读物之一，系团队律师根据多年处理知识产权争议案件的实践经验编撰而成。全书从专利权、商标权、著作权及不正当竞争角度出发，对近年来团队律师办理及研讨的各类知识产权争议案件进行了详细的解读。书中案例类型较多且具有一定代表性，分析深入透彻，对知识产权法律实务具有较强的指导意义。
股权架构是所有公司顶层设计中核心的内容之一，它的设计是否科学合理将会在根本上影响相关各方的利益安排，在这个意义上，可以毫不夸张地说，公司的运营"成也股权，败也股权"。《股权架构解决之道》的内容就是围绕股权架构及其设计这一基本问题，结合大量的真实案例，系统地讨论了股权架构的本源、主线、核心规则等问题，并根据企业生命周期所处的不同阶段，将股权架构分为三大类型，即初创期公司的股权架构、股权激励的股权架构、股权融资时的股权架构，全方位地展示了股权架构设计的应用场景，以及在设计工作中应当关注的核心问题。*后，从风险管理角度分三个方面梳理了股权架构设计过程中亟需注意的三大风险（税务风险、合规风险、刑事风险），期望公司在实操过程中避免踩踏红线，能够安全、健康地实现利益更大化。
本书前四章按照私募基金募集、设立筹备、投资管理、退出等不同阶段的顺序，对相关制度、常见纠纷进行了归纳与分析。对从实务中受到重点关注的合格投资者制度、投资者适当性管理制度、私募基金的刑事风险、私募基金管理人的信义义务、私募基金结构化安排、刚性兑付条款、通道业务、名股实债以及投资中的知情权纠纷等问题进行了深入探讨，力求『全方位』展现并分析这四个阶段中私募基金可能出现的各种纠纷，并尝试归纳实务操作建议。 本书第五到七章对私募基金运行中涉及到的其他重点问题，如私募基金托管纠纷、私募基金争议解决之程序问题进行深度解读。此外，作者对私募基金中一些其他纠纷也做了介绍与分析，通过判例研究、以案说法的方式探讨了民刑交叉下私募基金纠纷的民事问题，力求更全面细致地展现私募基金可能出现的纠
对于现代经济主体，合同已经构成连接各个主体的重要桥梁。从大的方面来说，合同可以维护社会主义市场秩序和发展社会主义市场经济；从小的方面来说，合同可以规范各方当事人的行为，维护自身合法权益。了解常见的合同风险、提高企业的法律意识、加强内部管理，是减少和避免企业纠纷风险有效的途径，同时企业依据合规合法的合同管理，可促进企业稳定发展。本书以合同为核心，站在律师的角度分七章介绍合同合规管理的要点，并通过附录的形式，将合同合规管理的工具归纳起来，以便读者学习使用。
在企业管理活动中，人力资源管理合规是一项非常重要的工作，贯穿企业管理的全过程，也影响着企业的健康发展。 实践中，不同企业在不同环境、不同时期、不同条件下遇到的问题，存在诸多差别，这些差别成了管理中的难点、风险点。为了给用人单位提供真正有效的指导，本书注意贴合人力资源管理实务，解读实践中的各类细节问题，同时，配有154个真实的案例，以此来帮助读者更好地理解有关问题，并提示易发生风险的环节，给出解决问题的思路和建议。本书涵盖劳动合同解除、加班管理、女职工管理、竞业限制、年休假管理五大板块，希望能够为企业人力资源管理合规业务提供深入而到位的指引。
《私募股权投资基金实务操作指引（修订）》对私募股权投资基金概述、基金资金的募集、基金组织的设立、基金企业治理、投资项目来源于初步审查、投资尽职调查与价值评估、投资于投后的管理、基金退出等资本运作的操作手法和技巧进行了深入、细致的披露和阐述，对于同行业交流和新入行人员的学习均有很重要的价值。
本书是作者20年来处理劳资纠纷的实战和咨询经验的总结。书中囊括了HR常见的356个劳资纠纷问题，涉及招聘、入职、试用期管理、劳动合同的订立/变更/续签/解除/终止、裁员、调岗、休息休假、工资管理、考核、违纪管理、商业秘密管理、竞业限制、培训等24个大类。针对每一个具体问题，本书给出了系统的、鲜明的、有法可依的、实操性很强的解答，不仅指明相关的法律依据，而且列举常见的错误操作，后给出的解决思路和方法，能帮助HR在遇到类似问题时厘清思路，少走弯路，有效地解决劳资纠纷问题。
一本让创业者看得懂的公司法实务图书 究竞创业者需要什么样的公司法，只有创业者知道。 多年培训经验表明，用通俗的语言，以具体的案例、生动的故事将法律的规则诠释出来,大家不仅听得津津有味，而且还有持续的眼神交流。 尽量不援引法律条文，同时又把法律的精神、法条背后的道理说清楚、讲明白。 财务风险、战略风险、用工风险、管理...所有的风险终都披上法律风险的外衣，以法律风险的形式出现。本书帮助创业者识别、防范创业过程中的风险，让创业者避免踩入雷区。 全书共40讲，涵盖公司设立、运营直至清算注销的全生命周期，将公司法的规则全景式呈现给各位读者。
该书是一本关于对赌协议实务操作的手册，旨在为从事或涉及对赌协议的企业家、投资人、律师、会计师、咨询师等提供一份实用的操作指南。该书具有以下特点： 全面性。一个投融资项目至少涉及法律、财会、税务三个领域，参与的主体有律师、会计师、基金管理人、投行从业人员，关涉投资方、融资方有时还有监管方的不同需求，如何平衡和兼顾是对赌实务中的重点难点问题。具备统筹协调的能力对相关领域从业者来说是极其必要的，该书可以帮助读者全面了解各主体视角下对赌中的关注重点，并告诉读者如何在合规的前提下配合商业目标做好分工协作，实现各自商业利益的最大化。 实用性。作者结合其实务经验，从商业、法律、财会、税务等多个角度出发，提出了对赌实务中的一揽子操作建议，以及从交易设计到履行全过程的具体方案和风险防范意见
本书在介绍信托公司合规文化与合规制度建设的基础上，全景式讲解了房地产业务、 股权投资业务、证券投资（基金）业务、受托境外理财业务、企业年金与福利业务、金融机构同业合作业务、信政合作业务、融资（贷款）类业务、债券类业务九类常见信托业务的交易模式和结构设计，系统性讲解法律风险及防控措施，旨在为读者从事信托业务及防控相关法律风险提供有益参考。
改革开放后创富一代已经老去，都面临着传给下一代。中国社科院调研表明，创一代平均年龄为55-75岁，未来10年，300多万企业家面临传承。而建行一组调研显示，目前30%富裕家庭有家族信托需求，未来3年，这个比例将超过50%。根据胡润研究院发布的《2019胡润财富报告》，中国未来10年将有17万亿财富传给下一代，未来20年将有39万亿财富传给下一代，未来30年将有60万亿财富传给下一代。此外，经济L型发展，快速创富的福利时代过去了，现在守住财富才是关键。中国的富裕家庭已经到了守成传承的关键窗口期。在这样一个高净值家族财富传承需求即将爆发的时期，本书作者发现目前市面上的讨论国内家族信托业务的书籍主要是理论研究和培训型的，而真正可以站在高净值家族角度告诉他们：为什么要好好规划你的家族财富传承？家族财富传承的风险有哪些？家
本书通过 辨 变 辩 审读解析非法经营罪。 辨 即如何辨别观察，包括罪名的辨别、证据的辨认、程序的辨识和法理的辨析； 变 即如何应变应对，律师面对非法经营罪这样的 口袋罪 在新情况新规定的条件下，应该如何适用，如何应对； 辩 即如何辩论辩护，辩论既要解决罪与非罪的区别，也要解决既定程序与救济程序的辩护问题。 本书共八章，章即以教科书的形式概述了非法经营罪的相关基础理论，包括概念和犯罪构成、保护的法益、法条规定的具体内涵等。本书的第二、三、四章，分别从实体、证据和程序三个方面入手，对各种情形的无罪辩护进行了抽丝剥茧、循循善诱的分析。本书的第五、六、七章，分别从量刑要件、罪数形态和此罪与彼罪的区分，对非法经营罪罪轻的辩护逻辑进行总结归纳。本书第八章列举了非法经营罪典型行为类型的辩护逻
天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。任何一位企业HR，都应熟练掌握选、用、育、留人的每个细节。 本书作为企业劳动人事管理全书，内容全面，文字清新，适合企业管理人员、人力资源从业人员、企业培训人员及研究人员阅读使用。相信本书的面世，将会给广大企业管理者在制定、实施人才战略方面，起到指点迷津的作用，使企业HR的管理更加专业、有效。 本书以 招聘录用 合同订立 合同变更 合同解除、终止与续订 劳动争议处理 的劳动人事管理流程为主线，涵盖试用期、规章制度、企业培训、商业秘密、休息休假、薪酬管理、五险一金、特殊用工方式等模块；在内容和撰写安排上，本书紧扣《劳动法》《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》及其他劳动法律法规，围绕企业劳动人事管理实务和需求，选用和更新大量典型案例进行分析，力争做到语言
本书是对《破产法解释三》《破产会议纪要》《民商事会议纪要》三个重要文件的解读（破产法解释一、二的解读一书已经于2013年出版，笔者为副主编和统稿人）。在这三个文件中，《破产法解释三》为具有法律效力的司法解释,可以直接引为裁判依据。《破产会议纪要》和《民商事会议纪要》则是不具有司法效力的指导性文件，不能直接作为裁判依据援引，但在裁判文书 本院认为 部分具体分析法律适用的理由时，可以根据会议纪要的相关规定进行说理。虽然两个会议纪要不具有司法效力，但是其内容对破产法的实施和审判工作具有重要的指导作用，对我国破产法的修改也具有重要意义。其之所以采取会议纪要的方式，而不是直接制定为司法解释，是因为目前对破产法的一些问题尤其是合并破产、跨境破产等，在理论上还需要进一步探讨，实践经验也有待进
