贾锐著的《投资并购法律实务(第2版)》主要是根据修订后的《公司法》及相关司法解释调整了一些内容,并新增了对股权众筹、引进风投、股权激励等特殊投资行为的一些介绍。
本书系统介绍了美国医药管理体系的总体结构,并在各章按照重点作了较详细的论述,包括 美国食品和药品管理局(FDA)近年来的统计数据。各章又分别介绍了与本章内容有关的FDA法规文件和参阅网站,外加附录提供的英文版原文FDA图表以协助有兴趣的读者进行深入了解的需要。全书共分为7章: 章介绍美国医药法规管理的起源和发展,着重描述医药管理的三个重要里程碑;并对美 国医药法规管理的组织结构和各层次颁布的法案、法规政策和指导文件进行了解剖分析。 第二章介绍临床研究的有关问题及其法规管理事项。包括申请临床试验(IND)的前期新药研 发、非临床实验、临床研究申请程序和内容要求,以及FDA对临床研究的审批和管理制度。
《影视投资摄制项目和电影产业法律政策指引及案例解读》整合了中外主流电影法律政策和案例,为影视项目合作方从设立公司、立项/备案、摄制,到送审、发行、放映、进出口、参赛和送展等全流程的合规性提供了指导;对电影投资摄制项目合作、主创人员聘用、广告植入和赞助、衍生产品的开发与合作、文学剧本授权使用涉及的各类合同业务作了阐述;为帮助境内外主体在符合中国法规、双边合作拍摄电影协议的情况下,更好地运作中外合作摄制电影(合拍片),对世界核心价值观、种族、情色、暴力、犯罪等内容与电影审查、分级、评奖的关系作了解析。
本书在详细解读《高等学校预防与处理学术不端行为办法》之余,系统整理了高校师生亟需的科研伦理与学术规范。以条文解释为基准,以经典案例为辅助,提示广大师生可能遭遇的学术风险雷区、处理流程及应对策略。科研伦理与学术规范:《高等学校预防和处理学术不端行为办法》一百问不仅可作为高等学校预防和处理学术不端行为的操作指南,还可作为高校师生科研合规的初阶教材。
医事,关系到人的生死,乃人的大事,因而需要法律加以规范。医事法,按照《医事法新论》一书所下的定义,乃规定医疗业务之法律规章及行政命令,亦即规范医事人员之资格、业务范围及其他业务活动关系之法律及命令的总称。由此可见,医事法大抵上属于行政法的范畴。但医事法同时涉及民事责任及刑事责任,本书中,作者对执业资格、医药业务、医疗过失、医师与病患的关系、医疗诉讼与医疗责任进行了全面的论述,涉及医疗活动的各个方面,其中包括大量医疗业务的内容,同时对此进行法律分析,使两者和谐地融合在一起。读者阅读本书,可以获取医疗与法律的双重知识。接着作者还对作为医疗文书主要种类的病历的阅览及誊写等请求权、病历涉及的患者的隐私权加以说明,最后讨论了医疗文书之伪造、变造与登载不实的民事责任与刑事责任。通过以上
一只鸡发现农夫每天都来喂自己,于是预言农夫将来会继续喂养自己。然而有一天,农夫绞断了鸡的脖子。可怜的鸡努力探究农夫行为的整体性,这种思维方式即“体系化”。如果鸡只是将农夫的行为看作一个个不相关的碎片,它永远不能理解过去,也不能预测未来,只能听天由命。罗素讲述的鸡的故事,是人类命运的写照。人类走不出体系化的迷梦。农夫为什么这么做?农夫将会怎么做?所谓理论研究的对象,不外乎这两类问题。 然而,对农夫的行为并非只有一种解释,如果将其解释为“屠杀前的豢养”,鸡可以逃生。同样,人类可以不断地寻求的理论体系。 《民商法论
本书在详细解读《高等学校预防与处理学术不端行为办法》之余,系统整理了高校师生亟需的科研伦理与学术规范。以条文解释为基准,以经典案例为辅助,提示广大师生可能遭遇的学术风险雷区、处理流程及应对策略。科研伦理与学术规范:《高等学校预防和处理学术不端行为办法》一百问不仅可作为高等学校预防和处理学术不端行为的操作指南,还可作为高校师生科研合规的初阶教材。
《事业单位工作人员处分暂行规定》是我国部系统规范事业单位工作人员纪律处分的重要规章,对于完善事业单位人事管理制度体系具有重要意义,是严肃事业单位纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责的重要制度举措。 编写本书的目的,是为了给广大事业单位工作人员以及组织人事、监察工作人员提供一本“操作手册”,使其能够及时、准确、全面地掌握《事业单位工作人员处分暂行规定》及其他相关法规规定的条文内容,做到“懂规矩”、“守规矩”,很好地尽到监督执纪问责的作用。 本书以章节形式,对《事业单位工作人员处分暂行规定》的立法目的、基本原则以及各章具体内容进行了详细解读,尤其对一些章节的具体条文设置了案例解析,有利于事业单位工作人员以及组织人事、监察机关工作人员直观、生
《事业单位工作人员处分暂行规定》是我国部系统规范事业单位工作人员纪律处分的重要规章,对于完善事业单位人事管理制度体系具有重要意义,是严肃事业单位纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责的重要制度举措。 编写本书的目的,是为了给广大事业单位工作人员以及组织人事、监察工作人员提供一本“操作手册”,使其能够及时、准确、全面地掌握《事业单位工作人员处分暂行规定》及其他相关法规规定的条文内容,做到“懂规矩”、“守规矩”,很好地尽到监督执纪问责的作用。 本书以章节形式,对《事业单位工作人员处分暂行规定》的立法目的、基本原则以及各章具体内容进行了详细解读,尤其对一些章节的具体条文设置了案例解析,有利于事业单位工作人员以及组织人事、监察机关工作人员直观、生
本书在详细解读《高等学校预防与处理学术不端行为办法》之余,系统整理了高校师生亟需的科研伦理与学术规范。以条文解释为基准,以经典案例为辅助,提示广大师生可能遭遇的学术风险雷区、处理流程及应对策略。科研伦理与学术规范:《高等学校预防和处理学术不端行为办法》一百问不仅可作为高等学校预防和处理学术不端行为的操作指南,还可作为高校师生科研合规的初阶教材。
本书系统介绍了美国医药管理体系的总体结构,并在各章按照重点作了较详细的论述,包括 美国食品和药品管理局(FDA)近年来的统计数据。各章又分别介绍了与本章内容有关的FDA法规文件和参阅网站,外加附录提供的英文版原文FDA图表以协助有兴趣的读者进行深入了解的需要。全书共分为7章: 章介绍美国医药法规管理的起源和发展,着重描述医药管理的三个重要里程碑;并对美 国医药法规管理的组织结构和各层次颁布的法案、法规政策和指导文件进行了解剖分析。 第二章介绍临床研究的有关问题及其法规管理事项。包括申请临床试验(IND)的前期新药研
一只鸡发现农夫每天都来喂自己,于是预言农夫将来会继续喂养自己。然而有一天,农夫绞断了鸡的脖子。可怜的鸡努力探究农夫行为的整体性,这种思维方式即“体系化”。如果鸡只是将农夫的行为看作一个个不相关的碎片,它永远不能理解过去,也不能预测未来,只能听天由命。罗素讲述的鸡的故事,是人类命运的写照。人类走不出体系化的迷梦。农夫为什么这么做?农夫将会怎么做?所谓理论研究的对象,不外乎这两类问题。 然而,对农夫的行为并非只有一种解释,如果将其解释为“屠杀前的豢养”,鸡可以逃生。同样,人类可以不断地寻求的理论体系。 《民商法论丛:论知识产权法的体系化》讲述了一个利用:“鸡的智慧”(体系化思维)进行精神逃生的故事
本书在详细解读《高等学校预防与处理学术不端行为办法》之余,系统整理了高校师生亟需的科研伦理与学术规范。以条文解释为基准,以经典案例为辅助,提示广大师生可能遭遇的学术风险雷区、处理流程及应对策略。科研伦理与学术规范:《高等学校预防和处理学术不端行为办法》一百问不仅可作为高等学校预防和处理学术不端行为的操作指南,还可作为高校师生科研合规的初阶教材。
《事业单位工作人员处分暂行规定》是我国部系统规范事业单位工作人员纪律处分的重要规章,对于完善事业单位人事管理制度体系具有重要意义,是严肃事业单位纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责的重要制度举措。 编写本书的目的,是为了给广大事业单位工作人员以及组织人事、监察工作人员提供一本“操作手册”,使其能够及时、准确、全面地掌握《事业单位工作人员处分暂行规定》及其他相关法规规定的条文内容,做到“懂规矩”、“守规矩”,很好地尽到监督执纪问责的作用。 本书以章节形式,对《事业单位工作人员处分暂行规定》的立法目的、基本原则以及各章具体内容进行了详细解读,尤其对一些章节的具体条文设置了案例解析,有利于事业单位工作人员以及组织人事、监察机关工作人员直观、生
本书从声像资料司法鉴定工作的实际需求和业务特点出发,对声像资料司法鉴定涉及的基本知识、语音司法鉴定实务、图像司法鉴定实务、声像资料司法鉴定案例、声像资料司法鉴定标准规范等方面的内容进行了较为详尽的梳理、讨论和分析。在介绍声像资料司法鉴定的概念、业务范围、程序、鉴定人的权利和义务、文书制作,以及证据的审查和运用等基本内容基础上,为切合声像资料司法鉴定工作中的具体业务开展,还较为全面、系统地阐述了声音资料和图像资料司法鉴定的基础知识,以及语音同一性鉴定、语音或录音资料真实(完整)性鉴定、语音人身分析、语音内容辨识、图像客观性鉴定(图像清晰化处理)、图像真实性鉴定、人像鉴定、监控录像鉴定等具体内容和鉴定事项。结合相关内容的学习和实践需要,提供了若干声像资料司法鉴定案例,以进一步增
《事业单位工作人员处分暂行规定》是我国部系统规范事业单位工作人员纪律处分的重要规章,对于完善事业单位人事管理制度体系具有重要意义,是严肃事业单位纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责的重要制度举措。 编写本书的目的,是为了给广大事业单位工作人员以及组织人事、监察工作人员提供一本“操作手册”,使其能够及时、准确、全面地掌握《事业单位工作人员处分暂行规定》及其他相关法规规定的条文内容,做到“懂规矩”、“守规矩”,很好地尽到监督执纪问责的作用。 本书以章节形式,对《事业单位工作人员处分暂行规定》的立法目的、基本原则以及各章具体内容进行了详细解读,尤其对一些章节的具体条文设置了案例解析,有利于事业单位工作人员以及组织人事、监察机关工作
在实践中,这一制度经过了50多年的司法实践,从总体上说,是成功的,但是确有不尽人意的地方:一方面,从审判程序的设计上,比多数国家一般的审级制度减少一级,确有精简之处;但是另一方面,却在程序上设置了极其复杂的监督程序。这样就在一个案件的正常的两级审理之后,尽管判决发生了法律效力,具有了执行效力,但是,复杂的监督(救济)程序,不能消灭既存的法律关系,使判决长期处于不稳定的状态,实际上并没有简化程序,而是使程序更加复杂化。同时,也应当看到,就我国现在法官群体的总体政治、业务水平而言,就我国法院总体的执法水平而言,还远远没有达到经过两级法院的审理就能够保证一个案件完全准确地执行法律,换言之,就是还不能达到经过两级法院的审理,就能够实现办案质量的高水平和法律统一正确实施的总体要求。