《商法总论（第二版）》共十一章，涉及商法的概念与特征、商法的地位、商法的产生与发展、商法的理念与原则、商法的渊源、商法的体系与立法模式、商主体通论、企业通论、商行为通论、商事登记制度以及商号制度等，既吸收了近年来的全新商法理论研究成果，又立足于中国市场经济制度及实践需求。在基本知识点之外，基于商法的实践性特征，本书还为体现商法理念的商事法律实践中典型问题的解决提供基本思路与方法，力求将商法理念与原则融汇于具体法律适用的解释中，从而使商法理论与实践之间的关系更为明晰，帮助读者确立至关重要的商法理念与商法思维。
《中国企业法务观察》是中国政法大学企业法务管理研究中心、法律出版社和中国法律风险管理网三方合作，整合中心的学术优势和网站丰富的法律顾问资源，为企业法务人员专门打造的高端平台。本书将定期出版，秉承着“用管理的方法解决法律问题”的核心理念，致力于反映企业法务领域的理论成果、实践经验和工作技术，我们坚信由此开启的企业法务交流之门，能够给正在快速成长中的中国企业法务带来全新的视野和建设性的启发。
《中国企业法务观察》主要内容是：汇集了来自外企业法务领域代表性的18 家企业和机构的20 篇文章，由企业法务的领导者和资深研究专家撰写，许多内容都是一些重大研究课题成果的首次发表。它们之中既有基础理论的深入探讨，也有实践的科学提炼；既有国有企业的经验总结，也有民营企业的工作梳理。
《HR全程法律顾问：企业人力资源管理高效工作指南》共18章，既囊括了招聘录用，合同订立，合同变更和履行，合同解除、终止与续订，以及劳动争议的解决等HR日常法律事务，同时也关注了集体合同、工会等特殊劳动法律问题，尤其是对外国人和外国企业、 三期 女职工等特殊劳动主体的用工管理给予了专门介绍和指导。
