如果我们将人类的大脑描述为一台肉身机器，那么心体就是承载心智的软件。 问题是，这些充斥在我们大脑中的东西到底是什么？大脑中的突触如何构建了自然世界中人类区别于其他事物的心智与意识？ 基于蛮力和巨大数据库却能出色给出优化策略的计算解决方案，是否算 真正的思考 ？仅仅因为其以一种陌生的、非人类的、非生物的方式我们就否定它吗？ 本书集合人工智能、神经科学、认知科学、心智哲学、心理学等前沿领域，对心智与意识的起源、归属与未来，给出了甚为广阔且深入的讨论与探索。 克拉克从深刻的哲学问题开始，即心智是什么以及我们如何拥有它们，然后探索符号计算、神经网络、动态系统和具身认知等在面对心智问题时的各种解决方案。这本书用学术性的语言和来自不同理论的例子，围绕心智问题，通过多个讨论环节对同一问题的不同解

上头 冲动了 是如何决定我们的决策的？ 一身名牌才是成功吗？ 为什么献血必须是无偿的？ 为什么我们喜欢买奢侈品？ 为什么全国性彩票被称为 智商税 ？ 为什么我们工作时间长了，反而更穷了？ 为什么英国社会中不富裕的人投票支持脱欧？ 为什么家庭越贫穷，越会将微薄的收入花在不需要的东西上？ 所有权赋予了我们生活的意义和幸福感。可能许多人盲目追求所有权，却没有真正去思考：所有权是从哪里来?为何连孩子都能理解什么东西是自己拥有的，什么是别人拥有的?所有权是否植根于思想产生的源头? 全球知名认知心理学家布鲁斯 胡德探讨了为什么我们需要拥有所有权，我们如何发展所有权的概念，以及为什么人类在这方面拥有独一无二的能力。这些问题的答案具备现实意义：当你明白所有权观念来自童年时期，你将会知道如何理解别人

教练技术是过去30 年的领导力及管理实践中最重要的发展之一。在教练行业的下一个发展阶段，不仅要促进个人成长，同时还要服务于整个组织的战略和业务发展。本书介绍了创建教练文化的三大基础支柱和七大步骤以及如何对教练活动进行评估，进而使教练技术在促进组织进步中发挥更大影响力，并让教练活动走出教练室，成为管理、领导以及调动所有利益相关者的一种方式。本书写给所有想要加入教练技术下一个发展阶段的人。无论是CEO、人力资源总监、组织发展或领导力发展负责人、教练经理、内部或外部教练、教练培训师或著述者，都能利用书中介绍的步骤和方法，在推动教练活动与整体业务发展相结合并创造真正价值方面发挥自己的作用。

心理冲突 是一个广泛的概念，它构成了社会心理学大厦的一根支柱，对态度、习惯、认知、角色、记忆研究等心理学诸多核心领域都很关键。本书讨论了社会心理学领域的重要理论和研究，有的明确，有的隐晦，包括： ◎ 戈登 奥尔波特对态度冲突的思考，以及对20世纪50年代美国人的种族态度提出了 内在冲突 的概念； ◎ 欧内斯特 迪希特在分析香烟市场时，用精神分析理论研究香烟品牌市场营销和人们吸烟习惯的冲突； ◎ 利昂 费斯廷格提出认知失调理论，认为这是态度改变的驱动因素； ◎ 格雷戈里 贝特森尝试把前后冲突的达界定为心理障碍的潜在先兆，并提出了 双重束缚 理论； ◎ 詹姆斯 彭尼贝克关于冲突的记忆和情感表露的研究； ◎ 弗雷德里克 巴特莱特关于人类记忆的构建、回忆和复述的矛盾点的研究； ◎ 斯坦利 米尔格拉姆关于服从与矛盾心

本书从心理学视角出发，深入探讨大数据心理学研究在社会治理方面的应用，集合了中国科学院心理研究所心理与行为科学大数据研究中心多位老师及研究生的研究成果，详细介绍了大数据心理建模的技术思路、并结合案例分析全面阐述了大数据时代下社会治理的新方法、新模式。我们希望这本书可以作为大数据心理学研究者的工具书、社会治理相关工作者的参考书、爱好心理学与计算机交叉学科人士的课外书，帮助读者快速、全面了解大数据分析方法在社交媒体数据挖掘中的应用，以及在社会治理领域的新思路、新探索。

《压力：评价与应对》是一部不朽的作品，也是压力研究领域引用率*的著作之一（截至2019年底，Google学术引用约60000次）。它延续了由拉扎勒斯在他的经典著作《心理压力和应对过程》中开创的传统，详尽地阐明了基于认知评价和应对的心理压力理论。 本书从生命科学里关于压力的概念、认知评价过程、人的因素的影响、环境因素的影响、应对概念及过程、评价与应对结果、情绪的认知分析、治疗与压力管理等方面来全面展开对压力反应的讨论。作为一个整合性文本，本书融合了二十多年的研究进展，涉及行为医学、情绪、压力管理、治疗以及生命发展等诸多方面。作为一部跨学科的经典著作，本书反映了与压力相关的许多问题维度，可以说是临床工作者、社会工作者，以及心理学、医学、社会学、人类学等相关领域研究者的之书。

杜艾文博士和赖默博士的《和平心理学》研究的领域是如何在心理学治疗中运用信念，这是国外的一个新的领域。 人活在这个世界上，总要相信点什么，否则无法生存和与人交往，西方心理学中称之为信念（Belief）。信念的一种发展路径可能是信仰，研究信仰的心理学后来发展为西方的宗教心理学。 自从特洛尔奇提出基督信仰应该吸收现代社会科学研究成果以来，心理学领域的学者开始将信念引入心理治疗。《和平心理学》正是这种结合的有益尝试，着重探讨不同文化传统中的人其心理信念在达到心理和谐和社会和谐中的作用。

本书从专业角度出发，首先概述了谎言的发生及测谎的历史。其次对说谎以及谎言识别的一些基本理论问题做了简述，比如，什么是说服，人为什么要说谎，谎言的不同类型以及说谎的个体差异。接着解释了非言语行为和言语特征对揭示谎言的有效性和准确性，引出科学测谎的基本方法及经典研究。后介绍了测谎在司法领域和人事筛选中的实践应用，以及对其未来科学发展的展望。 本书力求在清楚介绍测谎基本理论的前提下使用通俗易懂的语言，让专业人士之外的对测谎感兴趣的普通读者也能够读懂。

21世纪以来，特别是当今世界进入“数智云时代”（大数据、人工智能和云计算），各类组织和企业面临新的挑战：当前的市场环境较传统的工业时代变得更加动荡（Volatile）、不确定（Uncertain）、复杂（Complex）和模糊（Ambiguous），即进入所谓的VUCA时代。工作压力研究已经成为这个时代的热点和焦点问题。 本书紧紧围绕对“什么是工作压力？”“工作压力的作用机制是什么？”“如何对工作压力进行有效地干预和管控？”核心问题，主要涉及六个大的内容板块，大致可以分为两大主题，即理论主题和实践干预主题，融前瞻性、科学性、趣味性和思想性为一体。前内容板块聚焦理论主题，主要探讨了工作压力的内涵及其理论发展演化，以及相关的学术研究成果，了解压力是什么，压力的传导机制和约束条件，压力的效果和制约因素等。后面两大内容板块则聚焦实践干

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本书是《意象对话临床操作指南》（第2版），第1版出版以来重印4次，销量过万，新版将增加新的内容，并介绍意象对话心理学的*进展。本书是意象对话心理疗法创立20多年来的阶段性总结，标志着意象对话心理疗法已经完成了快速发展期，而进入转型期，目前已完成了从管理到学术双方面的转型，并正式完成了从“朱建军个人的意象对话”到“团队的意象对话”的过渡。这标志着意象对话疗法已经更加规范化，在意象对话的发展史上将是标志性的事件。本书言简意赅，旨在为所有的意象对话心理师提供一个便于查阅、便于练习和巩固的指导性纲要，因此，对于凡是已经公开出版和发表的内容都未做详细阐述，只是进行了提纲挈领式的总结。对一些重要的理论和方法，补充了新的内容。

本书将 的学术研究与荣格、卡夫卡、毕加索、图灵等名人案例研究相结合， 洞察力地将“怀疑”列为心理学的核心概念之一。而这个概念，在过去却 神奇地被忽视了，尽管它无处不在，影响深远。 本书作者对自我怀疑、冒名顶替综合征以及在气候变化和香烟营销方面的怀疑 化进行了探究，阐释了怀疑是如何发生的、怀疑发展的方式有哪些以及在怀疑过程中是如何改变个体的。 《怀疑：破解天才困惑与凡人焦虑的心理谜题》让读者贴近变革思想家、艺术家、科学家和作家的生活，了解“怀疑”在他们的生活中显得至关重要的原因，以及对卡夫卡、荣格、毕加索和图灵等名人是如何屈服于“怀疑”，抑或如何学会控制“怀疑”进行了探索。作者认为，“怀疑”是自我的核心。它既可以是一种保护机制，也可以是一种干扰；既可以是理性的，也可以是非理性的

世界上有这样一群人：他们编造谎话、无病呻吟，常以匪夷所思、令人咋舌的悲惨故事引起他人的关注和同情，甚至利用这些精心设计的骗局获取爱、名声和经济利益。他们就是心理健康专业人士口中的装病患者。本书收录了