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    • 程序员考试大纲
    •   ( 736 条评论 )
    • 全国计算机专业技术资格考试办公室 /2018-04-01/ 清华大学出版社
    • 本书是全国计算机专业技术资格考试办公室组织编写的程序员考试大纲,本书除大纲内容外,还包括了人力资源和社会保障部、工业和信息化部的有关文件以及考试简介。 程序员考试大纲是针对本考试的计算机软件初级资格制定的。通过本考试的考生,可被用人单位择优聘任为助理工程师。

    • ¥11.1 ¥15 折扣:7.4折
    • 软件设计师考试大纲
    •   ( 2013 条评论 )
    • 全国计算机专业技术资格考试办公室 /2018-04-01/ 清华大学出版社
    • 本书是全国计算机专业技术资格考试办公室组织编写的软件设计师考试大纲,本书除大纲内容外,还包括了人力资源和社会保障部、工业和信息化部的有关文件以及考试简介。 软件设计师考试大纲是针对本考试的计算机软件中级资格制定的。通过本考试的考生,可被用人单位择优聘任为工程师。

    • ¥11.1 ¥15 折扣:7.4折
    • 网络管理员考试大纲
    •   ( 553 条评论 )
    • 全国计算机专业技术资格考试办公室 /2018-04-01/ 清华大学出版社
    • 本书是全国计算机专业技术资格考试办公室组织编写的网络管理员考试大纲,本书除大纲内容外,还包括了人力资源和社会保障部、工业和信息化部的有关文件以及考试简介。 网络管理员考试大纲是针对本考试的计算机网络初级资格制定的。通过本考试的考生,可被用人单位择优聘任为助理工程师。

    • ¥11.1 ¥15 折扣:7.4折
    • 计算机操作员(基础知识)
    •   ( 180 条评论 )
    • 中国就业培训技术指导中心 组织编写 /2009-05-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • 本书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写,是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准·计算机操作员》(2008年修订)要求编写,是计算机操作员职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。 本书介绍了各级别计算机操作员应掌握的基础知识,涉及职业道德、计算机硬件和软件基础、计算机信息技术原理和应用概述、图文信息处理常识、相关法律法规、职业英语基础等内容。

    • ¥23 ¥32 折扣:7.2折
    • 软件测试人员(.NET)(四级)—指导手册
    •   ( 30 条评论 )
    • 上海市职业培训研究发展中心 组织编写 /2010-01-01/ 中国劳动社会保障出版社有限公司
    • 职业资格证书制度的推行,对广大劳动者系统地学习相关职业的知识和技能,提高就业能力、工作能力和职业转换能力有着重要的作用和意义,也为企业合理用工以及劳动者自主择业提供了依据。 随着我国科技进步、产业结构调整以及市场经济的不断发展,特别是加入世界贸易组织以后,各种新兴职业不断涌现,传统职业的知识和技术也愈来愈多地融进当代新知识、新技术、新工艺的内容。为适应新形势的发展,优化劳动力素质,上海市人力资源和社会保障局在提升职业标准、完善技能鉴定方面做了积极的探索和尝试,推出了1+X培训鉴定模式。1+X中的1代表国家职业标准,X是为适应上海市经济发展的需要,对职业标准进行的提升,包括了对职业的部分知识和技能要求进行的扩充和更新。上海市1+X的培训鉴定模式,得到了国家人力资源和社会保障部的肯

    • ¥7.5 ¥8 折扣:9.4折
    • 网络工程师考试大纲
    •   ( 1202 条评论 )
    • 全国计算机专业技术资格考试办公室 /2018-04-01/ 清华大学出版社
    • 本书是全国计算机专业技术资格考试办公室组织编写的网络工程师考试大纲,本书除大纲内容外,还包括了人力资源和社会保障部、工业和信息化部的有关文件以及考试简介。 网络工程师考试大纲是针对本考试的计算机网络中级资格制定的。通过本考试的考生,可被用人单位择优聘任为工程师。

    • ¥11.1 ¥15 折扣:7.4折
    • 计算机程序设计员(.NET)(四级)—指导手册
    •   ( 44 条评论 )
    • 上海市职业培训研究发展中心组织 编写 /2010-02-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • 职业资格证书制度的推行,对广大劳动者系统地学习相关职业的知识和技能,提高就业能力、工作能力和职业转换能力有着重要的作用和意义,也为企业合理用工以及劳动者自主择业提供了依据。随着我国科技进步、产业结构调整以及市场经济的不断发展,特别是加入世界贸易组织以后,各种新兴职业不断涌现,传统职业的知识和技术也愈来愈多地融进当代新知识、新技术、新工艺的内容。为适应新形势的发展,优化劳动力素质,上海市人力资源和社会保障局在提升职业标准、完善技能鉴定方面做了积极的探索和尝试,推出了1 X培训鉴定模式。1 X中的1代表国家职业标准,X是为适应上海市经济发展的需要,对职业标准进行的提升,包括了对职业的部分知识和技能要求进行的扩充和更新。上海市1 X的培训鉴定模式,得到了国家人力资源和社会保障部的肯定。

    • ¥9.4 ¥10 折扣:9.4折
    • 计算机(微机)维修工(中级)
    •   ( 172 条评论 )
    • 中国就业培训技术指导中心 组织编写 /2009-07-01/ 中国劳动社会保障出版社有限公司
    • 本书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写,是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准·计算机(微机)维修工》(2008年修订)要求编写,是计算机(微机)维修工职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。 本书介绍了中级计算机(微机)维修工应掌握的技能要求和相关知识,主要内容包括:电源系统、外围设备的连接与应用,主板、CPU、网卡、声卡、硬盘、打印机的识别、安装与检测,计算机软硬件系统的维护与优化,计算机系统和数据的备份与恢复,计算机操作系统、音频设备、网络设备及笔记本计算机的故障分析与处理,光驱、刻录机、打印机、USB存储设备、扫描仪、主板的损坏确认与维修等。

    • ¥31.7 ¥42 折扣:7.5折
    • 试题汇编2011年修订版(高级操作员)(配1CD光盘)(办公软件应用Windows平台)
    •   ( 192 条评论 )
    • 本书编写组 /2011-12-01/ 科学出版社
    • 本书由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心在全国统一组织实施的全国计算机信息高新技术考试是面向广大社会劳动者举办的计算机职业技能考试,考试采用国际通行的专项职业技能鉴定方式,测定应试者的计算机应用操作能力,以适应社会发展和科技进步的需要。 本书包含了全国计算机信息高新技术考试办公软件应用模块(Windows平台)Windows98/2000/XP.Office97/2000/XP高级操作员级考试的全部试题,经国家职业技能鉴定专家委员会计算机专业委员会审定,考生考试时所做题目从中*抽取。本书既可供正式考试时使用,也可供考生考前练习之用,是参加办公软件应用(Windows平台)Windows98/2000/XP,Office97/2000/XP高级操作员级考试的考生人手一册的技术资料。同时,本书可供高新技术考试的考评员和培训教师在组织培训、操作练习等方面使用。另外,本

    • ¥31.4 ¥39.8 折扣:7.9折
    • 计算机网络技术员国家职业资格培训教程(中级)(附光盘)
    •   ( 5 条评论 )
    • 全国计算机职业技能教材编写委员会组织 编写 /2009-05-01/ 国家开放大学出版社
    • 随着社会经济的不断发展及科学技术水平的不断提高,各类企业对劳动力素质提出了更高的要求。因此,熟练使用计算机已成为求职就业所必需的一项基本技能。根据中央有关稳妥发展劳动力市场、积极进行职业技能鉴定工作的有关精神,为了适应社会发展和科技进步的需要,,提高劳动者素质和促进就业,加强计算机信息技术领域新职业、新工种职业技能的培训考核工作,原劳动和社会保障部适时发布了《关于开展计算机及信息高新技术培训考核工作的通知》,并由原劳动和社会保障部职业技能鉴定中心,在全国范围内统一组织实施计算机职业技能鉴定考试(A了A计算机考试)。为了使各级培训机构、鉴定部门和广大学员能尽快适应新形势,本书编委会组织有关专家、学者、技术人员和职业培训机构的管理人员、教师,依据《中华人民共和国职业技能鉴定规范

    • ¥27.6 ¥35 折扣:7.9折
    • 速录员(国家职业资格五级)—考试指导手册
    •   ( 53 条评论 )
    • 中国就业培训技术指导中心劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织 编写 /2007-06-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • 完全对接国家题库: 权威:由参与职业技能鉴定国家题库开发的命题专家编写。 准确:公开部分理论知识国家题库和全部操作技能国家题库。 详细解读鉴定考试: 实用:内容紧扣国家题库命题依据——鉴定要素细目表,包括复习要点、理论知识试题精选、操作技能考核试题、鉴定考试模拟试卷,便于考生掌握全部考核要求。 全面:介绍国家题库概况与鉴定考试复习注意事项,解读鉴定考试内容、范围、形式和试卷结构。 清晰定位读者对象:适合参加国家职业技能鉴定考试人员考前复习使用,也可作为职业院校、培训机构、企业培训部门、各级职业技能鉴定机构组织考核培训的辅导资料。

    • ¥21.2 ¥25 折扣:8.5折
    • 计算机维修工(中级)—教材
    •   ( 179 条评论 )
    • 劳动和社会保障部教材办公室组织 编写 /2008-06-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • 本教材由劳动和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业标准 计算机(微机)维修工》为依据,紧紧围绕 以企业需求为导向,以职业能力为核心 的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 本教材详细介绍了中级计算机维修工要求掌握的*实用知识和技术。全书分为三个单元,主要内容包括:微型计算机故障排除、微型计算机部件更换与升级、微型计算机系统调试。每一单元后安排了单元测试题及答案,书末提供了理论知识和操作技能考核试卷,供读者巩固、检验学习效果时参考使用。 本教材是中级计算机维修工职业技能培训与鉴定考核用书,也可供相关人员参加在职培训、岗位培训使用。

    • ¥17 ¥20 折扣:8.5折
    • 计算机安装调试维修员(中级)
    •   ( 25 条评论 )
    • 陈文培 主编 /2006-06-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • ??本教材由劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心依据上海1+X职业技能鉴定考核细目——计算机安装调试维修员(国家职业资格四级)组织编写。本教材从强化培养操作技能,掌握一门实用技术的角度出发,较好地体现了本职业当前*的实用知识与操作技术,对于提高从业人员基本素质,掌握中级计算机安装调试维修员的核心知识与技能有很好的帮助和指导作用。 ??本教材在编写中根据本职业的工作特点,从掌握实用操作技能,以能力培养为根本出发点,采用模块化的编写方式。全书分为四个单元,主要内容包括:计算机维修预备知识、计算机硬件故障诊断与处理、计算机系统设置与维护、计算机硬件的二级维修。每一单元着重介绍相关专业理论知识与专业操作技能,使理论与实践得到有机的结合。 ??为方便读者掌握所学知识与技能,教材在每单

    • ¥31.4 ¥37 折扣:8.5折
    • 计算机维修工(基础知识)—教材
    •   ( 145 条评论 )
    • 劳动和社会保障部教材办公室组织 编写 /2010-06-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • ??本教材由劳动和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业标准 计算机(微机)维修工》为依据,紧紧围绕 以企业需求为导向,以职业能力为核心 的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 本教材详细介绍了各级别计算机维修工要求掌握的基本知识和技术。全书分为七个单元,主要内容包括:微型计算机基本工作原理、微型计算机主要部件知识、微型计算机外围设备知识、微型计算机组装与调试、微型计算机维护维修常用工具与设备、微型计算机维护与维修知识、电工电子常识。每一单元后安排了单元测试题及答案,供读者巩固、检验学习效果时参考使用。 本教材是各级别计算机维修工职业技能培训与鉴定考核用书,也可供相关人员参加就业培训、岗位培训使用。

    • ¥22.6 ¥30 折扣:7.5折
    • 速录师(国家职业资格四级)—考试指导手册
    •   ( 44 条评论 )
    • 中国就业培训技术指导中心劳动和社会保障部职业技能鉴定中心 组织编写 /2007-06-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • 速录师国家题库的建立,对于保证本职业鉴定工作质量起着重要作用。为了使全国职业培训领域和职业技能鉴定领域的专家以及即将参加职业技能鉴定的学员对速录师的理论知识和操作技能考核试题库的建库目标、命题技术原理、考核内容结构和具体考核要求有一个全面的了解,劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织参与国家题库开发的命题专家,编写了与国家题库相配套的《国家职业技能鉴定考试指导手册》。该手册由“职业技能鉴定国家题库简介与复习注意事项”“理论知识考试复习指导”和“操作技能考核复习指导”三个部分组成。书中介绍了国家题库的命题依据、试卷结构和题型题量,同时从国家题库中抽取部分理论知识与操作技能试题和试卷样例供考生参考和练习,便于考生能够有针对性地进行考前复习准备。手册与国家职业标准、国家职业资格培训

    • ¥22.7 ¥27 折扣:8.4折
    • 数据库管理人员(Oracle)(三级)—指导手册
    •   ( 20 条评论 )
    • 上海市职业培训研究发展中心 组织编写 /2010-02-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • 职业资格证书制度的推行,对广大劳动者系统地学习相关职业的知识和技能,提高就业能力、工作能力和职业转换能力有着重要的作用和意义,也为企业合理用工以及劳动者自主择业提供了依据。随着我国科技进步、产业结构调整以及市场经济的不断发展,特别是加入世界贸易组织以后,各种新兴职业不断涌现,传统职业的知识和技术也愈来愈多地融进当代新知识、新技术、新工艺的内容。为适应新形势的发展,优化劳动力素质,上海市人力资源和社会保障局在提升职业标准、完善技能鉴定方面做了积极的探索和尝试,推出了1+X培训鉴定模式。1+X中的1代表国家职业标准,X是为适应上海市经济发展的需要,对职业标准进行的提升,包括了对职业的部分知识和技能要求进行的扩充和更新。上海市1+X的培训鉴定模式,得到了国家人力资源和社会保障部的肯定。

    • ¥11 ¥13 折扣:8.5折
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