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《宏章出版2014陕西省公务员录用考试教材：行政职业能力测验》特色：*公考师资阵容，专业打造精品图书。全面覆盖大纲考点，全盘罗列*真题。精准讲解重点难点，模考贴近命题趋势。科学优化备考方案，一问一答攻克难关。强大网络教育平台，超值赠送培训课程。
本书是 行政职业能力测验 考试科目的配套试卷，根据近几年国考内容进行编写，共收录了6套试卷，每套试卷均按2021年国考真题试卷结构设计。整个试卷试题综合考虑了近年考试的题型、题量、难易度等方面，并有一定的预测性。每套试卷都附有详细的解析，都有很强的代表性和预测性，帮助考生了解和掌握解题思路和解题方法，有针对性地进行应试训练，提高应试能力。
为配合全国公务员公共管理核心内容培训，我们编写了一套公务员公共管理核心内容培训用书，本套丛书由中央党校、国家行政学院和中国人民大学等校的公共管理学院的教授及一些中央国家机关的专家编写，内容包括《公务员公共管理核心内容读本》、《公共行政》、《公共政策》、《公共经济》、《公共服务》、《公共危机与管理》等。 这套培训用书，紧密结合我国公共管理和公务员队伍建设实际，具有知识面宽、重点突出、内容精炼、适于自学等特点。在策划、编写上突出了三个原则： 一是突出针对性。根据大规模培训公务员的任务和公务员培训工作实际，对学科内容进行合理取舍，突出重点、要点和关键点。 二是突出实用性。在原理运用和案例分析上，尽量联系国家行政管理、公共服务和公务员职业发展实际，以提高公务员的实际能力为核心。
一、试卷结合了2013年湖南省公务员招聘考试真题和*考情，科学分置模块，合理设置考点，对考题进行后的权威预测。 二、试卷知识点覆盖广泛，汇集了全国范围出现的各类*的题型与考点，并依据湖南省的实际情况作出创新与拓展。 三、试卷侧重于对行政职业能力测验中出现的新题型的详细讲解，组织名师专家对试题规律和临场答题技巧进行全面解读，力求让考生在后的训练中熟练掌握和应用解题思路与方法，真正提高解题能力。
培训是公务员队伍建设的一项重要的具有战略性、全局性、基础性和先导性的工作，是提高公务员政治业务素质、加强能力建设的重要途径，是开发公务员人才资源的一把金钥匙。《中华人民共和国公务员法》明确要求“机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训”；国务院办公厅转发人事部《“十一五”行政机关公务员培训纲要》中又进一步明确了初任培训要“着力提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力”。加强对公务员的初任培训，可以使新录用公务员增强使命感、责任感，牢固树立公仆意识、责任意识和依法办事意识，熟悉和掌握机关工作的基本知识、方法、程序和要求，提高政治业务素质和适应机关工作的能力。加强对机关新录用人员的初任培训，对于建设一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的公务员队伍具有十分重要的意
本书共包括中央、国家机关公务员录用考试标准预测试卷六套，题目针对性强，解析详解，是考生练习自测的重要资料.
本套丛书有以下特点： 一是针对性 本套教材针对应试者关心的问题，从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍。并针对2011年国考新大纲对申论的重新界定做出重点调整：新增贯彻执行能力。 二是实践性 本套教材的作者很有经验，有的多年从事录用考试研究，有的多年做过考试辅导，有的是考试成功者。本套教材的内容紧密联系考试实际，非常典型，有代表性，广大考生读时会有逼真、实战的感觉。 三是系统性 本套教材针对录用考试的特点，从笔试的总体要求到《行政职业能力测验》、《申论》；从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面进行了系统的介绍。 四是实用性 本套教材充分考虑到考生朋友学习、工作很忙的特点，在内容选择上突出了重点、要点，在编排形式上有提示、例题解析和真题训
《中公版 2021公务员联考提分系列：言语必考实词199条（全新升级）》精选近十二年国考、多省市联考行测试卷 言语理解与表达 板块中考查频率*的199条实词。 本书每条实词均给出了详细的词义解释，且从真题中精选易混近义实词，从词义、用法两个角度具体辨析了近义词之间的差别；同时，以考查该实词的*真题为例，将考点和实战相结合，让考生牢牢掌握每条高频实词的词义及用法；*后，本书还给出了近年来涉及该实词的考试出处，按照频次高低依次排列，深入探究国考、地方公务员考试的导向，帮助考生科学备考。
本套教材认真分析了历年录用考试笔试和面试试题的变化、内容分布、测试要点，总结了考试成功者应试准备的经验，研究了录用考试试题今后的测试方向，具有以下鲜明特点， 一是针对性 本套教材针对应试者关心的问题，从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍。 二是实践性 本套教材的作者很有经验，有的多年从事录用考试研究，有的多年做过考试辅导，有的是考试成功者。本套教材的内容紧密联系考试实际，非常典型，有代表性，广大考生读时会有逼真、实战的感觉。 三是系统性 本套教材针对录用考试的特点，从笔试的总体要求到《行政职业能力测验》、《申论》；从面试的结构到面试试题、结构化面试方法、考官打分；从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面进行了系统的介绍。 四是实
本书收录6套国考模拟试卷，在研究历年考试的基础上，立足于考试情况变化，总结常考题型，兼顾考试趋势，按照国考副省级、地市级、行政执法类试卷的题型、题量和难易度设置试卷。并配有详尽的解析。旨在模拟考试环境，提高考生应试能力。
本书作为 公共基础知识 考试科目的辅导教材，同时适用行测科目常识判断部分，严格以国家公务员考试新大纲和历年真题为编写依据，遵循新的命题趋势与规律，采用命题要点分析、命题趋势预测、考点知识精讲、典型真题回顾、强化训练 五位一体 的结构模式，帮助应试者了解和掌握相关知识，熟悉各种题型的答题技巧，有针对性地对重点、难点，以及灵活性强、容易失分的试题进行应试训练，深受广大应试者青睐。本书不仅有2022年两会内容，还按照新修法律对相关内容进行了修改。
李永新主编的《数量关系必考考点39个/公务员联考提分系列》一书是备考公务员联考行测科目数量关系部分的好帮手，本书对年公务员考试所涉及到的数量关系考点进行了深入分析。总结成39个必考考点。帮助考生在较短时间内掌握数量关系题目的规律。
本试卷共设有六套试卷，每套试卷严格按照*考试真题编写 《宏章出版·2015新疆公务员录用考试教材：行政职业能力测验标准预测试卷》特点： 1专 *公考师资阵容，专业打造精品图书 2全 全面覆盖大纲考点，全盘罗列*真题 3准 精准讲解重点难点，模考贴近命题趋势 4透 科学优化备考方案，一问一答攻克难关 5值 强大网络教育平台，超值赠送培训课程
