《老夏说公务员面试:100真题摆平面试》共分为五个部分,总计100道真题讲解和模拟。部分是综合分析题,共30道;第二部分是组织管理题,共20道;第三部分是应急应变题,共20道;第四部分是人际关系题,共15道;第五部分是其他类型题,共15道。所选题目都是近年来的经典面试真题,具有代表性。每一道题均由 题目、讲解、破题、模拟 四个部分组成,讲解深入浅出,直指面试根本,模拟则回归到生活和工作中,既有高度又接地气,且具有鲜明的特色,是决胜面试的利器。《老夏说公务员面试:100真题摆平面试》适合参加公务员和事业单位面试的考生使用。
本书共分两章,章是公务员面试高分技巧,内容主要包括如何制订高效的面试复习方案,揭秘公务员面试考官如何打分,破解综合分析题和组织计划题,如何让面试考官对你感觉眼前一亮等;第二章是公务员面试考场模拟,内容主要包括40余位高分面试学员的考场模拟作答,以及螃蟹公考团队的针对性作答点评。 本书适合参加公务员和事业单位面试的考生使用。 本书封面贴有清华大学出版社防伪标签,无标签者不得销售。
《中公版 2024公务员面试快速突破系列教材:结构化面试教程》按照 夯实面试基础 提升答题能力 突破创新题型 巩固题型特训 的逻辑顺序帮助考生学习公务员面试中结构化面试这一部分的理论储备,提高考生的答题能力。 全书共分为四篇: 第一篇 夯实面试基础 帮助考生快速认识结构化面试,掌握最近的结构化面试考试情况,对结构化面试有一个总体上的了解;同时从言语表达、面试礼仪两个维度入手,帮助考生全方位地改善自身在面试考场内的表现。 第二篇 提升答题能力 根据五种核心能力(综合分析能力、计划组织协调能力、解决问题能力、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性)分为了五章,通过例题串讲对考查各种能力的具体题型进行了讲解,帮助考生掌握面试必 备的五种能力。 第三篇 突破创新题型 对面试中常出现的三类创新题型(材料题
本书根据公务员面试考查重点的不同,将公务员面试试题分为性格特征类、兴趣爱好类、报考动机类、工作态度类、综合分析类、灵活应变类、组织协调类、领导决策类等十一大类,分类更加细致、合理和科学,同时也更加全面、直观,更具针对性。本书还收录了2003—2006年中央和部分省市的真题试卷,目的是让考生系统全面地了解近年来公务员面试试题的发展变化,为复习备考指明方向。另外,本书还针对当前的社会热点问题精心推出“2007年公务员面试预测试卷”,为考生参加2007年公务员面试指明了方向。