《中公版 2024党政机关公开遴选公务员考试笔试考题大全》共包含三篇内容。 第一篇：遴选专项突破。将遴选常考题型分为综合基础题、案例分析题、公文题和文章写作题，以专项训练形式，帮助考生熟悉遴选考试题型。 第二篇：2015 2023年遴选笔试真题。内含2015 2023年中央机关遴选笔试真题和2019 2023年地方机关遴选笔试真题，共25套。考生可通过这些真题，深入归纳遴选考试的特点和规律，分析命题趋势，进行有针对性的备考。 第三篇：遴选全真模拟试卷。主要依据遴选考试真题编写而成，紧密贴合真题特点，帮助考生进行实战练习。

《中公版 2024党政机关公开遴选公务员考试：笔试一本通（第2版）》共包含六篇内容。 第一篇为遴选考试综述：介绍公开遴选的相关基础知识，并深入分析公开遴选与公务员统招、公开选拔的联系与区别，同时对遴选考试的测评要素及考试题型进行了深入解读。 第二篇至第五篇分别为：综合基础题、案例分析题、公文题、文章写作题，本书根据不同题型的特点设置每章内容。 第六篇为政策方针与时政热点：主要设置了党和国家重大方针政策、新时代重要党内法规、时政热点精讲几个章节，帮助考生积累写作素材。

《中公版 2023党政机关公开遴选公务员考试：综合基础知识1000题》共包含七篇内容。篇政治，第二篇经济，第三篇法律，第四篇管理，第五篇科学技术、历史与国情国力，第六篇公文，第七篇重要会议及政策。题型涵盖填空题、单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、论述题，所选试题难度适中、解析详尽，旨在帮助考生模拟实战，巩固提高。

本书是公务员无领导小组讨论面试专业化教材。主要内容为： 部分：认识无领导小组讨论面试。 这一部分相当于一个引子，使考生了解无领导小组讨论面试的理论。具体为本书的章。 第二部分：无领导小组讨论面试基础。 对于本书的第二章，即核心突破之一——四步环节，读者通过此章来明确无领导小组讨论面试的形式和流程，便于自己进行备考，做到有的放矢。 对于本书的第三章，即核心突破之二——五大角色，读者在了解无领导小组讨论面试的形式和流程的基础上，从角色划分入手，分角色进行学习，从角色这一“招式”入手，打下无领导小组讨论面试能力的根基。 第三部分：无领导小组讨论面试应试技巧提高。 本书的第四章、第五章为提高篇。结合本书的高分技巧章节和题型讲解章节，考生可根据自身

"《中公版·2022党政机关公开遴选公务员考试：面试一本通》共包含五篇内容： 篇为基础理论篇。主要包括对遴选面试考情的分析和遴选面试主要考查形式简介两部分。 第二篇为结构化面试专项突破篇，根据测评要素和题型分为了七章内容，为考生讲解结构化面试的各类题型。 第三篇为结构化小组面试专项突破篇，分为题型精讲和实战指导两个部分，帮助考生掌握这一面试形式的独特之处。 第四篇为无领导小组讨论面试专项突破篇，其包含两章，分别是无领导小组讨论面试题型分类精讲和无领导小组讨论面试实战指导。 第五篇为热点积累篇，将“习近平新时代中国特色社会主义思想”作为章重点分析。第二章则给出了九个各领域的面试热点，供考生积累知识。" "《中公版·2022党政机关公开遴选公务员考试：面试真题详解800例》从考生需求及复习

党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措，它不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道，而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的党政人才队伍，贯彻人才强国战略，省市各地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。 修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（以下简称《考试大纲》），是省（市）党政领导干部考试与测评工作的标准和依据，它进一步提高了公开选拔和竞争上岗考试工作科学化、规范化和制度化水平。《考试大纲》充分体现了近年来中国特色社会主义事业和党的建设中一系列理论创新和实践创新的重要成果，充分吸收了各地各部门党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新做法，其突出的特点是，

本书严格按照全国统一的考试大纲规定的题型，以学科学为单位，作了全面，集中的模拟和测试，并对领导干部考试，研究生入学考试，职称考试，自学考试，成人高考相关学科的练习题和考试题作了严格精选。 本套丛书具有以下五个特点： 一是权威性。编写者均为组织部门、党校和高校的博士、专家、教授，其中有一些人参与公共选拔领导干部考试题库建设，经常应邀参加公开选拔领导干部考试命题、阅卷、面试评委工作。 二是全面性。严格按照中央组织部颁布的全国统一的考试大纲体系逐条编写，每门学科均参考了多种权威教材。 三是针对性。针对公共科目考试单项、多项选择题的命题规律，分了二十个专题，对作文考试的范围和内容作了集中指导。这些都具有很强的应试针对性。 四是简明性。我们对公共科目的考试内容，采取“知识网络

《中公版 2023党政机关公开遴选公务员考试：面试真题详解800例》从考生需求及复习规律出发，精心整编典型真题、专项习题及模拟套题，为考生厚积薄发、融会贯通提供坚实基础： 篇 历年遴选公务员面试真题详解，为考生详尽解析2019-2022年各部门、各地遴选公务员面试真题，让考生深入了解各部门考试试题。 第二篇 结构化面试，以遴选考试中常见的六种能力和一种题型为划分依据进行分类详解，让考生根据自身实际情况进行有针对性的学习。 第三篇 结构化小组面试，以遴选面试中结构化小组面试常见的选择式问题和开放式问题为依据，帮助考生掌握应对难度更高、答题范围更广的面试真题的技巧。 第四篇 无领导小组讨论面试，结合公务员面试中出现的无领导小组讨论面试题，对不同的五种题型进行详细解读，帮助考生掌握无领导小组讨论面试题的命题规律

党政领导干部公开选拔考试不同于其他任何资格考试，考试的根本目的是选拔德才兼备的优秀领导干部，加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍。《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试真题680道及名师精解（主观题）》是华图教育依据党政公选考试大纲精心编写的。本教材囊括了各地历年党政领导干部公开选拔考试的主观题的所有题型，并进行了归纳分类，通用性强，方便各地考生有针对性地复习。

为了帮助省（市）各地广大考生更加深入地理解考试所考查的重点难点，全面把握考试的命题方向，深刻掌握领导干部公开选拔和竞争上岗考试的基本方法，我们特组织相关专家在严格依照《考试大纲》要求、认真总结近年来省（市）各地选拔考试特点的基础上，精心编写了本系列教材。 本系列教材是省（市）各级领导干部公开选拔和竞争上岗考试统一规划教材，它的顺利出版不仅为广大考生的备考提供复习范本，而且为省（市）各级人事组织部门的考前辅导和干部培训工作带来实质性帮助。本系列教材在编写上紧扣中组部《考试大纲》的要求，切合了省（市）各级公开选拔和竞争上岗考试的*变化，同时体现了省（市）考试命题的地方特点，能切实帮助广大考生进行有针对性的复习。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措，它不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道，而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的党政人才队伍，贯彻人才强国战略，省市各地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。 修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》)，是省(市)党政领导干部考试与测评工作的标准和依据，它进一步提高了公开选拔和竞争上岗考试工作科学化、规范化和制度化水平。《考试大纲》充分体现了近年来中国特色社会主义事业和党的建设中一系列理论创新和实践创新的重要成果，充分吸收了各地各部门党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新做法，其突出的特点是，强调了