《中公版 2024党政机关公开遴选公务员考试：面试真题详解800例》从考生需求及复习规律出发，精心整编典型真题、专项习题及模拟套题，为考生厚积薄发、融会贯通提供坚实基础： 第一篇 历年遴选公务员面试真题详解，为考生详尽解析2020-2023年各部门、各地遴选公务员面试真题，让考生深入了解各部门考试试题。 第二篇 结构化面试，以遴选考试中常见的六种能力和一种题型为划分依据进行分类详解，让考生根据自身实际情况进行有针对性的学习。 第三篇 结构化小组面试，以遴选面试中结构化小组面试常见的选择式问题和开放式问题为依据，帮助考生掌握应对难度更高、答题范围更广的面试真题的技巧。 第四篇 无领导小组讨论面试，结合公务员面试中出现的无领导小组讨论面试题，对不同的五种题型进行详细解读，帮助考生掌握无领导小组讨论面试题的命题

《中公版 2024党政机关公开遴选公务员考试：笔试一本通（第2版）》共包含六篇内容。 第一篇为遴选考试综述：介绍公开遴选的相关基础知识，并深入分析公开遴选与公务员统招、公开选拔的联系与区别，同时对遴选考试的测评要素及考试题型进行了深入解读。 第二篇至第五篇分别为：综合基础题、案例分析题、公文题、文章写作题，本书根据不同题型的特点设置每章内容。 第六篇为政策方针与时政热点：主要设置了党和国家重大方针政策、新时代重要党内法规、时政热点精讲几个章节，帮助考生积累写作素材。

《中公版 2024党政机关公开遴选公务员考试笔试考题大全》共包含三篇内容。 第一篇：遴选专项突破。将遴选常考题型分为综合基础题、案例分析题、公文题和文章写作题，以专项训练形式，帮助考生熟悉遴选考试题型。 第二篇：2015 2023年遴选笔试真题。内含2015 2023年中央机关遴选笔试真题和2019 2023年地方机关遴选笔试真题，共25套。考生可通过这些真题，深入归纳遴选考试的特点和规律，分析命题趋势，进行有针对性的备考。 第三篇：遴选全真模拟试卷。主要依据遴选考试真题编写而成，紧密贴合真题特点，帮助考生进行实战练习。

事业单位和国家机关的进人机制已日渐成熟，每年报考的人数规模也越来越多。本书在深入分析研究近年事业单位和国家机关招聘考试的内容和特点的基础上，将理论知识与命题实践相结合。本书适用事业单位和国家机关招聘考试的*变化，体现了公开选拔和竞争上岗考试命题特点。

本书的显著特点： 1.较强的针对性。本书主要是针对参加党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的考生，以提高考生写作水平为目的，严格按照考试大纲编写而成。 2.严密的逻辑性。本书从整体上看是先理论后实践，同时具体到每一章节时，又是理论与实践相结合。在介绍每一题型种类时，给出一篇或数篇范文，并加上专家点评，以供考生借鉴，达到理论与实践同行的效果，避免了枯燥的讲解和理论与实践相脱节的弊病。 3.文体种类的完备性。本书写作种类包括命题论文、材料论文以及各种公文写作。本书涵盖种类不仅多，而且全，是通过党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试之书。 在编写过程中，作者始终坚持讲学习、重实践的正确导向。旨在引导广大干部平时认真学习，努力实践，全面提高政治、业务素质和领导水平；同时引导广大干部科学

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本书是公务员无领导小组讨论面试专业化教材。主要内容为： 部分：认识无领导小组讨论面试。 这一部分相当于一个引子，使考生了解无领导小组讨论面试的理论。具体为本书的章。 第二部分：无领导小组讨论面试基础。 对于本书的第二章，即核心突破之一——四步环节，读者通过此章来明确无领导小组讨论面试的形式和流程，便于自己进行备考，做到有的放矢。 对于本书的第三章，即核心突破之二——五大角色，读者在了解无领导小组讨论面试的形式和流程的基础上，从角色划分入手，分角色进行学习，从角色这一“招式”入手，打下无领导小组讨论面试能力的根基。 第三部分：无领导小组讨论面试应试技巧提高。 本书的第四章、第五章为提高篇。结合本书的高分技巧章节和题型讲解章节，考生可根据自身

本书，是全面总结多年教学培训经验、数百名考生成功心得、公开选拔和竞争上岗考试规律的结果，是众多组织人事部门领导和公选教授专家呕心沥血全面指导、无私帮助的结果，更是广大读者对公考高质量书籍期待的结果! 本书，历时两年，五易其稿，横空出世，必将引领公选学习革命。因为，这是一本以两大条例做指导，全面解读考试大纲的书；这是一本打破传统“假、大、空”套路，克服教条主义，全面培养读者领导力、协调力和执行力的书；这是一本针对“干什么，考什么”，分类讲解答题技巧、传授高分策略的书。 本书，言简意赅，却使命神圣。因为，对读者来说，一定要让其有所悟、有所醒，使其洞察考试的本质，提升考试的技能，让其蟾宫折桂、金榜题名；对人民来说，就是一定让“高分高能”、“高能高分”的干部得到提拔重用，让

本《手册》严格以现行法规为依据，紧密结合工作实际，按照“系统、准确、简明、实用”的原则，努力体现政策性、规范性、科学性、可操作性，同时附有包括书中内容电子文本的光盘，力图对各地各部门党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试测评工作起到切实有效的指导和帮助作用。

真题分析，循根把脉。真题，是考生能够接触到的除《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》以外，直接有效的公选复习资料。本书在讲解完申论和写作各个题型的作答方法后，紧接着以背景链接、材料解读、试题解析和参考答案的结构，对历年申论真题和写作真题做金方位的点拨和详解。通过剖析真题，一方面，考生可以掌握申论与写作试题的实际内容、结构形式和作答思路；另一方面，在学习的过程中，考生可以体悟到公选试题的命题规律，迅速提升应对公选考试的实战能力。 热点梳理，厚积薄发。对于即将成为党政领导干部的人来说，一定的热点时事储备量是个人具备较高政治素质的体现。公选考试中，无论是申论四种题型，还是写作的三种命题形式，都是针对社会具体现实而设置的。根据公选考试的这种特点，本书从热点解读和热点范文两个

该部分内容包括马克思列宁主义、*思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、中共党史、党的学说和常的建设、党和国家的方针政策、时事政治。

按照中共中央关于以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的要求，为深入贯彻落实加强党的执政能力建设和先进性建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍的部署，规范公开选拔和竞争上岗考试的科目、测评要素、内容、方式方法及实施程序，推进党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试科学化、规范化和制度化，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关规定，总结近年来公开选拔和竞争上岗工作的经验，结合党政领导干部队伍实际，针对党政领导干部的基本素质特别是能力素质要求和职位特点，制定本考试大纲。

为了帮助省（市）各地广大考生更加深入地理解考试所考查的重点难点，全面把握考试的命题方向，深刻掌握领导干部公开选拔和竞争上岗考试的基本方法，我们特组织相关专家在严格依照《考试大纲》要求、认真总结近年来省（市）各地选拔考试特点的基础上，精心编写了本系列教材。 本系列教材是省（市）各级领导干部公开选拔和竞争上岗考试统一规划教材，它的顺利出版不仅为广大考生的备考提供复习范本，而且为省（市）各级人事组织部门的考前辅导和干部培训工作带来实质性帮助。本系列教材在编写上紧扣中组部《考试大纲》的要求，切合了省（市）各级公开选拔和竞争上岗考试的*变化，同时体现了省（市）考试命题的地方特点，能切实帮助广大考生进行有针对性的复习。

"《中公版·2022党政机关公开遴选公务员考试：面试一本通》共包含五篇内容： 篇为基础理论篇。主要包括对遴选面试考情的分析和遴选面试主要考查形式简介两部分。 第二篇为结构化面试专项突破篇，根据测评要素和题型分为了七章内容，为考生讲解结构化面试的各类题型。 第三篇为结构化小组面试专项突破篇，分为题型精讲和实战指导两个部分，帮助考生掌握这一面试形式的独特之处。 第四篇为无领导小组讨论面试专项突破篇，其包含两章，分别是无领导小组讨论面试题型分类精讲和无领导小组讨论面试实战指导。 第五篇为热点积累篇，将“习近平新时代中国特色社会主义思想”作为章重点分析。第二章则给出了九个各领域的面试热点，供考生积累知识。" "《中公版·2022党政机关公开遴选公务员考试：面试真题详解800例》从考生需求及复习

本套丛书具有以下特点： 1.编写组成员分别来自中共中央学校、国家行政学院、北京大学政府管理学院、中国人民大学公共管理学院，有多年从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的命题研究工作的经验，能够全面地把握考试的特点和*的动向。 2.结构合理，栏目实用。书中设置了考点透视、命题线索图、标准化测试、重难点评析、历年真题回放、考点精要专栏。其中，考点透视和命题线索图的设置有利于广大考生把握命题动向；同时，每章都配置涉及考试基本题型的同步自测（标准化测试），并给出参考答案，方便学习的巩固提高；重难点评析和考点精要专栏的设置则使考点突出，有利于广大考生在学习中把握重点；历年真题回放选取了部分经典真题，加以详细评析，让考生从真题中加强考试技巧、把握考试方向。 3.紧扣大纲，突出时效。本丛书紧密

本套教材具有以下鲜明特点： 一是针对性。本套教材针对考试特点和竞争者关心的问题，从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍，分析了以往考试试题的内容分布和侧重点，对考试复习内容进行了合理取舍，突出了重点、要点，针对性强。 二是权威性。本套教材的作者很有经验，有的多年从事公开选拔考试研究，有的多年做过考试辅导，有的是竞争考试成功者。全书的内容紧密联系考试实际，非常典型，有代表性，广大中青年干部读时会有逼真、实战的感觉。 三是系统性。本套教材针对考试的特点，从笔试的总体要求到各科考试试卷内容，从面试的结构到面试试题、结构化面试方法、考官打分；从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面进行了系统的介绍。 四是实用性。本套教材充分考虑到广大在职公务员、

党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措，它不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道，而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的党政人才队伍，贯彻人才强国战略，省市各地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。 修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（以下简称《考试大纲》），是省（市）党政领导干部考试与测评工作的标准和依据，它进一步提高了公开选拔和竞争上岗考试工作科学化、规范化和制度化水平。《考试大纲》充分体现了近年来中国特色社会主义事业和党的建设中一系列理论创新和实践创新的重要成果，充分吸收了各地各部门党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新做法，其突出的特点是，

党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措，它不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道，而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的党政人才队伍，贯彻人才强国战略，省市各地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。 修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》)，是省(市)党政领导干部考试与测评工作的标准和依据，它进一步提高了公开选拔和竞争上岗考试工作科学化、规范化和制度化水平。《考试大纲》充分体现了近年来中国特色社会主义事业和党的建设中一系列理论创新和实践创新的重要成果，充分吸收了各地各部门党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新做法，其突出的特点是，强调了

公开选拔、竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措，对于拓宽选人视野，促进优秀人才脱颖而出，防止用人上的不正之风具有重要意义。随着党的十六届四中全会关于“加强党的执政能力建设”的提出，2004年4月中共中央组织部正式颁布了由《全国公开选拔党政领导干部考试大纲(试行)》修订成的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，并于2009年9月再次进行了修订，从而使全国党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试更加规范化、制度化、科学化。 公开选拔和竞争上岗考试是一种能力考试，主要测试应试者的理论素养、逻辑思维能力、分析解决问题的能力以及文字表达能力等，同时，又是一种选拔考试，有很强的竞争性，它要优中选优。要想在考试中脱颖而出，竞聘者必须做好以下准备：一

《中公版 2023党政机关公开遴选公务员考试：面试真题详解800例》从考生需求及复习规律出发，精心整编典型真题、专项习题及模拟套题，为考生厚积薄发、融会贯通提供坚实基础： 篇 历年遴选公务员面试真题详解，为考生详尽解析2019-2022年各部门、各地遴选公务员面试真题，让考生深入了解各部门考试试题。 第二篇 结构化面试，以遴选考试中常见的六种能力和一种题型为划分依据进行分类详解，让考生根据自身实际情况进行有针对性的学习。 第三篇 结构化小组面试，以遴选面试中结构化小组面试常见的选择式问题和开放式问题为依据，帮助考生掌握应对难度更高、答题范围更广的面试真题的技巧。 第四篇 无领导小组讨论面试，结合公务员面试中出现的无领导小组讨论面试题，对不同的五种题型进行详细解读，帮助考生掌握无领导小组讨论面试题的命题规律

本套教材具有以下鲜明特点： 一是针对性。本套教材针对考试特点和竞争者关心的问题，从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍，分析了以往考试试题的内容分布和侧重点，对考试复习内容进行了合理取舍，突出了重点、要点，针对性强。 二是权威性。本套教材的作者很有经验，有的多年从事公开选拔考试研究，有的多年做过考试辅导，有的是竞争考试成功者。全书的内容紧密联系考试实际，非常典型，有代表性，广大中青年干部读时会有逼真、实战的感觉。 三是系统性。本套教材针对考试的特点，从笔试的总体要求到各科考试试卷内容；从面试的结构到面试试题、结构化面试方法、考官打分；从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面进行了系统的介绍。 四是实用性。本套教材充分考虑到广大在职公务员

本书在深入分析研究近年公开选拔和竞争上岗考试的内容和特点的基础上，将理论知识与命题实践相结合。本书适用公开选拔和竞争上岗考试的*变化，体现了公开选拔和竞争上岗考试命题特点。本书为考生的考前复习提供实战的强化训练，以巩固复习成果，并能及时对已学知识点进行查缺补漏。所编试题都有详细的解答，能切实帮助广大考生进行有针对性的复习。

本套丛书以三个代表重要思想为指导，以《党政领导干部公开选竞争上岗考试大纲》为依据，以全面贯彻党的十六大、十六届三中和四中全会精神为已任，以提高领导干部素质和帮助考生在短期内取得*复习效果为目的，认真总结辅导领导干部考试的经验，切实把握领导干部考试的规律，努力提高考生运用所学知识解决实际问题的能力。具体来说，本套丛书具有以下五个特点： 一是权威性。编写者均为组织部门、党校和高校的博士、专家、教授，其中有一些人参与了公开选拔领导干部考试题库建设，经常应邀参加公开选拔领导干部考试命题、阅卷、面试评委工作。 二是全面性。严格按照中央组织部颁布的全国统一的考试大纲体系逐条编写，每门学科均参考了多种权威教材。 三是针对性。针对公共科目考试单项、多项选择题的命题规律，我们按照学科分类，