本套教材具有以下鲜明特点: 一是针对性。本套教材针对考试特点和竞争者关心的问题,从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍,分析了以往考试试题的内容分布和侧重点,对考试复习内容进行了合理取舍,突出了重点、要点,针对性强。 二是权威性。本套教材的作者很有经验,有的多年从事公开选拔考试研究,有的多年做过考试辅导,有的是竞争考试成功者。全书的内容紧密联系考试实际,非常典型,有代表性,广大中青年干部读时会有逼真、实战的感觉。 三是系统性。本套教材针对考试的特点,从笔试的总体要求到各科考试试卷内容;从面试的结构到面试试题、结构化面试方法、考官打分;从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面进行了系统的介绍。 四是实用性。本套教材充分考虑到广大在职公务员
本套教材认真研究分析了地方各省市大学生村干部及“三支一扶”考试试题的变化、内容分布和测试要点,总结了考试成功的经验,预测了今后试题的测试方向。包括《选聘优秀大学毕业生担任村干部及“三支一扶”考试复习指南》、《选聘优秀大学毕业生担任村干部及“三支一扶”考试模拟试卷》2本。具有以下特点: 一是针对性。不仅内容、体例上专门针对大学生村干部及“三支一扶”考试,而且针对应试者关心的问题,从备考方案、题型精讲、实战模拟、应试技巧等方面作了独家讲解。 二是新颖性。本套教材系统地介绍了考试的各项内容,并增加了社会主义新农村建设的主要内容、基层工作常用法律法规、乡镇行政管理、专门针对乡镇机关的公文写作及基层工作知识等。 三是时效性。教材的所有内容,均是依据*的国家大政方针政策,引用国家*颁布
事业单位和国家机关的进人机制已日渐成熟,每年报考的人数规模也越来越多。本书在深入分析研究近年事业单位和国家机关招聘考试的内容和特点的基础上,将理论知识与命题实践相结合。本书适用事业单位和国家机关招聘考试的*变化,体现了公开选拔和竞争上岗考试命题特点。
本书的显著特点: 1.较强的针对性。本书主要是针对参加党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的考生,以提高考生写作水平为目的,严格按照考试大纲编写而成。 2.严密的逻辑性。本书从整体上看是先理论后实践,同时具体到每一章节时,又是理论与实践相结合。在介绍每一题型种类时,给出一篇或数篇范文,并加上专家点评,以供考生借鉴,达到理论与实践同行的效果,避免了枯燥的讲解和理论与实践相脱节的弊病。 3.文体种类的完备性。本书写作种类包括命题论文、材料论文以及各种公文写作。本书涵盖种类不仅多,而且全,是通过党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试之书。 在编写过程中,作者始终坚持讲学习、重实践的正确导向。旨在引导广大干部平时认真学习,努力实践,全面提高政治、业务素质和领导水平;同时引导广大干部科学
该部分内容包括马克思列宁主义、*思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、中共党史、党的学说和常的建设、党和国家的方针政策、时事政治。
本套丛书具有以下特点: 1.编写组成员分别来自中共中央学校、国家行政学院、北京大学政府管理学院、中国人民大学公共管理学院,有多年从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的命题研究工作的经验,能够全面地把握考试的特点和*的动向。 2.结构合理,栏目实用。书中设置了考点透视、命题线索图、标准化测试、重难点评析、历年真题回放、考点精要专栏。其中,考点透视和命题线索图的设置有利于广大考生把握命题动向;同时,每章都配置涉及考试基本题型的同步自测(标准化测试),并给出参考答案,方便学习的巩固提高;重难点评析和考点精要专栏的设置则使考点突出,有利于广大考生在学习中把握重点;历年真题回放选取了部分经典真题,加以详细评析,让考生从真题中加强考试技巧、把握考试方向。 3.紧扣大纲,突出时效。本丛书紧密
为配合全国税务系统“岗位大练兵、业务大比武”活动和数字人事工作的推动,适应各地税务岗位学习、培训的需要,结合《全国税务系统干部教育培训系类教材》,中国税务出版社继续推出《税务公务员岗位学习每日一题丛书(2017)》,以满足广大税务干部日常学习、培训的需要,丛书一套11本,分别为:《税务会计知识每日一题》《廉洁从税知识每日一题》《税收基础知识每日一题》《大企业税收管理岗位每日一题》《领导干部岗位每日一题》《行政管理岗位每日一题》《纳税服务岗位每日一题》《税收管理岗位每日一题》《税务稽查岗位每日一题》《靠前税收岗位每日一题》《收入规划核算岗位每日一题》。
军队转业干部安置是专门针对退出现役作转业安置的军官和文职干部制定的一项政策。军队干部转业到地方工作,是国家和军队的一项重要制度。2001年,中共中央、国务院、中央军委颁发了《军队转业干部安置暂行办法》,确立计划分配与自主择业相结合的安置方式,打破了我国长期实行的单一指令性计划安置军转干部的模式,对军转干安置工作的方针原则,以及军转干部的安置去向、工作和职务安排、待遇保障、家属安置、监督管理等作出了明确规定。 目前,我国已初步形成一套较为完善的军转干安置政策法规体系。新世纪新阶段的军转干安置工作以科学发展观为统揽,主动适应社会主义市场经济发展的要求,坚持为经济社会发展和军队建设服务,积极推进中国特色退役军官安置制度建设,《办法》实施以来,军地克服困难、密切协作,取得了一系列令人
按照中共中央关于以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的要求,为深入贯彻落实加强党的执政能力建设和先进性建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍的部署,规范公开选拔和竞争上岗考试的科目、测评要素、内容、方式方法及实施程序,推进党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试科学化、规范化和制度化,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关规定,总结近年来公开选拔和竞争上岗工作的经验,结合党政领导干部队伍实际,针对党政领导干部的基本素质特别是能力素质要求和职位特点,制定本考试大纲。
真题分析,循根把脉。真题,是考生能够接触到的除《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》以外,直接有效的公选复习资料。本书在讲解完申论和写作各个题型的作答方法后,紧接着以背景链接、材料解读、试题解析和参考答案的结构,对历年申论真题和写作真题做金方位的点拨和详解。通过剖析真题,一方面,考生可以掌握申论与写作试题的实际内容、结构形式和作答思路;另一方面,在学习的过程中,考生可以体悟到公选试题的命题规律,迅速提升应对公选考试的实战能力。 热点梳理,厚积薄发。对于即将成为党政领导干部的人来说,一定的热点时事储备量是个人具备较高政治素质的体现。公选考试中,无论是申论四种题型,还是写作的三种命题形式,都是针对社会具体现实而设置的。根据公选考试的这种特点,本书从热点解读和热点范文两个
本书具有权威“数百位公务员考试领域研究与辅导专家潜心编写的权威教材;专业:系统、全面总结十余年国家公务员考试研究成果的专业教材;深度:深入分析、透彻讲解各种国家公务员考试题型的尝试教材的特点。 本书严格依据国家公务员考试大纲修订的尝试辅导教材,真正达到国家公务员考试难度的尝试辅导教材,由中公教育公务员考试研究院审定。 行业革新巨献:再一次突破面试瓶颈,掀起面试提分风暴,十一年教学研发成果,数百位一线教师培训经验总结,数十万中公学员的考试方略。 本书适用于国家及各省市公务员、事业单位、招警、村干部、烟转干招考。 全国首套拥有售后服务的辅导教材,人气火爆的职考家园,实时更新的免费资料,即时专业的在线答疑,迅捷权威的辅导资讯,丰富多彩的公考活动,方便快捷的图书商城
公开选拔、竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果,是深化干部人事制度改革的重要举措,对于拓宽选人视野,促进优秀人才脱颖而出,防止用人上的不正之风具有重要意义。随着党的十六届四中全会关于“加强党的执政能力建设”的提出,2004年4月中共中央组织部正式颁布了由《全国公开选拔党政领导干部考试大纲(试行)》修订成的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》,并于2009年9月再次进行了修订,从而使全国党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试更加规范化、制度化、科学化。 公开选拔和竞争上岗考试是一种能力考试,主要测试应试者的理论素养、逻辑思维能力、分析解决问题的能力以及文字表达能力等,同时,又是一种选拔考试,有很强的竞争性,它要优中选优。要想在考试中脱颖而出,竞聘者必须做好以下准备:一
本书在深入分析研究近年公开选拔和竞争上岗考试的内容和特点的基础上,将理论知识与命题实践相结合。本书适用公开选拔和竞争上岗考试的*变化,体现了公开选拔和竞争上岗考试命题特点。本书为考生的考前复习提供实战的强化训练,以巩固复习成果,并能及时对已学知识点进行查缺补漏。所编试题都有详细的解答,能切实帮助广大考生进行有针对性的复习。
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果,是深化干部人事制度改革的重要举措,不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道,而且有效遏制了选人用人上的不正之风。党的十八大报告也强调,要“深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍”。为贯彻这一举措,全国各地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。 修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》),充分体现了近年来中国特色社会主义事业和党的建设中一系列理论创新和实践创新的重要成果,充分吸收了各地各部门党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新做法,其突出的特点是强调了“干什么,考什么”的原则,从党政机关公开选拔领导干部能力建设的实际需要和职位特点
本《手册》严格以现行法规为依据,紧密结合工作实际,按照“系统、准确、简明、实用”的原则,努力体现政策性、规范性、科学性、可操作性,同时附有包括书中内容电子文本的光盘,力图对各地各部门党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试测评工作起到切实有效的指导和帮助作用。
本丛书吸收了近年来全国党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新成果,分析了历年公开选拔和竞争上岗考试笔试、面试等的命题规律、测试要点,总结了考试成功者应试准备的经验,研究了考试今后的测试方向,具有较强的针对性和实用性。答案尽在本丛书掌握之中,本丛书将为您踏上辉煌仕途增添实实在在的效果。 本丛书吸收了近年来全国党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新成果,分析了历年公开选拔和竞争上岗考试笔试、面试等的命题规律、测试要点,总结了考试成功者应试准备的经验,研究了考试今后的测试方向,具有较强的针对性和实用性。
本套丛书以三个代表重要思想为指导,以《党政领导干部公开选竞争上岗考试大纲》为依据,以全面贯彻党的十六大、十六届三中和四中全会精神为已任,以提高领导干部素质和帮助考生在短期内取得*复习效果为目的,认真总结辅导领导干部考试的经验,切实把握领导干部考试的规律,努力提高考生运用所学知识解决实际问题的能力。具体来说,本套丛书具有以下五个特点: 一是权威性。编写者均为组织部门、党校和高校的博士、专家、教授,其中有一些人参与了公开选拔领导干部考试题库建设,经常应邀参加公开选拔领导干部考试命题、阅卷、面试评委工作。 二是全面性。严格按照中央组织部颁布的全国统一的考试大纲体系逐条编写,每门学科均参考了多种权威教材。 三是针对性。针对公共科目考试单项、多项选择题的命题规律,我们按照学科分类,
本书,是全面总结多年教学培训经验、数百名考生成功心得、公开选拔和竞争上岗考试规律的结果,是众多组织人事部门领导和公选教授专家呕心沥血全面指导、无私帮助的结果,更是广大读者对公考高质量书籍期待的结果! 本书,历时两年,五易其稿,横空出世,必将引领公选学习革命。因为,这是一本以两大条例做指导,全面解读考试大纲的书;这是一本打破传统“假、大、空”套路,克服教条主义,全面培养读者领导力、协调力和执行力的书;这是一本针对“干什么,考什么”,分类讲解答题技巧、传授高分策略的书。 本书,言简意赅,却使命神圣。因为,对读者来说,一定要让其有所悟、有所醒,使其洞察考试的本质,提升考试的技能,让其蟾宫折桂、金榜题名;对人民来说,就是一定让“高分高能”、“高能高分”的干部得到提拔重用,让
本套教材具有以下鲜明特点: 一是针对性。本套教材针对考试特点和竞争者关心的问题,从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍,分析了以往考试试题的内容分布和侧重点,对考试复习内容进行了合理取舍,突出了重点、要点,针对性强。 二是权威性。本套教材的作者很有经验,有的多年从事公开选拔考试研究,有的多年做过考试辅导,有的是竞争考试成功者。全书的内容紧密联系考试实际,非常典型,有代表性,广大中青年干部读时会有逼真、实战的感觉。 三是系统性。本套教材针对考试的特点,从笔试的总体要求到各科考试试卷内容,从面试的结构到面试试题、结构化面试方法、考官打分;从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面进行了系统的介绍。 四是实用性。本套教材充分考虑到广大在职公务员、