《中公版 2025事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：公共基础知识》依据事业单位招聘考试公共基础知识（或综合知识/综合基础知识/通用知识，以下统称公共基础知识）科目考试大纲及真题编写而成，立足考试情况，科学编排。 本书分上下两册，上册包含三篇内容：政治知识、经济知识、法律知识；下册包含：历史与人文知识、科技与生活知识、管理知识、公文知识、地理知识、其他知识六篇内容。全书基本涵盖了全国各地事业单位招聘考试公共基础知识科目所含学科。 本书条理清晰、结构严谨，每节结合考情分析、本节导图、知识详解、考点清单的顺序，按照 认识考情 构建框架 学习知识 提炼考点 的思路帮助考生快速学习、掌握相关知识。同时，正文中并设有 经典真题 考点提示 课堂案例 易错辨析 知识对比 知识拓展 六大版块，为考生扎实备考提供
《中公版 2025北京市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：公共基本能力测验》严格依据北京事业单位考试真题编写而成。本书涵盖了北京事业单位考试真题中所有题型，包括言语理解与表达【包含选词填空、语句表达（即句段排序、语句填充、病句辨析、词语使用）、阅读理解和文稿校对】，判断推理（包含空间关系、定义判断、逻辑推理和计划编排），数量关系（包含数字推理、数学运算、规则解读），资料分析（即原来的图表解读），百科、时新知识、主观题。 开篇设置 考情综述 版块，帮助考生熟悉考情；对于考查频率高的知识点，书中对其原理、特性、出题思路等做了详细的阐述。同时，本书设置了 中公锦囊 知识拓展 等内容，对经典真题详细分析，对重难点及时点拨。 在知识点呈现形式上，图表结合，便于考生更快速、直观地记住重要知识点，
《中公版 2025事业单位公开招聘分类考试专用教材：综合应用能力（A类）》共包括九章内容。 第一章为综合A科目认知，从大纲解析、五大题型、试卷设计、作答步骤四个方面对事业单位综合应用能力（A类）进行介绍。 第二章为高分阅读策略，为考生分析真题材料特点、讲解行之有效的阅读策略。 第三章至第七章分别为分析概括类题目、对策建议类题目、应急处理类题目、沟通协调类题目、公文写作类题目五大题型，从考题认知、金题精讲、实战训练三个层面对各类题型进行讲解。其中，考虑到公文写作类题目在写作方法、公文格式方面的特殊要求，我们将讲解体例进行针对性调整，按照写作方法、经典例题的结构讲解具体题型，力求给考生有效指导。 第八章为素材积累，包括基层四大管理场景、基层工作实务集锦，社区管理、学校管理、医院管理常见问题及解
《中公版 2025事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：职业能力测验》严格依据各省（区、市）事业单位考试真题编写而成。本书涵盖了职业能力测验部分的所有题型，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大部分。 在本书正文的开始设置了考情概述，并配有经典真题，书中设置了 中公锦囊 知识拓展 等版块，对 经典真题 详细分析，对重难点及时点拨，帮助考生掌握解题方法。在知识点呈现形式上，图表结合，便于考生更快速、直观地记住重要知识点，且本书采用双色印刷，不仅美观，而且重点突出，便于识记。
《中公版 2025河南省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：公共基础知识》基础知识》严格依据河南省事业单位考情精心编写而成，适用于河南省事业单位公共基础知识科目考试。 本书共包含九篇内容，分别是政治，法律，经济，历史与人文，科技与生活，管理与公文，地理，其他知识和写作。本书基本涵盖了河南省事业单位招聘考试公共基础知识内容。 本书条理清晰、结构严谨，同时配有经典真题，考生可以据此了解知识点的常见考查形式，也可以及时自测、巩固所学。
《中公版 2025事业单位公开招聘分类考试专用教材：职业能力倾向测验（A类）》严格依据事业单位分类考试职业能力倾向测验（A类）考试真题编写而成。本书涵盖了职业能力倾向测验部分的所有题型，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大部分。 在本书正文的开始设置了考情分析，并配有最新真题，书中设置了 中公小提示 敲黑板 版块，及时对真题难点进行点拨，对重点知识进行扩展补充。在知识点呈现形式上，图表结合，便于考生更快速、直观地记住重要知识点，且本书采用双色印刷，不仅美观，而且重点突出，便于识记。
随着事业单位公开招聘制度的全面推行和实践探索的不断深入，职业能力测试作为笔试的主要组成部分，在人才选拔中发挥了重要的作用，也成为应试考生备考的重点。丛书按照常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理试题类型分为4种。本书聚焦常识判断题型，根据题型特点，设置命题分析、解题思路、作答参考等模块，同时收集有关近年来各地事业单位公开招聘考试中的真题，在深入讲解答题思路的同时，为应试者提供充足的试题练习。
全书分职业能力倾向测验和综合应用能力两册 职业能力倾向测验含常识判断、言语理解与表达、推理判断、数量分析、策略选择五部分及参考答案与解析 综合应用能力含辨析题、案例分析题、教育方案设计三个章节及参考答案与解析
《中公版 2023事业单位招聘考试：公共基础知识学霸必刷6000题》分为上、中、下三篇：上篇为客观题，中篇为主观题，下篇为套卷模考。 上篇客观题包括政治知识、经济知识、法律知识、人文与历史知识、科技与生活知识、管理知识、公文知识、地理知识、其他知识九章，题型涉及单项选择题、多项选择题、判断题和材料分析题。 中篇主观题涵盖简答题、辨析题、论述题、材料处理题、案例分析题、公文改错题、公文写作题和材料作文题八章，题量为200道。 下篇套卷模考共包含5套试卷，试题涵盖主客观题型，各套试卷均参考事业单位考试真题设置题型、题量，并提供作答时限与分值，方便考生进行考前自测，检验复习成果，题量为522道。
《中公版 2017山东省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材：公共基础知识》共包含八篇内容，分别是地方概况与国情地理、事业单位概况与公民道德建设、政治、经济、法律、科技人文、管理、公文。 本教材每部分*章的*真题解读，深入剖析各学科的考试特点，同步高清微视频讲解，掌握作答技巧和答题要点，并在此基础上提出备考策略建议。每篇内容后还设置了 实战提升训练 ，通过练习来查缺补漏和巩固提升，提高效率。
《中公版 2022辽宁省事业单位录用考试专用教材：公共基础知识（全新升级）》严格依据辽宁省事业单位考情精心编写而成，适用于备考辽宁省事业单位公共基础知识考试的考生。 本书共包含9篇内容，分别是辽宁省情，政治，法律，经济，人文与历史，科技与生活，管理与公文，地理，写作。本书基本涵盖了辽宁省事业单位招聘考试所含学科，内容广泛。 本书条理清晰、结构严谨，同时设有经典真题，讲练结合，意在为考生实现科学备考提供帮助。
本书推崇：德才兼备是事业单位公开招聘工作人员一直都坚持的用人标准，并且始终贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。近年来，事业单位公开招聘工作人员考试吸引了越来越多的考生，使得竞争日趋激烈，考试压力也越来越大。对于考生而言，追根溯源，把握人才招聘的本质内涵，明确方向，积极复习，可以起到事半功倍的效果。宏章教育一直把“为人才插上翅膀”作为自己的使命，为了帮助参加山西省事业单位考试的考生更快地增加相关知识储备，顺利通过考试，特组织一批资深专家、学者在总结近几年山西省事业单位公开招聘工作人员考试命题规律的基础上，适时推出了《宏章出版?(2014)山西省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:公共基础知识》。
《中公版 2019云南省事业单位公开招聘分类考试辅导教材：综合应用能力（B类）》全书共分为五篇，依次为概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题、写作题，系统讲述每种题型的命题特点、解题步骤和方法等内容，提高应试者对于方法的理解和认识水平。 除了对各个题型进行细致讲解外，我们还专门设置了例题精讲，帮助考生了解各个题型的整体作答过程与思路，同时搭配强化训练，帮助考生进行实战模拟，提高综合答题能力。
《中公版 2021事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：综合应用能力（全新升级）》将各省（区、市）事业单位综合应用能力考试真题涉及的各类题型作为独立的模块，分章叙述，主要有简答题、辨析题、论述题、案例分析题（或材料分析）、文书应用题、材料作文题等。此外，因综合应用能力考试多通过分析材料作答试题，而各材料多是社会各方面热点话题，因此本书还设置了备考热点资料一章，方便考生及时了解时下热点。
《中公版 2019云南省事业单位公开招聘分类考试辅导教材：综合应用能力（A类）》共分为三篇内容： *篇进行大纲解读和材料分析，依据大纲将各测评要素分为五类：管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力，让考生在明确考查要点的基础上，把握复习重点。同时，对各具体考查题型进行简要介绍，并附带真题链接，便于考生理解。 第二篇分别对各具体题型：归纳概括、分析提对策、公文写作、情境处理等进行详细讲解，在明确题型的基础上为考生提供实用作答方法。 第三篇根据考试真题背景材料，介绍了处理材料的方法，对历年试卷进行了数据分析，按照材料的主题划分，围绕社会热点，从专题解读和热点链接两方面进行讲解，为考生提供契合社会脉搏的热点资料。
《中公版 2022事业单位公开招聘分类考试辅导教材：历年真题汇编详解职业能力倾向测验（B类）（全新升级）》内含8套真题，即2017年至2021年事业单位分类统考职测真题。 每套试卷题干为单独题本，并配有一本解析册，包括 答案总览 和 试题精解 。前者方便您安心作答，后者则附上完整版文字解析，不仅细化作答方法，还讲解多种解题技巧，让考生在掌握考点的基础上学会如何运用解题技巧，科学有效备考。 题本设计仿照真题试卷形式，每套试卷单独成册，方便携带和翻阅，以供考生进行实战演练。
事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。因此，事业单位是各类人才的主要集中地之一，是实施科教兴国战略和人才强国战略的重要阵地。向社会公开招聘工作人员，严把事业单位“进口”，是事业单位人事制度改革的重点和关键。 《江苏省省属事业单位公开招聘工作人员实施办法》明确了江苏省事业单位的招聘方法，为广大有志于在事业单位建功立业的青年提供了一个展示才华的平台。该办法规定，事业单位招聘工作人员应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格条件，采取面向社会公开招考(聘)的方式择优聘用。正因如此，考生报考热情高涨，事业单位考试的竞争El趋激烈，使得应试者的压力骤
《中公版 2021上海市事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材：面试一本通（全新升级）》从具体内容编排上分为四篇： *篇为面试指导篇，为考生介绍了面试基本情况和面试的基本理论。同时为考生分析了上海市事业单位面试考情，并提供了面试实战指导。 第二篇为题型专项篇，本篇主要为考生介绍了时政热点类问题、哲理思辨类问题、观点类问题、人岗匹配类问题、人际处理类问题、组织活动类问题、情境处理类问题、言语表达类问题八大题型。 第三篇为真题演练篇，本篇我们选取了近三年上海市事业单位面试真题，并配以详细的题目解析。 第四篇为热点积累篇，本篇主要对国家大政方针进行了解读，还根据上海市事业单位面试考情特点整理了七个热点专题，并进行了深度剖析。
《中公教育·2014四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：职业能力倾向测验（第2版）（*版）》包含《职业能力倾向测验》科目的所有题型，中公名师针对每种题型，进行精准剖析，具体以“本章内容框架”、“考点深度解析”和“实战提升训练”的系统展现。“本章内容框架”为考生列出本章的重要考点，让考生对本章知识点一目了然；“考点深度解析”理论与试题相结合，让考生充分掌握各个题型的考点和相关解题技巧，“实战提升训练”让考生在理论学习的同量，练习真题，以掌握真题的命题特点和规律，同时培养考生的做题感觉。因此本书从三大方向为考生备考之路保驾护航。
公共基础知识一本通教材，主要包含了马克思哲学基本原理和*思想概论、中国特色社会主义理论体系、法学、职业道德、文学知识、历史知识、公文与论文写作知识、科技常识与环境保护、事业单位概况、陕西省情知识及时事政治十一部分的内容。
《中公版 2022云南省事业单位公开招聘分类考试辅导教材：综合应用能力（C类）（全新升级）》2022全新升级的《云南省事业单位公开招聘分类考试辅导教材 综合应用能力（C类）》是一本根据云南省事业单位综合应用能力C类考试大纲，结合真题精心编写而成的备考辅导教材。 全书开篇设置了云南省事业单位分类考试综合应用能力（C类）考情解读，帮助考生了解考试基本情况；正文划分为科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题和材料作文题四篇内容，每篇均为考生进行了详细的题型介绍和解题技巧讲解，并配以指导技巧运用的例题，帮助考生举一反三、融会贯通。在每篇的后，还设置了巩固训练，每个题型两道试题，方便考生自我检测，巩固学习效果。
本书分为8部分，事业单位改革与管理、政治、经济知识、公共管理、法律、公文写作与处理、人文科技与国情国力及公民道德建设。
