《中公版 2022医疗卫生系统公开招聘工作人员考试：核心考点中医学专业知识》是中公教育医疗卫生系统考试研究院在研究历年考试趋势后，根据医疗卫生事业单位招聘考试要求编写而成。本书紧跟命题趋势及考试特点，包含医学生物学、中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、针灸学、中医内科学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学九部分。本书力求切实贴近考生需求，帮助考生提高备考效率。
《中人教育?医疗卫生系统公开招聘考试专用教材:医学基础知识(医药卫生基础知识)(2013)》目标明确，路径清晰，复习计划合理，预测核心，考练互补，深度切合大纲。各级医疗卫生系统、医院、疾病预防控制中心招考、大学生村官，“三支一扶”、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室招考。
《中公版 2023医疗卫生系统公开招聘工作人员考试核心题库：面试通关特训》全书共分为三篇： 篇 结构化面试题型专项篇 ，分为时政热点类问题、哲理思辨类问题、人岗匹配类问题、人际处理类问题、情境处理类问题、组织活动类问题、言语表达类问题、漫画题八类题型。 第二篇 专业知识问题篇 ，采用一问一答的形式，详细讲解医疗卫生系统面试中涉及的急救基础知识和学科基础知识。 第三篇 真题演练篇 ，精选2019-2022年各地区医疗卫生系统面试真题，并附有详细参考答案，供考生演练。
为加快医疗卫生事业改革与发展，优化医疗卫生机构专业技术人员队伍，提高医务人员整体素质，根据原人事部下发的《事业单位公开招聘人员暂行规定》，医疗卫生事业单位新进人员必须经过公开招聘考试通过后方可录用。医疗卫生系统的招聘工作人员考试必须遵循“公开、平等、竞争、择优、任人唯贤、德才兼备”的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。
《中公版 2019医疗卫生系统公开招聘工作人员考试核心考点：中医学专业知识》是中公教育医疗卫生系统考试研究院在研究历年考试趋势后，根据医疗卫生事业单位招聘考试要求编写而成。本书紧跟命题趋势及考试特点，包含医学生物学、中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、针灸学、中医内科学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学九部分。本书力求切实贴近考生需求，帮助考生提高备考效率。
《中公版 2017医疗卫生系统公开招聘工作人员考试专用教材：医学基础知识》严格依据《医疗卫生系统招聘考试大纲》，重点突出，层次分明，本书结合考试大纲对知识点进行归纳总结，全书共分九大部分，内容包括医学生物学、人体解剖学、生理学、生物化学等内容。 部分 、 章 、 节 的科学设置，特别是书里频繁地设置 易错警示 模块，把比较容易出错的知识点配上一个警示，讲明出错的原因和混淆点。做到讲练结合，有助于提升考生的作答能力。
医疗卫生系统公开招聘考试的考查重点是检测考生从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质，以及测试应聘者的综合能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况和运用基本知识分析判断的基本能力等。本书包含生物学、生物化学、病理学、生理学、解剖学、药学、诊断学等七部分，配合典型例题精析、穿插真题链接，同步练习等，使考生在掌握基本知识的同时，领会解答各类试题的方法，从而更好的把握命题规律和考试内容，提高综合应试能力。
《中公版 2021医疗卫生系统公开招聘工作人员考试核心考点：医学基础知识》是中公教育医疗卫生系统考试研究院在研究历年考试趋势后，医疗卫生事业单位招聘考试要求编写而成。本书紧跟命题趋势及考试特点，设置为医学生物学、系统解剖学、生理学、生物化学、病理学、药理学、医学微生物学、医学免疫学、诊断学九大部分。力求切实贴近考生需求，帮助考生提高备考效率。
《中公版 2022医疗卫生系统公开招聘工作人员考试核心题库：中医学专业知识》本书是中公教育医疗卫生系统考试研究院老师根据历年真题命题规律编写而成，其本质是服务于医疗卫生系统招聘考试，定位于习题集。全书根据考试大纲划分为多个部分，每个部分之下题型全面，试题命制的难度和风格完全依据真题而来。此外，全书题量充足、答案准确、讲解到位，是考生冲刺复习和知识强化的重要练习册，使用该书将会大大提高备考效率。
为加快医疗卫生事业改革与发展，优化医疗卫生机构专业技术人员队伍，提高医务人员整体素质，根据原人事部下发的《事业单位公开招聘人员暂行规定》，医疗卫生事业单位新进人员必须经过公开招聘考试通过后方可录用。医疗卫生系统的招聘工作人员考试必须遵循“公开、平等、竞争、择优、任人唯贤、德才兼备”的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。
《中公版 2019医疗卫生系统公开招聘工作人员考试核心题库：医学基础知识》是中公教育医疗卫生系统考试研究院在研究历年考试趋势后，根据医疗卫生事业单位招聘考试要求编写而成。本书紧跟命题趋势及考试特点，包含医学生物学、人体解剖学、生理学、生物化学、病理学、药理学、微生物学、免疫学、诊断学九个科目的试题。本书力求切实贴近考生需求，帮助考生提高备考效率。
《中公版 2022医疗卫生系统公开招聘工作人员考试核心考点：医学基础知识》是中公教育医疗卫生系统考试研究院在研究历年考试趋势后，根据医疗卫生事业单位招聘考试要求编写而成。本书紧跟命题趋势及考试特点，包含系统解剖学、生理学、生物化学、病理学、药理学、诊断学、微生物学、免疫学、医学生物学九部分。本书力求切实贴近考生需求，帮助考生提高备考效率。
本辅导用书严格依照2014年医疗卫生单位考试大纲编写，由华图名师执笔，内容全面，形式新颖，重点突出。本书内容覆盖全面，涵盖解剖学、生物化学、生理学、病理学、药学等所有的基础知识考点。本书重点突出，重点内容以加黑的形式表现出来，条理清晰、层次分明，方便复习。真题回顾、过关强化训练由经典考题组成，并配有详细解析，让考生知其然，知其所以然 。
《中公版 2019医疗卫生系统公开招聘工作人员考试核心考点：口腔学专业知识》是中公教育医疗卫生系统考试研究院在研究历年考试趋势后，根据医疗卫生事业单位招聘考试要求编写而成。本书紧跟命题趋势及考试特点，包含口腔组织病理学、口腔解剖生理学、牙体牙髓病学、牙周医学、口腔黏膜病学、口腔颌面外科学、口腔修复学、儿童口腔医学、预防口腔医学九部分。本书力求切实贴近考生需求，帮助考生提高备考效率。
《中公版 2024医疗卫生系统公开招聘工作人员考试核心考点：医学基础知识》是中公教育医疗卫生系统考试研究院在研究历年考试趋势后，根据医疗卫生事业单位招聘考试要求编写而成。本书紧跟命题趋势及考试特点，包含系统解剖学、生理学、生物化学、病理学、药理学、诊断学、微生物学、免疫学、医学生物学、医学伦理学、医学心理学、卫生法规十二部分。本书力求切实贴近考生需求，帮助考生提高备考效率。 《中公版 2024医疗卫生系统公开招聘工作人员考试专用教材：历年真题 全真模拟预测试卷医学基础知识》是中公教育医疗卫生系统考试研究院在研究历年考试趋势后，根据医疗卫生事业单位招聘考试要求编写而成。本书紧跟命题趋势及考试特点，包含医学生物学、人体解剖学、生理学、生物化学、病理学、药理学、微生物学、免疫学、诊断学九个科目的
华图名师执笔，内容全面，全新表格系统。涵盖解剖学、生物化学、生理学、病理学、药理学、诊断学、卫生法规、医学伦理学等基础知识考点。条理清晰、层次分明。每章后附真题过关演练，并配有详细解析，让考生知其然，知其所以然。
《中公版 2021医疗卫生系统公开招聘工作人员考试核心考点：护理学专业知识》2021医疗卫生系统公开招聘工作人员考试核心考点 护理学专业知识是中公教育医疗卫生系统考试研究院在研究历年考试趋势后，根据医疗卫生事业单位招聘考试要求编写而成。本书涵盖了护理学知识的易考考点。本书知识点丰富、讲解详细，让考生在复习过程中查漏补缺，不仅掌握护理学知识重点、难点还可以提高考生的综合分析能力、拓宽知识面。让购买本书的考生能够切实的接近考试，熟悉考点，在考场上从容应对。
医疗卫生系统公开招聘考试的考查重点是检测考生从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质，以及测试应聘者的综合能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况和运用基本知识分析判断的基本能力等。本书包含基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、护理心理学、伦理学和有关法律法规等六部分，配合典型例题精析、同步练习等，使考生在掌握基本知识的同时，领会解答各类试题的方法，从而更好的把握命题规律和考试内容，提高综合应试能力。
《中公版 2019医疗卫生系统公开招聘工作人员考试核心考点：公共卫生管理专业知识》是中公教育医疗卫生系统考试研究院在研究历年考试趋势后，根据医疗卫生事业单位招聘考试要求编写而成。本书紧跟命题趋势及考试特点，包含流行病学、卫生统计学、毒理学基础、职业卫生与职业医学、环境卫生学、营养与食品卫生学、社会医学、学校/儿童少年卫生学、健康教育与健康促进九大部分，内容详尽，重点突出，帮助考生提高备考效率。
《中公版·2018医疗卫生系统公开招聘工作人员考试核心考点：公共卫生管理专业知识》1.正文：全书共设置九个部分，包括流行病学、卫生统计学、毒理学基础、职业卫生与职业医学、环境卫生学、营养与食品卫生学、社会医学、学校/儿童少年卫生学、健康教育与健康促进等，每部分按照考点分布有“易错警示”和“重要知识点”，内容详尽，阐述准确。 2.试题：每部分内容都配有“真题自测”和“测评分析”，招聘真题同考点知识有机结合，帮助考生了解考试重难点内容。 3.索引：本书在正文后设置“重要知识点索引”，方便考生快速查找相关知识。
本书在深入分析、研究医疗卫生系统招考考情的基础上，全面把握考试所要求的基础知识，构架起以医学生物学、人体解剖学、生理学、生物化学、病理学、药理学、微生物学、免疫学、诊断学九个模块有机结合的庞大知识体系，是一本针对医疗卫生事业单位招聘考试的教材。本书条理清晰，结构严谨，从基础、*的知识点出发，深入浅出地向考生讲解各个基础知识，使考生熟悉医疗卫生考试内容，把握基础知识要点。真正地使考生一书在手，知识尽有。
为加快医疗卫生事业改革与发展，优化医疗卫生机构专业技术人员队伍，提高医务人员整体素质，根据原人事部下发的（事业单位公开招聘人员暂行规定），医疗卫生事业单位新进人员必须经过公开招聘考试通过后方可录用。医疗卫生系统的招聘工作人员考试必须遵循“公开、平等、竞争、择优、任人唯贤、德才兼备”的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。现阶段，我国医疗卫生事业发展仍存在一个突出问题，这就是：医疗卫生资源配置不合理，农村和城市社区缺医少药的状况没有完全改变。中国的医疗卫生服务应该走低投入、广覆盖的路子，医疗卫生资源配置应该是“金字塔”型，但目前却呈现“倒金字塔”型，高新技术、优秀卫生人才基本上都集中在大城市的大医院。基层群众患病在当地难以有效就诊，到外地、到大医院就诊，不仅加重了大医院负
