《山香教育·(2016)教师招聘考试专用教材:历年真题解析及试押题试卷学科专业知识(中学美术)》真题汇编部分精选了近几年全国各地教师招聘考试**有代表性的真题，汇集了**名题、原创题、能力题，透视了课程标准和考试大纲的要点，预示了教师招聘考试的命题趋势。押题试卷部分是在充分研究各地考情和历年真题的基础上修订的。它注重对思想和方法的考查，注重对能力的考查，同时兼顾试题的基础性、综合性和现实性，重视试题间的层次性，合理调控综合程度，坚持多角度、多层次的考查，努力实现综合素养的要求。
本书特色：可扫二维码、常考题型、图解教材、知识梳理、资料卡片、考题重现、试水招教，考生可根据自己的实际情况，有重点的进行学习
本卷共包含18套试卷，其中真题试卷8套，押题试卷10套。真题试卷收集了近3年重要省份的考试真题。押题试卷是依据真题题型、难度和大纲进行编订，难易程度符合考试大纲，题型覆盖了全国各地区主要的考查题型。
本书的特点： 知识覆盖全面，便于理解 命题规律点拨，便于把握 真题例解示范，便于掌握 常考难点解读，便于深化 拓展演练详解，便于巩固
《2016湖北省教师招考教材·教育理论基础知识》特点：考试指南，明确方向；历年真题，专家解析；试水招教，考点巩固；网上测试，查漏补缺；深度链接，规避误区；视频辅导，专家在线答疑。适用于：中小学教师入编考试；特岗教师招聘考试；面向应往届高校毕业生公开招聘；教育局人事局公开招聘教师；代转公考试；事业单位公开招聘教师。
一、内容全面，重点突出。本试卷注重对应考人员进行基础知识和基本技能的训练，内容涵盖教材大部分知识点，同时突出各部分的重点和难点，做到点面俱到，使考生的复习备考更具有针对性，从而达到事半功倍的效果。 二、答案要点，精讲精析。本套试卷的答案解析不仅指出了答题要点，同时对相应的重点进行了详细、独到、启发性极强的解析。我们特别注重解题思路的规范性、技巧性，以期达到全面提升考生应试能力的效果。三、前沿考题，精准预测。为了便于考生了解考试动态，开阔考试视野，山香教师招聘考试命题研究中心参考河南省教师招聘考试教材，在研究历年真题的基础上特别推出了这套冲刺试卷。它切中考点，命中率高，重难点知识把握精准。
1．紧依大纲，浓缩考点。本套试卷按照浙江省教师招聘考试的文件精神和*《考试大纲》编写。试卷知识点全面，题型设置和整体难度也较为准确、全面地反映了大纲的要求，是考生进行招教考试备考不可多得的辅导资料。 2．真题先行，押题居后。本套试卷真题与押题互为补充：真题居前，有助于帮助考生把握教师招聘考试的题型、难度和命题趋势；押题在后，依真题进行命制，帮助考生有针对性地进行强化训练。 3．试题海量，答案详尽。本套试卷共18套，试题丰富，题型多样，且所有试题都附有详细的答案和解析，有助于考生理解知识点，科学备考。
本书采用讲练结合的编排方式，打破传统习题只注重基础训练的机械模式，及习题量少、答案较为简略的弊端，先对相关考点进行细致分析，帮助考生掌握精髓，再针对考点按照由易到难渐次推进的原则巧设大量习题，同时配以权威资深专家为习题作全面、集中而又细致的解题思路分析，使考生既能牢固掌握基础知识，又能提高其分析问题、解决问题的能力。
《山香教育·教师招聘考试后冲刺试卷：中学语文（2015*版）》特色： 一、内容全面、重点突出。《山香教育·教师招聘考试后冲刺试卷：中学语文（2015*版）》注重对应考人员进行基础知识和基本技能的训练，内容涵盖教材大部分知识点，同时突出各部分的重点和难点，做到点面俱到，使考生复习备考更具针对性，从而达到事半功倍的效果。 二、答案要点、精讲精析。《山香教育·教师招聘考试后冲刺试卷：中学语文（2015*版）》的答案解析不仅指出了答题要点，同时对相应的重点进行了详细、独到、启发性极强的解析。我们特别注重解题思路的规范性、技巧性，以期达到全面提升考生应试能力的效果。 三、前沿考题、精准预测。为了便于考生了解考试动态，开阔考试视野，本命题研究组参考全国各地教师招聘考试教材，在研究历年真题的基础上
《山香教育·教师招聘考试高分题库精编：中学数学（2014*版）》适用范围 中学教师入编考试 特岗教师招聘考试 面向应往届高校毕业生公开招聘 教育局人事局公开招聘教师 代转公考试 事业单位公开招聘教师
近年来，国家扩大和补充教师队伍的政策力度不断加大，*在《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》中指出：“深化教师队伍补充机制改革，确保教9币聘用质量。全面推行新任教师公开招聘制度，形成长效机制。”这意味着教师招聘考试各方面将日益规范和深入。对每一位立志成为人民教师的考生来说，这既是新的契机，也将是巨大的挑战。教师招聘考试（教师入编考试，简称招教）是我国公开招聘教师的选拔性考试，其目的是为教育行政部门录用优秀教师提供参考。各地依据考生笔试成绩，结合面试情况，按已确定的招聘计划择优录取。 山香教育本着“一切为了考生”的编写理念，始终精益求精，不断创新，以不辜负广大考生渴望顺利过关的殷切心情。因此，山香教育集团的教育专家、优秀教研员及一线名师组成的精英团队对2016版《浙江省教师招聘
本系列试卷特点：内容全面、重点突出答案要点、精讲精析前沿考题、精准预测提升训练、注重效果
《2016教师招聘考试*后冲刺试卷·中学数学》适用范围中学教师入编考试；特岗教师招聘考试；面向应往届高校毕业生公开招聘；教育局人事局公开招聘教师；代转公考试；事业单位公开招聘教师。
教师招聘考试(教师人编考试)，简称招教，是我国*门依据“凡进必考”原则，公开招聘教师的选拔性考试，其目的是为教育行政部门录用教师提供参考。各地依据考生的考试成绩，结合面试情况，按已确定的招聘计划，从教师应有的职业素养、专业水平、教育技能等方面进行全面考核，择优录取。 就目前情况来看，教师招聘考试主要是各地(市、区、县)*门或人事部门组织的考试聘用机制。具体程序包括招聘简章发布、报名与资格审查、笔试、面试、基本功考核、体检、录用签约等。考试内容依地区不同而有所差异，但其主线内容是清晰的，一般有以下两种形式： 一种注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度，有的地区也会单考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教材教法、教育
