本书共由7个部分组成。部分是教育学，共10章；第二部分是心理学，共4章；第三部分是教育心理学，共6章；第四部分是教育政策法规解读，共3章；第五部分是新课程改革，共3章；第六部分是教师职业道德，共4章；第七部分是教育教学技能，共4章。
本书特点： 曲线标注，圈定范围 考点强化，专家解析 重点难点，星级提示 网上测试，查漏补缺 视频辅导，专家在线答疑 适用范围 小学教师入编考试 面向应往届高校毕业生公开招聘 教育局人事局公开招聘教师 代转公开考试 事业单位公开招聘教师
《教育理论基础(2015*版特岗教师招聘考试教材)》(作者山香教师招聘考试命题研究中心)是严格依据特岗教师招聘考试大纲编写的考试指导书，主要针对特岗教师入编考试，内容包含新课程理念、教师职业道德和教师教育教学技能、教育综合、新课程标准和教材教法。本书重点突出，知识面全，有助于考生高效率地复习。
教师肩负着传承人类文明，塑造人类灵魂的神圣使命，因此教师的素质直接关系到青少年的健康发展，关系到民族的未来。 为进一步优化教师队伍，促进教师职业化发展，*正全力落实教师招聘制度，依据教师“凡进必考”的原则，公开选拔优秀教师。2009年3月27日，*印发了《*关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》（教师[2009]2号），以下简称《通知》。《通知》指出，从2009年开始，各地中学和小学教师补充应全部采取公开招聘的办法，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。 为配合全国各省（市）教师招聘考试工作的顺利进行，帮助广大考生准确把握考试趋势，指导考生探索解题技巧，夯实基础，全面提升综合能力和素养，从而使考生在考试中脱颖而出，以优异的成绩顺利通过考试。学海方舟教育教师招聘考试研究中心联合北京师范大学出版社，根据
《山香教育·(2016)教师招聘考试专用教材:历年真题解析及押题试卷·学科专业知识:中学英语》内容包括：**，真题新。本套试卷历年真题部分精选了全国各地教师招聘考试**有代表性的**真题，知识点涵盖全面且题型丰富多样化，透视了课程标准和考试大纲的要点，预示了教师招聘考试的命题趋势。第二，内容精。押题试卷部分是在充分研究各地考情和历年真题的基础上修订的。它注重对思想和方法的考查，注重对能力的考查，同时兼顾试题的基础性、综合性和现实性，重视试题间的层次性，合理调控综合程度，坚持多角度、多层次的考查，努力实现综合素养的要求。
教师肩负着传承人类文明，塑造人类灵魂的神圣使命，因此教师的素质直接关系到青少年的健康发展，关系到民族的未来。 为进一步优化教师队伍，促进教师职业化发展，*正全力落实教师招聘制度，依据教师“凡进必考”的原则，公开选拔优秀教师。2009年3月27日，*印发了《*关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》（教师[2009]2号），以下简称《通知》。《通知》指出，从2009年开始，各地中学和小学教师补充应全部采取公开招聘的办法，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。 为配合全国各省（市）教师招聘考试工作的顺利进行，帮助广大考生准确把握考试趋势，指导考生探索解题技巧，夯实基础，全面提升综合能力和素养，从而使考生在考试中脱颖而出，以优异的成绩顺利通过考试。学海方舟教育教师招聘考试研究中心联合北京师范大学出版社，根据
本书共由7个部分组成。部分是教育学，共10章；第二部分是心理学，共4章；第三部分是教育心理学，共6章；第四部分是教育政策法规解读，共3章；第五部分是新课程改革，共3章；第六部分是教师职业道德，共4章；第七部分是教育教学技能，共4章。
本书共由三部分组成。diyi部分教育学，共九章；第二部分心理学，共十章；第三部分教育政策法规，共三章。
适用范围 ◎小学教师入编考试 ◎面向应往届高校毕业生公开招聘 ◎教育局人事局公开招聘教师 ◎代转公考试 ◎事业单位公开招聘教师 本书特点 ◎曲线标注，圈定范围 ◎考点强化，专家解析 ◎重点难点，星级提示 ◎网上测试，查漏补缺 ◎视频辅导，专家在线答疑
《山香教育·(2016)教师招聘考试专用教材:教育理论基础(通用版)》由权威专家编写，对各科目试题知识要点、试题规律和答题技巧进行精心解读、深度剖析，深入浅出，力争使考生在学习中形成适合自己的知识体系。本教材配有各类练习题，通过先讲后练、讲练结合的模式，使考生能够“趁热打铁”，及时练习、巩固及掌握已学知识，并为下一阶段的学习做好准备。
教师肩负着传承人类文明，塑造人类灵魂的神圣使命，因此教师的素质直接关系到青少年的健康发展，关系到民族的未来。 为进一步优化教师队伍，促进教师职业化发展，*正全力落实教师招聘制度，依据教师“凡进必考”的原则，公开选拔优秀教师。2009年3月27日，*印发了《*关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》（教师[2009]2号），以下简称《通知》。《通知》指出，从2009年开始，各地中学和小学教师补充应全部采取公开招聘的办法，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。 为配合全国各省（市）教师招聘考试工作的顺利进行，帮助广大考生准确把握考试趋势，指导考生探索解题技巧，夯实基础，全面提升综合能力和素养，从而使考生在考试中脱颖而出，以优异的成绩顺利通过考试。学海方舟教育教师招聘考试研究中心联合北京师范大学出版社，根据
本套丛书具有以下几点特色： 1．编写体例模块化。为帮助广大考生有效复习考点、快速提升成绩，丛书设置了“复习提示”、“知识框架”、“知识详解”、“直击重点”、“真题赏析”、“真题预测”、“答案解析”等七大模块。同时，在“附录部分”还附有历年真题，不仅有利于考生把握今后的命题趋势，而且有利于考生体验真实的临场演练。 2．复习方法精准化。在每一章讲解之前，编者认真向大家解读了如何进行有效复习的方法，由此能够帮助考生在复习中找对方向，少走弯路。 3．知识结构一体化。如果考生掌握了一本书的知识结构，也就掌握了其中核心的内容。为了使考生在整体上对考试内容有一个清晰的认识，编者精心梳理并架构了各章节的知识框架，旨在为大家的复习备考插上腾飞的翅膀。 4．重点呈现新颖化。为使考生迅
《山香教育·(2016)浙江省教师招聘考试专用教材·历年真题解析及押题试卷:小学语文》由名师导学讲解细致完备，深入浅出，概括知识规律，介绍学科思想方法，提供对知识点理解、记忆的技巧。概念辨析帮助您对概念有更完整、更深刻的认识；错例分析帮助您及时纠正习惯性错误，让您牢固灵活地掌握知识，形成能力。
自2010年实行全省统一考试以来，福建省中小学教师招聘考试已经走过了四个年头，幼儿园教师招聘考试自2012年起也已经走过了两个春秋。为帮助数以万计的考生实现教师梦想，我们严格按照*的福建省教师招聘考试大纲的要求，精心编写了“福建省教师招聘考试辅导丛书”。 作为教师招聘考试的辅导用书，应在促进考试方面发挥积极作用。即能够帮助有志于从事“天底下光辉职业”的准教师们顺利走上教师的工作岗位。为此，我们在体例上也突破了传统教材框架的束缚，以便考生可以在较短时间内快速、高效地掌握考试内容。 不止于此，教师招聘考试的辅导用书，也应在教育实践方面发挥作用。如果能在传递教育学、心理学等理论知识的同时，也能在改进教师教育实践方面发挥些许作用，那会更为理想。这也是我们着手编写这套丛书的核心追求之一。尽管
本书针对福建教师招聘入编考试，内容涉及福建省教师招聘考试综合知识幼儿园学科知识真题，并以此为依据，在充分分析各地命题规律的基础上编写相应的模拟预测试卷。本题库按知识点分块，题型有选择题、填空题、论述题、判断题、案例分析及写作等。其中的试卷有部分是真题，汇集了近几年来全国各地的教师招聘考试各种类型的真题，并写出解析，错因分析，命题立意。其中亦有大部分则是依据真题与当地考试情况对该年考试题型，试卷的一个预测，为考生有针对性的复习备考提供资料。本书基本覆盖了该学科的考点，有助于考生巩固提高。
《山香教育·安徽省中小学新任教师公开招聘考试专用教材：教育综合知识（中学 2015*版）》特点： ·曲线标注，圈定范围 ·考点重点，星级提示 ·历年真题，专家解答 ·知识拓展，名师点拨 ·易错易混，规避误区 ·经典试题，深度剖析
一、内容全面，重点突出。本试卷注重对应考人员进行基础知识和基本技能的训练，内容涵盖教材大部分知识点，同时突出各部分的重点和难点，做到点面俱到，使考生的复习备考更具有针对性，从而达到事半功倍的效果。 二、答案要点，精讲精析。本套试卷的答案解析不仅指出了答题要点，同时对相应的重点进行了详细、独到、启发性极强的解析。我们特别注重解题思路的规范性、技巧性，以期达到全面提升考生应试能力的效果。三、前沿考题，精准预测。为了便于考生了解考试动态，开阔考试视野，山香教师招聘考试命题研究中心参考河南省教师招聘考试教材，在研究历年真题的基础上特别推出了这套冲刺试卷。它切中考点，命中率高，重难点知识把握精准。
由于各地招教考试范围不尽相同，考查侧重点也略有不同。近年各地招教试题出现过的题型有：选择、填空、判断、简答、论述、案例分析等，纵观历年招教试题，命题趋势呈现出以下几点： （一）兼顾考生多元化 由于是社会化考试，命题兼顾师范和非师范、应届生和往届生，考虑到在校生的教学要求，鼓励社会人员参加考试。 （二）考试内容综合化 考试内容除了基本的教育学、心理学基础知识以外，还要考察新课程改革、教育法规、计算机知识、班主任工作等。 （三）纯记忆性的内容减少 注重考查基础知识和解决实际问题的能力，更好体现当前教育发展对教师素质的基本要求； （四）指向教育教学实践 招教考试这一特定的考试形式和目的决定了考试突出的特征是指向教育教学实践，指向与课堂教学密切相关的各个方面。 （五）
本书主要内容包括：幼儿园课程、幼儿园教育活动设计与实践工作指导、学前健康教育、学前语言教育、学前社会教育等。
《山香教育·教师招聘考试专用教材·历年真题解析及押题试卷学科专业知识：中学语文（2015*版）》历年真题部分精选了全国各地教师招聘考试*有代表性的*真题，知识点涵盖全面且题型丰富多样化，透视了课程标准和考试大纲的要点，预示了教师招聘考试的命题趋势。 第二，内容精。 押题试卷部分是在充分研究各地考情和历年真题的基础上修订的。它注重对思想和方法的考查，注重对能力的考查，同时兼顾试题的基础性、综合性和现实性，重视试题间的层次性，合理调控综合程度，坚持多角度、多层次的考查，努力实现综合素养的要求。
《华图·特岗教师招聘考试专用系列教材：历年真题详解及华图名师预测试卷（小学语文）（2013*版）》真题汇编讲解全面，帮助考生了解命题方向，强化考生的应试能力；专家命题预测试卷则立足真题的命题特点，深入研究小学语文科目大纲要求，坚持稳中求变、侧重能力考查，力求在提高考生应试能力的同时，掌握一定的教学技能技巧。《华图·特岗教师招聘考试专用系列教材：历年真题详解及华图名师预测试卷（小学语文）（2013*版）》本着学以致用的原则，为广大考生提供了实战演练的平台，将本科目学精学细。
教师招聘考试(教师入编考试)，简称招教，是我国*门依据“凡进必考”原则，公开招聘教师的选拔性考试，其目的是为教育行政部门录用教师提供参考。各地依据考生的考试成绩，结合面试情况，按已确定的招聘计划，从教师应有的职业素养、专业水平、教育技能等方面进行全面考核，择优录取。 一、教师招聘考试程序与内容 就目前情况来看，教师招聘考试主要是各地(市、区、县)*门或人事部门组织的考试聘用机制。具体程序包括招聘简章发布、报名与资格审查、笔试、面试、基本功考核、体检、录用签约等。考试内容依地区不同而有所差异，但其主线内容是清晰的，一般有以下两种形式： 一种注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度，有的地区也会单考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、
