《中公版 2025教师招聘考试辅导教材：教育理论基础知识高分突破4000题》是由中公教育教师招聘考试研究院教师在潜心研究、分析总结各省、市、地区历年真题命题特点，结合考试整体发展变化情况的基础，从全国多个省、市、地区真题精选而成。本书由教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、教育法律法规、新课程改革和教学技能七个部分共4000余题组成，适合考生刷题备考。
《中公版 2024北京市教师招聘考试专用教材：一本通》由中公教育北京教师招聘考试研究院的研发人员在深入研究考试要求及历年真题的基础上精心编写而成。全书包含六大部分，内容包含教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规和政策的相关内容。本书力求将北京教师招聘考试所考查的知识点尽可能多地进行呈现，是一本针对北京教师招聘考试的辅导教材。本书在内容上紧扣考试要求，直击真题考点；结构上，针对主体内容进行了双色设计，在主栏区域对重点内容有下划线标注，并设置典型例题、高分点睛等板块，对主体内容进行扩展和巩固。
本书分教育理论基础知识必刷客观题3600题试题上册和教育理论基础知识必刷客观题3600题答案下册 全书含教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规解读、新课程改革 教师职业道德、教育教学技能九大部分
《中公版 2024教师招聘考试：幼儿园必刷题库》是由中公教育教师招聘考试研究院教师在潜心研究、分析总结各省（区、市）历年考题命题特点，结合考试整体发展变化情况的基础，从全国多个省（区、市）考题精选而成。本书由学前教育学、学前心理学、学前教育心理学、学前卫生学、幼儿园教育活动的设计与指导、教师职业道德、学前教育政策法规七个部分共4000余题组成，适合考生刷题备考。
《中公版 2025四川省公开招聘教师考试辅导教材：教育公共基础笔试题库》有以下特点： 特色一：分专题归纳历年真题 为了便于考生配合教材进行复习，本书编者在深入研究教育公共基础科目的考试大纲和历年真题的基础上，将近几年的考试试题以章、节为主线，按题型分专题归纳。考生可以在复习完教材的一章或一节内容之后，利用本书的试题检验复习的效果。分专题设置真题不但有利于考生检查知识的掌握情况，而且便于考生掌握每-个重要考点，合理安排复习时间。 特色二：分层归纳历年真题 本书将每节设置为基础题和提升题两个部分。基础题反映的是考查重点，反映题目的重要程度。提升题反映的是知识的灵活运用。科学、合理的分层是短时间快速掌握考试规律的 一种可靠途径。为了帮助考生由浅人深理解知识点，提高复习效率，本书编者对题目进行了
《中公版 2024教师招聘考试：中学体育必刷题库》结合各地历年出题特点，全面总结命题规律，严格依据真题命题特点编制，帮助考生从整体上把握考试的重难点，熟悉教师招聘考试考查的特点和命题趋势，使考生能透彻地认识教师招聘考试，为考生的复习备考指明方向，方便考生科学备考。相信这本教材能够开阔考生的复习思路，增强复习效果。 本题库题型较为全面，题量丰富，可以在一定程度上帮助考生融会贯通，提高应试能力。
《中公版 2022教师招聘考试专用教材：学科专业知识中学体育》本书结合历年出题特点，全面总结命题规律，严格依据真题命题特点编制，帮助考生从整体上把握考试的重难点，熟悉教师招聘考试考查的特点和命题趋势，使考生能透彻地认识教师招聘考试，为考生的复习备考指明方向、强化考点、科学备考。相信这本教材能够开阔考生复习思路，增强复习效果。 本书编者在图书的主体内容之前，放置了备考指导，以便考生整体把握考试特点。
教育综合知识点众多，覆盖面广。当前市面上辅导用书参差不齐，无形中浪费了教师职业资格学生的复习时间。本书编写组深耕教师招聘考试，精研教综学科的知识体系，覆盖教育学、教师职业道德、新课程改革、教育法律法规、普通心理学和教育心理学六大模块，编订了精而薄的《教综三十六记》，以 记 为单位，将重难点整理成口诀，朗朗上口，轻松记忆。既能帮助考生减轻备考重担，又能轻松夯实教育综合基础知识，智胜考场！
《中公版 2024教师招聘考试专用教材：学科专业知识学前教育》编者在深入把握考生备考需求、梳理各地考情的基础上，编写了本套图书。本书共包括学前卫生学、幼儿园教育活动的设计与指导、学前教育法规政策三部分内容。整本教材在内容上紧扣考试大纲，根据历年考试重点进行增减，有效全面覆盖考点；在结构上，系统分配合理，条理清晰，严格从最基本、最重要的考点出发，深入浅出地向考生讲解知识要点；在正文部分设计了考情简报和高分点睛两个版块。考情简报版块分析总结了各个部分的常考题型、重点考查内容以及各个章节的常考题型、考查重点等。高分点睛版块分析总结了重要、高频考点的常考题型、命题角度、易错易混点、识记技巧等。这两个版块能帮助考生从宏观和微观方面掌握幼儿园教师招聘考试的考查规律和特点，明确备考的重点和方向
《中公版 2022四川省公开招聘教师考试辅导教材：教育公共基础笔试全真题库》有以下特点： （1）本书在 真题实战 版块，按考点汇编了四川省2014 2021年的考试真题，并进行了详细讲解。考生可在练习真题的过程中，快速把握考试重点。 （2）本书 模拟演练 版块精心编写了大量高质量的模拟试题。以题型为纲，以考点为线，进行分专题的模拟训练，能够帮助考生快速夯实基础知识，增加知识储备。 （3）本书的答案和解析都是由编者反复推敲并编写的，能有效帮助考生理解相关考点并补充相关知识点，达到查漏补缺的效果。
《中公版 2023教师招聘考试专用教材：学科专业知识小学数学》在深入研究各地教师招聘考试大纲（或考试要求）和历年真题的基础上，确定了本书的核心内容，共设置了义务教育数学课程内容、高中数学专业知识、大学数学专业知识、数学课程与教学四部分，条理清晰，结构严谨，既保证了知识体系的完整，又凸显了考试的重难点，配合 经典真题 要点提示 高分点睛 方法归纳 等板块，使考生能透彻地理解并熟练应用。本书内容讲解覆盖全面，力求帮助考生全方位掌握考情、考点，做到科学高效备考。
《山香教育·教师招聘考试专用教材：公共基础知识（综合知识）（2014*版）》特点：命题聚焦，明确方向；历年真题，专家解析；网上测试，查漏补缺；深度链接，规避误区；视频辅导，专家在线答疑。
本书共由六个部分组成，分别是教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规与政策、新课程改革、教师职业道德。同时设有核心考点索引、专家微课视频索引、常考题型解读等。内文穿插特色栏目：名师点拨、规避误区、速记秘籍、知识图解、知识视野等，帮助考生总结经验、区分知识、提高学习效率。
教师招聘考试（教师入编考试），简称招教，是我国*门依据“凡进必考”原则，公开招聘教师的选拔性考试，其目的是为教育行政部门录用教师提供参考。各地依据考生的考试成绩，结合面试情况，按已确定的招聘计划，从教师应有的职业素养、专业水平、教育技能等方面进行全面考核，择优录取。 就目前情况来看，教师招聘考试主要是各地（市、区、县）*门或人事部门组织的考试聘用机制。具体程序包括招聘简章发布、报名与资格审查、笔试、面试、基本功考核、体检、录用签约等。考试内容依地区不同而有所差异，但其主线内容是清晰的，一般有以下两种形式： 一种注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度，有的地区也会单考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教
《山香教育·(2016)教师招聘考试专用教材·学科专业知识:小学英语》特点：曲线标注，圈定范围，考点重点，星级提示。历年真题，专家解答，知识拓展，名师点拨。易错易混，规避误区，经典试题，深度剖析。《山香教育·(2016)教师招聘考试专用教材·学科专业知识:小学英语》适用范围：小学教师入编考试，特岗教师招聘考试。
该教材层次分明、结构合理、内容丰富，通过该书的学习，有助于学生全面、有针对性的复习。
《中公版 2023教师招聘考试专用教材：学科专业知识学前教育》编者在深入把握考生备考需求、梳理各地考情的基础上，编写了本套图书。本书共包括学前卫生学、幼儿园教育活动的设计与指导、学前教育法规政策三部分内容。整本教材在内容上紧扣考试大纲，根据历年考试重点进行增减，有效全面覆盖考点；在结构上，系统分配合理，条理清晰，严格从基本、重要的考点出发，深入浅出地向考生讲解知识要点；在正文部分设计了考情简报和高分点睛两个版块。考情简报版块分析总结了各个部分的常考题型、题量、分值占比以及各个章节的常考题型、考查重点等。高分点睛版块分析总结了重要、高频考点的常考题型、命题角度、易错易混点、识记技巧等。这两个版块能帮助考生从宏观和微观方面掌握幼儿园教师招聘考试的考查规律和特点，明确备考的重点和方向。
《中公版·2016安徽省教师招聘考试专用教材：教育综合知识小学（**版）》为帮助考生在较短时间内提高考试成绩，中公教育安徽教师招聘考试研究院在各级教育行政部门的大力支持和协助下，组织相关专家深入研究考试大纲和命题趋势，精心编制出了这一本具有极强适用性的教材-《安徽省教师招聘考试专用教材·教育综合知识·小学》。本书包括教育学、心理学、教育法律法规、新课程理论和教师职业道德修养五部分内容。本书覆盖了大纲要求的核心考点，力求为广大考生解除备考之忧。
本书依据全新课程标准及各省考试大纲综合编写。教材内容第*部分为教材教法知识，包括小学语文课程知识、小学语文教学设计、小学语文教学实施、小学语文教学评价四部分；第二部分为专业知识，包括现代汉语基础知识、阅读与鉴赏、中外文学史、儿童文学、写作五部分。此外，为了方便考生第*时间了解考试形式，还在前面加上了常考题型解读；在教材中以及教材*后也有附录内容供考生翻阅。
教师招聘考试（教师入编考试），简称招教，是我国*门依据“凡进必考”原则，公开招聘教师的选拔性考试，其目的是为教育行政部门录用教师提供参考。各地依据考生的考试成绩，结合面试情况，按已确定的招聘计划，从教师应有的职业素养、专业水平、教育技能等方面进行全面考核，择优录取。 就目前情况来看，教师招聘考试主要是各地（市、区、县）*门或人事部门组织的考试聘用机制。具体程序包括招聘简章发布、报名与资格审查、笔试、面试、基本功考核、体检、录用签约等。考试内容依地区不同而有所差异，但其主线内容是清晰的，一般有以下两种形式： 一种注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度，有的地区也会单考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教材教
《山香教育·(2016)教师招聘考试专用教材:中学教育理论基础》体验命题思路，掌握答题技巧，考生可以以本卷真题为教材，配合悉心总结，熟悉和把握各种题型命题思路及答题技巧。真题因其**的权威性和高质量而成为教师招聘考生复习的**选择。反复推敲方能达到融会贯通的效果，因此要借助历年真题体验命题思路，掌握答题技巧。预测试卷对考试的命题方向和命题形式也起到了一定的预测作用，适当练习能够提高考生的临场解题能力。
本系列图书根据历年教师招聘考试内容精心汇编而成。 科目主要包含：教育理论综合知识及各学科专业知识。教育理论综合知识内容包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德、公共基础知识等；各学科专业知识包含：各学科中小学及大学专业知识部分及相应学段的教材教法。各教材理论内容与历年真题相衔接，使读者更好把握考试方向和重点；并增加了有较强的针对性的版块来扩展读者的思维，以帮助读者系统复习、熟练并深层次掌握考试内容。
