《 人才英语教程》以 对于 人才的需求为指导、以人才核心能力培养为目标,以“产出导向”教学法和“体验式学习”理念为教材设计理念,结合普通本科高校的教学实际而编写,为院校人才培养提供支持,为教师和学生提供优质教学资源。 《 人才英语教程》包含两个级别——初级、中级,难度与“国才考试”各级别相对应。教材各级设定为不同的职场情境,每级包含四个职场任务,共分八个单元,每两个单元完成一个职场任务。教材同时提供教师用书、助教课件等资源,为教师开展教学提供支持。
《 人才英语教程》以 对于 人才的需求为指导、以人才核心能力培养为目标,以“产出导向”教学法和“体验式学习”理念为教材设计理念,结合普通本科高校的教学实际而编写,为院校人才培养提供支持,为教师和学生提供优质教学资源。 《 人才英语教程》包含两个级别——初级、中级,难度与“国才考试”各级别相对应。教材各级设定为不同的职场情境,每级包含四个职场任务,共分八个单元,每两个单元完成一个职场任务。教材同时提供教师用书、助教课件等资源,为教师开展教学提供支持。
Explains some of the more troublesome and confusing aspects of English grammar under the topics of nouns, pronouns, verbs, modifiers, sentences, conjunctions and prepositions, and punctuation. Includes practice quizzes. 作者简介: Judi Kesselman-Turkel and Franklynn Peterson are the authors of Study Smarts and Test-Taking Strategies, as well as hundreds of articles and over a dozen books.
《 人才英语教程》以 对于 人才的需求为指导、以人才核心能力培养为目标,以“产出导向”教学法和“体验式学习”理念为教材设计理念,结合普通本科高校的教学实际而编写,为院校人才培养提供支持,为教师和学生提供优质教学资源。 《 人才英语教程》包含两个级别——初级、中级,难度与“国才考试”各级别相对应。教材各级设定为不同的职场情境,每级包含四个职场任务,共分八个单元,每两个单元完成一个职场任务。教材同时提供教师用书、助教课件等资源,为教师开展教学提供支持。