![延续偶然与变迁 英国工业革命的特质 [英]E.A.里格利 【正版】](http://img3m3.ddimg.cn/47/15/11763495263-1_l.jpg)
《综合评价理论与方法（第二版）》是郭亚军教授带领的学术团队在综合评价领域所完成的主要学术成果的新整理，涵括了综合评价涉及的主要方面。 《综合评价理论与方法（第二版）》由五部分组成：绪论篇——是对综合评价概念、经典过程、研究进展的基本概述；基础篇——分解评价经典过程，对指标体系构建、预处理方法选择、权重系数确定、信息集结方式选取等问题进行了详细介绍；拓展篇——从特定的视角或需求出发，对动态综合评价、自主式综合评价、组合评价、群体评价、递阶结构评价以及评价敏感性等问题进行了探析；前沿篇——改变长期以评价值为主导的结论形式，对模拟聚合型的评价方法展开研究，为当前信息多源、方法多样的评价环境提供了统一的信息融合框架，作为应用示例，将这一新理念及方法用之于多方参与政府绩效评价问题中
磁区理论是一套庞大的自成体系的交易理论，无论是在战略还是战术上，都有比较完整的独立系统作支撑。由于其成型时间不长，尚未经过长期大规模的实践检验，难免存在一些瑕疵和不足。磁区理论目前处于体系初创阶段，仍有不断深化和完善的需要。用磁区理论的观点来比拟，《磁区理论（点评升级版）》论述的磁区理论，还只是处在刚刚诞生的钻石买点的位置上，在它的前方，还有诸多亚黄金买点、黄金买点、亚白银买点、白银买点在等待！还需要作者、广大读者以及其他理论研究者不断地补充完善和充实提高。
本标准分为八个分册：拆除与临时工程，桩基础工程，道路工程，桥涵工程，堤防工程，管网工程，隧道工程，维修养护工程。 本标准适用于全国建设工程劳务市场。目的是完善建设行业分配制度，规范劳务市场发展，满足建筑施工企业需求，转变政府管理职能，维护劳动者合法权益，适应科技进步要求。 读者对象：全国建设工程劳务市场相关管理、设计、施工企业和劳动者个人，以及相适应的劳动仲裁管理等部门和单位。
