◆美國亞馬遜五顆星好評 ◆成功學經典《思考致富》21世紀新詮釋 「稱職和傑出的區別，在於後者多了執著」 ——蘋果電腦創辦人之一 史帝夫．沃茲尼克Steve Wozniak 拿破崙．希爾基金會授權*著作 在這動盪不安的年代，找回堅持的勇氣 享譽全球的成功學之父拿破崙．希爾 ◎卡內基畢生推崇，並表示一生*成就為幫助拿破崙．希爾完成成功學 ◎一戰時與美國總統羅斯福主持「爐邊談話」，激勵經濟恐慌中的美國人民 ◎《思考致富》寫下勵志文類新典範，全球銷售逾60,000,000本 ◎林肯、羅斯福、威爾遜等歷代偉人推崇不已，影響美國近代百年的傳家寶 ◎美國百大企業CEO奉為圭臬的心靈寶典 90％的失敗者並非被擊倒，而是放棄堅持 失敗有千百種樣貌形式，但成功關鍵只有一個——執著 究竟成功能有秘

快樂很花錢，卻又留不住? 快樂，其實很簡單 一個適用於任何人、任何情境、任何時空的簡單妙法， 讓忙碌焦慮的你重新召喚，心中久違的快樂！ 李欣頻、胡志強、張德芬、游乾桂、黑幼龍－感動推薦 你可知人的心也可以不透過外物，就獨自浮現出巨大的快樂？ 快樂人人都想要，但什麼才是不會流失、不會變成苦的快樂？ 快樂的人究竟擁有什麼樣的訣竅，總能讓快樂能量維持滿格？ 翻開本書，你將一一找到揭開上述祕密的關鍵密碼！ 考上名校、升官加薪、擁有*款手機或名牌包……總能讓人開心好些時日。然而你總發現，要不了多久，快樂的感覺便又消逝無蹤。難道常保快樂真的難如登天？如何才能填補心中的缺口？ 問題的根源，就在於快樂也分為兩種，但你我卻總是選到錯的那一種！究竟什麼才是所謂「對

物价高涨、所得递减、失业恶浪、经济萧条、气候异常、地震频繁、生态浩劫、能源及粮食危机……，唯有“恢复力”，是拯救失序世界的解答。 我们身处一个系统不断崩解的变动年代，这些变动横跨社会、政治、经济、科技和环境等领域，如果无法看清其中的关联，再多的解决方法都不能治本，只会成为下一次危机的祸端。 如何在剧变来临时能够吸收震波，依然正常运作？答案在于一门整合以上领域的新兴科学：“恢复力”：一种让个人、社会、系统或企业，在面临巨大的环境变化时，维持核心使命与完整性的能力。而群聚、密集、多样与多元、信任与合作，以及能够跨越阶层的领导者，则是恢复力的元素。2010年海地发生严重地震，死亡人数超20万人。期间，分布在全球各地的技术志工、受到侵袭的民众，以及移居海外各地的移民，史无前例地以S

2011年美國暢銷書排行榜 2011年3月Amazon網路書店*選書 《商業週刊》1267期精彩連載 記憶潛力比你想像得還大！ 一個記憶力平平的記者喬許?佛爾，在採訪一年一度「美國記憶大賽」時，初遇二千五百年前即存在、如今卻只有極少數人還在使用的超強記憶術──記憶宮殿。他以記者之筆和追根究柢的精神，探究人類大腦的記憶之謎，用*的科學研究數據、钜細靡遺的歷史資料，編織出一張廣而深的記憶脈絡史，細述數千年來人類的記憶在演化中發生了什麼事？是發展得更精細，還是被科技取代而退化？ 本書記錄了作者在世

一句話的重量，有激勵人心的力量！ 看120位名人對於成功的定義與努力的疾呼，是你處在壞時代還能堅持下去的一記強心針 覺得自己格格不入？ 「我們必須隨時與眾不同，才能讓自己無可取代。」──可可．香奈兒，CHANEL品牌創始人 「別怕自己的意見太怪異。所有目前廣為接受的想法，當初都很怪異。」──伯特藍德．羅素，英國哲學暨數學家 覺得夢想難以啟齒？ 「如果你有夢想，你就做得到。別忘了迪士尼的一切都是由一個夢想與一隻老鼠開始的。」──華特．迪士尼，華特迪士尼公司的創始人 「如果我有一千個點子而只有一個有好成果，我就滿意了。」──亞佛烈德．諾貝爾，諾貝爾獎創立者 覺得成功遙不可及？ 「成功就是跌倒九次，爬起來十次。」──瓊．邦喬飛，邦喬飛樂團主唱 「做任何決策時，選

哥倫布說：?事情其實很簡單，只是有些人想得到，有些人想不到。 成功，屬於首次發現的那個人。? 你曾因為不知該往哪走而一直留在原地嗎？ 當別人問你該如何選擇時，你總是回答不出來嗎？ 其實，猶豫不決只會讓成功從指縫間溜走， 唯有下定決心才能拉進你與成功的距離。 聖女貞德決心投入戰場贏了英法戰爭 南丁格爾放棄上流生活成為偉大護士 馬丁路德藉由自身努力爭取種族平等 十種智者的成功關鍵，75則啟發心靈明鏡的趣味小故事， 原來～成功者是這樣想的。 學習智者的成功方式：鎖定目標，放手去做，就能打開成功的大門。

二十八歲就成為外商公司的總經理，這是如何辦到的？ 因為Joey從大三就開始思考要如何不後悔的過生活。 四年住過六個城市，每週往返臺北、東京、上海和香港是家常便飯，經常午夜夢迴不知身在何處， 他偶爾會覺得辛苦，卻不後悔。 《人生不是只有步驟一二三》中有這位年輕外商總經理跟讀者的真誠分享── 在時間管理和職場生涯規劃上，重要的是人生了無遺憾。 26歲自哈佛商學院畢業的時候，Joey並沒有預期自己那麼快就會回到亞洲，取代了在中國許多年的日本總經理，成為三麗鷗有史以來年輕的總經理。 但是說他沒有預期，其實一切彷彿也是順理

【關於改變，你所不知道的三件事】 1. 人的問題，其實常常是情境問題。 2.要改變一個人的行為，除了改變他所處的環境，你還得影響他的情感（大象）和理智（騎象人）。〔問題出在：理智與感情，通常意見徹底相左。〕 3. 看起來像是抗拒改變，其實是因為指令不明，無法行動。 希思兄弟讓我們恍然大悟，一個人，或者一群人，要改變、要轉型，原來不須大刀闊斧搞革命。只要懂得避開直覺的陷阱，或是反過來善用直覺性的思惟，轉變其實很容易。 《改變，好容易》的目的，就是要協助你輕鬆地改變。書中所說的改變涵蓋各種層面，從個人、組織，到社會，一應俱全——問題學生的表現變佳了；苛刻的主管變得富同情心；績效不佳的SearsonLehman投資研究部門一躍而成全球頂尖；赤字連連的巴西鐵路公司「拉美運輸」起死回生；美國量

“與人交往，就像每天種下小小的種子──我總是用「愛情」來栽培、維護、持續與他人的關係” 作家、書商、總編輯、攝影家 多才多藝的松浦彌太郎 「我將人與人之間的關係用盤子來比喻。 如果對盤子有滿滿的愛，就會注意，珍惜，小心不打破，細心清洗。如果不小心打破了，原因是出在自己的愛情不足。因為盤子不是無緣無故『破掉』，而是自己粗魯對待，結果把盤子給『弄壞了』。 同樣地，人際關係不順利，或是原本視若珍寶的羈絆分崩離析，大部分的原因都是出自某一方的愛情不夠。」 你是否向對方傳達了愛情呢？ 不僅限於交友，這也是一本在生活中與人相處的備忘錄。 把「為了你」、「幫你」這些字眼從心中消除吧；如果有人為自己做了什麼，就以感謝和報告做為回禮；不管對方出了什麼事，都當他的朋友

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