全国职工职业技能大赛，对于弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，激发广大职工的劳动热情和创造潜能，推动形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚；对于引导和帮助广大职工掌握现代科学技术，提高劳动技能和综合素质，增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，培养和造就一支高素质的职工队伍，都具有十分重要的意义。第七届全国职工职业技能大赛，由中华全国总工会联合人力资源社会保障部、科学技术部、工业和信息化部、公安部、四川省人民政府共同主办，中国职工技术协会、四川省总工会、成都市人民政府承办。 本届大赛将通过职业技能竞赛的形式，贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，充分发挥职业技能竞赛在构建产业工人技能形成体系和创新产业工人发展制度方面的积极作用，以赛促学、以赛促训，大力弘
对于企业员工而言，激烈的人才竞争环境要求我们必须不断充电，提高竞争力，在精通专业业务的同时，再多掌握几项其它技能，让公司看到你更大的价值，同时也为自己增添更明显的竞争优势。 由兰涛编著的《公司会倾力培养的12种人(白金限量典藏版)》从企业角度阐述了企业需要发现和培养的人才类型；从员工角度阐述了在职场中如何让自己尽快成长为一名企业想培养、扶持的优秀员工。 《公司会倾力培养的12种人(白金限量典藏版)》视角独特、立场客观、观点精辟、案例丰富、方法实用，它让企业找到了实用的培训优秀员工的良方，也让员工找到了成为优秀人才的强大动力。
职场有风险，菜鸟要小心。 幸福的职员是一样的，不幸的职员各有各的不幸。职场复杂，陷阱实在太多，一不小心就会踩上。聪明一点儿的人会说：下次*不 犯同样的错误。可万万想不到，另外一个陷阱等着你，同样的错误是没犯，另一个错误又让你灰头土脸。现代职场人的生活，一点儿不比古代游侠安稳。 如果你希望自己少踩，不掉进陷阱，好看一看《职场雷人的101个陷阱》，它会告诉你哪里有碰不得的暗礁，哪里有一触即死的冰山，哪里有随时可能爆发的火山。 这些东西没有人会直白地告诉你，因为它都有“美好的外衣”做掩护。这些“美好的外衣”会以各种面貌出场，它可能是一纸合同，可能是一项条款，可能是一套制度，可能是一个承诺，可能是一个笑脸，可能是一场盛宴，可能是称兄道弟的亲昵，可能是推杯换盏的豪迈，可能 是情真意切的叮
《求职面试技巧》分七个章节，讲述了怎样掌握求职面试的金钥匙。从写好简历和求职信开始，到面试的特点、重要性，再到面试考官的心理以及考核要点，最后再结合自身的特点，《求职面试技巧》全方位为你打造面试流程的一条龙服务，让你沉稳应战、成功拿下！ 面试技巧全攻略，将你的理想工作“一网打尽”！ 求职时笔试高分，面试却遭淘汰？心发慌，口难开，面试怎么成功？自信满满，却被教官pass，错在哪里？
自古以来，工匠以炉火纯青、登峰造极的技艺，以一丝不苟、精益求精的工作态度，以孜孜不倦、精雕细琢的职业精神，见证着平凡中的崇高与，谱写了人生辉煌的乐章。在当今社会，只有把工匠精神发挥得淋漓尽致，才能拥有竞争的优势，才能具有真正的不可替代性，才能永远在复杂环境下立于不败之地。本书深入阐释了工匠精神的内涵和意义，并进一步剖析了工匠精神对企业发展的重要作用，本书可作为企业员工提升自身修养、培育企业内生动力参考用书。
《承担责任，更要找对工作方法》内容包括：勇于承担责任的人，人们都愿意与之交往，因为他们有担当，可靠，值得信任：家人有所依靠，领导有所依赖。承担责任是一项重要的道德品质，古往今来，有无数的人赞扬它，无数的人践行它，然而却很少有人去想一想，我们为什么要承担责任？承担责任的目的是什么？它又给我们带来了什么？其实，这个问题一点也不难，承担责任，当然是为了弥补我们所造成的损失！毫无疑问，人们都要为自己的行为负责。可是，我们为什么要造成损失呢？假如我们能把工作做得尽善尽美，不就没有任何损失了吗？然而，我们也应该看到，在有些时候，承担责任可能是有害的——尤其是盲目地担责任，貌似豪放地大包大揽。你会因此无所顾忌。因为，错了就错了，一切后果，我来担当！别人也许会十二分地信任你，因为不管出现什
临近毕业，你是否有一些期待，有一些兴奋，有一些迷茫，又有一些不安呢？ 有良心的就业指导师、 实战经验的职业规划师原冈修吾，为“职场新鲜人”化解迷茫不安，将工作、社会、人生中必需的基本知识一一道来。 《走对职场 步》告诉你开始工作前应该知道的事，帮助你深入了解你的公司和工作，为你介绍工作中用得上的基本法则和理论，提醒你职场人常遇到的麻烦， 终帮助你创造一个充实的人生。 早点遇上这本《走对职场 步》，让你少走许多弯路， 快走出“象牙塔”， 有底气闯“江湖”。
对每个刚从学校走出来的学子来说，职业生涯“ 站”是至关重要的，因为它有可能会影响到你整个人生道路的通达和曲直。而其中的校园与社会的这一人生转换尤为重要。所以你不能把人生的 份工作仅仅看作是一份工作，而应该把它视为职业生涯规划的一块重要基石。 当你在接受这一新挑战前，你首先应该从心理上做好准备，了解进入职场后你所承担的社会和家庭责任和在学校时有什么不同，这能帮助你尽快地进行角色的转换。 当你在心理上已 准备好后，接下来是怎么在求职的技巧上进行精心的安排。尹湛棠主编的这本《职业生涯 站》会教你如何根据自身的情况来写一份有效 的求职简历。 随后本书还会教你如何进行面试，以及面试时的很多技巧。目的是帮助你成功地找到一份你理想中的职业，确保你在同样的条件下比别人 胜一筹，从而让你建立自己
本书是根据世界500强外企人力资源专员的亲身工作实践编写的面试指导用书，分l4天讲述了外企求职应聘全过程，从简历准备开始至总经理面试的所有建议和案例来自世界500强外企人力资源专员。 本书适合即将毕业的大学生使用，也可供其他求职应聘人员参考。
人的一生中，总会遇到许多岔路、困惑和迷茫，尤其是年轻人。年轻人刚刚步入社会，他们正经历从稚嫩走向成熟、从平庸走向卓越的蜕变期，婚姻、财富、前途、未来……都在这时候，在不知不觉中悄然成形。年轻的时候是人生重要的积累期。通过观察，我们不难发现，凡是毕业后在短期内取得成就的人，都是对自己的心态养成、能力锤炼、性格铸造、习惯培养等方面付出了极大努力的实干者。也就是说，只有那些肯沉下心认真学习、不断提高自己能力的人，才能赢得场比赛。《年轻人要懂得的职场生存智慧》会让你受益匪浅。
本书为"应届生求职全攻略"丛书之一,主要介绍了应届生如何在房地产行业求职,介绍了房地产行业的相关知识,如何投简历,如何寻找合适的公司,如何笔试,如何面试,面试的真实情况等内容,适合想在房地产行业找工作
何飞鹏，创业三十余载，从普通小员工一路做到经营几十家公司的大老板，拥有最丰富、最多面的职场体验。他在本书中，真诚袒露了自己在为人处世上的得与失、反思与觉悟。 相较于一谈到为人处世便言及厚黑，言及陷阱，或者选择鸵鸟式的阳光心态，何飞鹏先生并不选择捷径，而是直面现实，将职场中的为人处世之要，个人修为之得，深入剖析。 职场为人，关键是角色适应；工作处世，无非是进退修养。一个个人能力出众，但在为人处世上不下半点功夫的人，注定会行走艰难，甚至黯然离场。在职场中为人处世是一种智慧，没有标准答案，但有基本原则。 作者以真诚而细腻的笔触，将这些自己对工作、对生活的反思和感触娓娓道来，你会从字里行间看到自己的影子，细细读来，很多萦绕心头的困惑就会豁然开朗。
