优秀的品质可以为我们带来称心的职业，职业发展的关键之一在于良好职业素养的培育。 青少年职商养成系列丛书 的作者凭借其渊博的知识、无比的热情，结合各种例证向读者讲述了品质高尚者如何致力于道德领导，如何妥善处理职场中的是非问题，甚至是如何在肯定的选择间做出更优的选择，从而使读者以更高层次的品质来应对未来，合理选择职业。 莎娜编著的《职业评估（适合初高中生使用）》讲述了品质高尚者如何致力于道德领导，告诉我们如何妥善处理是非问题，甚至是在肯定的选择间做出更优的选择，了解自己的决定可能带来的后果。对此，书中提供了大量范例。

由布林克霍夫著的《心理医师适合你吗(适合初高中生使用)》*章讲述了从事心理学工作的要求，第二章说明了相关职业的在实际工作中对于正直、可信赖两个方面的性格要求进行了阐释，并给出了一些工具以帮助作者确定自己是否具有该方面的性格特征。第三章和第四章则说明该职业在工作中会面临的尊重、公平等问题，以及如何处理和面对。第五章讲述职业中的责任，以及会遇到的冲突和阻碍，以及你应对的方法、应该采取的准则。第六章说明工作中需要你付出勇气来处理的方面，以及需要做决策的内容。第七章则介绍了工作中需要自律和勤奋的方面。第八章介绍了团队、互助、合作等内容。

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与传统抽象的职业规划课程不同，把自己作为一家公司经营的方法， 能调动你思考和寻求改变的热情。而创业的理念，将潜移默化地融入到你的思维习惯里。 《你就是自己的公司》从工作、理想、责任、竞争力、品牌、客户资源、财务等诸多方面告诉你，公司经营的这几大要素正是人生规划发展的几个关键点，只有这些方面做到位了，公司的运作才会正常，人生才有前景。 祝愿广大读者朋友把自己的人生像“公司”一样经营得红红火火。 《你就是自己的公司》的作者是兰涛。

非人力资源经理往往是因工作绩效或工龄得以晋升，他们对人力资源管理认识不清，易造成人才流失，影响企业的整体发展。据统计，如果各部门经理都具备一定的人力资源管理知识，企业的综合效益提高40%！ 本书中肯地提出了部门经理常有的人事难题，并进行了深入的分析，重点讲解了部门经理如何在人力运用、人员招聘、面谈甄选、在职培训、绩效评估、薪酬激励、员工问题处理等方面提升人力资源专业技能。 本书提供了许多人力资源管理的方法和技巧，是部门经历提高管理能力、提升工作业绩的实用指南。

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在这本《拨开心里的那朵云（女性心理减压知识手册）》里，作者宋家玉把自己20多年来在婚姻、人格、心理等方面的教学经验及大量的咨询案例整理出来，梳理一些可以借鉴的减轻心理压力、排解心理困惑的方法，希望能对大家有所帮助。

人的一生就是由不断的选择组成的，而专业的选择又是人生当中至关重要的选择。专业选择关系到日后职业生涯，关系到职业价值观的塑造，关系到人生道路的方向，甚至关系到一个人的生活幸福度和满足度。 目前，国内能够了解各个专业的图书非常少。而我们编撰这本书的目的就是，通过系统地介绍每个专业，包括介绍这个专业是做什么的，主要学一些什么，有哪些课程，通过学习要求学生具备什么样的能力，这个专业的就业方向是什么，有什么发展前景，薪资待遇怎么样，推荐此专业拔尖的大学，为学生制定大学的学习规划，介绍此专业需要考取什么样的资格证书。最后，还列举各个专业从业人员的实际经验，来谈谈这个专业的好与坏。来让读者对各个专业有较为深入的了解，从而结合自己的兴趣，帮助你找到一个真正喜爱，又适合自己的专业。 这

在这本《拨开心里的那朵云（女性心理减压知识手册）》里，作者宋家玉把自己20多年来在婚姻、人格、心理等方面的教学经验及大量的咨询案例整理出来，梳理一些可以借鉴的减轻心理压力、排解心理困惑的方法，希望能对大家有所帮助。

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非人力资源经理往往是因工作绩效或工龄得以晋升，他们对人力资源管理认识不清，易造成人才流失，影响企业的整体发展。据统计，如果各部门经理都具备一定的人力资源管理知识，企业的综合效益提高40%！ 本书中肯地提出了部门经理常有的人事难题，并进行了深入的分析，重点讲解了部门经理如何在人力运用、人员招聘、面谈甄选、在职培训、绩效评估、薪酬激励、员工问题处理等方面提升人力资源专业技能。 本书提供了许多人力资源管理的方法和技巧，是部门经历提高管理能力、提升工作业绩的实用指南。

优秀的品质可以为我们带来称心的职业，职业发展的关键之一在于良好职业素养的培育。 青少年职商养成系列丛书 的作者凭借其渊博的知识、无比的热情，结合各种例证向读者讲述了品质高尚者如何致力于道德领导，如何妥善处理职场中的是非问题，甚至是如何在肯定的选择间做出更优的选择，从而使读者以更高层次的品质来应对未来，合理选择职业。 《程序员适合你吗（适合初高中生使用）》讲述了程序员如何致力于道德领导，告诉我们如何妥善处理是非问题，甚至是在肯定的选择间做出更优的选择，了解自己的决定可能带来的后果。对此，书中提供了大量范例。作者邦妮斯凭借渊博的知识、无比的热情，结合各种例证，将带领读者开启一次智慧与道德的心灵之旅。

优秀的品质可以为我们带来称心的职业，职业发展的关键之一在于良好职业素养的培育。《职业与性格丛书》丛书结合各种例证向读者讲述了品质高尚者如何致力于道德领导，如何妥善处理职场中的是非问题，甚至是如何在肯定的选择间做出更优的选择，从而使读者以更高层次的品质来应对未来，合理选择职业。

《中国人职业生涯规划必修课:组织政治、人际关系、职场规划》则主要研究组织政治、人际关系和职场规则对职业发展的影响。与前两部书不同的是，前两部专著主要涉及管理学和人力资源管理两个领域，而《中国人职业生涯规划必修课:组织政治、人际关系、职场规划》则集管理学、社会学、国学等知识于一体，用了相当的篇幅介绍中国社会系统、中国人的社会行为中具有典型意义和典型特征的思维方式和行为模式。这些思维方式和行为模式不仅长期存在于中国的历史进程中，影响了数代中国人，而且在当代以及可以预见的未来，仍将对我们的工作方式和生活方式，特别是年轻人的职业发展产生深刻的影响。同时，《中国人职业生涯规划必修课:组织政治、人际关系、职场规划》也介绍了大量的组织政治行为、人际关系、职业发展的理论和实践。在此基础上，提出

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非人力资源经理往往是因工作绩效或工龄得以晋升，他们对人力资源管理认识不清，易造成人才流失，影响企业的整体发展。据统计，如果各部门经理都具备一定的人力资源管理知识，企业的综合效益提高40%！ 本书中肯地提出了部门经理常有的人事难题，并进行了深入的分析，重点讲解了部门经理如何在人力运用、人员招聘、面谈甄选、在职培训、绩效评估、薪酬激励、员工问题处理等方面提升人力资源专业技能。 本书提供了许多人力资源管理的方法和技巧，是部门经历提高管理能力、提升工作业绩的实用指南。

对于一个职业人来说，薪水的高低不仅体现他的人生价值，更决定他的生活水准，所以，很多职业人会追求高薪。但遗憾的是，不管自己如何努力，薪水却不见涨。随着货币的不断膨胀和生活水平的不断提高，面对自己那点可怜的薪水，很多人开始怀疑自己的价值，开始抱怨世界的不公，于是，人们开始迷茫、困惑，仇富心理逐渐形成，更可怕的是，贫困的阴影开始在生活中弥漫。 面对这样的困局，很多人不知道该如何去获得高薪。他们既不知道方向在哪里，也不知道怎样去获得。于是，有人要求抗议分配的不公，比如要求降低华尔街高管的薪水；抗议那些抠苛的老板——认为这样就能获得不错的薪资。一时间，为薪资的抗议活动成为一种世界风潮，成为每个职业人内心的渴求。 其实，我们不必嫉妒华尔街高管们的高薪，更不要把薪水寄托在老板对

与传统抽象的职业规划课程不同，把自己作为一家公司经营的方法， 能调动你思考和寻求改变的热情。而创业的理念，将潜移默化地融入到你的思维习惯里。 《你就是自己的公司》从工作、理想、责任、竞争力、品牌、客户资源、财务等诸多方面告诉你，公司经营的这几大要素正是人生规划发展的几个关键点，只有这些方面做到位了，公司的运作才会正常，人生才有前景。 祝愿广大读者朋友把自己的人生像“公司”一样经营得红红火火。 《你就是自己的公司》的作者是兰涛。

《中国人职业生涯规划必修课：组织政治、职场规则、人际关系》是“弘道系列丛书”《战略性人力资源管理与组织竞争优势——理论与实践》的第三部。本系列丛书的部《战略性人力资源管理：系统思考及观念创新》和第二部《技术性人力资源管理：系统设计及实务操作》已于2008年出版。《战略性人力资源管理：系统思考及观念创新》主要论述的是人力资源管理的方向性问题以及战略性人力资源管理要义等战略层次的内容；《技术性人力资源管理：系统设计及实务操作》主要讨论人力资源管理各职能如何支持和体现战略性人力资源管理的要义以及在实践中的运用，强调的是技术层面的设计和执行。本书则主要研究组织政治、人际关系和职场规则对职业发展的影响。与前两部书不同的是，前两部专著主要涉及管理学和人力资源管理两个领域，而本书则集管理学、社

《女大学生职业生涯规划》共分七章，分别从女大学生职业生涯规划的特质、女大学生自我认识、女大学生职业定位与职业选择、女大学生求职准备与策略、女大学生发挥优势自主创业、女性职业生涯管理、女性职业压力应对等方面探讨了女大学生职业生涯规划这一主题。《女大学生职业生涯规划》既可以作为高等院校公共选修课和专业课教材使用，同时，也可以作为普及读物推广。

对每个刚从学校走出来的学子来说，职业生涯“ 站”是至关重要的，因为它有可能会影响到你整个人生道路的通达和曲直。而其中的校园与社会的这一人生转换尤为重要。所以你不能把人生的 份工作仅仅看作是一份工作，而应该把它视为职业生涯规划的一块重要基石。 当你在接受这一新挑战前，你首先应该从心理上做好准备，了解进入职场后你所承担的社会和家庭责任和在学校时有什么不同，这能帮助你尽快地进行角色的转换。 当你在心理上已 准备好后，接下来是怎么在求职的技巧上进行精心的安排。尹湛棠主编的这本《职业生涯 站》会教你如何根据自身的情况来写一份有效 的求职简历。 随后本书还会教你如何进行面试，以及面试时的很多技巧。目的是帮助你成功地找到一份你理想中的职业，确保你在同样的条件下比别人 胜一筹，从而让你建立自己

与传统抽象的职业规划课程不同，把自己作为一家公司经营的方法， 能调动你思考和寻求改变的热情。而创业的理念，将潜移默化地融入到你的思维习惯里。 《你就是自己的公司》从工作、理想、责任、竞争力、品牌、客户资源、财务等诸多方面告诉你，公司经营的这几大要素正是人生规划发展的几个关键点，只有这些方面做到位了，公司的运作才会正常，人生才有前景。 祝愿广大读者朋友把自己的人生像“公司”一样经营得红红火火。 《你就是自己的公司》的作者是兰涛。