希望在于行动！跟随“心流体验”，用“自我澄清”创设个性化的生涯愿景。 本书向读者介绍了希望-行动理论。 该理论强调了“希望”在确定职业生涯可能性方面发挥的核心作用，这种可能性源自于系统的自我反思和不断引发的自我澄清。读者可以学习如何运用希望、自我反思、自我澄清、愿景、目标设定与规划、执行与调适等策略来指导自己的职业生涯发展。 本书为读者提供了故事、案例、示例、活动和评估等丰富多元的内容，是职业生涯规划课程理想的教材。同时，本书也为职业生涯咨询师们提供了参考和支持，帮助他们在职业生涯咨询活动中，向未来的从业者展示如何积极地进行生涯干预。
在个体崛起的时代，你是否也有过这些梦想？ ·利用自己的优势，在业余时间增加收入； ·摆脱朝九晚五、不再为别人打工； ·获得更大影响力，实现财富自由…… 一人公司的时代，即将到来。低成本、小规模的商业闭环即将成为新的财富密 码，打开普通人的财富大门。 本书将带你打通流量、产品、营销、生态、个人IP五大核心能力，帮助你通过 一人公司的模式，拥有属于自己的事业，实现个人价值，积累更多财富。让梦想，不再停留于想象！ 《一人公司》将带你深入了解： ·如何积累私域； ·如何拥有忠实粉丝； ·如何将个人专长转化为可盈利的产品； ·如何把产品卖爆； ·如何打造个人商业生态。 人人都会抓住时代机遇，成为自己命运的主宰——你，要不要放手一搏？
这是一部历久弥新的经典管理读物，也是新任经理人面对挑战时的优选指南。自初版以来，本书的内容一直以清晰、直接、坦诚和实用而著称。新手经理人可能遇到的难题，几乎全部可以从本书中找到专业的建议；这些建议平实而精到，就像一个风趣的职场前辈的谆谆教导。这是本书的第七版，新增了在线绩效评估工具的选用、用故事说服人、远程管理、代际管理等适应新时代的内容。从优秀员工晋升经理，这是一次非凡的职场跃升，此后将面临的挑战远比许多人想象的巨大，过往的经验已经不适用，盲目摸索显然不是解决办法。本书写遍了一个经理人可能遇到的各类问题，可以作为应急手册，也可以作为自我精进的教材。长期以来，本书已经帮助了成千上万的经理人成功起步，他们的口碑让这本书畅销至今。如果你刚刚或者即将晋升，缺乏经验或者培训，这本书
中层经理人是公司的骨干，但相较于一线员工或是位高权重的高层领导者，其作用和贡献最容易被忽视。在企业组织架构中，经理人是做什么的?在既要抓业务，又要抓管理的情况下，如何成为一名出色的经理人?如何将精力放在最能促进组织产出的活动上，实现高产出管理？全球第一大计算机芯片供应商英特尔公司创始人安迪·格鲁夫在本书中，倾囊亲授执掌公司二十多年的经验，第一次将制造业的“产出”概念引入企业经理人的工作核心中，帮助经理人以有效的投入获得优选的产出。本书从生产和管理的最基本概念入手，详细讲解了从开会、决策、规划、组织架构，到员工招聘、激励和培训等方方面面，具有非常高的实践指导意义。
你是否真正关注过那些未被听见的声音？那些声音正在悄然酝酿着怎样的变革？本书揭示了一个核心发现：倾听是提升员工归属感、忠诚度以及公司盈利水平和创新潜能的神奇钥匙，它可以帮助我们从“想要理解”跨越到“真正懂得”。作者通过深入研究3万多名员工的反馈，构建出一个积极倾听模型，通过这一模型，你将学会：洞察内心：了解对方的内心世界，理解他们 真实的想法。 寻求理解：以开放的心态倾听，捕捉对方话语中的核心要点。 探究原因：挖掘隐藏在话语背后的深层原因，洞悉问题的本质所在。 付诸行动：将倾听转化为实际行动，让对方感受到你的真诚与关怀。 闭环反馈：给予对方及时的反馈，确保沟通的有效性和连续性。 当 学会真正倾听，关注员工的内在需求和价值时，将激发出一股惊人的力量，这股力量可以推动个人与组织
许多阅读这本书的人，每周平均工作时间超过50小时，工作超过50年，总工作时长将达到130000小时，我们这一生，几乎没有什么能比工作花费 多的时间和精力了。在这样一件我们几乎要花费一生时间的事上，有多少人在说着“我不喜欢我的工作”？是时候转变我们看待工作的思维模式了，我们值得拥有一份既有创意又有意思的工作。设计是用来解决问题的。你要用设计思维重新定义你在工作中遇到的问题，设计你在工作中的影响力和认可度。你必然会面对不同类型的工作压力和职业倦怠，你可以通过设计有效地转变你的心态。金钱和意义通过有效的设计，也不是两难的选择题，你可以设计出一份二者兼得的工作。办公室政治你很可能也会遇到，我们不能假装这个问题不存在，而是要用设计思维重新理解政治博弈之后的影响力和权力的运作。如果说人生设计让你开启
为什么时间花得 少了，做成的事反而 多了？为什么工作不那么拼了，取得的成果反而 显著了？为什么没那么苛求自我了，自己却变得 加 了？如今，我们正从“加法时代”走向“减法时代”。本书聚焦于工作、生活中关于“少”的科学，提供实现工作效率跃迁与生活节奏平衡的反直觉做法。 作者从拼命到病倒，再到学会做减法，经历了很长的心路历程。希望这些反直觉的做法，能帮你在新竞争趋势下，实现工作方式的改变，过上内松外紧、充盈富足的人生！所谓做减法，就是以 高的效率、 高的创造力，做 少的关键要事，赢得竞争优势。 一个人的核心竞争力，不能只靠拼命；可持续的核心竞争力， 不能只靠拼命。本书从做减法的四大关键策略出发，告诉你如何不过度焦虑，如何 有创造性，如何 有效率、 容易坚持，以及如何保持精力旺盛。 在掌握做减
你现在的工作怎么样？答案或许千变万化，但一点是肯定的——还能 好。 这是一本逻辑清晰、方法实用的职场人士个人发展指南。 《职业复盘：如何拥有喜欢又有价值的工作》致力于提供一整套系统的职业生涯复盘方法与一个可靠的复盘工具，让读者通过“回顾、分析、调整”3大环节，锚定适合自己的高速成长之路。 回顾环节，本书将引导你通过4要素为理想工作画像，8维度盘点工作收获，挖掘个人闪光，定位工作不开心的源头；分析环节，将运用职业罗盘帮助你透视事实、刷新认知，继而判断精进、跳槽、转型、转行、主副业等职业转变需要，明确发展战略，助力有效改变；调整环节，本书还将帮助你制定适合自己的目标、落地行动、放大优势、提高核心竞争力。 总之，你喜欢、擅长、有意义又有价值的工作，是可以通过职业复盘找到的！
本教材共七大模块14个项目36个活动，以学生学习成长为中心，先从认知素质拓展训练与团队组建、认知自我训练、心理素质训练、思维模式训练、沟通素质与能力训练、团队合作训练入手进行体验式培训，帮助学生正确地认知自我、培养积极心态、建立良好的思维模式、养成良好的沟通习惯，学会团队合作，综合提高职业化素养，为学生进行职业规划奠定基础。各模块设置逻辑合理，每个项目均有课前、课中和课后任务，环环相扣，便于记录和促进学生的成长和蜕变。
做有意义的工作，而不是被迫谋生。 假如你正面临迷茫， 要在别人的事业里，找到自己需要的答案。为此，我们从万千事业中精选24种多维度的新潮职业，供您参考。生活不易，但在这里，你会看到平凡人做非凡事的决心！ 本书即为职业参考。 这里有听“内行才知道”的大爆料，有你从没听过的有趣又好玩的全新职业，有传统职业的新变化，也有发展潜力巨大的新的小众职业，我们将三者统称为新潮职业。 通过这的成长轨迹，我们可以去窥探他们的奋斗、至暗时刻、成就感，去听他们讲讲达成 成就的引爆点、有趣的人和事以及他们所相信的世界。 这个城市挺坚硬的，他们不可能把所有困难，都讲给你听， 但这些追光者的热爱，你一定要看看。
高中生职业生涯规划是高中生人生成长不可或缺的环节，学生、家长和从教者都 重视。本书由 教育人熊丙奇撰写， 版在2010年面市，得到高中生的喜爱，现根据时代的进步，推出本书的第二版。 立足现实，指导中学生如何在当前的教育体制中，寻找成为一名 人才的现实路径。职业生涯的规划，同高考一样，对中学生的人生有重要的意义。高中三年，是中学生成长的关键阶段，这三年的学习，不光是以“考上大学”这个单一目标来引导学生。除了专注高考科目的课程学习之外，学生自己应当对以后人生的道路有计划。高中生需要了解职业生涯的概念，了解社会对人才的要求。这本书，不对中学生空谈幻想，也不提难以实现的建议。这本书立足于中学生所面对的现实教育环境和社会环境，不回避应试教育的话题，告诉中学生们如何把未来的主动权把握在手中，为自
我是谁？我想干什么？我能干什么？环境支持或允许我干什么？我 终的职业目标是什么？面对如何进行有效的职业生涯规划，这本由黎素梅、李永能主编的《我的生涯我的路——大学生职业生涯规划纪实》精选32位新毕业大学生职业生涯路上的亲身经历。通过真实记录他们一路走来的点点滴滴、所思所感，为读者呈现出一幅幅生动的画面、一句句发自肺腑的感言、一则则感人的故事，使读者能够在自我和职场认知的基础上，明确职业目标，做出合理的大学生职业生涯规划。
行为心理学提到过一个“21 天效应”，指的是一个新的习惯、理念的养成至少需要 21 天，基于该理论我写了这本书，试图通过 21 天的专业学习与训练，真正帮助读者提升效率。这是一本系统地帮助人们 告别低效人生的实用手册。当你的人生遭遇低效困境，常常受困于情绪、分心、拖延、精力懈怠、缺少时间管理……这时必须依靠行之有效的工具和思维方式进行训练，从而唤醒高效能的自己，开启全新的生活。在接下来的 21 天中，本书会通过具体训练一步步带你走出低效的状态，改善甚至治愈拖延的行为。
