《老板到底要什么(精华版)》主要写给80后与90后的(一般被称为Generation Y与Generation Z)求职者,他们的价值观和19461964年出生(Baby Boomers)、1965~1980年出生(Generation ×)的老板们有所不同。在现实中,不少80后和90后对求职感到着急和迷茫,虽愿努力,却不知从何下手。而本书的目的就是要帮助年轻的读者更好地认识自己,更好地了解行业的趋势,更好地了解职位的要求,找到求职的着力点,从而更好地在求职路上展示自己的才能,找到理想的工作。 《老板到底要什么(精华版)》重点介绍了老板对求职者所关注的基本素质,尤其介绍了6个R与2个V,如Reasoning Skill(综合分析能力)、Responsive(因事制宜)、Responsible(有责任心)、Relational(良好的社交意识)、Revitalize(充沛的正能量)、Rules(以戒为本)、World View(国际视野)、Vision(愿景)。这些都
本书由资深HR撰写,从职业规划、求职实践、职业调整三个关键点着手,全面揭示“职场那些事儿”,犀利地指出职场每个时期应该做什么、怎么做;不该做什么,怎么补救;为你的职场考试“划重点”,让你轻松把握职场难点,迅速晋级,升职加薪,成为职场达人。 作者既有多年的HR工作经验,又是的京城“猎头”,经验丰富,指引过上百位职场精英突破自己的职业发展困境。本书所举事例皆为真实案例,作者总结出的升职规律也是被实践检验过的职场真理,相信能让你受到启发;而停不下来的吐槽,让你在轻松愉快的心情下学到很多高大上的专业知识。读此书,不仅能帮你提早实现职业目标,对你寻找人生航向也会有所启发。
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