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    • 老板到底要什么
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    • (新加坡)林徐秀清 著 /2013-11-01/
    • 《老板到底要什么(精华版)》主要写给80后与90后的(一般被称为Generation Y与Generation Z)求职者,他们的价值观和19461964年出生(Baby Boomers)、1965~1980年出生(Generation ×)的老板们有所不同。在现实中,不少80后和90后对求职感到着急和迷茫,虽愿努力,却不知从何下手。而本书的目的就是要帮助年轻的读者更好地认识自己,更好地了解行业的趋势,更好地了解职位的要求,找到求职的着力点,从而更好地在求职路上展示自己的才能,找到理想的工作。 《老板到底要什么(精华版)》重点介绍了老板对求职者所关注的基本素质,尤其介绍了6个R与2个V,如Reasoning Skill(综合分析能力)、Responsive(因事制宜)、Responsible(有责任心)、Relational(良好的社交意识)、Revitalize(充沛的正能量)、Rules(以戒为本)、World View(国际视野)、Vision(愿景)。这些都

    • ¥19.9 ¥39.8 折扣:5折
    • 无厘头面试题2.0:估测原来可以这么简单——用简单推算巧妙解决实际问题
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    • (美)温斯担 著,董晓波 等译 /2014-09-01/ 机械工业出版社
    • 本书旨在教会读者如何通过简单而巧妙的估算来解决实际问题.这类问题有时看上去有些无厘头,却经常被著名公司拿来作为面试题,用来测试应聘者的思考能力.本书包含了丰富的问题,例如,多少爆米花粒儿可以填满一个卧室?此刻有多少人正在用他们的手机打电话或者发短信?为了在8min内到达每个需要进行紧急抢救的人,需要多少辆救护车?等等。 本书适合所有需要提升思考能力和享受思考乐趣的人。

    • ¥15.9 ¥29.8 折扣:5.3折
    • 应届生传媒行业求职全攻略
    •   ( 260 条评论 )
    • 应届生求职网编著 /2012-08-01/ 上海交通大学出版社
    • 应届生求职网编著的《应届生传媒行业求职全攻略》为“应届生求职全攻略丛书”之一,介绍了传媒行业及其职业特点,传媒行业校园招聘笔试、面试形式及内容,以及历年传媒企业和单位校园招聘的流程以及如何应聘传媒企业和单位的经验。《应届生传媒行业求职全攻略》重点针对中央电视台、新华社、外研社、中央人民广播电台、江苏省广播电视总台(集团)、南方报业传媒集团、中国出版集团、广州日报报业集团、中国国际广播电台、人民日报社、中国新闻社、新浪、网易、腾讯等知名公司及单位,对于应聘其他传媒行业相关公司也有参考价值。本书适合高校毕业生以及在校大学生作为求职参考。

    • ¥14 ¥28 折扣:5折
    • 应届生房地产行业求职全攻略
    •   ( 214 条评论 )
    • 应届生求职网 编 /2013-12-01/ 上海交通大学出版社
    • 《应届生求职全攻略丛书:应届生房地产行业求职全攻略》主要介绍了应届生如何在房地产行业求职,介绍了房地产行业的相关知识,如何投简历,如何寻找合适的公司,如何笔试,如何面试,面试的真实情况等内容,适合想在房地产行业找工作的应届毕业生阅读。

    • ¥12.5 ¥25 折扣:5折
    • 500强求职路线图:名企HR与你分享校园招聘求职经验:
    •   ( 458 条评论 )
    • 朱朱姐 著 /2012-08-01/ 上海交通大学出版社
    • 作者朱朱姐基于多年从事猎头和5《500强求职路线图(名企HR与你分享校园招聘求职经验)》00强HR的工作经验,在介绍了销售、市场、传统工科、IT、通信、人力资源、行政、猎头、财务、法务等职业的招聘条件、具体工作情况、职业发展经验和相关薪酬情况,并介绍了管理培训生的现状以及外企的基本生活情况和福利待遇,《500强求职路线图(名企HR与你分享校园招聘求职经验)》对于应届毕业生和初入职场的人士来说,都是一本不可多得的职场指南。

    • ¥14 ¥28 折扣:5折
    • 应届生会计师事务所求职全攻略
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    • 应届生求职网 /2011-07-01/ 上海交通大学出版社
    • 本书为《应届生求职全攻略丛书》之一,介绍了会计师事务所行业及其职业特点,四大会计师事务所校园招聘笔试、面试形式及内容,历年“四大”校园招聘的流程以及如何应考会计师事务所的经验。针对“四大”校园招聘笔试及面试,本书总结了“四大”的笔试特点并给出参考例题及答案,以及面试特点、常见面试问题和应答建议。 本书适合高校毕业生以及在校大学生作为求职参考。

    • ¥12.5 ¥25 折扣:5折
    • 求职面试的好问题和好答案
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    • (美)杰·布洛克//迈克尔·贝特鲁斯|译者:彭相珍 /2015-05-01/ 中国青年
    • 杰·布洛克、迈克尔· 鲁斯所著的《求职面试的好问题和好答案》为任何一位应邀参加面试的人提供帮助,让你能够充分地做好准备,不论面试官向你提出什么样的问题(意图明显、模棱两可、挑战性强的问题),都能自信地从容对答,轻松地获得面试官的青睐,从千百个竞争者中脱颖而出。从面试前的准备阶段,到面试时全面覆盖的专家指导,再到面试后的电话跟进,一步一步为你解析面试过程中每个步骤的应对方案。无论是失业人士、待业人士、不被重用的从业者,以及初获成功但计划 进一步发展职业的从业者来说,都是 实用且急需的求职指南。

    • ¥21 ¥39 折扣:5.4折
    • 每天进步一点点3:关于求职择业的128条建议
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    • 徐朝亮徐紫云 编著 /2007-01-01/ 中国妇女出版社
    • 近年来,“毕业即失业”的危机笼罩了大学校园,求职择业成为当前年轻人为关注的人生问题之一。为了帮助年轻人从目前的困境中闯出一条新路,两位长期从事大学生求职指导的专家给出了全面、详细的建议。本书从学业、择业、求职、就业、职业、创业、事来、人生等八方面,汇集了当今著名的一批励志大家和成功人士对职业的精彩体悟和论述。阿尔伯特·哈伯德、戴尔·卡耐基、拿破仑·希尔、威廉·A.阿尔科特、奥里森·马登、奥格·曼狄诺、安东尼·罗宾、本杰明·富兰克林、约翰·D.洛克菲勒、乔伊·吉拉德、比尔·盖茨、杰克·韦尔奇、池田大作、原一平、郑周永、王永庆、李开复等等,对年轻人为关心的一系列问题作出了非同一般的深刻解答。本书既是年轻人求职择业的指南,也是当代青年的*人生读本。

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    • 世界500强面试实录 第2版
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    • 杨毅宏 编著 /2010-03-01/ 机械工业出版社
    • 本书是世界500强企业通用选人标准及其在华招聘实践的真实记录,揭示了世界500强企业选人、用人的标准和操作方法。其中包括20个常用的对员工能力素质要求的具体行为描述,以及全方位、多角度的求职面试攻略;收录了宝洁、汇丰、联合利华、英特尔及普华永道等世界知名企业近几年在中国的面试实录。在再版中,编者增加了4种能力素质模型,并对近些年新增的面试方式进行了详尽的阐述;同时,再版中新增的120道面试难问题的精彩解答,将会给读者带来更大的价值。

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